Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Теория аудита и организация аудиторской проверки. Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Фи

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
08.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
обеспечивать эффективное внутрифирменное управление; полнее соблюдать требования законодательства и правил
(стандартов) аудиторской деятельности;
сделать технологию и организацию проведения аудита более
рациональной, уменьшить трудоемкость аудиторских работ по проверкам отдельных участков (с помощью рабочих таблиц и вопросников, других документов технического характера), обеспечить дополнительный контроль за работой ассистентов (помощников) аудитора;
содействовать внедрению в аудиторскую практику научных
достижений и новых технологий, укрепить общественный престиж профессии;
обеспечить высокое качество аудиторской работы и способст-
вовать снижению аудиторского риска;
детализировать профессиональное поведение аудитора в соот-
ветствии с этическими нормами аудита;
повышать эффективность и качество сопутствующих аудиту
услуг.
3.1.20. Действующие документы СВС ООО «Финаудитсервис» могут служить основанием для урегулирования реальных и потен­циальных конфликтов между сотрудниками и руководством Фир­мы, между Фирмой и контролирующими органами, между Фирмой и Клиентом, между Фирмой и организациями, защищающими об­щественные интересы, а также между самими аудиторами.
Применение стандартов
3.1.21. Требования действующих внутрифирменных регламентов по каждому из направлений деятельности распространяются на со­трудников и руководителей Фирмы, работающих по соответствую­щему направлению.
3.1.22. При участии аудиторских организаций-партнеров в про­ектах, выполняемых совместно с Фирмой, они обязаны соблюдать внутрифирменные стандарты, относящиеся к реализуемым проек­там.
3.1.23. В некоторых случаях отдельные положения внутрифир­менных стандартов могут носить рекомендательный характер. При этом делается соответствующая оговорка, указывающая на условия применения таких положений. Требования внутрифирменных стан­дартов не могут носить рекомендательного характера, если в анало­гичных положениях, установленных соответствующим федеральным или международным стандартом, содержатся требования, обяза­тельные к выполнению.
261
3.2. Характеристика элементов СВС и основные принципы их разработки.
Внутрифирменные стандарты и положения
3.2.1. Внутрифирменные стандарты и положения являются рег­ламентами 1-го уровня СВС ООО «Финаудитсервис». Они опреде­ляют базовые требования к организации внутрифирменного управ­ления, к уровню профессиональной подготовки сотрудников, к ор­ганизации и порядку осуществления основной и вспомогательной деятельности Фирмы.
3.2.2. Внутрифирменные стандарты и положения группируются по разделам СВС ООО «Финаудитсервис» в соответствии с п. 3.1.2. настоящего стандарта.
3.2.3. Внутрифирменные стандарты разрабатываются с учетом их актуальности и приоритетности и должны удовлетворять требо­ваниям:
практической полезности; преемственности и непротиворечивости - каждый последую-
щий стандарт должен опираться на ранее принятые, обеспе­чивать согласованность и взаимосвязь с остальными стандар­тами;
логической стройности — обеспечивать четкость формулиро-
вок, целостность и ясность изложения;
полноты и детализации — полностью охватывать значимые
вопросы данного стандарта, логически развивать и дополнять излагаемые принципы и положения;
единства терминологической базы — содержать одинаковую
трактовку терминов во всех стандартах и документах.
3.2.4. Разработчики внутрифирменных стандартов обязаны ру­ководствоваться действующими законодательными и иными норма­тивными и правовыми актами Российской Федерации, регулирую­щими деятельность Фирмы в соответствующих областях практики. Они должны также учитывать рекомендации саморегулируемых ор­ганизаций аудиторов и иных организаций, в компетенцию которых входит регулирование подлежащих регламентации вопросов.
3.2.5. Основанием для разработки (переработки, доработки) внутрифирменных стандартов являются планы работ по обновле­нию разделов СВС, формируемые в рамках процедуры обновления СВС (см. п. 3.1.17 — 3.1.18. настоящего стандарта) на основе мони­торинга изменений в законодательстве и обобщения внутреннего опыта применения действующих внутрифирменных стандартов в практической деятельности. Примерная форма плана работ по об-
262
новлению раздела СВС приводится в разделе «Практические при­ложения».
3.2.6. Федеральные стандарты, не содержащие прямых указаний на необходимость дальнейшей детализации содержащихся в них положений, используются сотрудниками Фирмы непосредственно. При утверждении на федеральном уровне нового стандарта, тре­бующего введения соответствующего внутрифирменного стандарта, в период, пока последний еще не разработан, сотрудники Фирмы также должны руководствоваться непосредственно новым феде­ральным стандартом.
3.2.7. В целях унификации и удобства использования каждый стандарт СВС имеет типовой титульный лист, краткое содержание и единую типовую структуру
:
1. Общие положения.
