- •1. Виды управления и особенности социального управления
- •2. Особ-ти пр-са упр-я в сфере ГиМ упр-я
- •3. Понятие «метод управления» и классификация методов управления
- •4. Понятие «стратегии управления» и виды стратегий в ГиМу
- •5. Теории бюрократии и их современная оценка.
- •6. Процесс разработки, принятия, и реализации управленческих решений в административном управлении: его основные этапы и содержание
- •7.Основные системы гос-й службы зарубежных стран
- •8. Основные принципы формирования и функционирования исполнительной власти в субъектах Российской Федерации
- •9. Понятие муниц-го упр-я, его цели, задачи и принципы
- •10. Конфликт (к): понятие, типы, диагностика.
- •11. Понятие «эффективность управления» и подходы к ее измерению на разных уровнях гос-й власти и управления
- •12. Политическая, административная и экономическая власть в современном государственном управлении
- •13. Организац-ная культура и кадровая политика в гос. Службе рф
- •14. Понятие функции у-я и виды фу. Ф-и соврем-го гос-ва и гос-го у-я.
- •15. Понятие и сущность организационной структуры управления (осу), её состав и назначение.
- •16. Анализ осн-х моделей мсу в развитых демократиях
- •17. Причины, процесс формирования и контроль реализации федеральных целевых программ
- •18. Государственная служба как институт, его цели, принципы организации и функционирования
- •19. Понятие «орган государственного управления». Классификация (виды) органов гос. Управления
- •20. Администр-е реформы (ар): цели, задачи и осн-е направл-я реализ-и
- •21. Контроль (к) как ф-ция управления.
- •22. Формы и организация участия общественности в принятии решений (на уровне субъекта рф)
- •23. Инфраструктура муниципального хозяйства –
- •24. Проблемы профес-ой этики в функц-ии гос-й службы
- •25. Упр-е рисками в гос-м упр-и: основ-е понятия и пути минимизации
- •26. Основные направления реформы государственной службы Российской Федерации
- •27. Инновационные технологии (ит) для муниципального хозяйства
- •28. Сущность и основные направления государственного управления социальной сферой (сс) в Российской Федерации.
- •29. Понятие технологии управления. Основные требования к современным технологиям административного управления (ау)
- •30. Принципы, цели и задачи муниц-го упр-я в рф
11. Понятие «эффективность управления» и подходы к ее измерению на разных уровнях гос-й власти и управления
Эффективность управления (ЭУ) - результативность данной деятельности, степень оптимальности использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. ЭУ сводится к эф-му руководству и умению рук-ля побудить, заинтересовать подчиненных ему работников действовать, трудиться энергично, производительно, с высокой отдачей.
Измерение ЭУ в ГиМУ – сложная проблема, т.к. здесь присутствует множество показателей результатов. Для измерения необходимы критерии социальной эфф-ти госуд-го (в т.ч. и муницип-го) управления (СЭГУ).
Критерии эфф-ти ГиМУ в РФ: -уровень производит-ти труда (в сравн-и с мировым); -темпы и масшабы прироста национ-го богатства (по методике ООн); -уровень благосостояния жизни людей (в сравн-и с развитыми странами); -безопасность в обществе и др.
СЭГУ ГиМУ можно разделить на три уровня: 1) Общая СЭГУ, т.е. всех его органов и управляемых объектов (выраж-ся в состоянии общества, его отдельных частей и конкретных людей). Критериями выступают производственные, социально-экономические и духовно-культурные процессы на соответствующей территории: их состояние, развитость, рациональность и производительность с точки зрения удовлетв-я потреб-тей населения. Важнейшее – качество производительных сил. Раньше главным были природные, теперь – интеллектуальные (нравственные) ресурсы. 2) Специальная СЭГУ. Раскрывает качество организации и органов ГиМУ. Критерии (различные проявления организ-и и функционир-я системы ГиМУ): 1. целеориентированность (степень соответствия Упр-я практическим целям через оценку их организ-й, нормативной и др. деят-ти); 2. затраты времени на реш-е управленч-х вопорсов и осущ-е управленч-х действий (д.б. нормы); 3. стиль функционир-я системы (поведение конкрет-х органов и долж-х лиц); 4. сложность организации S у-я; 5. общие совокупные издержки (экон-е, социал-е, технич-е, кадровые и др.) в завис-ти между затратами и результатом деят-ти. 3) Конкретная СЭГУ. Показывает управленч-ю результативность деят-ти отдельных ГиМ органов и их должностных лиц. Критерии: степень соответствия правовому статусу; законность реш-й и действий; действительность влияния на процессы; содержание управленческих актов (на соответствие потребностей), демократизм ; обеспечение в реш-ях ОВ гос-го престижа; правдивость и актуальность управл-й информации; нравственность.
