Вопросы для повторения

1. Назовите особенности труда как объекта исследования

а) труд определяет взаимосвязь предметов труда и человека

б) труд целесообразная деятельность людей по созданию благ и услуг, фактор функционирования любой организации, товаром являются услуги труда, в процессе труда формируются социально-трудовые отношения;

в) труд является товаром, фактором функционирования любой системы на различных уровнях управления.

Правильный ответ: б) труд – это целесообразная деятельность людей по созданию благ и услуг; труд является фактором функционирования любой организации, труд не должен рассматриваться как товар, так как товаром являются его услуги, в процессе труда формируется система социально-трудовых отношений на различных уровнях управления.

2. Какие из приведенных ниже определений соответствует пониманию термина «содержание труда»?

а) содержание труда характеризует взаимодействие предметов и орудий труда;

б) содержание труда показывает отдельные черты труда;

в) содержание труда выражает производственно-техническую сторону труда.

Правильный ответ: в) содержание труда выражает производственно-техническую сторону труда. Оно представляет собой состав трудовых функций работников, их соотношение и взаимосвязь.

3. Выделите основные проблемы экономики и организации труда как науки

а) совокупность социально-трудовых отношений, содержание которых известно, технология планирования производительности труда;

б) совокупность социально-трудовых отношений, отсутствовавших в плановой экономике, социальное партнерство;

в) совокупность социально-трудовых отношений, содержание которых должно модифицироваться; совокупность социально-трудовых отношений содержание которых известно ранее; совокупность социально-трудовых отношений, ранее отсутствовавших в плановой экономике.

Правильный ответ: в) совокупность социально-трудовых отношений, содержание которых в целом известно, а научные подходы могут быть реализованы в рамках имеющегося традиционного знания; совокупность социально-трудовых отношений, понятийный аппарат которых и направления практической деятельности также известны, но в условиях рыночной экономики должны существенно модифицироваться; совокупность социально-трудовых отношений, ранее отсутствовавших в плановой экономике.

1. Характеристиками качествами труда являются:

а) экономические, социально-культурные, личностные;

б) организационно-технические, личностные;

в) экономические, личностные, организационно-технические, социально-культурные.

Правильный ответ: в) экономические, личностные, организационно-технические, социально-культурные.

2. К текучести кадров относят:

а) увольнения по собственному желанию и инициативе администрации;

б) неудовлетворенность условиями труда и быта;

в) неудовлетворенность организацией труда.

Правильный ответ: а) увольнения по собственному желанию и инициативе администрации

3. Какие показатели по характеру измерения определяют текучесть кадров?

а) абсолютные и относительные;

б) относительные и оборот кадров;

в) абсолютные и интенсивность кадров.

Правильный ответ: а) абсолютные и относительные

4. Как определяется коэффициент текучести кадров (Кт)?

а) ;

б) ;

в) Кт=Р-Ру100 ;

где Ру – численность работников, уволенных по причине текучести, чел;

Р – среднесписочная численность работников, чел.

Правильный ответ: а)

5. Относительные показатели текучести включают:

а) оборот по приему, сменяемость кадров, замещение кадров;

б) оборот по увольнению, текучесть кадров;

в) оборот кадров, сменяемость и замещение кадров, текучесть кадров.

Правильный ответ: в) оборот кадров, сменяемость и замещение кадров, текучесть кадров.

6. Как рассчитать коэффициент замещения кадров (Кз)?

а) ;

б) ;

в) ;

где Чп – количество принятых работников, чел;

Чу – количество уволившихся работников, чел;

Нс – численность работников списочного состава на начало отчетного периода.

Правильный ответ: а) .

7. В каком документе находит отражение профессионально-квалификационная структура служащих?

а) отчет по труду;

б) штатное расписание;

в) бизнес-план.

Правильный ответ: б) штатное расписание.

8. Каковы мотивы текучести кадров?

а) неудовлетворенность организацией труда и экономическими условиями;

б) мотивы личного характера, неудовлетворенность жилищно-бытовыми условиями;

в) неудовлетворенность производственно-экономическими условиями, жилищно-бытовыми условиями, мотивы личного характера.

Правильный ответ: в) неудовлетворенность производственно-экономическими условиями, жилищно-бытовыми условиями, мотивы личного характера.

9. Укажите, к какому из перечисленных понятий, относится следующее определение: «это совокупность работников различных профессиональных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав».

а) рабочая сила;

б) трудовой потенциал;

в) кадры предприятия.

Правильный ответ: в) кадры предприятия.

