- •2 Воспитание и развитие личности в мировой педагогике.
- •3.Возрастные этапы в развитии личности. Особенности обучения и воспитания школьников разного возраста.
- •4. Целеполагание в педагогике и его функции в целостном педагогическом процессе.
- •5. Педагогический процесс, его закономерности, принципы и структура.
- •6. Образовательные парадигмы и их влияние на пед.Процесс.
- •7. Личностно-ориентированный подход в образовании. Демократизация и гуманизация педагогического процесса.
- •8. Система образования Республики Беларусь.
- •9. Современные тенденции развития образования в мире.
- •10. Характеристика зарубежных систем образования (сша)
- •11. Содержание образования. Учебные планы, программы, учебники.
- •12. Процесс обучения. Его структура и функции.
- •13. Виды обучения
- •14. Система дидактических принципов
- •15. Системы и формы организации обучения. Классно-урочная система обучения.
- •16. Урок как форма организации учебно-воспитательного процесса. Формы учебной работы на уроке.
- •18. Требования к современному уроку. Подготовка учителя к уроку.
- •19. Методы о. Их классификация.
- •21. Методы стимулир-ия уч-познават деят-ти школьников
- •23. Индив-ия и дифф-ия в о.
- •28.Содержание в. Осн направл в
- •30. Формирование мировоззрения школьников
- •31. Умственное в
- •32. Нравственное в
- •33. Эстетическое в
- •34. Физическое в
- •37. Экологическое в
- •43. Личность современного учителя и ступени его проф. Роста.
- •44. Классное руководство:функции и содержание деятельности.
- •45 .Педагогическое мастерство и его структура (96 -100)
- •46.Педогагическое общение:функции.Структура. Культура пед.Общения.
- •47.Стили педагогической деятельности и общения. Индивидуальный стиль деятельности и общения педагога.
- •48.Педагогические конфликты. Их преодоление.
- •49. Основы управления современной школой
- •50.Методическая работа в школе и аттестация педагогических кадров.
8. Система образования Республики Беларусь.
Общие сведения о системе обр-ия в РБ:
-по отн-ию к гос-ву: государственно-частная система обр-ия.
-по отн-ию к церкви: светская система обр-ия, но допускается взаимодействие с зарегистрированными религиозными организациями с учетом их влияния на формирование духовных, культурных и государственных традиций бел народа.
-по хар-ру управления: централизованная система образ-ия, носит государственно-общественный хар-р, осуществляется правительством, республиканскими и местными органами управления на основе принципов гласности, демократии.
Нормативно-правовую базу системы обр-ия составляют: 1. Закон РБ «Об образовании»-1991г, 2. Закон РБ «Об общем среднем обр-ии»-2006г, 3. Закон РБ «о высшем обр-ии»-2007г, 4. Закон РБ «о профессионально-техническом обр-ии»-2003г, 5. Закон РБ «О специальном обр-ии»-2004г, 6. Внесен на рассмотрение Палаты представителей Нац. Собрания РБ проект Кодекса РБ об обр-ии.
Основные принципы гос образовательной политики РБ: светский хар-р; демократический хар-р управления обр-ем; экологическ направленность обр-ия; научность; гуманизм, приоритет общечеловеческих ценностей и прав чел-ка в обр-ии; национально-культурная основа обр-ия; преемственность и непрерывность уровней и ступеней обр-ия; доступность дошкольного, профессионально-технического и на конкурсной основе среднего и высшего обр-ия; обязательность общего базового обр-ия; осуществление перехода к обязательному общему среднему обр-ию; приоритетность обр-ия.
Образование: основное (дошкольное, общее базовое, общее среднее, проф-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское) и дополнительное(осуществляется на всех ур-ях основного обр-ия, а также включает внешкольное восп-ие и обучение, повышение квалификации и переподготовку кадров; оно направлено на расширение возможностей в интеллектуальном, эстетич, нравств, физич развитии личн-ти, углубление проф компетентности). Специальное обр-ия осуществляется на всех ур-ях основного обр-ия для детей, имеющих психофизические особенности.
Главная цель обучения и воспитания в РБ – становление и развитие образованной, творческой, национально сознательной, нравственной и физически здоровой личности; передача фундаментальных основ национальной и мировой культуры.