Несмотря на то, что МСУ имеет те же критерии СЭУ, что и в ГУ, однако имеется ряд самобытных свойств, подлежащих измерению. 1. Гл-е св-во выраж-ся в праве и возможности непосредственно вовлекать население МО в ведение местных дел. 2. Проявление милосердия. 3. Комплексность социальной инфраструктуры на терр-ии МО для удовл-я всех потреб-й насел-я. 4. Уровень соблюдения норм социального общежития и правопорядка; 5. Нравственно-психологическая обстановка; 6. Экологический.
12. Политическая, административная и экономическая власть в современном государственном управлении
Под властью обычно подразумевают право, возможность и полномочия субъекта (органов, организации, должностного лица, представителя власти и др.) подчинять кого-либо своей воле, распоряжаться чьими-либо действиями; признание одного властвующим, управляющим, а другого подвластным, управляемым. Гос-я В предназначена для того, чтобы гос-во могло выполнять функции управления, закреплённые в Конституции РФ.
Политическая власть (ПВ) – право, способность и возможность отстаивать и претворять в жизнь определенные политические взгляды, установки и цели, использовать политическую жизнь, политические партии и организации и нередко государственные рычаги для их реализации. ПВ отражает политические позиции, занимаемые теми или иными слоями населения, сословиями, классами, нациями и определенными лицами. Ее отличительными признаками являются: 1. верховенство, обязательность ее решений для всего общества и, соответственно, для всех других видов власти; 2. всеобщность или публичность (действует на основе права от имени всего общества); 3. моноцентричность (наличие общегосударственного центра); 4. наличие средств для завоев-я, удерж-я и реализ-и власти.
Административная власть (АВ) в ГУ - подвид государственной власти, деятельность органов исполнительной власти, связанная с осуществлением исполнительных и распорядительных функций. Т.е. АВ предоставляет право и возможность управлять кем-либо. Может выражаться в различных формах внешнего воздействия по отношению к объектам управления (регион, отрасль, сфера, организация и т.д.), а также носить внутриорганизационный управленч-й характер.
В функции АВ включаются вопросы управления государством, осуществления правоохранительной деятельности, исполнения наказаний, социальной защиты, безопасности, семейных, гражданских отношений и др.
Признаки АВ: 1)производность (власть приобретается у представительных органов либо у народа); 2) вторичность (подзаконный характер); 3) подконтрольность (обществу).
Административная власть охватывает все сферы жизни общества. Элементы АВ: 1) перенесение воли носителя власти на подвластного (через н.пр-е акты); 2) авторитет (через признание социальной значимости); 3) материальная сила (армия, силовые структуры, деньги, материальные средства и т.п.).
АВ может иметь недостатки: некомпетентность и безынициативность управленцев, снижение их предприимчивости, низкий интеллектуальный уровень кадров, злоупотребление властью и ее превышение. Поэтому АВ должна иметь сдержки и противовесы, механизмы, которые бы заставляли отвечать за свои действия.
Эконом-я власть (ЭВ) - это власть в сфере экономики, хозяйствования, рынка, состоящая в создании благоприятных условий для их существования и развития. Это контроль над экономическими ресурсами: материальными ценностями, деньгами, техникой, плодородными землями, полезными ископаемыми и т.д.
ЭВ многогранна, имеет различные субъекты и объекты упр-я. ЭВ в ГУ во многом опред-ся федер-м или административно-территор-м делением.