10. Выделите количественные характеристики кадрового состава предприятия, которые могут быть измерены абсолютными и относительными показателями:

а) списочная и явочная численность работников;

б) среднесписочная, списочная и явочная численность работников;

в) средний стаж работы персонала по специальности.

Правильный ответ: б) среднесписочная, списочная и явочная численность работников.

1. Назовите какие показатели, которые характеризуют производительность труда.

а) выработка, норма времени;

б) трудоемкость, норма выработки;

в) выработка и трудоемкость.

Правильный ответ: в) выработка и трудоемкость.

2. Какие группы факторов оказывают влияние на рост производительности труда?

а) находящиеся под управлением делового субъекта, рыночный механизм, конкуренция;

б) не находящиеся под управлением делового субъекта, стратегические решения, качество продукции;

в) находящиеся и не находящиеся под управлением делового субъекта.

Правильный ответ: в) находящиеся и не находящиеся под управлением делового субъекта.

3. Как определяется выработка (Пв) на одного работника?

а) ;

б) Пв=АТ ;

в) ;

где А – объем продукции (шт., руб., нормо-часы);

Т – затраты времени ( мин., час., день, год) на производство продукции.

Правильный ответ: а) .

4. Как рассчитывается полная трудоемкость продукции?

а) Тполн=Тпр+Ттехн;

б) Тполн=Ттехн+Тоб+Ту;

в) Тполн=Тпр+Тоб.

где Ттехн – технологическая трудоемкость, в которую входят все затраты труда основных рабочих как сдельщиков, так и повременщиков;

Тоб – трудоемкость обслуживания производства, определяется затратами труда вспомогательных рабочих;

Ту – трудоемкость управления производством, включающая затраты труда руководителей, специалистов, собственно служащих.

Правильный ответ: б) Тполн=Ттехн+Тоб+Ту.

5. При каких ситуациях может увеличиваться производительность труда?

а) объем продукции растет, а затраты снижаются;

б) объем продукции остается без изменения, а затраты увеличиваются;

в) объем продукции уменьшается при увеличении затрат.

Правильный ответ: а) объем продукции растет, а затраты снижаются.

6. Какой прирост производительности труда обеспечивается за счет научно-технического прогресса?

а) 50%;

б) 75%;

Правильный ответ: б) 75%.

7. Как определяется производственная трудоемкость?

а) Тпр=Ттехн+Ту;

б) Тпр=Ттехн+Тоб;

в) Тпр=Тоб+Ту.

где Ттехн – технологическая трудоемкость;

Тоб – трудоемкость обслуживания производства;

Ту – трудоемкость управления производством.

Правильный ответ: б) Тпр=Ттехн+Тоб.

8. Какой прирост производительности труда обеспечивается за счет образования и профессиональной подготовки работников?

а) в среднем свыше 20%;

б) в среднем 30 – 35%;

в) в среднем 40%.

Правильный ответ: а) в среднем свыше 20%.

9. Что представляют собой трудосберегающие резервы?

а) уплотнение рабочего времени, темп работы, снижение трудоемкости продукции;

б) интенсивность труда, темп и ритм работы;

в) экономия рабочего времени, темп работы.

Правильный ответ: б) интенсивность труда, темп и ритм работы.

1. Как устанавливается исходная численность персонала (Чи) на плановый период?

а) _;

б) _;

в) ;

где Чф – фактическая численность промышленно-производственного персонала в базовом периоде, чел.;

Ко – рост объема выпуска продукции в плановом периоде, %.

Правильный ответ: а) _.

2. Как рассчитать экономию численности (Э) за счет повышения технического уровня производства?

а) _;

б) _;

в) _;

где Тс – снижение трудоемкости изготовления продукции основного и вспомогательного производства в результате внедрения мероприятий;

Кв – коэффициент, учитывающий средний уровень выполнения норм в базовом периоде;

Фпол – полезный фонд времени одного рабочего в базовом периоде.

Правильный ответ: в) _.

3. Как определяется экономия численности за счет изменения структуры продукции?

а) ;

б) ;

в) ;

где Туп и Туб - трудоемкость товарной продукции по нормам базового периода при плановой и базовой структуре производства;

Чп – численность работников в плановом периоде, чел.;

Уор – доля основных рабочих в численности ППП в базовом периоде.

Правильный ответ: а) .

4. Технология расчетов при планировании роста производительности труда предусматривает:

а) определение исходной численности; расчет ожидаемой экономии персонала под влиянием факторов; установление роста производительности труда;

б) расчет ожидаемого изменения персонала под влиянием факторов; сопоставление затрат труда; определение базовой численности;

в) установление роста производительности труда; определение объема продукции при планируемых и базовых условиях; расчет экономии персонала.

