Задание для самостоятельной работы по теме 7 «Диагностика организационной одарённости»

1. На основе концепции общеорганизационных способностей Л.И. Уманского составить карту наблюдения.

2. Разработать план экспериментального исследования организационной одарённости.

3. Составить комплекс психодиагностических методик для оценки организационной одарённости.

4. Провести обследования руководителя, используя психометрическую модель, измерить уровень развития организационной одарённости.

Литература:

1. Байхем У.С., Смит О.Б., Пизи М.ДЖ. Воспитай своего лидера. – М. 1999.

2. Бойетт Д., Бойетт Дж. Путеводитель по царству мудрости: лучшие идеи мастеров управления. – М., 2001.

3. Джуэлл Л. Индустриально- организационная психология. - СПб., 2001.

4. Дружинин В.Н. Психология общих способностей. – СПб.,1999.

5. Занковский А.Н. Организационная психология. – М., 2000.

6. Ильин Е.П. Дифференциальная психофизиология. – СПБ., 2001.

7. Зуб А.Т., Смирнов С.Г. Лидерство в менеджменте. – М., 1999.

8. Кричевский Р.Л. Психология лидерства. – М., 2007.

9. Кудряшова Л.Д. Каким быть руководителю: психология управленческой деятельности. – Л., 1986.

10. Психология личности в трудах отечественных психологов. Сост. Л.В. Куликов. – СПб., 2000.

11. Филонович С.Р. Лидерство и практические навыки менеджера: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 9. - М., 1999.

12. Яхонтова Е.С. Эффективность управленческого лидерства. – М., 2002.

Задание для самостоятельной работы по теме 8 «Психологические основы проектирования систем воспроизводства лидеров организации»

1. Составить перечень и характеристику методов изучения жизненного пути, движущих сил и условий развития личности лидеров организации.

2. Составить перечень и характеристику методов изучения самодетерминации, саморазвития, самоактуализации и самотрансценденции.

3. Используя биографический метод и контент-анализ изучить жизненный путь, движущие силы и условия развития личности бизнесов, создавших долгосрочно.

4. Подготовить структуру программы психологического исследования систем воспроизводства лидеров организации.

Литература:

1. Абульханова-Славская К.А. Стратегия жизни. – М., 1991.

2. Акмеология. Учебник. / Под общ. Ред. А.А. Деркача. – М., 2004.

3. Асмолов А.Г. Психология личности. – М., 2003.

4. Бодалев А.А.О феномене акме и некоторых закономерностях его формирования и развития // Мир психологии и психология в мире. .№ 2, 1995.

5. Ананьев Б.Г. Человек как предмет познания. – Л.,1968.

6. Психология и психоанализ власти. Т 1,2. Хрестоматия. / Сост. Д..Я. Райгородский. – Самара.,1999

7. Психология лидерства: Хрестоматия / Сост. К.В. Сельченок. – Мн., 2004.

8. Психология личности в трудах отечественных психологов. Сост. Л.В. Куликов. – СПб., 2000.

9. Слободчиков В.И., Исаев Е.И. Основы психологической антропологии. – М.,1995.

10. Столяренко Л.Д. Психология управления. – М., 2006.

11. Франкл В. Человека в поисках смысла. – М., 1990.

Задание для самостоятельной работы по теме 9 «Психологическое сопровождение формирования личности лидера организации»

1. Составить таблицу «Задачи и методическое обеспечение психологического сопровождения развития личности успешного лидера организации.

2. По одной из управленческих проблем подготовить структуру программу «Управленческое психологическое консультирование талантливых руководителей организаций»

3. Подготовить структуру программу семинара-тренинга «Профессиональный и личностный рост руководителя».

4. Составить таблицу «Характеристика методов профилактики дезадаптации лидеров организации, сохранения их здоровья и профессионального долголетия».

5. Составить таблицу «Характеристика этапов технологии «Группы ускоренного развития» как комплексного метода психологического сопровождения развития личности успешного лидера организации».

Литература:

1. Акмеология. Учебник. / Под общ. Ред. А.А. Деркача. – М., 2004.

2. Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А. Методы оценки персонала государственных и коммерческих структур. – М., 1995.

3. Байхем У.С., Смит О.Б., Пизи М.ДЖ. Воспитай своего лидера. – М. 1999.

4. Бодалев А.А.О феномене акме и некоторых закономерностях его формирования и развития // Мир психологии и психология в мире. .№ 2, 1995.

5. Бойетт Д., Бойетт Дж. Путеводитель по царству мудрости: лучшие идеи мастеров управления. – М., 2001.

6. Деркач А.А., Ситников А.Е. Формирование и развитие профессионального мастерства руководящих кадров. - М.,2000.

7. Кричевский Р.Л. Психология лидерства. – М., 2007.

8. Леонтьев Д.А. Психология смысла.. – М., 2004.

9. Леонтьев Д.А. Психология свободы: к постановке проблемы самодетерминации личности. // Психологический журнал. Том 21, №1, 2000.

10. Машков В.Н. Практика психологического обеспечения руководства, управления, менеджмента. ─ СПб., 2005.

11. Менегетти А. Психология лидера. – М. 2001.

12. Психология и психоанализ власти. Т 1,2. Хрестоматия. / Сост. Д..Я. Райгородский. – Самара.,1999

13. Психология лидерства: Хрестоматия / Сост. К.В. Сельченок. – Мн., 2004.

14. Психология менеджмента. / Под ред. Г.С. Никифорова. ─ СПб., 2006.

15. Психология управления: Курс лекций. / Под ред. М.В, Удальцовой. ─ Новосибирск, 1997.

16. Психологические исследования формирования личности профессионала. / Под ред. В.А. Бодрова. ─ М.,1992.

17. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности. / Под ред. Г.С.Никифорова. ─ СПб.,1991.

18. Слободчиков В.И., Исаев Е.И. Основы психологической антропологии. – М.,1995.

19. Франкл В. Человека в поисках смысла. – М., 1990.