53. Основы налогообложения.

Налог – это обязат., индивид-но безвозмезд. платеж, взимаемые с юр. и физ. лиц в форме отчуждения принадлежащих им на праве собств-сти, хоз. владения или операт. упр-я денеж. ср-в в целях финанс. обесп-я деят-сти гос-ва и (или) муниц. образ-ний. Сбор – это обязат. взнос, взимаемый с юр. и физ. лиц, уплата кот явл-ся одним из усл-й соверш-я в отношении плательщика сборов гос. органами, органами местн. самоупр-я, иными уполномоч. органами и должн. лицами юрид-ски значим. действий, вкл предоставл-е опр. прав или выдачу разреш-й (лицензий). Ф-ции налогов:фискальная (отчисл-я в бюджет); контрольная (соблюд-е правил отчисл-й); распред-я (налоги рассм-ся как стимулир.часть пр-ва и воспр-ва). Объекты налогообл-я: ПР, ЗП, отд.виды деят-сти, оп-ции с ц.б., польз-е природ. рес-сами, им-во, ст-ть т-ра и т.п. Виды налогов: Налоги бывают прямые и косвенные; федеральные, регион., местные.

Федеральные: НДС (18%), акцизы на отд.виды т-ров; НП (24%); подоход.налог (13%); гос.пошлина; взносы в гос.соц.внебюдж.фонды; тамож.пошлина и сборы; налог на польз-е недрами, на воспр-во минер-сырьев.базы; лесн., водн., экологич. налоги и т.д. Региональные: налог на им-во орг-ций; налог на недвиж-сть; транспортный налог и т.д. Местные: земельный; налог на им-во физ.лиц; налог на рекламу; на наследование и дарение и т.д. Различают налоги по сп-бам исчисления: а)от прибыли от финанс. деят-сти (налог на им-во, сод-е жилищ. фонда и соц. обесп-я); б)налоги из ЧП (на сод-е милиции, благоустр-во тер-рии); в)отчил-я, входящие в С/с (налог за польз-е автодорог, за владение трансп.ср-вом). Распростр налоги. 1.НДС 2.Налог на прибыль 3.Налог на имущество 4.Налог на пользователя автодорог 5. Нал на преобрет авто трансп средств 6.Налог на содерж милиции,благоуст-во территор-и 7.Нал на содер жилищ фонда и соц обьектов.

54. Закономерности и принципы управления.