Правильный ответ: а) определение исходной численности; расчет ожидаемой экономии персонала под влиянием факторов; установление роста производительности труда.

Задачи

1. На велосипедном заводе в цехе №1 с численностью 1054 человека изготавливается велосипед «М-Б». Годовая программа 1,5 млрд. единиц. Мероприятия научно-технического прогресса позволили снизить трудоемкость изготовления изделий с 2,7 нормо-часа до 2,55 нормо-часа. Трудоемкость изменена с 1 июля. Определить рост производительности труда, учитывая, что полезный фонд времени рабочего равен 1850 часов.

Правильный ответ:

1. Экономия численности:

2. Рост производительности труда:

2. Определить, насколько возрастет производительность труда в цехе, если полностью сократить целодневные и на 50% внутрисменные потери, используя следующие данные: плановое количество рабочих дней на одного рабочего по балансу рабочего времени составляет 234 дня, а фактическое количество выходов на работу в среднем на одного рабочего – 230 дней, внутрисменные потери рабочего времени по различным причинам равны 15%.

Правильный ответ:

1. Рост (снижение) производительности труда за счет сокращения целодневных простоев:

2. Производительность труда снизилась на на 1,7% (100-98,3).

3. Рост производительности труда за счет сокращения внутренних простоев на 50%:

.

1. Премиальная система эффективна в следующих случаях:

а) полученная экономия полностью распределяется между персоналом;

б) полученная экономия полностью направляется на снижение себестоимости продукции;

в) часть средств направляется на премирование работников, а часть на снижение себестоимости продукции.

Правильный ответ: в) часть средств направляется на премирование работников, а часть на снижение себестоимости продукции.

2. Как рассчитать индивидуальную сдельную расценку за единицу продукции (Р) при прямой сдельной системе оплаты труда?

а) ;;

б) ;;

в) ;;

где Ст – часовая тарифная ставка, руб.;

Тшт – норма штучного времени, час.;

Нвыр – норма выработки, шт.

Правильный ответ: а) ;.

3. Какова структура заработной платы работника?

а) тарифная часть, тарифная ставка первого разряда, доплаты за отклонение от нормальных условий работы;

б) тарифная часть и надтарифная часть;

в) тарифные разряды, тарифные коэффициенты, показатели тарифной сетки.

Правильный ответ: б) тарифная часть и надтарифная часть.

4. Как рассчитать заработок рабочего (З) при прямой сдельной системе оплаты труда?

а) ;

б) ;

в) ;

где Р – расценка, руб.;

А – объем продукции, шт.

Правильный ответ: в) .

5. Как рассчитать заработную плату работника (Зi) при бестарифной системе?

а) ;

б) ;

в) ;

где Кб – количество баллов, заработанных каждым работником;

д – доля в фонде заработной платы, приходящаяся на оплату одного балла.

Правильный ответ: а) .

6. Что является основой для организации бестарифной системы оплаты труда?

а) коэффициент трудового участия, коэффициент трудового вклада, отработанное время;

б) квалификационный уровень работника, тарифная система, коэффициент трудового вклада;

в) коэффициент трудового участия, квалификационный уровень работника, фактически отработанное время.

Правильный ответ: в) коэффициент трудового участия, квалификационный уровень работника, фактически отработанное время.

1. Что представляют собой социально-экономические факторы условий труда?

а) регламентируют санитарно-гигиенические условия труда;

б) нашедшие отражение в трудовом договоре;

в) нашедшие отражение в коллективном договоре в соответствии с Конституцией РБ, трудовым законодательством.

Правильный ответ: в) нашедшие отражение в коллективном договоре в соответствии с Конституцией РБ, трудовым законодательством.

2. К социально-психологическим факторам относятся:

а) характеризующие взаимоотношения в трудовом коллективе;

б) влияющие на физиологическое состояние человека;

в) позволяющие влиять на производственную среду.

Правильный ответ: а) характеризующие взаимоотношения в трудовом коллективе.

3. Как определяется коэффициент условий труда (Кут) на рабочем месте?

а) ;

б) ;

в) ,;

где Ун – нормативное значение условий труда по факторам;

Уф – фактическое значение условий труда по факторам.

Правильный ответ: в) ,.

4. Какова методика определения общего показателя условий труда?

а) ;

б) ;

в) ;

где К1, К2, К3,…, Кn – фактическое значение отдельных частных коэффициентов условий труда;

n- количество коэффициентов.

Правильный ответ: в) .

