1.4. Функція: Робота з добору, розстановки, професійної підготовки та перепідготовки кадрів для органів дпс

Містить такі процедури:

1.4.1 виконання безпосередньо, а також організація роботи підпорядкованих ДПІ щодо виконання законодавчих актів, здійснення систематичного контролю за виконанням рішень і доручень керівництва ДПС України з питань кадрової роботи;

1.4.2. здійснення на конкурсній основі відповідно до Закону України „Про державну службу” комплектування підрозділів ДПС керівними працівниками та спеціалістами відповідного фаху і кваліфікації, вивчення та аналіз документів кандидатів на вакантні посади та внесення пропозицій керівництву регіональної ДПC про призначення та переміщення працівників на посади номенклатури регіональної ДПC, підготовка проектів наказів про призначення, переміщення, звільнення, присвоєння спеціальних звань. Організація роботи конкурсної комісії і проведення конкурсного відбору на заміщення вакантних посад регіональної ДПC. Організація стажування в регіональних ДПC, контроль за його проведенням;

1.4.3. визначення та затвердження в установленому порядку переліку посад номенклатури регіональної ДПC;

1.4.4. організація роботи відповідно до Положення про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ щодо добору та розстановки особового складу податкової міліції, слідчих підрозділів податкової міліції в регіональній ДПС та підпорядкованих ДПІ (далі – податкова міліція);

1.4.5. організація прийняття Присяги державними службовцями, працівниками податкової міліції, ознайомлення з обмеженнями щодо проходження державної служби;

1.4.6. розгляд подань, підготовка наказів щодо присвоєння чергових спеціальних звань та рангів державного службовця; контроль за своєчасним присвоєнням рангів та спеціальних звань;

1.4.7. підготовка та надання ДПС України документів щодо призначення, переміщення, звільнення, присвоєння спеціальних звань кандидатів на керівні посади номенклатури ДПС України;

1.4.8. підготовка та направлення до ДПС України подань щодо присвоєння позачергових (дострокових) спеціальних звань та рангів державного службовця та чергових спеціальних звань працівникам податкової міліції;

1.4.9. підготовка документів до ДПС України для нагородження працівників державними нагородами та відзнаками ДПС України;

1.4.10. контроль за своєчасним поданням декларацій про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру працівниками регіональної ДПС, у т.ч. працівниками податкової міліції, складання та подання вказаних звітів до ДПС України;

1.4.11. розгляд звернень працівників регіональної ДПС, підпорядкованих ДПІ, керівників підприємств, установ, організацій тощо;

1.4.12. облік і ведення особових справ, в тому числі начальницького складу податкової міліції, трудових книжок працівників регіональної ДПС;

1.4.13. облік, оформлення та видача службових посвідчень, одноразових перепусток до адміністративних приміщень ДПС, довідок з місця роботи працівникам регіональної ДПС;

1.4.14. обчислення стажу, необхідного для нарахування винагороди за вислугу років; обчислення стажу державної служби працівників регіональної ДПС;

1.4.15. надання роз’яснень із кадрових питань щодо проходження державної служби в органах ДПС;

1.4.16. складання графіка щорічних відпусток, узагальнення та підготовка наказів за всіма видами відпусток;

1.4.17. організаційно-методичне керівництво формування кадрового резерву, здійснення заходів щодо підвищення професійного рівня керівного складу податкових органів, зарахованих до кадрового резерву, проведення роботи з кадровим резервом регіонального рівня, аналіз та узагальнення практики формування кадрового резерву ДПІ;

1.4.18. організація проведення атестації і щорічної оцінки працівників регіональної ДПС, аналіз та узагальнення їх результатів, підготовка проектів наказів;

1.4.19. контроль за припиненням державної служби працівникам ДПС, які досягли граничного віку перебування на державній службі, контроль за дотриманням граничного віку перебування на службі осіб начальницького складу податкової міліції; підготовка та направлення документів до ДПС України щодо подовження терміну перебування на службі осіб начальницького складу податкової міліції регіональної ДПС та підпорядкованих ДПІ;

1.4.20. аналіз кадрового забезпечення регіональної ДПС, забезпечення обліку персоналу, надання відповідних звітів до ДПС України;

1.4.21. підготовка та подання звітів:

до органу статистики – із кадрових питань;

