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Французский язык в эпоху глобализации. Учебное пособие по французскому языку

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https://www.weka.ch/themes/gestion-et-management/strategie-et-innovation/developpement-
strategique/article/la-culture-dentreprise-les-facteurs-de-reussite-dune-entreprise-de-succes/
https://www.hbrfrance.fr/chroniques-experts/2020/02/29310-teletravail-comment-creer-une-culture-
dentreprise-a-distance/
https://www.roberthalf.fr/blog/les-4-grands-elements-de-la-culture-dentreprise
13 questions sur la culture d'entreprise pour bien choisir son employeur | Robert Half
2. Répondez aux questions.
1. Qu'est-ce que la culture d’entreprise ?
2. Pourquoi les problèmes d'entreprise sont-ils importants ?
3. Comment se crée la culture d’entreprise ?
4. Est-ce que les employés de l'entreprise appartiennent à la culture de l'entreprise
? Veuillez argumenter votre réponse.
5. Pourquoi est-il important d'accorder une attention particulière aux profils des
candidats ?
6. Quel rôle jouent les rites dans la culture d’entreprise ?
7. Quels peuvent être les rites au sein d’une entreprise ?
3. Discutez autour du thème «La culture d’entreprise» en réfléchissant aux
questions suivantes:
1. Qu'est-ce qui attire le plus les employés et les motive à travailler dans des
entreprises de transport ?
2. Quel rôle joue la culture d'entreprise dans une entreprise de transport ?
3. Est-il important pour vous que l’entreprise où vous souhaitez travailler propose
un budget de formation pour ses employés, un accompagnement personnel ou un programme de mentor ? Veuillez argumenter votre réponse.
4. Comment les problèmes psychologiques peuvent-ils influencer le travail des
employés dans une entreprise de transport ? La culture d’entreprise peut-elle aider à surmonter ces problèmes ?
5. Comment la concurrence entre employés peut-elle affecter les performances des
employés ? Cette compétition est-elle toujours bonne pour une entreprise ? Le
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état m
des affaires
code m
l’équipe
éthique f
la culture d’entreprise
appartenance f
tangibles
valeurs f pl
à l'entreprise
expériences
d’esprit
renforcer
les valeurs
rendre
véhiculées par l’entreprise
rejoindre
vestimentaire
partager
acquises
dirigeant de l’entreprise doit-il stimuler ou non la concurrence entre les employés de son entreprise ?
6. À votre avis, la culture d’entreprise peut-elle contribuer à la baisse des conflits
internes entre employés ?
4. Reliez les mots des deux colonnes. Plusieurs options sont possibles.
5. Étude de cas pratique. Cas pratique : « Entreprise Auchan»
Auchan est une entreprise hors du commun et fascinante. Pourtant, au premier
abord, elle ressemble tout à fait à une entreprise ordinaire. Les entretiens s’y obtiennent facilement, sans conditions particulières et les visiteurs sont reçus sans difficulté au siège du groupe, à Croix, dans la périphérie de Lille. Lieu mythique, le siège du groupe est constitué d’un immeuble en brique rouge tout simple et
construit dans la tradition des maisons du nord de la France, dans un quartier
modeste, près de la maison de Gérard Mulliez, le fondateur d’Auchan. Globalement le contact est simple, proche, cordial, sans méfiance et même
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agréable. Les collaborateurs parlent ouvertement, sans détour, avec parfois une impertinence envers le fondateur-dirigeant où l’on sent poindre l’affection. Déjà, tout est dit, ou presque : la modestie, l’attachement à la région du Nord et à la famille, la convivialité et la place importante de l’affect. On est très loin de cette image de « secret » que l’on accole à Auchan et qui fut d’ailleurs justifiée… Là, on sent les effets tangibles d’un travail sur la culture, vers davantage d’ouverture, qui a porté ses fruits.
Citez les différents éléments de la culture de l’entreprise Auchan.
6. Résolvez le cas pratique «La culture d’entreprise dans une entreprise de
transport».
En raison du grand nombre d'employés, les entreprises de transport sont souvent confrontées au fait que leur équipe n'est pas unie. Cela cause la détérioration de
l'ambiance de travail et occasionne des tensions entre les collaborateurs. Pour
fédérer les équipes, il est recommandé de renforcer la culture d’entreprise au sein de l’organisation. Anton Shmelev est à la tête de la société Severnye Perevozki.
Selon vous, que le dirigeant de la société Severnye Perevozki doit-il faire pour motiver et unir son équipe ?
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Thème 2. Appel téléphonique
Les conversations téléphoniques en français, notamment les conversations d’affaires, ont leurs propres caractéristiques qu’il faut connaître. Il existe également un vocabulaire spécifique lorsqu’on cherche à avoir une conversation téléphonique.
1. Étudiez les phrases types utilisées dans des conversations téléphoniques en français :
Répondre au téléphone:
Allô? Bonjour, monsieur. Bon après-midi / Bonsoir / Salut ! Services informatiques. C’est Sarah à l’appareil. Société Bonfort, bonjour. (C’est) Mireille Lebon à l’appareil. Comment puis-je vous aider ?
Se présenter :
Bonjour ! C'est Kevin Jelf qui appelle. Bonjour, je suis Kevin, de Friends Firm. Ici Mireille Lebon, de l’agence Bontour.
Vérifier l’identité du correspondant :
Je suis bien dans l’entreprise Veller / chez Veller ? Vous êtes bien M. Laval ? C’est de la part de qui ? Qui est à l’appareil, s'il vous plaît ?
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Qui dois-je annoncer ? Puis-je prendre votre nom, s'il vous plaît ? Je parle avec qui ? (language familier) C’est toi, Mirelle ?
