- •3. Эффективность от повышения качества продукции
- •5. Сущность организации заработной платы
- •Формы и системы от.
- •Функции зп:
- •8.Тарифно-квалификационный справочник
- •9. Сот с использов. Балльных оценок труд. Вклада.
- •10. Оплата труда исходя из соотношений в оплате различного качества
- •11.Система оплаты, обеспечивающая применение тарифной ставки 1-го разряда на уровне прожиточного уровня
- •15. Система орг-ции заработной платы на предприятии
- •16.Система доплат, компенсация и надбавок к тарифным ставкам;
- •18.Анализ зар. Платы в системе затрат на рабочую силу;
- •19.Сущность дисциплины труда, ее факторы и условия;
- •20.Внутренний трудовой распорядок на предприятии;
- •21.Пути и методы укрепления дисциплины труда;
- •22.Дисциплинарный проступок и дисциплинарная ответственность;
- •23.Сущность и повышение квалификации кадров;
- •24.Повышение квалификации и переподготовка кадров;
- •25.Требования к подбору кадров
- •26.Кадровая служба как организатор труда на пр-тии
- •27.Содержательность труда;
- •28.Сущность и факторы мотивации труда; зарубежный опыт мотивации труда;
- •29.Методы усиления мотивации труда;
- •30.Экономическая эффективность организации труда;
- •31.Промышленно-производственный персонал работников;
- •32.Непромышленный персонал;
- •35.Главная цель анализа и его оценка. Этапы анализа организации и нормирования труда;
- •36.Текущий и детальный анализ;
- •37.Проведение специальных исследований. Сущность и задачи комплексного анализа;
- •38.Основные показатели качества нормирования труда. Анализ состояния нормирования труда на предприятии;
- •41.Методы элиминирования – индексный метод;
- •46.Понятие нормативного хозяйства;
- •47. Принципы формирования нормативной базы;
- •48.Выполнение плана замены и пересмотра норм;
- •49.Обобщение материалов анализа. Оформление отчетности по статистическим показателям;
- •50.Основные задачи проектирования мероприятий. Использование материалов анализа в процессе проектирования;
- •56. Карта организации труда, ее содержание и значение в проектировании организации труда. Практика их объединения с технологической документацией;
- •59. Организационно-функциональная структура управления организацией и нормированием труда.
- •60. Матрично-координационный тип оргструктуры управления организацией и нормированием труда;
- •61.Различие между понятиями «потенциал» и «резервы» раб силы; квалиф-ая составляющая трудового потенциала
- •62.Трудовой потенциал орг-ии. Структура труд пот-ла.
- •63.Анализ состояния нормирования труда на предприятии
- •64. Показатели премирования
1.УЧЕТ И АНАЛИЗ КАЧЕСТВА НОРМ ТРУДА.
В качестве критериев качества нормирования труда выделяют след.показатели:1.уровень выполнения норм, свидетельствующий об их точности.2.степень напряженности норм, дающая представление о том, каких усилий требовать от рабочего для выполнения норм;3.прогрессивность норм-соответствие норм орг-технич уровню;4.удельный вес работников, труд которых нормируется.
Для определения показателей норм выработки применяется 2 способа:
1.сравнение количества изготовленной продукции за отч.период с тем количеством, кот.должен выполнить работник по установленным нормам. Способ используется в горной, металлургической, лесной промышленности.
2.сравнение нормируемого времени на все выполняемые работы за отч.период и времени, фактически затраченного в часах по табелю (машиностроение, деревообработка).
На средний процент выполнения норм влияют следующие факторы:
1.отчетные данные за фактически отработанное время;
2.неточный учет потерь рабочего времени и сверхурочных работ;
3.квалификация работника, его опыт и стаж;
4.уровень прогрессивности технологий;
5.отклонение от нормальных условий производства.
Д н р = (Т н р/Тобщ) *100% - доля нормируемого времени.
Анализ – способ познания предметов и явлений окружающей среды, основанный на разделении целого на составные части и изучении их во всем многообразии, связи и зависимости.
Дно=(Чно/Чобщ )*100% - численность
Дно=(Кно/Кобщ) *100% - количество
Дно=(Тно/Тобщ)*100% - время.
2. КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ НА КАЧЕСТВО ПО МЕТОДУ ПОД 2.Классификация затрат на качество по методу ПОД
Затраты на качество:
1 затраты на соответствие
1.1 предупредительные –П (профилактика)
1.2 контроль и испытание – О (оценивание)
2 Затраты несоответствия:
2.1 внешние (рекламация) –Д (дефекты)
2.2 внутренние – Д (дефекты)
Затраты на предотвращение дефектов (П):
- на планирование системы качества, преобразование ожиданий потребителя;
- на установление средств управления процессом, изучение возможностей процесса;
- осуществление технической поддержки промышленным персоналом, применение и поддержание процедур и плана по качеству; контрольно-измерительное оборудование, связанное с разработкой и усовершенствованием контрольно-измерительного оборудования, связанное с обслуживанием.