Формы получения обр-ия: 1. В учреждениях обр-ия – в очной (дневной и вечерней) и заочной формах; 2ю самостоятельно. Допускается сочетание различных форм получения обр-ия, а также обучение по индивидуальным учебным планам. Для всех форм получения обр-ия действуют единые образовательные стандарты.
Срок получения общего базового обр-ия – 9 лет, среднего – 11 (4+5+2), продолжительность учебных занятий в учебн году – с 1 сент по 1 июня. 6тидневная школьн неделя – 5 дней рабочая неделя, 6ой – проведение спортивно-массовых, оздоровит, воспитательных мероприятий. Изучение учебн предметов базовой, но есть факультативы.
9. Современные тенденции развития образования в мире.
Современные тенденции разв-ия обр-ия – направления закономерных и необратимых изменений в системах обр-ия стран мира, приводящие к их новому качеству. Имеют социокультурную обусловленность, явл-ся ответом на запросы эпохи, общества, практики, гос-ва, учащейся молодежи, пед науки и практики. Проявляются в содержании, орг-ии управлении и кадровом обеспечении образовательных систем. Роль обр-ия в современном обществе видится в 1. Создании основы для устойчивого соц-экономич и духовного развития страны 2. Укреплении демократического правового общества 3. Обеспечение межкультурного взаимодействия и сотрудничества на принципах ненасилия и толерантности 4. Кадровом обеспечении рыночной экономики. В наст время исчезают различные виды неквалифицированного труда. Обр-ие становится реальной социальной и производительной силой, оно выходит на 1 место в иерархии ценностей чел-ка. Об ур-не страны судят по денежным затратам на обр-ие.
Направления развития обр-ия в современном мире:
-повышение роли обр-ия в обществе
-создание системы непрерывного обр-ия, где все ступени продолжают и дополняют друг друга(семья-детсад-школа-вуз-образование взрослых). Система непрерывного обр-ия – целостная, многоуровневая система обучения и воспитания чел-ка от семьи и дошкольных учреждений и до университета и различных форм обр-ия взрослых (Академия последипломного обр-ия). Эта система создается в каждой стране, чтобы обеспечить реальный доступ населения к обр-ию (long-life education). Идея появилась в 1965 г на конференции в ЮНЕСКО. Создается на принципах дополнительности кажд ступени обр-ия, преемственности образовательных программ, гибкости организационных форм (например, сочетание дневного, вечернего, заочного и дистанционного обучения.
-учет национальных традиций в обр-ии, гражданское воспитание. – с целью поддержания нац культурного своеобразия, сохранение государственной целостности.
-интернационализация обр-ия(создание единого мирового образовательного пространства, возможность получения обр-ия в любой стране, взаимное признание государствами дипломов об обр-ии). Назрела в связи с мобильностью населения, значительной миграцией людей.
-стандартизация содержжания обр-ия – определение нормы образованности на каждой ступени обр-ия, введение в содержание базового компонента (фундаментальных зн-ийкак основы для жизни в современном общ-ве. Нужна для создания единого образоват пространства в стране и мире, для обеспечения населению одинаковых стартовых возможностей на кажд ступени обр-ия с целью его непрерывности, для устранения функциональной неграмотности (когда чел-к не умеет жить в совр обществе, пользоваться благами).
-информатизация обр-ия (использование Интернета, баз данных) на основе модернизации его материально-технической базы (видео, компы, мультимедиа, современные научные лаборатории).
-гуманизация обр-ия – ненасилие, уважение личности и свободы чел-ка в обр-ии)
-гуманитаризация обр-ия – введение в содержание обр-ия дисциплин о чел-ке. Изучение всех дисциплин с позиции чел-ка обеспечивает органич-ое сочетание обр-ия общекультурной и профессиональной подготовки.
-демократизация управления обр-ем – предоставление субъектам бОльших прав, широкое привлечение общественности к упр-ию обр-ем (попечит советы).
-индивидуализация обр-ия – орг-ия образовательного процесса с учетом индивид особенностей, потребностей, интересов, способностей и возможностей чел-ка.
-дифференциация – разделение обучаемых на группы с учетом их индивидуально-типологических особенностей, потребностей, интересов, возможностей с целью создания оптимальных условий для их развития в обр-ии.
Болонский процесс (1999-2011) – процесс интеграции систем высшего обр-ия европейских гос-в с целюь укрепления и развития интеллектуального, культурного, социального и научно-технического потенциала Европы. 2005 – 45 стран, 2009 – 46. Россия – 2003, Украина – 2005.