Задачи

1. Определить коэффициент изменения условий труда, используя следующие данные.

По существующим нормативам условий труда установлено 400 тыс. нормо-часов на отдых. Проведенные мероприятия по оздоровлению условий труда позволили сократить указанные затраты на 50%. Объем производства ( по затратам оперативного времени) составил соответственно в базовом и отчетном периодах 8446,7 и 8387,6 тыс. нормо-часов.

Правильный ответ:

1. Затраты на отдых в отчетном периоде:

2. Коэффициент времени на отдых в базовом периоде:

3. Коэффициент времени на отдых в отчетном периоде:

4. Коэффициент изменения условий труда:

.

2. Определить частные и общие (по каждому цеху и в целом по трем цехам) индексы санитарно-гигиенических условий труда, использовав следующие исходные данные (табл.11.3.).

Таблица 11.3. Санитарно-гигиенические условия труда

Правильный ответ:

1. Среднее нормативное значение температуры воздушной среды по цехам:

литейный – 18,5⁰С, механический - 20⁰С, сборочный - 20⁰С.

2. Среднее нормативное значение шума по цехам:

литейный – 87,5 дб, механический – 87,5 дб, сборочный – 87,5 дб.

3. Частные коэффициенты по каждому цеху:

4. Общие коэффициенты санитарно-гигиенических условий труда по каждому цеху:

Литейный: ;

Механический: ;

Сборочный: .

5. Общий коэффициент санитарно-гигиенических условий труда по всем цехам:

.

1. Как определяется коэффициент использования рабочего времени (Кисп)?

а) ;

б) ;

в) ;

где Тпз - подготовительно-заключительное время, мин.;

Топ – оперативное время, мин.;

Тоб – время обслуживания рабочего места, мин.;

Тотл – перерывы на отдых и личные надобности, мин.;

Тнабл – продолжительность наблюдения, мин.

Правильный ответ: б) .

2. Как определяется коэффициент уплотнения (Купл)?

а) ;

б) ;

в) ;

где Твозм.упл - время возможного уплотнения, мин.;

Тнабл – продолжительность наблюдения, мин.

Правильный ответ: в) .

3. Как определяется коэффициент перерывов (Кпнт и Кпнд)?

а) ;;

б) ;;

в) ;;

где Тпнт - время перерывов по вине производства, мин.;

Тпнд - время перерывов по вине исполнителя, мин.;

Тнабл – продолжительность наблюдения, мин.

Правильный ответ: а) ;.

4. Как рассчитывается возможное повышение производительности труда (ПТ)?

а) ;

б) ;

в) .

Правильный ответ: в) .

5. Как рассчитывается необходимое количество моментов для получения достоверных данных?

а) _;

б) _;

в) _;

где М – объем наблюдений;

К – коэффициент, зависящий от заданной вероятности в зависимости от стабильности производства;

У – удельный вес интересуемых затрат рабочего времени;

Q² – допустимая величина относительной ошибки результатов наблюдений.

Правильный ответ: б) _.

6. Как рассчитать необходимое количество обходов при проведении фотографии методом моментных наблюдений (Ко)?

а) ;

б) ;

в) ;

где М – объем наблюдений;

ЧР – количество наблюдаемых работников.

Правильный ответ: б) .

7. Как определяется коэффициент устойчивости хроноряда (Ку)?

а) ;

б) ;

в) ;

где Тмакс – максимальная продолжительность хроноряда;

Тмин – минимальная продолжительность хроноряда.

Правильный ответ: б) .

Задачи

1. Составить нормативный баланс рабочего времени, определить возможное его уплотнение и рост производительности труда, если норматив подгротовительно-заключительного времени (Тпз) равен 30 мин., на отдых и личные надобности (Тотл) - 25 мин., а на обслуживание рабочего места (Тоб) - 20 мин. Продолжительность смены равна 8 часам. По данным фотографии затраты времени рабочих составили: оперативное время (Топ) - 300 мин., время обслуживания рабочего места (Тоб) – 25 мин., время на отдых и личные надобности (Тотл) – 20 мин., простои из-за отсутствия электроэнергии – 18 мин., непредвиденного ремонта станка – 52 мин., по вине рабочего – 30 мин., подготовительно-заключительное (Тпз) – 35 мин.

Правильный ответ:

Фактический и нормативный балансы рабочего времени

2. На основании нижеприведенных данных определить показатели использования рабочего времени и возможный рост производительности труда за счет его экономии (табл.12.1.).