2. Основные понятия и определения.
3. Содержание стандарта.
4. Практические приложения, в случаях необходимости.
3.2.8. Реквизиты типового титульного листа внутрифирменного стандарта включают следующую информацию:
дата утверждения (ввода в действие) стандарта Генеральным
директором Фирмы;
идентификационный код (номер) стандарта в СВС; название стандарта (краткое и четкое изложения того, что ре-
гламентирует стандарт); место (город) и год разработки стандарта. В кратком содержании указываются страницы разделов и под-
разделов стандарта, имеющихся приложений.
3.2.9. В разделе «Общие положения» содержатся пункты, отра-
жающие:
необходимость разработки и использования данного стандарта; ссылка на федеральные или международные стандарты, дру-
гие нормативные документы, использованные при разработке
данного стандарта;
назначение стандарта и его объект; основные задачи, решаемые стандартом; область применения стандарта; взаимосвязь с другими стандартами СВС; преемственность с ранее действовавшими нормативными до-
кументами.
Стандарты, инструкции и другие документы раздела «Нормативно-орга­низационная документация Фирмы» могут иметь структуру, отличную от ти­повой.
263
3.2.10. В разделе «Основные понятия и определения» рас­крываются основные термины и понятия, вновь вводимые и ис­пользуемые в данном стандарте, даются их лаконичные и краткие определения.
3.2.11. Раздел «Содержание стандарта» включает в себя пункты положений и требований, раскрывающие подход Фирмы, методические способы и технические приемы решения задач, рас­сматриваемых стандартом. Данный раздел может иметь подразделы по числу таких задач.
3.2.12. В раздел «Практические приложения» включается дополнительная информация прикладного характера, необходимая для эффективного использования стандарта:
перечень нормативных актов, которыми должны руково-
дствоваться сотрудники Фирмы при выполнении требований стандарта (в случае необходимости);
формы документов, составляемых в соответствии со стандар-
òîì;
краткие методики, вопросники, разработочные таблицы,
компьютерные прикладные программы и т.п., играющие вспомогательную роль и обеспечивающие дополнительные разъяснения отдельных положений стандарта.
3.2.13. Каждому стандарту в составе СВС ООО «Финаудит­сервис» присваивается идентификационный код, имеющий сле­дующую структуру:
ÂÔÑ-X-YYY, где ВФС — внутрифирменный стандарт; Х — условное обозначение раздела СВС в соответствии с п.
3.1.2. настоящего стандарта;
YYY — порядковый номер стандарта в соответствующем разделе СВС ОА по номеру соответствующего Федерального правила (стан­дарта), в остальных разделах СВК по дате его утверждения Гене­ральным директором Фирмы.
3.2.14. Образцом для оформления титульного листа и со­держания внутрифирменного стандарта является титульный лист и содержание настоящего стандарта (см. стр. 1-2).
Внутрифирменные инструкции
3.2.15. Внутрифирменные инструкции (далее — инструкции) — это регламенты 2-го уровня СВС ООО «Финаудитсервис», конкре­тизирующие применение внутрифирменных стандартов в зависимо­сти от условий деятельности. Отдельная внутрифирменная инст­рукция представляет собой свод указаний и рекомендаций сотруд­никам Фирмы, которые необходимо использовать при выполнении ими соответствующих стандартных действий.
264
3.2.16. В составе СВС инструкции группируются по своему назначению аналогично тому, как группируются стандарты, лежа­щие в их основе (см. п. 3.1.2. настоящего стандарта).
3.2.17. Разработка необходимых для работы новых инструк­ций осуществляется путем применения процедуры обновления СВС в установленном порядке (см. п. 3.1.17.-3.1.18. и приложение 1 на­стоящего стандарта).
3.2.18. Каждая инструкция СВС имеет типовой титульный лист, краткое содержание и единую типовую структуру:
1. Общие положения.
2. Практические требования к результатам.
3. Содержание инструкции.
4. Приложения.
3.2.19. Титульный лист инструкции имеет реквизиты анало­гичные реквизитам титульного листа внутрифирменного стандарта (см. п.3.2.8. настоящего стандарта).
3.2.20. В разделе «Общие положения» содержатся пункты, отражающие:
необходимость разработки и использования инструкции; ссылка на внутрифирменный стандарт, лежащий в основе ин-
струкции;
цели и основные задачи (подзадачи) инструкции; область применения инструкции и круг исполнителей, для
которых инструкция предназначена;
оговорки, связанные с рекомендательным характером инст-
рукции в целом либо ее отдельных пунктов;
преемственность с ранее действовавшими регламентами.
3.2.21. В разделе «Практические требования к результатам» описываются результаты стандартизируемых действий и предъяв­ляемые к ним конкретные требования.
