- •Вопрос 1 Сущность и принципы маркетинга. Основные понятия, характеризующие маркетинговую деятельность
- •Производство Рынок
- •1. Ориентация на потребителя.
- •3. Постоянное и целенаправленное воздействие на рынок.
- •4. Комплексность
- •5. Нацеленность на перспективу.
- •6. Необходимость дифференцированного подхода к рынку.
- •7. Ориентация на нововведение.
- •8. Эффективное управление, необходимость творческого, новаторского подхода к управлению со стороны руководства.
- •9.Необходимость маркетингового мышления для всех сотрудников фирмы.
- •Вопрос 2 Функции и комплекс маркетинга
- •3. Производственно-сбытовая функция
- •4. Контроль маркетинговой деятельности и оценка ее эффективности.
- •4. Контрольная функция маркетинга
- •Вопрос 3 Концепции управления маркетингом
- •Вопрос 4 Сферы применения маркетинга. Типы маркетинга
- •Вопрос 1 Факторы, образующие микросреду фирмы
- •1. Поставщики.
- •4. Конкуренты.
- •Вопрос 2 Факторы, действующие в макросреде фирмы
- •Вопрос 1 Концепция системы маркетинговой информации
- •Маркетинговая информация
- •Вопрос 2 Свойства маркетинговой информации
- •Вопрос 3 Последовательность проведения маркетингового исследования
- •3.1 Выявление проблем и формулирование целей исследования
- •3.2. Разработка плана исследования
- •3.2.2.Выбор метода сбора данных
- •1. По характеру наблюдаемых событий:
- •2. По степени открытости процесса наблюдения:
- •4. По характеру окружающей обстановки:
- •3) Опрос
- •1. Качественные методы опроса:
- •3.2.3. Инструменты исследования.
- •3.2.4. Разработка выборочного плана и определение объема выборки.
- •3.3. Сбор данных (информации)
- •3.4. Анализ собранной информации
- •3.5. Представление результатов
- •Вопрос 1 Исследование рынка
- •Вопрос 2 Прогнозирование спроса
- •1. Метод экстраполяции.
- •2. Метод экспертных оценок
- •3. Метод экономико-математического моделирования.
- •Вопрос 3 Изучение потребителей
- •Вопрос4 Анализ конкурентов
- •Вопрос 1 Уровни сегментирования рынка. Этапы целевого маркетинга
- •Вопрос 2 Критерии сегментации рынка
- •Признак сегментирования — возраст
- •Вопрос 4 Условия эффективности сегментирования
- •Вопрос 5 Оценка и выбор целевых рынков
- •Вопрос 1 Понятие товара и товарной политики. Классификация товаров
- •Вопрос 2 Товарный ассортимент и товарная номенклатура
- •Вопрос 4 Жизненный цикл товара
- •Вопрос 5 Ассортиментная политика
- •Вопрос 6 Создание новых товаров
- •Вопрос 1 Экономическая сущность ценообразования и ценовой политики
- •Вопрос 2 Факторы ценообразования
- •II. Спрос
- •V. Цены на товары конкурентов
- •Вопрос 3 Стратегии ценообразования
- •6. Стратегии психологического ценообразования
- •7. Стратегии увязывания цены и качества товаров
- •Вопрос 4 Методы ценообразования
- •Вопрос 1 Понятия, функции и структура каналов распределения
- •Вопрос 2 Действующие лица в распределении
- •Вопрос 3 Товародвижение
- •3.1. Обработка заказов
- •3.2. Управление уровнем запасов товара
- •Вопрос 4 Послепродажное обслуживание
- •Вопрос 5 Тенденции развития сбытовой политики
- •Вопрос 1 Процесс коммуникаций. Основные этапы разработки маркетинговых коммуникаций
- •Вопрос 2 Реклама
- •Вопрос 4 Связи с общественностью
- •Вопрос 5Личная продажа
- •Вопрос 1 Стратегическое планирование маркетинга
- •Вопрос 2 План маркетинга. Программа маркетинга
- •Вопрос 3 Разработка бюджета маркетинга
- •Вопрос 4 Контроль маркетинга
- •Вопрос 5 Организационные структуры управления маркетингом
- •Вопрос 1 Услуга и ее характеристика
- •Вопрос 2 Особенности маркетинга услуг
- •Вопросы к экзамену
- •Методические рекомендации по выполнению контрольных работ
- •Пример оформления:
- •Контрольная работа на тему:
- •Задание по подготовке контрольной работы
Вопрос4 Анализ конкурентов
В маркетинговых исследованиях важным является также определение степени конкуренции и позиций конкурентов на рынке.