Таблица 12.1. Баланс рабочего времени

Правильный ответ:

Затраты подлежащие сокращению:

3. Используя данные фотохронометражных наблюдений, установить нормированное задание на восьмичасовую смену сдатчикам готовой продукции (в рулонах), если по действующим нормативам на предприятии время обслуживания рабочего места (Тоб) на смену составляет 10 мин., а время на отдых и личные надобности (Тотл) – 20 мин. Исходные данные приведены в табл. 12.2.

Таблица 12.2. Затраты времени на элементы операций по результатам хронометража

Правильный ответ:

1. Оперативное время:

2. Нормированное задание сдатчикам годовой продукции (в рулонах):

4. Обработать хронометражные ряды и проанализировать их (если нормативный коэффициент устойчивости хроноряда равен 1,6), рассчитать норму оперативного времени на исследуемую операцию. Исходные данные приведены в табл. 12.3.

Таблица 12.3. Исходные данные для расчета

Правильный ответ:

1. Определение устойчивости каждого хроноряда:

I - ряд устойчив;

II - ряд устойчив;

III - ряд неустойчив;

Исключаем дефектный замер – 15, тогда:

- ряд устойчив.

2. Определение средней хроноряда:

I ряд ;

II ряд ;

III ряд .

3. Оперативное время:

5. Хронометражные наблюдения показали следующую продолжительность выполнения работы в серийном производстве (в мин.): 2,6; 1,3; 1,5; 1,9; 2,1; 1,7; 1,4;1,8; 1,3. Обработать хроноряд и определить оперативное время на вспомогательные работы, если нормативный коэффициент устойчивости хроноряда равен 1,6.

Правильный ответ:

1. Фактический коэффициент устойчивости хроноряда (Кустф):

, а нормативный коэффициент устойчивости равен 1,6, исключаем дефектный замер 2,6, тогда:

2. Оперативное время:

6. Методом моментных наблюдений за работой 12 слесарей-сборщиков в течение трех смен установлены следующие затраты рабочего времени (в моментах): подготовительно-заключительная работа – 156, оперативная – 2120, обслуживание рабочего места – 298, отдых и личные надобности – 153, перерывы по вине производства – 206, а по вине исполнителя – 162. Составить фактический и нормативный балансы рабочего времени на 8-мичасовую смену, если норматив подготовительно-заключительного времени (Тпз) равен – 22 мин., обслуживания рабочего места (Тоб) – 20 мин., отдых и личные надобности – 16 мин. Определить возможное повышение производительности труда.

Правильный ответ:

1. Общее количество моментов:

2. Продолжительность наблюдения:

3. Затраты времени на один момент:

4. Затраты по индексам:

5. Разработка фактического и нормативного балансов рабочего времени:

6. Коэффициент использования рабочего времени:

7. Коэффициент уплотнения:

8. Рост производительности труда:

7. По данным фотографии, проведенной методом моментных наблюдений в течение одной смены, получены следующие данные по 10 рабочим: оперативная работа составляет 1210 моментов, обслуживание рабочего места – 42, отдых и личные надобности – 61, подготовительно-заключительная работа – 50, перерывы по вине производства – 102, перерывы по вине исполнителя – 48 моментов.

Составить нормативный баланс рабочего времени и определить возможное его уплотнение, рост производительности труда, если нормативы времени на смену следующие: подготовительно-заключительное время (Тпз) – 30 мин., время обслуживания рабочего места (Тоб) – 20 мин., время на отдых и личные надобности (Тотл) – 20 мин.

Правильный ответ:

1. Общее количество моментов:

2. Затраты времени на один момент:

3. Затраты времени по индексам:

4. Разработка фактического и нормативного балансов рабочего времени:

8. Используя данные фотографии, проведенной по методу моментных наблюдений, необходимо определить коэффициент использования рабочего времени 20 станочников.

Результаты наблюдения показали, что оперативная работа составляет 215 человеко-моментов, подготовительно-заключительная – 35, обслуживание рабочего места – 33, а отсутствие на рабочем месте – 25, простои по организационно-техническим причинам – 37 человеко-моментов, наблюдение проводилось в течение смены, продолжительность которой равна 8 часам.

Правильный ответ:

1. Общее количество моментов:

2. Затраты времени на один момент:

3. Затраты времени по индексам:

4. Коэффициент использования рабочего времени:

5. Коэффициент уплотнения:

6. Возможный рост производительности труда:

1. Как рассчитать норму времени (Нвр)?

а) ;

б) ;

в) ;

где Тпз - подготовительно-заключительное время, мин.;

Топ – оперативное время, мин.;

Тоб – время обслуживания рабочего места, мин.;

Тотл – перерывы на отдых и личные надобности, мин.;

Тпт – перерывы, предусмотренные технологией и организацией производства.

