- •Пояснительная записка
- •1.Общая характеристика деятельности компании.
- •Баганское месторождение.
- •Южно-Баганское месторождение.
- •Северо-Баганское месторождение.
- •Веякошорское месторождение.
- •Салюкинское месторождение.
- •Сандивейское месторождение.
- •Среднемакарихинское месторождение.
- •Хасырейское месторождение.
- •Черпаюское месторождение.
- •Геологическая оценка ресурсов.
- •4. Маркшейдерско-геодезическая работа.
- •5. Природоохранная деятельность.
- •6. Промышленная безопасность.
- •7. Капитальное строительство.
- •Капитальное строительство
- •8. Строительство скважин.
- •1. Общие показатели.
- •2. Наклонно-направленное бурение.
- •3. Аварийность и брак.
- •4. Осложнения.
- •5. Отработка долот.
- •6. Буровые растворы.
- •7. Крепление скважин.
- •8. Вышкомонтажные работы.
- •9. Добыча нефти. Анализ работы действующего фонда скважин.
- •1.Анализ работы механизированного фонда скважин.
- •2. Межремонтный период работы скважин.
- •Динамика изменения структуры отказов за 2002 год
- •10. Подземный и капитальный ремонт скважин.
- •11. Материально-техническое обеспечение.
- •Таможенное оформление грузов.
- •12. Механическое оборудование.
- •I.Дизель-генераторные установки:
- •II.Буровое оборудование:
- •III.Нефтепромысловое оборудование:
- •IV.Сосуды, работающие под давлением и грузоподъемные механизмы.
- •V. Кислородная станция.
- •VI .Гсм.
- •13. Технологическое оборудование.
- •14. Энергоснабжение.
- •( Тыс.Квт/час.)
- •Сравнительная таблица покупной электроэнергии за 2000 и 2001гг.
- •Сравнительная таблица потребления теплоэнергии за 2001г. И 2002г.
- •15. Транспортное обслуживание.
- •16. Компьютеризация и связь.
- •17. Персонал.
- •18. Социальное развитие.
- •19. Маркетинговая политика.
- •Деятельность оао «Северная нефть» на внутреннем рынке в 2002 году
- •Деятельность компании на внешнем рынке в 2002 году
- •Доходность добычи нефти.
- •20. Анализ затрат на производство.
- •II. Анализ состава и структуры затрат за 2002 год.
- •2. Топливо.
- •21. Анализ труда и заработной платы.
- •1.Организационная структура.
- •2. Численность
- •3. Оплата труда
- •Состав фонда заработной платы
- •Во 2 квартале 2002 года произошёл рост среднемесячной заработной платы в 1,31 раза или на 5955 рублей по сравнению с 1 кварталом 2002 года. Рост обусловлен:
- •3.2. Средний доход
- •4. Уровень организации труда
- •4.1. Вахтовый метод организации труда
- •4.2. Использование рабочего времени
- •Удельный вес в максимально возможном фонде времени:
- •Использование календарного фонда времени и удельный вес в максимально возможном фонде времени представлено в диаграммах:
- •4.3. Производительность труда
- •5. Заключение
18. Социальное развитие.
Основной задачей службы по общим вопросам является создание благоприятных бытовых условий для выполнения работниками предприятия своих функциональных обязанностей.
В сравнении с 2001г. значительно улучшились бытовые условия в поселках на нефтяных месторождениях:
в посёлке на Сандивейском нефтяном месторождении: оборудованы туалетные комнаты в жилых комплексах, канализован посёлок, произведена реконструкция столовой (построен новый пункт водообеспечения), оборудована прачечная для стирки постельных принадлежностей, отсыпана территория жилого поселка.
в посёлке на Салюкинском нефтяном месторождении канализованы кмплексное общежитие на 40 человек и надворный туалет, построено новое здание надворного туалета, оборудована прачечная для стирки постельных принадлежностей.
в посёлке на Макарихинском нефтяном месторождении произведена реконструкция общежития с размещением в общежитии бани, туалета, столовой. Общежитие канализовано. Построено здание водообеспечения.
в посёлке на Веякошорском нефтяном месторождении оборудована прачечная для стирки постельных принадлежностей.
в поселке на Баганском нефтяном месторождении построена столовая на 40 посадочных мест. Столовая канализована.
в посёлке на Хасырейском нефтяном месторождении начато строительство комплексного общежития на 60 мест, котельной, установки водоочистки и установки по подготовке питьевой воды.
на БПО построен туалет.
В течение 2002г. систематически приобретались мебель и предметы быта, как на действующие месторождения, так и в административно бытовые комплексы. Обеспечено мебелью управление транспортного цеха.
Систематически обеспечивались работники на нефтяных месторождениях продуктами питания и питьевой водой.
Успешно проведен оздоровительный отдых детей сотрудников компании, отдохнуло 310 человек в республике Болгария.
Ежеквартально оказывалась финансовая помощь закрепленным за предприятием участникам ВОВ и вдовам погибших участников ВОВ.
За 2002 год отправлено на специализированное лечение за пределы г. Усинска более 60 работников предприятия.
Организованы и проведены вечера отдыха для работников предприятия по случаю празднования «Дня нефтяника» и Нового года.
В течение 2002г. оказывалась помощь работникам предприятия в проведении ритуальных услуг.
19. Маркетинговая политика.
При продаже нефти на внутреннем нефтяном рынке были приняты во внимание следующие условия:
Графики поставок нефтяного сырья на НПЗ России, утвержденные Минтопэнерго РФ.
Возможность транспортировки по магистральным нефтепроводам в центральную часть России.
Возможность покупателей производить быструю оплату за нефтяные ресурсы.
Формирование цены на нефть происходило в соответствии со следующими принципами:
Каждая сделка по продаже нефти не должна быть убыточна.
Цена устанавливается на договорной основе.
При формировании цен учитываются тенденции рынка к изменению цен на нефть.
Учитывая эти условия и принципы, была сделана ориентация на круг возможных покупателей, работающих в центральной России: