- •Лекции по дисциплине «Экономика труда»
- •Тема 1. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал
- •1.1 Предмет экономики труда. Основные понятия о труде
- •1.2 Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория
- •1.3 Трудовой потенциал общества
- •1.4 Планирование численности промышленно-производственного персонала предприятия
- •Тема 2. Рынок труда: сущность, основные компоненты, виды и модели
- •2.1 Рынок труда в условиях совершенной и несовершенной конкуренции
- •2.2 Современные виды и модели рынка труда
- •Тема 3 Политика занятости и ее регулирование в рыночном хозяйстве
- •3.1 Сущность и цели государственной политики занятости, ее принципы и основные направления
- •3.2 Сущность, причины безработицы и ее виды. Пути минимизации безработицы
- •Тема 4 Производительность труда и ключевые факторы ее роста
- •4.1 Производительность труда: сущность, значение, методы измерения
- •4.2 Факторы роста производительности труда
- •4.3 Резервы роста производительности труда
- •Тема 5 Организация труда на предприятии
- •5.1 Организация труда: сущность, задачи и направления
- •5.2 Трудовой процесс, его классификация и содержание
- •5.3 Классификация затрат рабочего времени
- •5.4 Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени: хронометраж, фотография рабочего дня, метод моментных наблюдений
- •Тема 6 Нормирование труда на предприятии
- •6.1 Сущность и содержание нормирования труда
- •6.2 Виды норм труда и их характеристики. Расчет нормы времени и штучного времени
- •6.3 Методы нормирования труда
- •Тема 7 Организация оплаты труда на предприятии
- •7.1 Социально-экономическая сущность оплаты труда и основы ее организации
- •7.2 Формы и системы заработной платы рабочих
- •7.3 Зарубежный опыт материального стимулирования труда персонала предприятия
- •7.4 Особенности организации оплаты труда работников бюджетной сферы и государственных служащих
- •Тема 8 Политика в области доходов и уровень жизни
- •8.1 Виды и структура доходов населения, источники их формирования и направления использования
- •8.2 Понятие и показатели уровня жизни населения
- •1) Общий объем потребления материальных благ и услуг;
- •2) Реальные доходы населения без учета услуг;
- •3) Реальные доходы населения с учетом услуг.
- •8.3 Социальная защита населения и минимальные социальные стандарты
- •Тема 9 Регулирование социально-трудовых отношений
- •9.1 Сущность, формирование и развитие социально-трудовых отношений
- •9.2 Качество трудовой жизни как показатель оценки социально-трудовых отношений
- •9.3 Социальное партнерство и механизм его реализации
Тема 8 Политика в области доходов и уровень жизни
8.1 Виды и структура доходов населения, источники их формирования и направления использования
8.2 Понятие и показатели уровня жизни населения
8.3 Социальная защита населения и минимальные социальные стандарты
8.1 Виды и структура доходов населения, источники их формирования и направления использования
Виды денежных доходов семьииисточники их формирования включают:
1) заработная плата;
2) стипендии, пенсии, пособия и другие выплаты из социальных фондов и бесплатные услуги;
3) предпринимательские доходы, проценты на облигации, на капитал, дивиденды на акции;
4) средства, полученные от продажи продукции личного подсобного хозяйства;
5) стоимость натуральных поступлений от личного подсобного хозяйства, используемых в семье, а также поступлений от работодателя в виде оплаты жилья, транспорта, обучения, повышения квалификации.
Таблица 4 – Динамика денежных доходов населения Курганской области
Показатели |
2005 г. |
2006 г. |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2013 |
1 Среднемесячная зарплата, руб |
4728,9 |
6535,3 |
8479,0 |
11125,9 |
12612,9 |
18600,0 |
2 Реальные располагаемые денежные доходы в % к предыдущему году |
108,3 |
123,0 |
115,2 |
112,8 |
101,6 |
|
3 Индекс потребительских цен в % к предыдущему году |
111,7 |
111,4 |
112,3 |
114,5 |
109,5 |
|
4 Соотношение денежных доходов и величины прожиточного минимума, % |
180,4 |
221,0 |
251,9 |
266,1 |
275,0 |
|
5 Численность населения с денежными доходами ниже величины прожиточного минимума, тыс. чел. |
307,9 |
230,5 |
188,8 |
173,4 |
164,1 |
|
Прожиточный минимум– это показатель объема и структуры потребления важнейших материальных благ и услуг минимально допустимого уровня, обеспечивающего поддержание активного физического состояния взрослых, социального и физического развития детей и подростков.
Величина прожиточного минимума определяется на региональном уровне исходя из особенностей потребления и ресурсных возможностей на местах. Для определения величины прожиточного минимума используется нормативно-статистический метод, при котором расходы на питание определяются по нормативам, а остальные расходы – по их доле в общих потребительских расходах. В стоимость потребительской корзины входит нормативный набор из 35 видов продуктов питания, 4 видов непродовольственных товаров и 5 видов услуг (коммунальные, медицинские, образовательные).
Величина прожиточного минимума дифференцирована для трудоспособного населения от 16 до 59 лет у мужчин и от 16 до 54 лет у женщин, для пенсионеров от 60 лет у мужчин и от 55 лет у женщин, и для детей до 15 лет. В 2013 г МРОТ для трудоспособного населения в Курганской области составляет 8150 руб, для пенсионеров – 6500 руб.
Величина прожиточного минимума определяет порог бедности.
Классификация населения по уровню среднедушевого дохода в 2009 г.:
1) богатые – 1%;
2) состоятельные – 10%;
3) обеспеченные – 24%;
4) малообеспеченные – 48%;
5) бедные – 14%;
6) нищие – 3%.
Направления использования совокупного дохода семьи:
1) потребительские расходы:
А) питание;
Б) непродовольственные товары;
2) налоги, сборы, платежи;
3) прочие расходы:
А) алкогольные напитки и табачные изделия;
Б) услуги;
4) накопления.
В расходах населения преобладают покупки товаров и оплата услуг.