Правильный ответ:а).

2. Какова методика определения штучно-калькуляционного времени (Тшт)?

а)

б)

в)

где Тшт – время штучное, мин.;

Тпз – подготовительно-заключительное время, мин.;

п – число деталей в партии, шт.

Правильный ответ: в) _.

3. Как рассчитывается коэффициент подготовительно-заключительного времени (Кпз)?

а) ;

б) ;

в) .

Правильный ответ:а).

4. Как определяется штучное время (Тшт) в единичном производстве?

а) ;

б) ;

в) .

Правильный ответ: в) .

5. Как определяется время штучное в серийном производстве?

а) ;

б); ;

в) ;

где а – время обслуживания рабочего места, %;

а` - время на отдых и личные надобности, %.

Правильный ответ:а).

6. Какова методика установления нормы выработки (Нвыр) в массовом и единичном производстве?

а) ;

б) ;

в) .

Правильный ответ: б) .

7. В серийном производстве норма выработки определяется:

а) ;

б) ;

в) .

Правильный ответ:а).

8. Как рассчитывается норма выработки рабочего (Нвырр) при многостаночном обслуживании?

а) ;

б) ;

в) ;

где Нвырм – норма выработки машины;

Но – норма обслуживания.

Правильный ответ:б) .

9. Как устанавливается зависимость между нормой времени и нормой выработки?

а) ;;

б) ;;

в) ;;

где у – увеличение нормы выработки, %;

х – снижение нормы времени, %.

Правильный ответ: в) ;.

10. Какова методика определения расценки (Р)?

а) ;;

б) ;;

в) ;;

где Ст – часовая тарифная ставка того разряда, к которому отнесена нормируемая работа (операция) по тарифно-квалификационному справочнику.

Правильный ответ: б) ;.

Задачи

1. Время на опиливание поверхности детали напильником составляет 11 мин., подноска детали на расстояние 1м и установка в тисках – 2,5 мин. Время на отдых и личные надобности (Тотл) равно 5%, а время обслуживания рабочего места – 6%. Определить норму штучного времени, норму выработки, если длительность смены составляет 8 часов, работа тарифицируется II разрядом (тарифный коэффициент 1,16), тарифная ставка первого разряда в месяц – 35000 усл.ед., рабочий отработал за месяц 168 часов.

Правильный ответ:

1. Оперативное время:

2. Норма штучного времени:

3. Норма выработки:

4. Расценка за деталь:

2. Норма времени на изготовление детали составляет 1,6 нормо-часа, в результате пересмотра она снижена на 25%. Определить новую норму выработки за смену и процент ее повышения.

Правильный ответ:

1. Уровнь (%) повышения нормы выработки:

2. Старая норма выработки:

3. Новая норма выработки:

3. Время на изготовление детали составляет 16 мин., подноска и относка детали, ее закрепление в тисках и открепление – 12 мин. Рассчитать нормы штучного, штучно-калькуляционного времени и времени на партию изделий, если число таких деталей в партии 20 шт. Нормативы времени на отдых, личные надобности (Тотл) и обслуживание рабочего места (Тоб) составляют 9%, а подготовительно-заключительное время (Тпз) – 10 мин.

Правильный ответ:

1. Оперативное время:

2. Норма штучного времени:

3. Норма штучно-калькуляционного времени:

4. Время на партию изделий:

4. В условиях единичного производства определить норму штучного времени на сборку узла и норму выработки, если известны следующие нормативные данные. Время обточки детали составляет 26 мин., подноска и установка на стенд – 7 мин., время обслуживания рабочего места (Тоб) – 6%, время на отдых и личные надобности (Тотл) – 5%, подготовительно-заключительное время (Тпз) равно 36 мин. на смену, длительность смены – 8 часов.

Правильный ответ:

1. Оперативное время:

2. Норма штучного времени:

3. Норма выработки:

5. Определить норму времени на токарную обработку поверхности детали, если известны следующие нормативы времени: время обточки поверхности составляет 6 мин., установка и снятие детали – 2 мин., регулировка режимов обработки – 1,5 мин., контрольные замеры – 1,5 мин., уборка рабочего места (Торг) – 3%, чистка и смазка станка, смена инструмента (Ттехн) – 2,5%, время на отдых и личные надобногсти (Тотл) 5%.