Зная сильные и слабые стороны конкурентов, можно оценить их потенциал и цели, настоящую и будущую стратегию, что позволит фирме точнее сформулировать собственную стратегию. Таким образом, можно увеличить собственные преимущества в конкурентной борьбе за счет концентрации собственных лучших сторон против слабых мест соперников. Сделать это возможно лишь при наличии хорошо отлаженной системы сбора и использования информации о конкурентах.
В процессе анализа конкуренции исследуют такие основные факторы, определяющие интенсивность конкуренции, как:
■ численность и сравнительная мощь конкурирующих фирм;
■ степень диверсификации производственно-рыночной деятельности конкурентов;
■ изменение объема спроса и его динамика (быстрое, но непродолжительное по времени расширение спроса на данном товарном рынке может ослабить конкуренцию, а его сокращение — наоборот, усилить ее);
■ степень дифференциации продукта, предлагаемого на рынке (чем выше степень дифференциации продукта, тем при прочих равных условиях ниже уровень конкуренции на рынке);
■ издержки переключения заказчиков с одного поставщика на другого;
■ барьеры проникновения на рынок (связаны с высокими капитальными затратами, необходимостью получения лицензий, высокими требованиями к уровню технологий, трудностями с размещением предприятий и получением сырья, необходимостью создания системы распределения продукции);
Так, например, всемирно известный мировой лидер в области производства джинсовой одежды фирма «Ливайс» несколько лет назад решила освоить выпуск такой нетрадиционной для нее продукции, как строгие мужские костюмы «тройка». Понятно, что с технологической и производственной точек зрения решение такой ново задачи для фирмы не представляло существенных трудностей. Однако «Ливайсу», несмотря на громадные усилия по продвижению нового продукта, не удалось преодолеть стереотипов отношений потребителей, котррые связывали данную фирму только с одеждой из джинсовой такни, в то время как существовали традиционные производители строгих мужских костюмов. «Ливайс» со своим новым проектом не имела коммерческого успеха.
барьеры выхода с рынка и их уровень (даже если предприятие является убыточным, оно не всегда способно быстро ликвидировать нерентабельное производство из-за обязательства перед клиентами, кредиторами или работниками, правительственных ограничений, необходимых затрат на экологические мероприятия);
ситуация на смежных товарных рынках;
различия в стратегии конкурентов;
особые мотивы для конкуренции на данном рынке. Численность конкурирующих фирм и их сравнительная
Конкуренция бывает ценовой и неценовой.
Ценовая конкуренция наблюдается в том случае, когда конкурирующие фирмы используют политику цен как основной рычаг конкурентной борьбы.
Неценовая конкуренция, наоборот, занимает все более важное место в арсенале методов работы на рынке. Неценовая конкуренция предполагает конкуренцию качества, причем не только товара, но и сопутствующих услуг, управленческой, маркетинговой и коммерческой деятельности.
Знание конкурентов является основой выживания на рынке.
Что нужно знать компаниям о своих конкурентах:
кто их конкуренты;
каковы их цели;
какие стратегии они применяют;
каковы их сильные и слабые стороны;
каков спектр их возможных реакций.
Анализ конкурентов начинается с ответа на следующие вопросы:
1. Сколько у вас конкурентов на вашем основном рынке?
2. Какие виды предприятий имеют ваши конкуренты (малые, средние, крупные)?
3. Кто является вашим основным конкурентом?
