- •1. Методом группировки распределить рабочих по уровню заработной платы. Рассчитать среднемесячную заработную зарплату. Сделать выводы.
- •2. Рассчитать влияние средней численности рабочих и производительности труда на выполнение плана по объему, работ используя метод цепных подстановок. Сделать выводы.
- •3. Рассчитать влияние средней численности рабочих и производительности труда на выполнение плана по объему работ, используя способ разниц абсолютных величин. Сделать выводы.
- •4. Определить экономический эффект от сокращения объема незавершенного строительства. Сделать выводы.
- •5. Определить экономический ущерб от нарушения норм продолжительности строительства. Сделать выводы.
- •6. Проанализировать экономическую эффективность капитальных вложений по минимальным затратам
- •7. Проанализировать экономическую эффективность капитальных вложений по сроку окупаемости.
- •8. Проанализировать ритмичность производства строительно-монтажных работ. Рассчитать коэффициент ритмичности. Сделать выводы.
- •9.Проанализировать выполнение плана капитальных вложений по структуре и назначению объектов.
- •10. Проанализировать соблюдение норм продолжительности строительства и дать экономическую оценку отклонении фактической продолжительности строительства от нормативной.
- •11. Рассчитать экономический эффект от сокращения объема незавершенного строительства. Сделать выводы.
- •14. Определить - возможное число высвободившихся рабочих и экономию затрат живого труда.
- •16. Проанализировать квалификационный состав рабочих. Для этого определить влияние норм выработки рабочими за счет повышения уровня их квалификации на рост производительности труда, сделать выводы.
- •19. Определить относительную обеспеченность строительной организации рабочими с учетом трудоемкости работ. Проанализировать влияние изменения численности рабочих на отклонение плана смр.
- •22. Проанализировать эффективность использования производственных фондов и их активной части. Определить величину изменения фондоотдачи за счет изменения ее активной части. Сделать выводы.
- •24. Проанализировать соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда. Сделать выводы.
- •26. Проанализировать состав, структуру и динамику основных производственных фондов. Рассчитать коэффициенты износа выбытия и обновления. Сделать выводы.
- •27. Определить экономический эффект от повышения уровня специализации. Сделать выводы.
- •28. Проанализировать производственные запасы. Определить нормативный запас «максимум» и «минимум». Сделать выводы.
- •29. Определить экономию трудовых и денежных средств при сокращении потерь от брака. Сделать выводы.
- •30. Определить экономию трудовых ресурсов и заработной платы от внедрения поточной организации строительного производства. Сделать выводы.
- •31. Проанализировать выполнение плана по себестоимости смр. Сделать выводы.
- •32. Проанализировать себестоимость смр по элементам затрат. Определить влияние каждого элемента затрат на общее изменение себестоимости. Сделать выводы.
- •33. Проанализировать влияние на себестоимость изменения цен на материалы и норм расхода. Сделать выводы.
- •34. Проанализировать эффективность использования нематериальных активов. Сделать выводы.
- •43. Проанализировать уровень рентабельности. Определить влияние на уровень рентабельности изменения объема смр и величины прибыли. Сделать выводы. Указать резервы повышения рентабельности.
- •45. Проанализировать доходность строительной организации. Изучить динамику и изменение объема чистой прибыли, уровень рентабельности и факторы их определяющие. Сделать выводы.
- •46. Проанализировать структуру издержек двух предприятий. Сделать выводы.
- •47. Проанализировать деловые ситуации и принять управленческие решения заместителю генерального директора по финансам.
- •49. Проанализировать деловые ситуации и принять управленческие решения заместителю генерального директора по финансам.
- •3 Вариант
- •51. Проанализируйте эффективность и интенсивность использования капитала. Рассчитайте рентабельность капитала и коэффициент его оборачиваемости. Сделать выводы.
- •55.Изобразить в виде графика динамику изменения объема строительно-монтажных работ. Рассчитать темпы роста. Сделать выводы.
- •Задача №57. Определить годовой экономический эффект и его составляющие: экономию затрат труда, экономию за счет снижения себестоимости смр. Сделать выводы.
- •Анализ платежеспособности предприятия и ликвидности его баланса.