Confirmer son identité :
Oui, c’est bien moi / c’est lui-même / elle-même
Demander quelqu'un ou quelque chose :
Je pourrais parler à Charles Lebon, s'il vous plaît ? J'aimerais parler à Charles Lebon, s'il vous plaît. Pourriez-vous me mettre en communication avec Arnou Drouin, s'il vous
plaît ?
Est-ce que je peux parler à… Je voudrais parler à la personne qui s’occupe de … Pouvez-vous me passer M. Tiret ? J'appelle juste pour dire... Est-ce que Charles est là ?
Mon correspondant est absent ou insdiponible :
Je rappellerai plus tard. Est-ce que je peux laisser un message? Pouvez-vous me dire quand je peux le joindre ? Pouvez-vous lui demander de me rappeler ? Pouvez-vous lui dire que M. Lavigne a appelé ?
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Je dis le motif de mon appel :
• Je vous appelle au sujet de …. / C’est au sujet de …
• Je vous appelle parce que …
Je voudrais une information concernant …
Je demande le motif de l’appel :
C’est à quel sujet ? Que puis-je faire pour vous ? En quoi puis-je vous être utile ? Est-ce que je peux vous renseigner ?
Connecter quelqu'un :
Un instant, s'il vous plaît. Je vais voir s'il est là / si M. Lebon est disponible. Ne quittez pas, je vous le (la) passe. Je vous mets en ligne. Je vous mets en communication avec M. Lebon. Je vais vous connecter. Un instant, je vous prie.
Explication de l'absence ou de l’indisponibilité :
Mme Laval n’est pas là pour le moment. Je suis désolé mais elle est en voyage d'affaires jusqu'à jeudi. Je regrette, M. Corrège est en réunion / en déplacement / absent / en ligne
pour le moment.
Son poste est occupé, voulez-vous patienter ? Son poste ne répond pas. Il/Elle sera de retour…demain / dans dix minutes.
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Pouvez-vous rappeler un peu plus tard ? Vous pouvez le joindre sur son portable. Désirez-vous parler à quelqu’un d’autre? Pourriez-vous rappeler après 14:00 heures ?
Prendre un message :
Je suis désolé, M. Merlin est occupé en ce moment. Puis-je prendre votre nom et votre numéro de téléphone? Voudriez-vous laisser un message? Puis-je prendre un message? Pouvez-vous répéter votre message s’il vous plaît? D’accord, c’est noté. Est-ce qu’il a votre numéro ? Je dirai à M. Mandel que vous avez appelé. Je lui demanderai de vous appeler. Si vous souhaitez me donner votre numéro, je lui demanderai de vous
rappeler.
Laisser un message à quelqu'un :
Pourriez-vous lui demander de m'appeler lorsqu'il sera disponible ? Mon numéro est le … Non, ça va. Je vais rappeler plus tard. Pourriez-vous lui dire que son ami Kevin a appelé ? Non, c'est tout, merci.
Problèmes/Faire une demande spéciale :
Je suis désolé, je ne comprends pas. Pourriez-vous répéter, s'il vous plait? Pourriez-vous parler un peu plus fort, s'il vous plaît ?
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Désolé, mon français n'est pas bon. Pourriez-vous parler un peu plus
lentement ?
Puis-je vous demander votre nom de famille, s'il vous plaît ? Je ne vous entends pas très bien. Je suis vraiment désolé. La ligne est mauvaise. Puis-je vous demander de répéter votre nom, s'il vous plaît ? Désolé, pourriez-vous répéter ? Je n'ai pas bien saisi. La communication a été coupée. J’ai raccroché par erreur. J’ai appuyé sur la mauvaise touche. Je ne suis pas au numéro 01 55 02 43 90 ? Excusez-moi, je me suis trompé de numéro. J’ai dû faire une erreur. Je crois que vous avez fait le mauvais numéro. Je crois que vous faites erreur. Je suis désolé, il n’y a personne de ce nom ici. Je ne connais pas (de) Mme Laval.
Terminer une conversation :
D’accord, c’est noté. Je lui transmettrai votre message. Vous pouvez compter sur moi. Merci d'avoir appeler. Au revoir. Merci d'avoir appelé, M. Audric. Au revoir.
https://www.coursfrancaisfacile.com/2021/09/conversation-telephonique-en-francais.html
https://www.francaisfacile.com/exercices/exercice-francais-2/exercice-francais-107797.php
Jean-Luc Penfornis, Français.com Niveau intermédiaire B1 3e édition, CLE international, 2018
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Sources :
2. Passez le test. Choisissez la bonne option.
1. Je regrette, elle est ... pour la journée.
a) prendre b) entre c) absente d) présents
2. Vous pouvez le ... sur son portable.
a) raccrocher b) patienter c) joindre d) passer
3. Je vous appelle ... de mon rendez-vous du 3 mars.
a) au sujet b) propos c) dit d) parle
4. Je souhaiterais ... à madame Dulac, s’il vous plaît...
a) noter b) rendre c) mettre d) parler
5. Je ... à l’hôtel Astrid ?
a) êtes bien b) sur c) suis bien
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d) bien sûr
6. Vous êtes bien madame Martel ? Oui, c’est bien ... .
a) leur b) je c) moi d) vous
7. C’est de la ... de qui ? a) part b) parler c) sujet d) propos
8. Je suis Jules Nabert, de la ... KM2. a) monsieur b) société c) rue d) monde
9. Bonjour, Madame. C’est à quel ... ? a) salut b) sujet c) sejour d) désire
10. Je vous appelle au ... de la petite annonce. a) part b) séjour
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