3.2.22. Раздел «Содержание инструкции» включает в себя последовательное описание способов, шагов и особенностей вы­полнения каждого действия при решении задач (подзадач) инструк­ции. Данный раздел может иметь подразделы по числу таких задач (подзадач).
3.2.23. В раздел «Приложения» включается дополнительная информация прикладного характера, необходимая для эффективно­го применения инструкции:
требуемые формы документов и примеры их заполнения в за-
висимости от предусмотренных инструкцией условий;
краткие методики, вопросники, разработочные таблицы,
компьютерные прикладные программы и т.п., использование которых предусмотрено инструкцией;
другие приложения.
265
3.2.24. Каждой инструкции в составе СВС ООО «Финаудит­сервис» присваивается идентификационный код, имеющий сле­дующую структуру:
ÂÔÈ-X-YYY, где ВФИ — внутрифирменная инструкция; Х — условное обозначение раздела СВС в соответствии с
п. 3.1.2. настоящего стандарта;
YYY - порядковый номер инструкции в соответствующем разде­ле СВС ОА по номеру соответствующего внутрифирменного стан­дарта, или по номеру соответствующего Федерального стандарта, в остальных разделах СВК по дате его утверждения Генеральным ди­ректором Фирмы.
3.2.25. Образец титульного листа и содержания внутрифир­менной инструкции представлен в разделе «Практические прило­жения».
Внутрифирменные методики и иные регламенты
3.2.26. Внутрифирменные методики (далее — методики) — это регламенты 3-го уровня СВС ООО «Финаудитсервис», предна­значенные для аудиторов и специалистов Фирмы в качестве рабо­чих инструментов аудита и оказания сопутствующих услуг. Кон­кретная методика может включать в себя (использовать) иные част­ные регламентирующие документы — способы выполнения отдель­ных процедур, электронные формы расчетов, таблиц и т.п.
3.2.27. В составе СВС методики группируются по своему назначению аналогично тому, как группируются стандарты и инст­рукции, предполагающие их использование (см. п. 3.1.2. настояще­го стандарта).
осуществляется путем применения процедуры обновления СВС в установленном порядке (см. п. 3.1.17-3.1.18).
3.2.29. Каждая внутрифирменная методика СВС имеет ти­повой титульный лист, краткое содержание и произвольную струк­туру, отвечающую ее назначению и внутреннему содержанию. При разработке методики рекомендуется использовать общую структуру аналогичную типовой структуре внутрифирменной инструкции (см. п. 3.2.18. настоящего стандарта).
3.2.30. Каждой методике в составе СВС ООО «Финаудит­сервис» присваивается идентификационный код, имеющий сле­дующую структуру:
ÂÔÌ-X-YYY, где ВФМ — внутрифирменная методика; Х — условное обозначение раздела СВС в соответствии с
п. 3.1.2. настоящего стандарта;
266
YYY — порядковый номер методики в соответствующем разделе СВС АО по номеру соответствующего внутрифирменного стандар­та, или по номеру соответствующего Федерального стандарта, в ос­тальных разделах СВК по дате его утверждения Генеральным ди­ректором Фирмы.
3.2.31. Применяемые в рамках СВС внутрифирменные методики постоянно совершенствуются и дорабатываются. Сотрудники Фир­мы, применяющие в своей практической работе наряду с обяза­тельными методиками другие приемы и способы проверки (оказа­ния сопутствующих услуг) должны в обязательном порядке отра­жать их в рабочих документах с тем, чтобы в дальнейшем они мог­ли быть использованы при модернизации действующих методик.
3.2.32. Èíûå внутрифирменные регламенты и разработки могут иметь произвольную структуру, отвечающую их назначению и внутреннему содержанию. Вместе с тем, необходимой в них являет­ся информация об обязательном или рекомендательном характере регламента, области и условиях его применения и круге сотрудни­ков Фирмы, использующих его в своей деятельности.
3.3. Порядок регистрации и учета действующих регламентов в составе СВС.
3.3.1. На Фирме ведется обновляемый регистр (свод) дейст­вующих стандартов и иных регламентирующих документов — «Структура СВС ООО «Финаудитсервис». Регистр ведется по разде­лам СВС в соответствии с п. 3.1.2. настоящего стандарта.
3.3.3. Типовая форма регистра для разделов СВС, относящихся к основной деятельности Фирмы, приведена в Приложении к на­стоящему стандарту на примере раздела ОА (общий аудит).
3.3.3. Структура регистра для разделов СВС, относящихся к внутрифирменному управлению и вспомогательным видам деятель­ности Фирмы, приведена в Приложении к настоящему стандарту.
3.3.4. Ответственные за разработку, обновление и применение стандартов конкретного раздела СВС ООО «Финаудитсервис», а также за контроль их исполнения назначаются приказом Генераль­ного директора Фирмы.