- программы улучшения качества;
- обучение.
Затраты на контроль и испытание (О):
- проверка и испытание; оплата работ инспекторов и т. д.; испытание персонала при плановых проверках; на лабораторные испытания, аудит системы качества , на соответствие (внутр. внешние)
Внутренние (Д): - затраты понесенные внутри организации, переделка и ремонт, отходы и переделка возникшие по вине поставщиков.
Внешние (Д): - затраты на переделку, ремонт и непринятую продукцию потребителя; - затраты на замену неуд. продукции в течении гарантийного периода.
3. Эффективность от повышения качества продукции
Качество – совокупность свойств и признаков объекта, которые влияют на его способность удовлетворять установленные или предполагаемые потребности. Повысить качество – значит из того же количества сырья и материалов выпустить продукцию более полно удовлетворяющие общественные потребности, получение большего количества продукции на единицу затрат труда ведет к снижению с/с и росту прибыли. В современных экономических условиях объективна необходимость повышения уровня качества продукции обусловлена причинами: - качество продукции – один из решающих факторов повышения эффект-ти производства и интенсивного развития экономики в целом. - выпуск некачественной продукции наносит некачественный ущерб как отдельным предприятиям, так и всей национальной экономике. - изменяется психология потребителя и его требования к качеству продукции. Экономическая эффективность от улучшения качества продукции может быть выражена следующей формулой:
Для определения экономической эффективности от улучшения качества продукции необходимо учитывать следующее:
1) для улучшения качества продукции на предприятии требуются дополнительные текущие и единовременные затраты;
2) экономический эффект от улучшения качества продукции проявляется в основном не у изготовителя, а у ее потребителя;
3) необходимо учитывать полученную экономию от снижения брака;
4) предприятие при улучшении качества продукции получает экономическую выгоду от: увеличения выпуска и реализации продукции, роста продажной цены, увеличения экспорта, снижения брака продукции. Годовой экономический эффект (Э) от улучшения качества продукции определяется так: Э = ∆П – Ен*К
где Ен — нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений; К — дополнительные капитальные вложения, необходимые предприятию для улучшения качества продукции.
4.РАСЧЕТ ЭКОН-ГО ЭФФЕКТА ОТ ПОВЫШЕНИЯ КАЧ-ВА ПРОДУКЦИИ
Исследование эффективности продукции предусматривает: · Чёткое выяснение характера потребностей, для удовлетворения которых создаётся продукция; · Определение коммерческих или иных целей, для достижения которых создаётся или применяется продукция; · Анализ влияния на эффективность технических, организационных и экономических условий и факторов, связанных с созданием и использованием продукции; · Выработку рекомендаций по совершенствованию продукции или процессов её создания и применения.
Экономический эффект от улучшения качества может быть выражен формулой: Э=П-Е*К, где Э - экономический эффект, П – прирост прибыли, Е- нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений, К – дополнительные капитальные вложения на улучшение качества.
Эффективность производства может повышаться даже при сокращении объемов реализации, но это возможно, только если качество продукции растет быстрее, чем темпы снижения объемов производства и реализации.
Для определения экономической эффективности от улучшения качества продукции, необходимо учитывать: 1. Для улучшения качества необходимы дополнительные текущие и одноразовые затраты. 2. Экономический эффект от улучшения качества продукции получает потребитель. В данном случае продукция реализуется и производитель увеличивает доходы. 3. Необходимо учитывать экономию от снижения количества брака. 4. предприятие при улучшении качества продукции получает экономическую выгоду от увеличения выпуска и реализации продукции, увеличения цены реализации, увеличения экспорта.
Операция по улучшению качества продукции - это совокупность элементов, условий и обстоятельств, в которых осуществляется процесс изменения свойств продукта труда в интересах удовлетворения определённой потребности в нужном объёме ив нужное время с минимальными затратами сил и средств. Организации операции по улучшению качества - упорядочение по определённым правилам и приведение в действие факторов и условий осуществления процесса по улучшению качества. Рационализация операций по улучшению качества продукции - придание действиям и процессам по улучшению качества такого их состава, содержания, сочетания и последовательности, при которых цель изменения качества будет достигнута в нужный срок наименьших затратах сил и средств. Ситуация разработки и осуществления операции по улучшению качества продукции - это сочетание организационных, организационно-технических, экономических и других реальных или предполагаемых условий, в которых предстоит разработать и осуществить операцию - улучшить качество. Оптимизация - создание таких условий осуществления операции при которых процесс протекал бы наилучшим образом и дал бы лучшие результаты, наибольшую эффективность.