Потребительская корзина для основных социально-демографических групп населения

Наименование продукта	Единица измерения	Объем потребления (в среднем на одного человека в год)
		Трудоспособное население	Пенсионеры	Дети
1	2	3	4	5
1. Продукты питания
Хлебные продукты (хлеб и макаронные изделия в пересчете на муку, мука, крупы, бобовые)	кг	152,0	119,0	96,0
Картофель	кг	123,6	90,0	118,0
Овощи и бахчевые	"	89,4	96,8	108,1
Фрукты свежие	"	16,7	13,6	41,0

Продолжение табл. 5.2

1	2	3	4	5
Сахар и кондитерские изделия в пересчете на сахар	"	20,3	18,8	23,9
Мясопродукты	"	31,5	22,7	28,5
Рыбопродукты	"	13,7	14,7	11,2
Молоко и молокопродукты в пересчете на молоко	"	210,7	199,5	295,6
Яйца	шт.	166	90	170
Масло растительное, маргарин и др. жиры	кг	12,0	10,2	10,3
Прочие продукты (соль, чай, специи)	"	4,9	4,2	3,6
2. Непродовольственные товары
Верхняя пальтовая группа	шт./лет	3/7,6	3/8,7	3/2,6
Верхняя костюмно-платьевая группа	шт./лет	8/4,,2	8/5,0	11/2,0
Белье	шт./лет	9/2,4	10/2,9	11/1,8
Чулочно-носочные изделия	шт./лет	7/1,4	4/1,9	6/1,3
Головные уборы и галантерейные изделия	шт./лет	5/5,0	4/5,6	4/2,8
Обувь	шт./лет	6/3,2	6/3,5	7/1,8
Школьно-письменные товары	шт./лет	3/1,0	3/1,0	27/1,0
Постельное белье	шт./лет	14/7,0	14/7,0	14/7,0
Товары культурно-бытового и хозяйственного назначения	шт./лет	19/10,5	19/10,5	19/10,5
Предметы первой необходимости, санитарии и лекарства	% общей величины расходов на непродовольственные товары в год	10	10	10
3. Услуги
Жилье	кв. м. общей площади	18,0	18,0	18,0

Окончание табл. 5.2

1	2	3	4	5
Центральное отопление	гкал в год	6,7	6,7	6,7
Холодное и горячее водоснабжение и водоотведение	литров в сутки	285,0	285,0	285,0
Газоснабжение	куб. м. в месяц	10,0	10,0	10,0
Электроэнергия	кВт.ч в месяц	50,0	50,0	50,0
Транспортные услуги	поездок в год	619	-	396
Другие виды услуг	% общей величины расходов на услуги в месяц	15,0	15,0	15,0

Качество жизни – категория, отражающая объективные условия существования и их оценку на уровне общества и индивида.

Индикаторы объективных условий существования (объективные индикаторы) делятся на две группы: природные и социальные.

Природные индикаторы, в свою очередь, включают:

1. индикаторы, характеризующие физико-географические условия проживания (широта и долгота, высота над уровнем моря, среднегодовая температура, количество солнечных дней в году, запасы пресной воды, уровень сейсмичности и т. д.);

2. биологические условия проживания (объем и разнообразие флоры и фауны, ее пригодность для питания, биологическая опасность и т. д.);

3) уровень антропогенной нагрузки на природу, состояние экологии (концентрация вредных веществ в атмосфере, воде, интенсивность электромагнитных излучений, радиации и т. д.).

Социальные индикаторы качества жизни подразделяются на демографические, экономические, правовые, криминогенные, культуры, здравоохранения, информационные и т. д. (см. показатели уровня жизни).

В числе субъективных индикаторов качества жизни выделяют:

1) когнитивную (рациональную) компоненту, которая состоит из оценки общей удовлетворенности жизнью и оценок удовлетворенности различными сферами жизни;

2) аффектную (эмоциональную) компоненту, представляющую собой соотношение величин позитивного и негативного аффектов. К позитивным аффектам относятся ощущения счастья, социальной поддержки и защищенности, личной компетенции и состоятельности и т. п. Негативные аффекты выражаются в ощущении депрессии, тревоги, безысходности, стресса и т. п.

Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), характеризуя качество жизни, выделяет восемь основных аспектов жизнедеятельности человека: здоровье; развитие через образование, занятость и качество трудовой жизни; досуг и отдых; состояние потребительского рынка товаров и услуг; состояние окружающей среды, личная безопасность; социальные возможности и социальная активность.