Закон-сть – связь и взаимозавис-ть к-нибудь явлений действ-ти. Принцип – исх. полож-е к-нибудь теории, учения, мировоззр-я (пр-ла повед-я, взгляды на вещь). Упр-ая деят-ть в соврем. усл-х (изм-е техн-гий, борьба за потр-ля и кач-во прод-и (услуг), рост конк-ции) выст-т как один из важнейших ф-ров функц-я пред-й и орг-й. Принципы упр-я – основополаг. идеи, законом-сти и правила повед-я рук-лей по осущес-ю управл. ф-ций. В зав-сти от ур-ня эк. мех-зма упр-я пр-пы дел-ся на 3 гр.: структурно-функционал-е пр-пы упр-я, пр-пы упр-я пр-вом, пр-пы упр-я персоналом. Осн. зак-сти упр-я (3 з-на): 1.З-н спец-ции упр-я – для упр-я соврем. пр-вом н. узкоспециализ-е знания и навыки в разл. обл-тях науки и техники. Осн. з-ча – разъединить общие ф-ции на разл-х ур-нях упр-я. 2.З-н интеграции упр-я – происх-т объед-е с одной стороны упр-ких действий на разл. этапах в единый упр-кий пр-с, а с др. – объедин-е пр-в, подрад-й в единый произв-й мех-зм – пред-е. Интегр-щий ф-р – цели и з-чи, интересы, треб-я рынка... 3.З-н экономии времени – эф-ть упр-я (дотсиж-е целей) зав-т от скор-ти реакции менеджера на потр-сти рынка, на мобилиз-ю внутр-х и внеш. ф-ров пред-я. Общие пр-пы упр-я: 1.Пр-п применимости – рук-ль люб. ур-ня разраб-ет руков-во к дейст-ю для всех работ-щих в фирме сотруд-ков 2.Пр-п сист-сти – мен-т охват-ет всю сис-му с учетом внешн. и внутр. взаимосвязей 3.Пр-п многофункц-сти - мен-т охват-ет различ. аспекты деят-ти 4.Пр-п интеграции – внутри сис-мы д. интегрир-ся разл. сп-бы отн-ний и взгляды сотр-ков 5.Пр-п ориентации на ценности – мен-т включен в обществ-й окруж-щий нас мир с опред-ми предст-ми о ценности (гостепр-ство, выгодное сотр-во...). Все это н. учит-ть при орг-ции деят-ти пред-я. Частные пр-пы упр-я: 1.Пр-п оптим. сочет-я центр-ции и децентр-ции в упр-ии. Проблема состоит в оптим. распред-ии полномочий при принятии управл. реш-й. Наиб прием-й вар-т: центр-но д. прин-ся стратег. реш-я, а операт-е упр-е – децентр-но. 2.Пр-п научн.обосн-сти упр-я: все управл. реш-я и дествия д. осущ-ся на базе прим-я научн. м-дов и подходов. Цель пр-па – превратить науку в высокопризвод-ю силу. 3.Пр-п плановости - устан-е осн. напр-ний и пропорций развития орг-ции на персп-ву. План рассматр-ся как комплекс экон. и соц. задач, кот. предстоит решить в буд. 4.Пр-п сочетания прав, обяз-стей и ответст-сти - каждый подчин-й д. вып-ть возлож-е на него з-чи и период-ки отчит-ся за их вып-ние. Каждый в орг-ции надел-ся конкр. правами, несет отв-ть за вып-е возлож-х на него з-ч. 5.Пр-п автономии и свободы - все инициативы д. исходят от свободно действ-щих экон. субъектов, кот-е вып-ют свои управл.ф-ции по св. желанию в рамках действ. закон-ва. 6.Пр-п иерарх-сти и обр. связи - создании многоступенч. стр-ры упр-я, при кот-й первич. звенья (ниж.ур-нь) управл-ся своими же органами, кот-е нах-ся под контролем органов руков-ва след. ур-ня. Обр. связь служит для пост. контроля. 7.Пр-п мотивации: чем лучше мен-ры осущ-ют сис-му поощр-я и наказ-я, рассм-ют ее с учетом непредвид. обстоят-в, тем эф-нее будет программа мотиваций. 8.Пр-п демокр-ция упр-я (одним из важн. пр-пов) – участие в упр-нии орг-цией всех сотруд-ов. Формы уч-тия: долевая опл. труда, ден.ср-ва влож-е в акции, коллегиальн-е прин-е реш-й... 9.Пр-п гос. законности - орг-правов. форма фирмы д. соотв-ать треб-ям гос. закон-ва. 10.Пр-п органич. целост-сти объекта и субъекта упр-я – субъект о объект упр-я д. сост-ть единую компл-ю сис-му, имеющ-ю выход, обр. связь и связь с внеш. средой 11.Пр-п устойч-сти и мобиль-сти сис-мы упр-я - при изм-нии внеш. и внутр. среды орг-ции сис-ма мен-та не д. претерпевать коренн. изм-ний. Одноврем. с уст-тью упр-й пр-с д.б. мобилен, т.е. максим-но полно учитывать изм-ния и треб-ния потреб-лей прод-и и услуг. Современная орг-я - это реакция на быстрые перемены, на непрерывно меняющиеся технологии и неопределённость внеш.среды. Соврем. сис-ма упр-я д.б. простой и гибкой. Главным критерием её построения явл-ся обеспеч-е конкурентосп-ти и эффек-ти.