4. Какую долю на вашем основном рынке имеют в совокупности три крупнейших конкурента?
5. Особенности товаров ваших основных конкурентов (повышенное качество, низкая цена и т. д.).
Для оценки стратегии конкурентов необходимо определить его слабые и сильные стороны. При этом изучаются следующие факторы:
• продукт и производственная политика (качество, широта ассортимента, основные и дополнительные эффекты от развития продукта);
• организация каналов сбыта;
• возможности маркетинга (применяемый инструментарий);
• производственный потенциал (технические «ноу-хау», гибкость производственных структур);
• потенциал роста производительности;
• финансовая ситуация (собственный капитал, заемный капитал, ликвидность и т.д.);
• себестоимость;
• НИОКР (характеристика затрат, главные направления);
• обеспечение энергией и сырьем; •местоположение;
• система управления;
• качество руководящих кадров;
• внутренний облик и внешний имидж фирмы, культуре производства и т.д.
Такой анализ позволяет правильно реагировать на специфические особенности стратегии конкурентов.
Определение предполагаемой стратегии конкурентов начинается с поиска ответов на следующие вопросы.
1. Какие производственные и финансовые цели преследует конкурент и на какой период?
2. Как можно оценить риск соперника?
3. Какими методами и по каким критериям формируется стратегия и как осуществляется программа действий?
4. Какой системой мотивации и контроля обладает конку рент?
5. Каковы экономические показатели конкурентов в настоящее время?
6. Пользуются ли руководящие кадры уважением? Какие интересы движут ими и какую готовность к риску они проявляют?
Для составления и пополнения банка данных о конкурентах предлагается использовать «Учетную карточку конкурента»:
1. Конкурент и его адрес.
2. Местоположение.
3. Правовой статус.
4. Форма собственности (наличный капитал).
5. Число сотрудников.
6. Оборот.
7. Прибыль.
8. Проценты.
9. Доход от инвестиций.
10. Председатель.
11. Год основания.
12. Участие в капитале других предприятий (вид, объем).
13. Как оцениваются результаты, если публикуются балансы, прибыли и убытки, годовые отчеты фирмы?
14. Конкурент является: Да Нет
ведущим в отрасли
важнейшим соперником (> 15% рынка)
одним из многих
незначительным
15. Деловая активность конкурента: Да Нет
расширяется
остается на прежнем уровне
снижается
16. Конкурент считается:
активным,
агрессивным
консервативным
прочие характеристики
17. Как можно описать философию фирмы конкурента?
18. Каковы основные цели конкурента?
19. Какой ассортимент продукции он предлагает (под какой маркой он выступает) ?
20. Рынки (регионы):
внутри страны,
зарубежные,
экспортируемая продукция.
21. Исследования и разработки (НИОКР):
новая продукция за последние пять лет (доля в обороте),
новые способы производства,
затраты на НИОКР (в % к обороту).
22. Кадры (развитие за последние пять лет):
число сотрудников,
расходы на персонал,
фонд заработной платы.
23. Организация:
организационная структура,
система управления.
24. Цели и стратегия:
в прошлом,
в настоящее время,
в будущем.
25. Сильные и слабые стороны:
в маркетинге,
в производстве,
в НИОКР, в управлении.
26. На что ориентирована система реализации у конкурента (на регион, на клиента, на вид товара, смешанная) ?
27. У каких групп потребителей конкурент имеет лучшие (+), такие же (0) или худшие (—), чем у вашей фирмы, результаты и почему?
28. Сотрудники службы сбыта конкурента посещают (в сравнении с вашей фирмой):
В день в месяц
больше потребителей
одинаковое число
меньше потребителей
29. Проводит ли конкурент в сфере сбыта агрессивную ценовую политику (да, нет) ?
30. Цены продаж в сравнении с вашей фирмой (выше, одинаковые, ниже).
1. Как реагирует соперник:
нерешительно нормально очень быстро
на введение нового продукта
на изменение поставляемой продукции
на изменение цен
на мероприятия по рекламе
32. Как изменились цены на важнейшие товары конкурента в последние два года в сравнении с вашими товарами (отдельно по каждому товару: снизились, одинаковые, повысились)?
