- •1.Предмет, объекты, принципы, цели и задачи эа.
- •2.Пользователи экономической информацией как субъекты анализа. Эа как база принятия управленческих решений.
- •3.Виды анализа, классификация и характеристика. Взаимосвязь управленческого и финансового анализа.
- •4.Система экономических показателей как база проведения эа.
- •5.Структура информационной базы эа.
- •6.Методы сравнения в эа. Условия и способы достижения сопоставимости показателей.
- •7.Методы многомерного сравнения в хозяйственной деятельности (метод сумм, метод суммы мест).
- •8.Использование относительных и средних величин в эа
- •9.Сущность, типы и задачи факторного анализа.
- •10.Классификация факторов и резервов повышения эффективности деятельности предприятия.
- •11. Детерминированное моделирование. Типы моделей.
- •12.Индексный метод факторного анализа
- •13. Метод цепных подстановок
- •14.Метод абсолютных разниц
- •15. Интегральный метод факторного анализа.
- •16. Анализ структуры и динамики основных средств предприятия.
- •17. Показатели эффективности использования основных средств предприятия.
- •18. Факторный анализ изменения рентабельности и фондоотдачи основных средств.
- •19. Анализ использования оборудования.
- •20. Анализ использования производственной мощности фирмы.
- •21. Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами.
- •22. Система показателей эффективности использования материальных ресурсов.
- •23. Факторный анализ изменения материалоемкости продукции.
- •24.Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Анализ движения персонала.
- •25. Анализ использования фонда рабочего времени
- •26.Анализ производительности труда
- •27. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
- •28. Анализ трудоемкости продукции.
- •29. Анализ динамики общей величины фонда заработной платы.
- •30. Анализ соотношения между темпами роста средней заработной платы и производительности труда.
- •31. Анализ переменной и постоянной части фонда заработной платы
- •32. Анализ эффективности использования фонда заработной платы.
- •33. Анализ динамики и выполнения плана производства и реализации продукции
- •34. Анализ ассортимента и структуры продукции
- •35. Анализ качества продукции
- •36. Анализ ритмичности работы предприятия
- •37. Анализ факторов и резервов увеличение выпуска и реализации продукции
- •38. Анализ общей суммы затрат на производство
- •39. Анализ затрат на рубль продукции
- •40. Анализ себестоимости отдельных видов продукции
- •41. Анализ прямых материальных затрат.
- •42. Анализ прямых трудовых затрат.
- •43. Расчёт маржинального дохода, точки безубыточности и запаса финансовой прочности предприятия. Факторный анализ изменения данных показателей.
- •44. Анализ косвенных затрат. Резервы снижения себестоимости.
- •45. Анализ динамики и структуры прибыли до налогообложения.
- •46. Этапы формирования чистой прибыли.
- •47. Анализ прибыли от продаж
- •48. Методика расчета и анализа показателей рентабельности
- •49. Анализ рентабельности продаж.
- •50. Анализ показателей рентабельности капитала.
- •51.Порядок расчета чистых активов и методика их анализа.
- •52.Общая оценка финансовой устойчивости предприятия по данным бухгалтерского баланса.
- •53.Расчет и оценка финансовых коэффициентов рыночной устойчивости.
- •54.Финансовый рычаг. Расчет эффекта финансового рычага.
- •55.Оценка ликвидности бухгалтерского баланса на основе группировки активов по уровню их ликвидности и обязательств по срочности их оплаты.
- •56.Расчет и оценка показателей ликвидности и платежеспособности предприятия.
4.Система экономических показателей как база проведения эа.
Показатели классифицируются в зависимости от используемых измерителей: 1)Стоимостные. «+» их универсальность, «-« влияние инфляции. 2) Натуральные.
В зависимости от того, какая сторона явления отражается, выделяют: 1)количественные (объем продаж, чис-ть персонала, стоимость ОС и т.д.) 2)качественные (рентабельность, трудоемкость, фондоотдача, производительность труда).
В анализе показатели так же подразделяются на: 1)результативные, являющиеся целью анализа, 2)факторные, влияющие на результативные
В зависимости от способа формирования выделяют: 1)абсолютные показатели, 2)относительные показатели, рассчитываемые как отношения абсолютных показателей
Показатели так же можно подразделить на: нормативные, плановые, фактические (отчетные).
При проведении комплексного экономического анализа используется весь спектр показателей.
Этапы комплексного анализа: 1)Отбор показателей, отражающих отдельные аспекты деятельности предприятия. 2)Формирование блок схемы показателей установления их взаимосвязей и зависимостей. 3) Сбор информации 4) Работа с системой
Блок схема комплексного экономического анализа
5.Структура информационной базы эа.
1)финансовая отчетность: а)индивидуальна я отчетность организации, б) консолидированная отчетность групп. Финансовая отчетность является основой проведения экономического анализа. Индивидуальная бухгалтерская отчетность выполняет 2 функции: 1)Информационную (т. е. хар-ет фин. положение и фин. рез-ты деят-ти хозяйствующего субъекта) 2)Контрольную (т. е. обеспечивает системный контроль правильности и точности данных бух. учета при заполнении каждого отчетного цикла). Она предназначена для: а)выявл-я конечного фин. результата субъекта то есть чистой П и распределение ее между собственниками. б)предоставления в надзорные органы. в)для выявления признаков банкротства субъекта. г)для формир-я единой гос. базы стат. наблюдения и макроэк. показателей. д)использования в управлении орг-ей. е)в налогообложении и судопроизводстве.
Консолидированная отч-ть хар-ет фин. положение и фин.результат группы хоз-щих субъектов, основанных на отношениях контроля. Представляет интерес в первую очередь для внешних пользователей (инвесторов).
2) Налоговая отч-ть предназначена для фискальных целей. Она разраб-я на основе бух. учета с корректировкой на нал-е закон-во. Например включает: декларацию по налогу на прибыль, дек-ю по НДС, д-ю по налогу на им-во, д-ю по трансп. н-гу.
3) Стат. отч-ть представляется в органы статистики для формир-я базы данных, харак-щих эк-е развитие гос-ва. Например: осн. сведения о деят-ти орг-и (ф. №1 –предприятие); св-я об инвестициях (ф. №П-2); Св-я о чис-ти и з/п раб-ов по видам деят-ти (форма 1-Т); Св-я о затратах на произв-во и продажу прод-и ТРУ (форма №5-з).
4) Управл-я отч-ть предназначена для инф-го обесп-я процесса упр-я фирмой. Ее состав, формат и сроки предоставления реглам-ся рук-ми орг-и. В орг-и д. б. разработана система формир-я и предост-я упр-й отч-ти, только в этом случае она дает эффект.
5)Поскольку на деят-ть ф-мы влияют внешние факторы, то в анализе исп-ся внешняя инф-я, публикуемая в периодической печати, на сайтах компании, в статистических сборниках, на сайтах бирж и т.п. Анализируются данные: о ставке рефинансирования ЦБ (она влияет на ур-нь % по кредитам, выдаваемым коммерч-ми банками предпр-ям), ур-нь инфляции, ставки % по кредитам, данные по катировкам акций компании, обращающихся на фондовых биржах.