- •65.Проанализировать платежеспособность строительной организации. Сделать выводы.
- •Анализ платежеспособности предприятия и ликвидности его баланса
- •67.Определить экономию трудовых затрат и денежных средств от потерь от брака. Сделать выводы.
- •69.По данным управленческого учета определить влияние факторов, связанных с управлением загрузки оборудования от времени и мощности на изменение объема продукции по сравнению с предыдущим годом
- •70. Определить уровень сборности в строительстве. Рассчитать влияние изменения сборности строительства на производительность труда. Сделать выводы.
- •71.Проанализировать эффективность использования основных фондов. Рассчитать влияние уровня фондоотдачи и изменения величины основных фондов на объем работ. Сделать выводы.
3. Рассчитать влияние средней численности рабочих и производительности труда на выполнение плана по объему работ, используя способ разниц абсолютных величин. Сделать выводы.
Данные:
Объем СМР, тыс. руб.:
по плану – 1887 тыс. руб.
по отчету – 2010 тыс. руб.
Среднесписочная численность рабочих:
по плану – 54 чел.
по отчету – 50 чел.
Решение:
Показатели |
по плану (0) |
по отчету (1) |
Отклонение |
Объем СМР, тыс. руб. (DR) |
1887 |
2010 |
+ 123 |
Среднесписочная численность рабочих, чел (R) |
54 |
50 |
- 4 |
Среднегодовая выработка СМР на одного рабочего, тыс. руб./чел. (D) |
34,944 |
40,200 |
+ 5,256 |
Изучая зависимость объема выпуска продукции на предприятии от изменения численности работающих и производительности их труда, можно воспользоваться следующей системой взаимосвязанных индексов:
(1)
(2)
(3)
–общий выпуск изменения выпуска объема продукции;
–индивидуальный (факторный) индекс изменения численности
работающих;
–факторный индекс изменения производительности труда работающих;
–среднегодовая выработка товарной (валовой) продукции на одного работающего соответственно в базисном и отчетном периодах;
–среднегодовая численность промышленно-производственного персонала соответственно в базисном и отчетном периодах;
В нашем примере формула (1) позволяет вычислить величину абсолютного отклонения (прироста) обобщающего показателя – объема выпуска товарной продукции предприятия.
где – абсолютный прирост объема выпуска товарной продукции в анализируемом периоде.
Это отклонение образовалось под влиянием численности работающих и производительности их труда. Чтобы определить, какая часть общего изменения объема выпуска продукции достигнута за счет изменения каждого из факторов в отдельности, необходимо при расчете влияния одного из них элиминировать влияние другого фактора.
Формула (2) соответствует данному условию. В первом сомножителе элиминировано влияние производительности труда, во втором – численности работающих, следовательно, прирост объема выпуска продукции за счет изменения численности работающих определяется как разность между числителем и знаменателем первого сомножителя:
Прирост объема выпуска продукции за счет изменения производительности труда работающих определяется аналогично по второму сомножителю:
1) Величина абсолютного отклонения (прироста) обобщающего показателя – объема выпуска СМР предприятия:
= 2010 – 1887 = + 123 тыс. руб.
2) прирост объема выпуска продукции за счет изменения численности работающих определяется как разность между числителем и знаменателем первого сомножителя:
= 34,9444 *50 – 1887 = 1887: 54*50 – 1887 = 1747,222 – 1887 = - 139,778 тыс. руб.
3) Прирост объема выпуска продукции за счет изменения производительности труда работающих определяется по формуле:
= 2010 – 34,9444* 50 =2010 -1747,222 = + 262,778 тыс. руб.
Проверка: ΔNобщ = 262,778 - 139,778 = + 123,0 тыс. руб.
Выводы:
фактически объем СМР выше запланированного на 123 тыс. руб., это произошло за счет фактического уменьшения среднесписочной численности рабочих на 4 человека и повышения производительности труда (среднегодовой выработки СМР на одного рабочего) на + 5,256 тыс. руб./чел. причем:
за счет уменьшения среднесписочной численности рабочих произошло снижение объема СМР на 139,778 тыс.руб.
за счет изменения производительности труда работающих произошло увеличение объема СМР на + 262,778 тыс. руб.