33. Какие условия предоставляет конкурент (как они велики):
пролонгированный срок платежей,
скидка с количества,
комиссионные посреднику,
скидка при платеже наличными или до срока (скидки «сконто»),
скидки прочие.
34. Какие уступки делает конкурент своим покупателям:
Да Нет
бесплатный сервис
увеличение гарантийного срока
снижение цен на демонстрируемые товары
скидка на ярмарке
внедрение на рынке продукта по заниженной цене
обучение сотрудников
участие в затратах на рекламу
принятие на себя затрат на продвижение товара
затраты на содержание склада
прочие
35. Заключительная оценка конкурента.
Сбор информации о конкурентах может осуществляться силами работников службы сбыта, которые регулярно должны составлять отчеты по составленным специально формам (формы не должны слепо копировать «Учетную карточку конкурента»). Этим работникам необходимо разъяснить смысл, значение и важность данной работы, обучить их по специальной программе, привлечь их внимание к возможности приобретения информации во время переговоров о продаже. Необходимо ввести в практику стимулирование своих сотрудников за то, чтобы они не избегали представителей конкурирующей фирмы, а искали с ними контакта. Кроме вопросов, указанных в «Учетной карточке конкурента», в формулярах для ваших сотрудников могут быть включены дополнительно следующие вопросы.
I. Каких важных заказов лишилась в последнее время фирма и какие конкуренты их получили?
В, Какие действия по стимулированию продаж предпринимает конкурент:
• рассылка проб и образцов,
• обучение продавцов обращению с данным товаром,
• привлечение внимания покупателя к низким ценам,
• субсидии на рекламу в торговле,
• оплата расходов по расстановке товаров в магазинах,
• рекламные мероприятия для потребителей,
• оформление витрин магазинов и торговых залов.
3. Какие средства рекламы использует конкурирующая фирма:
• кинорекламу,
• телерекламу,
• рекламу по радио (местному/региональному/национальному),
• рекламу в специализированных журналах,
• рекламу в ежедневных газетах, журналах,
• рекламные плакаты,
• прочее.
4. Какую работу проводит конкурент с общественностью?
5.. Как вы наблюдаете за конкурентом и какую информацию о нем имеете:
Да Нет
в ходе ярмарок
по публикациям
наблюдение за общей деятельностью
изучение статистических данных
собственная экспертиза продукции конкурента
изучение рекламных материалов конкурента
6. Стратегия продаж и аргументация сотрудников конкурента.
7. Беседовали ли вы с бывшими сотрудниками конкурента?
Чем больше стратегия одной компании похожа на стратегию другой, тем выше уровень конкуренции между ними. В пределах большинства индустрий конкурентов можно разделить на группы, каждая из которых преследует свою стратегию. Стратегическая группа – это группа компаний некоторой индустрии, следующих одной и той же либо сходной стратегии на данном целевом рынке.
Изучение сильных и слабых сторон конкурентов компании обычно строится на основе вторичных данных, личного опыта и непроверенных слухов. Кроме того, компании могут получить дополнительную информацию, проводя первичное маркетинговое исследование потребителей, поставщиков, дилеров.
В последнее время растет число компаний, применяющих базисный анализ.
Базисный анализ (бенчмаркинг) – процесс сравнения товаров и процессов предпринимательской деятельности компании с товарами и процессами конкурентов или ведущих компаний других отраслей для поиска путей повышения качества товаров и эффективности работы компании.
В зависимости от роли организации в рыночной борьбе предприятия могут быть разделены на 4 типа:
1) Рыночный лидер обладает наибольшей рыночной долей и обычно является ведущей организацией по отношению к инструментам комплекса маркетинга.
