- •Задачи и принципы организации труда на предприятиях
- •Основные элементы орган.Труда на пред-ях.
- •Классификация затрат рабочего времени.
- •Нормы труда и методы их разработки
- •Состав нормы времени
- •Нормативы по труду, их классификация.
- •Взаимосвязь нормы времени и нормы выработки
- •Классификация методов установления норм затрат труда, краткая характеристика.
- •Методы разработки нормативов по труду
- •Особенности орган.Труда экипажей транспортных судов
- •Формы орган.Труда экипажей транспортных судов
- •Нормирование численности работников плавсостава
- •Нормативно-правовая база определения минимальной численности экипажей судов: международные конвенции, национальное законодательство
- •Формы организации труда портовых рабочих
- •Нормирование труда на перегрузочных работах
- •Понятие комплексной нормы выработки на погрузочно-разгрузочных работах
- •Основные нормативные материалы для нормирования труда комплексных бригад портовых рабочих ???
- •Орган.Труда рабочих, занятых на ремонте и техн.Обслуживании перегрузочных машин
- •Сущность нормы обслуживания
- •Орган.Труда производственного персонала речного порта
- •Сущность нормированного задания
- •Производительность как обобщающий показатель эффективности труда. Методы расчета, единицы измерения
- •Формы орган.Труда рабочих в судостроении и судоремонте
- •Особенности применения дифференцированных и укрупненных нормативов при нормировании работ на металлообрабатывающих станках
- •Содержание карты норм.
- •Организация и нормирование труда кузнечных, станочных работ по дифференцированным и по укрупненным нормам.
- •Организация и нормирование труда при многостаночном обслуживании.
- •Организация и нормирование труда на сварочных работах.
- •Особенности организации труда в путевом хозяйстве.
- •Формы организации труда в путевом хозяйстве.
- •Основные нормативные материалы для нормирования путевых и гидротехнических работ.
- •Основные виды путевых и гидротехнических работ.
- •Нормирование численности работников путевого хозяйства и работников гидротехнических сооружений.
- •Основные функции управления производством.
- •Понятие режима работы предприятия.
- •Организационная структура управления производством.
- •Современные формы организации производства: разделение, кооперирование, концентрация, комбинирование.
- •Сущность и назначение аттестации рабочих мест.
- •Организация труда технических работников.
- •Организации труда специалистов.
- •Особенности организации труда руководителей.
- •Методы нормирования труда служащих.
- •Функции научной организации труда (нот) и ее воздействие на производство.
- •Система управления организацией труда на предприятии. Составные части системы.
- •Основные теории мотивации труда и их характеристики.
- •Основные показатели, характеризующие состояние организации труда.
- •Цель исследований состояния организации труда на предприятии.
- •Определение коэффициента текучести кадров.
- •Показатель использования рабочего времени.
- •Определение среднесписочного числа работников за определенный период времени (месяц, квартал, год).
-
Задачи и принципы организации труда на предприятиях
Задачи:
- экономическая, направленная на обеспечение роста производительности труда, улучшение качества продукции (работ, услуг) и снижение ее себестоимости, экономию материальных и трудовых ресурсов ;
- психофизиологическая, направленная на создание благоприятных и комфортных условий труда, сохранение здоровья и длительной работоспособности трудящихся;
- технико-техническая,, направленная на замещение живого труда машинным;
- социальная, ставящая целью повышение содержательности и привлекательности труда, развитие творческой инициативы и активности работников.
-
Основные элементы орган.Труда на пред-ях.
1. Разделение труда - обособление видов трудовой деятельности между работниками, бригадами и другими подразделениями на предприятии. Это - отправной пункт организации труда, который, исходя из целей производства, состоит в закреплении за каждым работником и за каждым подразделением их обязанностей, функций, видов работ, технологических операций.
2. Кооперация труда, т.е. установление системы производственной взаимосвязи между работниками.
3. Нормирование - установление научно обоснованных норм затрат труда на выполнение какой-либо работы (норма труда - мера труда, затрачиваемого в определенных организационно-технических условиях с учетом передового отечественного и зарубежного опыта).
4. Организация рабочих мест - рациональное их устройство за счет оснащения и планировки.
5. Организация обслуживания рабочих мест - по существу кооперация труда между основными работниками и работниками вспомогательных служб и подразделений.
6. Разработка рациональных приемов и методов труда (способов выполнения работы).
7. Аттестация и рационализация рабочих мест, представляющая собой периодический учет и всестороннюю оценку и аттестацию рабочих мест на предмет их соответствия современным требованиям.
8. Создание безопасных и здоровых условий труда.
9.Подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.
10. Организация оплаты и материального стимулирования труда.
11.Воспитание дисциплины труда, поддержка трудовой активности и творческой инициативы.
12.Планирование и учет труда - осуществляется для установления необходимых общих трудозатрат, численности персонала, фонда заработной платы.
-
Классификация затрат рабочего времени.
-
Нормы труда и методы их разработки
Норма труда - это мера его затрат, установленное задание на выполнение в определенных условиях (организационно-технических и природно-климатических) отдельных работ, производственных операций или функций одним или группой (бригадой) рабочих, имеющих соответствующую профессию, специальность и квалификацию. Она является базой для расчета важнейших показателей для предприятия: величины производственного цикла и производственной мощности, загрузки и пропускной способности оборудования, материального стимулирования и ряда других показателей, основанных на измерении количества труда, а также числа работников по категориям и фонда заработной платы. С помощью норм труда находят эффективные (требующие наименьших затрат рабочего времени) варианты технологических процессов, наиболее рациональные формы разделения и кооперации труда, приемы и способы выполнения работ.