до міського (районного) центру зайнятості – про наявність вакансій;

1.4.22. використання автоматизованої системи ДПС - ПРО 7 (задача „Кадри”) для обліку, накопичення, зберігання та оброблення персональних даних працівників регіональної ДПС з метою інформаційно-аналітичного забезпечення керівництва, формування та пересилання звітів до ДПС України;

1.4.23. здійснення реєстрації та облік наказів про відрядження;

1.4.24. удосконалення роботи з питань добору, розстановки та підготовки кадрів, узагальнення передового досвіду роботи з кадрами;

1.4.25. контроль за дотриманням внутрішнього трудового розпорядку;

1.4.26. перевірка стану роботи з кадрами в підпорядкованих ДПІ;

1.4.27. участь у розгляді матеріалів та підготовці проектів наказів про застосування та зняття заходів дисциплінарного стягнення (впливу) за порушення трудової дисципліни працівників, посади яких належать до номенклатури регіональної ДПС;

1.4.28. контроль за виконанням розпорядчих документів ДПС України з питань роботи з особовим складом, дотримання встановленого чинним законодавством порядку проходження служби особами начальницького складу податкової міліції;

1.4.29. участь у вирішенні соціально-побутових проблем особового складу, питань надання встановлених чинним законодавством пільг та допомоги сім’ям працівників, які загинули або постраждали при виконанні службових обов’язків, а також ветеранам війни та органів внутрішніх справ, учасникам збройних конфліктів у зарубіжних країнах, учасникам ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС;

1.4.30. організація соціальної роботи з працівниками податкової міліції, звільненими зі служби, пільговими категоріями працівників і пенсіонерами (учасники бойових дій, учасники ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи, інваліди війни, члени сімей загиблих працівників податкової міліції);

1.4.31. обрахування вислуги років, підготовка документів щодо підтвердження строків служби для призначення пенсії;

1.4.32. підготовка матеріалів для призначення пенсій за вислугою років, втратою годувальника та інвалідністю особам начальницького складу податкової міліції;

1.4.33. подання до установ Пенсійного фонду України документів щодо призначення та перерахунку пенсій і допомог, а також соціальних виплат пенсіонерам податкової міліції;

1.4.34. підготовка та оформлення документів, пов’язаних із проходженням військово-лікарської комісії;

1.4.35. підготовка документів працівникам податкової міліції для проходження медико-соціальної експертної комісії з метою встановлення та визначення групи інвалідності;

1.4.36. упередження надзвичайних подій та правопорушень серед особового складу підрозділів податкової міліції;

1.4.37. ведення дисциплінарної практики за фактами порушення дисципліни, чинного законодавства, резонансних надзвичайних подій та злочинів, скоєних за участю працівників податкової міліції;

1.4.38. проведення службових розслідувань за фактами скоєння надзвичайних подій, грубих порушень дисципліни і законності працівниками податкової міліції або стосовно них, здійснення перевірок за зверненнями та запитами народних депутатів України, громадян, посадових осіб підприємств, організацій, установ, громадських організацій, ЗМІ, повідомленнями контролюючих органів щодо протиправних дій працівників податкової міліції, підготовка висновків та пропозицій за результатами службових розслідувань та перевірок для вжиття заходів, необхідних для усунення виявлених недоліків та недопущення правопорушень;

1.4.39. добір кандидатур та підготовка особових справ кандидатів на навчання до факультету підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників податкової міліції Національного університету державної податкової служби України (далі – НУ ДПСУ);

1.4.40. організація та проведення заходів щодо взаємодії з регіональними органами МВС, СБУ з питань спеціальної перевірки осіб, які є кандидатами на службу до податкової міліції, та їх родичів;

1.4.41. організація роботи і контроль за здійсненням заходів із підвищення кваліфікації працівників регіональної ДПС, підпорядкованих ДПІ шляхом направлення на навчання за професійними програмами та семінари;

1.4.42. підготовка і подання матеріалів до ДПС України з питань підвищення кваліфікації працівників регіональної ДПС за формами, затвердженими державними органами;

1.4.43. проведення семінарів, нарад з питань кадрової роботи з працівниками відповідних структурних підрозділів підпорядкованих ДПІ;

1.4.44. участь у заходах щодо підвищення кваліфікації працівників структурних підрозділів. Організація економічного (професійного) навчання.