Для того, чтобы остаться лидером, организация должна действовать в трех направлениях:
- старается расширить рынок или путем привлечения новых покупателей, или путем нахождения новых сфер применения выпускаемым продуктам, или путем увеличения частоты применения выпускаемых продуктов;
- стремится увеличить свою рыночную долю, хотя это автоматически не приводит к увеличению величины прибыли, так как цена такого расширения может быть чрезмерно высокой;
- постоянно предохраняет свой бизнес от посягательств конкурентов, для чего используются оборонительные стратегии.
2) Рыночный претендент – организация, которая борется за увеличение своей рыночной доли, за вхождение в число лидеров и обладает преимуществом перед рыночным лидером по отношению к более, чем одному инструменту комплекса маркетинга.
3) Рыночный последователь предпочитает сохранять свою рыночную долю, не принимая рискованных решений и не вызывая активного противодействия со стороны конкурентов.
Преимущества стратегии рыночного последователя заключаются в том, что он может опираться на опыт рыночных лидеров, копировать или улучшать продукты и маркетинговые действия лидера – обычно при меньших уровнях инвестиций и риска. Такая стратегия может обеспечить достаточно высокий уровень прибыльности.
4) Организации, действующие в рыночной нише, обслуживают маленькие рыночные сегменты, которые другие предприятия или не заметили, или не приняли в расчет.
Ключевая идея действия в рыночной нише – высокий уровень специализации относительно рынка, потребителей, продуктов, других аспектов маркетинговой деятельности. рыночные ниши могут быть достаточно прибыльными за счет высокого уровня качества удовлетворения специфических потребностей ограниченного круга клиентов по повышенным ценам.
Конкуренция как соперничество между производителями за лучшие, экономически более выгодные условия производства и сбыта товаров представляет собой важнейший фактор маркетинговой среды.
В свою очередь, конкуренция тесно взаимосвязана с конкурентоспособность (КС). Однако суть КС любого экономического объекта (страны, отрасли, фирмы, продукции) одинакова – это способность опережать конкурента в достижении поставленных экономических целей и получать на основе этого определенные выгоды.
Конкурентоспособность товара – тема для самостоятельного изучения
Методика оценки конкурентоспособности товара – тема для самостоятельного изучения
Лекция 5. Сегментирование и выбор целевых рынков
Вопросы:
1. Уровни сегментирования рынка. Этапы целевого маркетинга.
2. Критерии сегментации рынка
3. Условия эффективности сегментирования
4. Оценка и выбор целевых рынков
ПРИМЕР
Компания Procter&Gambleявляется лидером американского и европейского рынков стиральных средств. На рынке США она представлена девятью марками стиральных средств (Tide, Cheer, Gain, Dash, Bold3, Dreft, IvorySnow, Oxidol и Era). Для обслуживания европейского рынка компания использует еще больше марок, например Ariel, из-за различий в культурных традициях и особенностей конкуренции на европейских рынках. Любопытно, зачем так много?
Помимо разнообразных стиральных средств Procter&Gambleпродает:
- восемьмароктуалетногомыла (Zest, Coast, Ivory, Safeguard, Camay, Oil of Olay, Kirk's и Lava);
- шестьшампуней (Prell, Head & Shoulders, Ivory, Pert, Pantene и Vidal Sassoon);
- четыре марки средств для мытья посуды (Joy, Ivory, Dawn и LiquidCascade),
- зубнуюпасту (Crest, Gleam, Complete и Denquel),
- кофе (Folger's, High Point, Butternut и Maryland Club)
- итуалетнуюбумагу (Charmin, White Cloud, Banner и Summit);
- три марки средства для мытья полов (Spic&Span, TopJob и Mr. Clean)
- два вида дезодорантов (Secret и Syre);
- масло для приготовления пиши (Crisco и Puritan),
- средства для смягчения тканей (Downy и Воисе) и
- одноразовые пеленки (Pampers и Luvs).
Более того, многие из перечисленных торговых марок предлагаются в нескольких разновидностях и разнообразной фасовке (например, вы можете купить большую или маленькую упаковку стирального средства Tide, в виде порошка или жидкости, любого из трех типов - обычный, ароматизированный и с эффектом отбеливания).