Правильный ответ:

1. Оперативное время:

2. Норма штучного времени:

6. Определить месячную норму выработки бригады рабочих, обслуживающих агрегаты непрерывного действия, включающие 4 установки одинаковой мощности, каждая из которых выпускает продукцию в объеме 1150 кг/час, продолжительность времени работы бригады в месяц составляет 156 часов, планово-предупредительный ремонт для всех установок – 8,5 дней, продолжительность рабочей смены – 6 часов.

Правильный ответ:

1. Фактическое время работы бригады:

2. Месячняа норма выработки рабочих бригады:

7. Определить норму выработки аппаратчиков, обслуживающих аппарат периодического действия, если оперативное время (Топ) равно 42 мин., время обслуживания рабочего места (Тоб) – 20 мин., время смены (Тсм) – 360 мин., а за операцию вырабатывается 320 кг продукции.

Правильный ответ:

Норма выработки аппаратов равна:

8. Для нормировщиков установлены следующие нормы численности: для кузнечно-прессовых цехов – 100 чел., сборочных – 150, механических – 75 и вспомогательных – 200 чел. Рассчитать необходимую численность нормировщиков, если на предприятии 3600 рабочих-сдельщиков, из них 20% - в кузнечно-прессовых цехах, 29 – в механических, 36% - в сборочных и остальные во вспомогательных цехах.

Правильный ответ:

1. Численность рабочих-сдельщиков по цехам:

2. Общая численность по трем цехам:

3. Численность вспомогательных цехов:

4. Численность нормировщиков по цехам:

5. Общая численность нормировщиков:

9. Определить нормативную численность конструкторов бригады по этапам и на весь объем проектирования гидротурбин. Трудоемкость проектирования, установленная согласно отраслевым нормам времени на проектно-конструкторские и научно-исследовательские работы, приведена в табл. 13.1. Полезный годовой фонд времени одного конструктора 2100 часов, средний уровень выполнения норм – 120%.

Таблица 13.1. Трудоемкость проектирования конструкторских работ

Правильный ответ:

1. Трудоемкость на весь объем проектирования гидротурбин:

2. Численность конструкторов бригады на весь объем конструирования гидротурбин:

3. Численность конструкторов на разработку технического предложения и эскизного проекта:

4. Численность конструкторов бригад на разработку технического проекта:

5. Численность конструкторов на разработку рабочей документации:

6. Численность конструкторов бригады на приемные испытания:

10. В результате проведения организационно-технических мероприятий норма времени снижена на 13%. Насколько изменится норма выработки, если старая норма равна 198 деталей.

Правильный ответ:

1. Уровень повышения нормы выработки:

2. Новая норма выработки:

11. Норма выработки увеличена на 25%. Как изменится норма времени, если старая норма составляет 12 мин.

Правильный ответ:

1. Уровень (%) снижения нормы времени:

2. Новая норма времени:

12. На слесарной операции время подготовительно-заключительное (Тпз) равно 18 мин., время обслуживания рабочего места (Тоб) – 3%, а время на отдых и личные надобности (Тотл) – 5%. Неполное оперативное время на операцию составляет 38 мин., время на установку и снятие детали – 12 мин. Определить норму штучного времени на выполнение одной операции, штучно-калькуляционного времени и норму выработки, если сменное время (Тсм) – 8 часов, а в партии - 10 деталей.

Правильный ответ:

1. Полное оперативное время:

2. Норма штучного времени:

3. Норма штучно-калькуляционного времени:

4. Норма выработки:

13. Определить норму штучного времени, штучно-калькуляционного времени и норму выработки, если время на обработку детали составляет 6 мин., время на обслуживание рабочего места (Тоб), отдых и личные надобности (Тотл) - 8%, подготовительно-заключительное время равно 14 мин., число деталей в партии 10 шт., длительность смены (Тсм) – 8 часов.

Правильный ответ:

1. Норма штучного времени:

2. Норма штучно-калькуляционного времени:

4. Норма выработки:

1. Как определяется уровень выполнения норм по норме времени (У)?

а) ;

б) ;

в) ;

где Тн – нормированное время, нормо/часы;

Тф – фактически отработанное время, чел/часы.

Правильный ответ: б) .

2. Как определяется уровень выполнения норм по норме выработки (У)?

а) ;

б) ;

в) ;

где Вф – выработка фактическая в натуральном выражении;

Вн – выработка по норме.

Правильный ответ: в) .

3. Как определяется уровень выполнения норм по заработной плате (У)?

а) ;

б) ;

в) ;

где Зсд – сдельный заработок рабочего, руб.;

Зт – заработная плата по тарифу, руб.

Правильный ответ: б) .

4. Какова методика определения уровня выполнения норм по сменному времени (У)?