Можно выделить четыре основных уровня качества жизни в зависимости от различных вариантов сочетания объективных условий жизни и их субъективных оценок:

Объективные условия жизни	Восприятие, субъективная оценка
	Хорошо	Плохо
Хорошие	Высокий уровень качества жизни	Диссонанс
Плохие	Адаптация	Депривация

Большинство городского населения западноевропейских стран имеет сочетание "хорошие–хорошо", т. е. высокий уровень качества жизни. Группа "депривация" – классическое поле деятельности для проведения социальной защиты, общественных фондов и благотворительных организаций. Группа "диссонанс" – источник социального протеста и социальных изменений. "Адаптация" часто в реальности характеризует бессилие человека изменить качество жизни и своеобразное социальное отступление, занижение уровня потребления.

Понятие "качество трудовой жизни" выражает совокупность конкретных условий, определяющих степень эффективности реализации трудового потенциала общества, предприятия, отдельного человека.

Главными условиями, обеспечивающими качество трудовой жизни (КТЖ), являются следующие:

1. Справедливое и надлежащее вознаграждение за труд.

2. Безопасные, здоровые и комфортные условия труда.

3. Непосредственная возможность использовать и развивать свои способности, возможность удовлетворять потребность в самореализации, в самовыражении.

4. Трудовая демократия и правовая защищенность работника.

5. Возможность профессионального роста и уверенность в будущем.

6. Достойное место работы в человеческой жизни.

7. Социальная полезность работы.

Зарубежный опыт показывает, что оценка качества трудовой жизни (КТЖ) производится на различных уровнях: с позиции работника, с позиции предпринимателя и с позиции общества в целом.

Оценка КТЖ с позиции работника: удовлетворенность трудом; наличие (отсутствие) стрессовых ситуаций на производстве; возможности личностного повышения; климат в коллективе; условия труда; возможности профессионального роста и самовыражения и др.

Оценка с позиции предпринимателя: эффективность труда; профессиональная адаптация; текучесть; наличие (отсутствие) случаев воровства, производственного саботажа, забастовок; отчуждение труда; отождествление целей работника с целями предприятия и др.

Оценка с позиции общества: валовой и внутренний продукт; занятость и безработица; повышение качества рабочей силы; стоимость системы социальной защиты работников и их иждивенцев; забастовочное движение; политическое поведение; потребительское поведение; социальная адаптация и др.

Важнейшим показателем уровня и качества жизни являются доходы населения. Доходы населения представляют собой совокупность денежных и натуральных средств для поддержания физического, морального, экономического и интеллектуального состояния человека на определенном уровне удовлетворения его потребностей и формируются за счет труда работников и других источников.

Совокупный доход включает все виды денежных доходов, а также стоимость натуральных поступлений, полученных от личного хозяйства и использованных на личное (домашнее) потребление. Кроме денежной составляющей совокупные доходы включают стоимость бесплатных услуг, получаемых за счет средств федерального и муниципального бюджетов и фондов предприятий. Это услуги здравоохранения, образования, дошкольного воспитания детей, дотации на жилье, транспорт, питание и т. п.

Как денежные, так и совокупные доходы принято делить на общие – до уплаты налогов и обязательных платежей (брутто-доходы) и располагаемые – после осуществления указанных платежей (нетто-доходы), т. е. располагаемые доходы – это сумма средств, которую семья может в максимальном размере потратить на конечное потребление товаров и услуг без использования сбережений и других источников.

Доходы населения имеют номинальное и реальное выражение. Номинальные доходы – это доходы, полученные в денежном выражении. Доходы реальные – номинальные денежные доходы текущего периода, скорректированные на индекс потребительских цен.

Наряду с номинальными и реальными выделяют показатель покупательской способности денежных доходов населения, который отражает потенциальные возможности населения по приобретению товаров и услуг и выражается через товарный эквивалент среднедушевых денежных доходов населения.

В зависимости от источников получения различают следующие виды денежных доходов (табл. 5.3): заработная плата и другие виды оплаты труда; социальные трансферты (пенсии, пособия, стипендии, материальная помощь и др.); поступления от продажи результатов собственного труда (например, от продажи продукции личного подсобного хозяйства); доходы от собственности (проценты по вкладам, ценным бумагам, дивиденды, арендная плата); предпринимательские доходы; заемные доходы (ссуды, кредиты); рисковые доходы (страховые возмещения, выигрыши и др.) и другие доходы.

Таблица 5.3