Перечисленные товарные марки компании Procter&Gambleконкурируют друг с другом на одних и тех же полках универсамов. Возникает вопрос; почему компания Procter&Gambleвместо того, чтобы сконцентрировать свои ресурсы на выпуске какой-то одной лидирующей марки, представляет на выбор несколько товарных марок, относящихся к одной категории? Ответ заключается в том, что разные потребители желают, чтобы приобретаемый товар обладал некоторым отличным от других набором полезных качеств. Возьмем, к примеру, стиральные средства. Понятно, что люди используют стиральные средства для того, чтобы получить в итоге чистую одежду, белье и т.д. Но потребители хотят также, чтобы стиральное средство обладало и другими качествами — такими как экономичность, отбеливающий и смягчающий эффекты, приятный запах и пенистость, было сильнодействующим или, напротив, мягким. Говоря точнее, мы хотим, чтобы стиральное средство обладало одновременно только некоторыми из перечисленных качеств, однако каждое из них обладает для нас определенным приоритетом. Для кого-то самыми важными являются очищающее и отбеливающее свойства; для других — смягчающий эффект; третьи хотели бы получить мягкое стиральное средство с запахом свежести.
Таким образом, мы имеем группы — или сегменты — покупателей стиральных средств, и потенциальным потребителям, составляющим каждый такой сегмент, требуется специфическое сочетание полезных качеств.
Компания Procter&Gambleвыделила как минимум девять наиболее значительных сегментов рынка стиральных средств, наряду с весьма большим числом под-сегментов, и разработала марки товаров, отвечающие специфическим требованиям каждого из этих сегментов. Девять товарных марок Procter&Gambleпредназначены для различных сегментов рынка.
1. Tide — "такой сильный, что стирает ткань до самых волокон". Это универсальное стиральное средство для всей семьи, предназначенное для стирки сильно загрязненных вещей. "Чистота - чисто-Tide". Tideс отбеливающим эффектом - "такой сильный, что отбеливает до самых волокон".
2. Cheer с ColorGuard "отлично стирает и сохраняет цвет. Поэтому одежда вашей семьи всегда будет чистой, яркой и выглядеть совсем как новая". Кроме того, разработаны специальные формулы Cheer для стирки в горячей, теплой и холодной воде — это "Cheer для любой температуры". CheerFree — "прошел дерматологическое тестирование... не содержит каких-либо раздражающих аромат-заторов или красителей".
3. Oxydol содержит отбеливатель. "Делает ваше белое белье по-настоящему белым, а ваше цветное белье действительно ярким. Так что не тратьте время на отбеливание — просто возьмите пачку Ох!"
4. Gain — оригинальное стиральное средство компании Procter&Gambleс биодобавками; рекламируется как стиральное средство, придающее вашему белью чистоту и запах свежести — "освежает как солнечные лучи".
5. Bold — стиральное средство, обладающее свойством смягчения ткани. Оно "очищает, смягчает и предохраняет от статического электричества". Жидкий Bold придает "запах свежести и смягчает ткань".
6. IvorySnow — это "чистота на 99,44%". Это "мягкое, нежное мыло для пеленок и детского белья".
7. Dreft специапьно предназначен для стирки пеленок и детского белья. Содержит буру — "самый естественный из всех натуральных освежителей", и обеспечивает «чистоту, которой можно доверять».
8. Dash — отличная находка Procter&Gamble. "Dash побеждает въевшуюся грязь", причем "делает это за весьма небольшие деньги".
9. EraPlus — "стиральное средство плюс пятновыводитель". "Удаляет самые трудновыводимые пятна и вообще значительно облегчает стирку".
Сегментируя рынок и имея в своем распоряжении целый ряд марок стиральных средств, компания Procter&Gambleв состоянии обеспечить предложения привлекательные для потребителей всех основных групп предпочтений. Сочетание всех торговых марок позволяет Procter&Gambleудерживать долю рынка, намного большую, чем можно было бы добиться, имея в распоряжении только одну единственную марку.