а) ;

б) ;

в) ;

где Тн – количество нормо-часов на годную продукцию по установленным нормам;

Тд – количество нормо-часов по доплатным листкам (отклонение от нормальных условий работы);

Тб – количество нормо-часов, затраченных на выполнение работ, признанных браком не по вине рабочего;

Тсм – отработанное время при сдельной оплате труда, чел/часы;

Тсв – время сверхурочных работ, чел/часы.

Правильный ответ: б) .

5. Как рассчитывается уровень выполнения норм по фактически отработанному времени (У)?

а) ;

б) ;

в) ;

где Твн – время внутрисменных простоев не по вине рабочего, чел/часы;

Тповр – время отвлечение рабочих-сдельщиков на повременно оплачиваемые работы, чел/часы.

Правильный ответ: в) .

Задачи

1. Рассчитать уровень выполнения норм рабочими механического цеха по сдельному и фактически отработанному времени, используя следующие данные.

Рабочие за месяц отработали 41620 часов, сверхурочно - 120 часов, внутрисменные простои составили 750 часов, повременные работы – 980 часов; произвели продукции по нормам 47240 нормо-часов, затратили на исправление брака не по вине рабочего 35 нормо-часов и на работы в связи с отклонениями от нормальных условий труда - 1160 нормо-часов.

Правильный ответ:

1. Уровень выполнения норм рабочими по сменному времени:

2. Уровень выполнения норм рабочими по фактически отработанному времени:

2. На машиностроительном заводе установлен 8-часовой рабочий день. Рабочий отработал за месяц 22 дня. По наряду ему учтены детали: А – 300 шт. (норма времени на 1 шт. – 18 мин.), В – 700 шт. (норма времени на 1 шт. - 0 9 мин.). Определить выполнение норм времени за месяц.

Правильный ответ:

Выполнение норм рабочим за месяц составит:

3. Рассчитать процент выполнения норм по сменному и фактически отработанному времени за месяц, если рабочий отработал 25 дней при продолжительности смены 8 часов и изготовил деталей А – 72 шт. при норме времени – 0,6 нормо-часа, изделий Б – 105 шт. при норме времени – 1,5 нормо-часа. Кроме того за месяц им отработано сверхурочно 7 часов и на повременных работах – 8 часов.

Правильный ответ:

1. Уровень выполнения норм по сменному времени:

2. Уровень выполнения нормы по фактически отработанному времени:

4. Цех за месяц изготовил продукции на 40100 нормо-часов, за отклонение от нормальных условий работы оплачено 1296 нормо-часов. Рабочие отработали на сдельных работах 35000 часов и на повременной оплате – 780 часов, внутрисменные простои составили 570 часов и на изготовление забракованной продукции не по вине рабочего затрачено 370 нормо-часов. Определить среднее выполнение норм выработки по цеху.

Правильный ответ:

1. Уровень (%) выполнения норм по сменному времени:

2. Уровень (%) выполнения норм по фактически отработанному времени:

5. Определить процент выполнения норм рабочими цеха по сменному и фактически отработанному времени, если известно, что им изготовлено годной продукции в объеме 24500 нормо-часов, кроме того выполнено дополнительных работ в связи с отклонением от запроектированных условий работы 480 нормо-часов, на исправление брака, допущенного цехом-поставщиком затрачено 102 нормо-часа, отработано на сдельных работах 20500 человеко-часов, внутрисменные потери составили 52 человеко-часа.

Правильный ответ:

1. Уровень выполнения норм по сменному времени:

2. Уровень выполнения норм по фактически отработанному времени:

6. Определить процент выполнения норм рабочим при 8-часовом рабочем дне, если за 22 дня произведено 123 шт. продукции при норме времени 1 час 36 минут.

Правильный ответ:

Уровень выполнения норм рабочим составит:

7. Определить ожидаемый процент выполнения вводимых после пересмотра норм, если до пересмотра они выполнялись на 115% и были понижены на 10%.

Правильный ответ:

Ожидаемый процент выполнения вводимых норм составит:

8. Норма времени на изготовление детали составляет 1,5 нормо-часа. В результате пересмотра она снижена на 20%. Определить новую норму выработки за смену и процент ее повышения.

Правильный ответ:

1. Повышение норм выработки:

2. Старая норма выработки:

3. Новая норма выработки:

9. Рабочий цеха выполняет действующие нормы выработки на 150%. В результате пересмотра нормы повышены на 12%. Определить возможный (ожидаемый) процент выполнения новых норм выработки.

Правильный ответ:

Возможный процент выполнения новых норм выработки составит: