- •1. Виды управления и особенности социального управления
- •2. Особ-ти пр-са упр-я в сфере ГиМ упр-я
- •3. Понятие «метод управления» и классификация методов управления
- •4. Понятие «стратегии управления» и виды стратегий в ГиМу
- •5. Теории бюрократии и их современная оценка.
- •6. Процесс разработки, принятия, и реализации управленческих решений в административном управлении: его основные этапы и содержание
- •7.Основные системы гос-й службы зарубежных стран
- •8. Основные принципы формирования и функционирования исполнительной власти в субъектах Российской Федерации
- •9. Понятие муниц-го упр-я, его цели, задачи и принципы
- •10. Конфликт (к): понятие, типы, диагностика.
- •11. Понятие «эффективность управления» и подходы к ее измерению на разных уровнях гос-й власти и управления
- •12. Политическая, административная и экономическая власть в современном государственном управлении
- •13. Организац-ная культура и кадровая политика в гос. Службе рф
- •14. Понятие функции у-я и виды фу. Ф-и соврем-го гос-ва и гос-го у-я.
- •15. Понятие и сущность организационной структуры управления (осу), её состав и назначение.
- •16. Анализ осн-х моделей мсу в развитых демократиях
- •17. Причины, процесс формирования и контроль реализации федеральных целевых программ
- •18. Государственная служба как институт, его цели, принципы организации и функционирования
- •19. Понятие «орган государственного управления». Классификация (виды) органов гос. Управления
- •20. Администр-е реформы (ар): цели, задачи и осн-е направл-я реализ-и
- •21. Контроль (к) как ф-ция управления.
- •22. Формы и организация участия общественности в принятии решений (на уровне субъекта рф)
- •23. Инфраструктура муниципального хозяйства –
- •24. Проблемы профес-ой этики в функц-ии гос-й службы
- •25. Упр-е рисками в гос-м упр-и: основ-е понятия и пути минимизации
- •26. Основные направления реформы государственной службы Российской Федерации
- •27. Инновационные технологии (ит) для муниципального хозяйства
- •28. Сущность и основные направления государственного управления социальной сферой (сс) в Российской Федерации.
- •29. Понятие технологии управления. Основные требования к современным технологиям административного управления (ау)
- •30. Принципы, цели и задачи муниц-го упр-я в рф
28. Сущность и основные направления государственного управления социальной сферой (сс) в Российской Федерации.
Соц-я сфера включает в себя несколько направлений, по кот. госуд-во ведет целенапр-ю работу по обеспеч-ю и улучш-ю усл-й ж/д насел. Каждое направление в социальной сфере подведомственно конкретным гос-ым структурам и министерствам, к/ые в свою очередь организовывают и контролируют работу в этой сфере.
Основ-е напр-я гос-го упр-я соц. сферой реализуются ч/з гос-е соц-е программы (ГСП). ГСП направлены на ускорение решения проблем соц-й направл-ти, удовлетв-е потреб-й насел-я госуд-ва и укрепления позиций на опред-м соц-м уровне.
Отрасли соц. сферы призваны удовл-ть культ-е, образ-е, медиц-е, матер-е, духов-е и др. потреб-ти. Основными отраслями социальной сферы являются социальная поддержка, здравоохранение, образование, культура.
Упр-е в сфере соц-й поддержки. СС выражается в условиях жизни людей и их потребностях. Гос-е вмешательство в СС происходит при условии такого уровня потребностей индивидов, который не может быть удовлетворён за счёт собственного труда. СС включает соц-е права и соц-е гарантии. Соц-е гарантии предоставляют возможность гражданам распоряжаться ресурсами гос-ва. Поэтому для гос-ва важно опред-е круга лиц, имеющих право на часть дохода гос-ва по опред-м льготам. Соц-я льгота – это такое отношение в обществе, при котором индивид наделяется продуктом из общественного фонда в силу его нуждаемости. Нуждаемость – это состояние неспособности самого индивида удовлетворять сои потребности в ввиду ограничений биологического (физиологического, психологического), экономического (материального и морального), политического и социального (уровни дохода) характера.
Для сохранения позиций человека в обществе создана система соц. защиты (гос-я, негос-я), в основе кот. лежит сист. соц-го обеспеч.. Соц-е обеспеч-е поддерж-ся гос-м на принципе обязательного гос-го страхования. Источники соц-х расходов: бюджетные (за счёт налогов, деят-ти в экон-й сфере и др.) и внебюджетные (за счёт страх-х взносов работодат-й и раб-ков). СС общества удовлетворяет материальные и духовные потребности человека. В экономической сфере блага создаются, а в социальной – они расходуются и потребляются.
Упр-е здр/охр. и соц. защ. выражается в том, что за счет бюджетных средств оплачивается гарантированная беспл. мед. помощь, а также предост-ся доп. к гарантированным платные мед. услуги. МЗ РФ решает комплексные проблемы з/о (среди них: профилактика заболеваний, медпомощь; охрана семьи, материнства, отцовства и детства; КК ЛС и медтехники и др.). Деят-ть учреждений з/о лиценз-ся.
Упр-е сферой образования. Государственная сеть образовательных учреждений создается в соответствии с потребностями городского и сельского населения, на государственных образовательных стандартах, с учётом национальных и региональных потребностей. Образовательная деятельность лицензируется. Кроме того проводится государственная аккредитация образовательных учреждений.
Управление сферой культуры заключаются в формировании нравственных основ, создании условий для воспроизводства и развития творческого потенциала общества, сохранении разнообразия национальных традиций народов страны, доступности услуг учреждений культуры. Развитие культуры обеспечивается бюджетным финансированием, разработкой и реализацией целевых программ на всех уровнях.