- •Задачи и принципы организации труда на предприятиях
- •Основные элементы орган.Труда на пред-ях.
- •Классификация затрат рабочего времени.
- •Нормы труда и методы их разработки
- •Состав нормы времени
- •Нормативы по труду, их классификация.
- •Взаимосвязь нормы времени и нормы выработки
- •Классификация методов установления норм затрат труда, краткая характеристика.
- •Методы разработки нормативов по труду
- •Особенности орган.Труда экипажей транспортных судов
- •Формы орган.Труда экипажей транспортных судов
- •Нормирование численности работников плавсостава
- •Нормативно-правовая база определения минимальной численности экипажей судов: международные конвенции, национальное законодательство
- •Формы организации труда портовых рабочих
- •Нормирование труда на перегрузочных работах
- •Понятие комплексной нормы выработки на погрузочно-разгрузочных работах
- •Основные нормативные материалы для нормирования труда комплексных бригад портовых рабочих ???
- •Орган.Труда рабочих, занятых на ремонте и техн.Обслуживании перегрузочных машин
- •Сущность нормы обслуживания
- •Орган.Труда производственного персонала речного порта
- •Сущность нормированного задания
- •Производительность как обобщающий показатель эффективности труда. Методы расчета, единицы измерения
- •Формы орган.Труда рабочих в судостроении и судоремонте
- •Особенности применения дифференцированных и укрупненных нормативов при нормировании работ на металлообрабатывающих станках
- •Содержание карты норм.
- •Организация и нормирование труда кузнечных, станочных работ по дифференцированным и по укрупненным нормам.
- •Организация и нормирование труда при многостаночном обслуживании.
- •Организация и нормирование труда на сварочных работах.
- •Особенности организации труда в путевом хозяйстве.
- •Формы организации труда в путевом хозяйстве.
- •Основные нормативные материалы для нормирования путевых и гидротехнических работ.
- •Основные виды путевых и гидротехнических работ.
- •Нормирование численности работников путевого хозяйства и работников гидротехнических сооружений.
- •Основные функции управления производством.
- •Понятие режима работы предприятия.
- •Организационная структура управления производством.
- •Современные формы организации производства: разделение, кооперирование, концентрация, комбинирование.
- •Сущность и назначение аттестации рабочих мест.
- •Организация труда технических работников.
- •Организации труда специалистов.
- •Особенности организации труда руководителей.
- •Методы нормирования труда служащих.
- •Функции научной организации труда (нот) и ее воздействие на производство.
- •Система управления организацией труда на предприятии. Составные части системы.
- •Основные теории мотивации труда и их характеристики.
- •Основные показатели, характеризующие состояние организации труда.
- •Цель исследований состояния организации труда на предприятии.
- •Определение коэффициента текучести кадров.
- •Показатель использования рабочего времени.
- •Определение среднесписочного числа работников за определенный период времени (месяц, квартал, год).
-
Нормативно-правовая база определения минимальной численности экипажей судов: международные конвенции, национальное законодательство
В 1958 году была создана Международная морская организация (ИМО), которая разработала в 1959 г. первые меры безопасности судоходства.
Главные договоры ИМО о безопасности морских перевозок:
Международные правила предупреждения столкновений судов в море (МППСС), 1972;
Международная конвенция по безопасным контейнерам (КБК), 1972;
Международная конвенция по охране человеческой жизни на море (СОЛАС), 1974;
Международная конвенция о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты (ПДНВ), 1978 и 1995;
Международная конвенция по поиску и спасанию на море (САР), 1979.
Со вступлением в силу с 1 января 2003 г. Кодекса внутреннего водного транспорта Республики Беларусь отношения, возникающие при осуществлении судоходства на внутренних водных путях, впервые регулируются законом.
Отражая существующую в мире тенденцию по влиянию морского права на внутреннее водное право, в Кодексе изложены такие понятия, как спасание, общая авария, столкновение судов и др. Многие правила Кодекса отражают нормы, содержащиеся в КТМ, что способствует унифицированному подходу при регулировании сходных отношений на морском и внутреннем водном транспорте. Понятия «судоходство», «порт», «торговое мореплавание», «судно», «судовладелец» во многом совпадают с понятиями в КТМ. В соответствии со ст. 31 КВВТ государственную регистрацию судов, принадлежащим организациям внутреннего водного транспорта Республики Беларусь, осуществляет орган по безопасности судоходства.
Принятие и вступление в действие Кодекса знаменует собой важный этап в развитии законодательства на внутреннем водном транспорте. Это можно характеризовать как переход от жестких норм старого Устава 1955 г. Союза ССР к законодательной модели рыночного типа, в которой имущественные отношения в судоходстве по внутренним водным путям будут регулироваться на основе равенства и имущественной самостоятельности их участников.
-
Формы организации труда портовых рабочих
К первой группе относятся портовые рабочие, занятые на погрузочно-разгрузочных работах, нормирование труда которых осуществляется по нормам времени (выработки), а оплата – по сдельно-премиальной системе. К этой же группе относятся рабочие, занятые на работах по техническому обслуживанию и ремонту перегрузочных машин, бригады берегового комплексного обслуживания флота, судовые экипажи рейдовых судов и другие работники, для которых на выполняемые ими работы установлены нормы времени и применяется сдельная или сдельно-премиальная система оплаты труда.
Наибольшее распространение в портах получили коллективные формы организации труда, основой которых являются комплексные бригады, в состав которых входят более 80 % портовых рабочих.
Комплексная бригада представляет собой коллектив, создаваемый для выполнения единого производственного задания и несущий ответственность за конечные результаты работы.
-
Нормирование труда на перегрузочных работах
В зависимости от условий выполнения перегрузочных работ в портах организуются оперативные комплексные бригады и постоянные укрупненные комплексные бригады.
Оперативные комплексные бригады состоят из портовых рабочих, владеющих профессиями крановщиков, водителей авто- и электропогрузчиков и др. Такие бригады создаются в основном в портах и пристанях с небольшими объемами перегрузочных работ для выполнения конкретных работ и на определенное время (как правило смену или заданны объем работ).
Постоянные укрупненные комплексные бригады также состоят из портовых рабочих, владеющих различными профессиями, но создаются на большой период времени в портах, осуществляющих значительные объемы перегрузочных работ.