3.3.5. Регистр по конкретному разделу СВС ведется Директором департамента, отвечающим за регламентацию данного направления деятельности или назначенным им ответственным исполнителем.
3.3.6. Один раз в год по состоянию на 31 декабря отчетного го­да составляется сводный регистр «Структура СВС ООО «Финаудит­сервис», который утверждается Генеральным директором Фирмы на следующий за отчетным год. Сводный регистр готовится Директо­ром по аудиту или назначенным им ответственным исполнителем, на основе приказов о введении в текущем году новых стандартов.
267
3.3.7. Сводный регистр всех внутрифирменных стандартов, по­ложений, инструкций и других регламентирующих документов, входящих в СВС, после его утверждения размещается для общего доступа на сервере в папке D: \ Мои документы \ Действующие внутрифирменные регламенты\ Концепция Фирмы по СВК.
3.3.8. В течение года в сводный регистр по мере утверждения новых внутрифирменных документов вносятся необходимые изме­нения. Ответственным за своевременное внесение изменений в сводный регистр является Директор по аудиту или назначенный им ответственный исполнитель.
3.4. Общий подход к организации внутрифирменного контроля за выполнением требований СВС ООО «Финаудитсервис»
в практической деятельности.
3.4.1. Соблюдение требований СВС ООО «Финаудитсервис» в практической деятельности руководителей и работников Фирмы обеспечивается за счет построения и функционирования системы внутрифирменного контроля качества аудита и сопутствующих ус­луг (СВКК).
3.4.2. Функции контроля качества в рамках СВКК выполняют:
руководители Фирмы в соответствии с их должностными
инструкциями;
Директор по аудиту; ведущие аудиторы — руководители аудиторских проверок
(руководители проектов по оказанию сопутствующих услуг);
контролеры качества конкретных проверок, назначаемые
приказом руководителя
Фирмы.
3.4.3. Формирование СВКК, внедрение новых подходов и при­емов контроля качества аудита и услуг Фирмы. МС планирование и организация разработок новых (обновленных) внутрифирменных стандартов, инструкций, методик и т.п. выполняют соответствую­щие Департаменты.
3.4.4. Руководитель Фирмы рассматривает и утверждает все из­менения в СВС и СВКК Фирмы, обеспечивает решение спорных проблем и ситуаций, в том числе в области контроля качества.
3.4.5. Директор по аудиту обеспечивает мониторинг внешней нормативной среды Фирмы, инициирует разработку и обновление всех разделов СВС, проводит процедуры по контролю качества ау­дита в соответствии с положением об отделе и внутрифирменными регламентирующими документами по контролю качества.
268
3.4.6. Аудитор, являющийся руководителем аудиторской про­верки, обеспечивает контроль за соблюдением требований СВС членами рабочей группы. Необходимость применения СВС в прак­тической работе, а также контрольные функции аудитора устанав­ливаются должностной инструкцией.
3.4.7 Контролер качества конкретных проверок, назначенный приказом руководителя, осуществляет контрольные функции на этапе завершения работ по проекту и сдачи рабочей документации в архив. Его контрольные функции устанавливаются положением о контролере качества
3.4.8. СВКК обеспечивает контроль качества аудита и сопутст­вующих услуг на всех этапах выполнения работ по договору (кон­тракту): на этапе планирования, проведения работ у клиента и за­ключительном этапе. Функционирование СВКК при проведении аудита регламентируется внутрифирменным стандартом «Внутри­фирменный контроль качества аудита».
269
Приложение 4
Зарегистрировано в Минюсте России 11 мая 2010 г. ¹ 17158
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 29 декабря 2009 г. ¹ 146н
О СОЗДАНИИ СОВЕТА
ПО АУДИТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЕГО РАБОЧЕГО
ОРГАНА
(в ред. Приказов Минфина России от 16.09.2010 ¹ 106н,
îò 23.08.2013 ¹ 87í)
В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. ¹ 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» (Собрание зако­нодательства Российской Федерации, 2009, ¹ 1, ст. 15) и Поста­новлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. ¹ 329 «О Министерстве финансов Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, ¹ 31, ст. 3258; ¹ 49, ст. 4908; 2005, ¹ 23, ст. 2270; ¹ 52, ст. 5755; 2006, ¹ 32, ст. 3569; ¹ 47, ст. 4900; 2007, ¹ 23, ст. 2801; ¹ 45, ст. 5491; 2008, ¹ 5, ст. 411; ¹ 46, ст. 5337; 2009, ¹ 3, ст. 378; ¹ 6, ст. 738; ¹ 8, ст. 973; ¹ 11, ст. 1312; ¹ 26, ст. 3212; ¹ 31, ст. 3954) прика­зываю:
1. Создать совет по аудиторской деятельности и рабочий орган
совета по аудиторской деятельности.
2. Утвердить Положение о совете по аудиторской деятельности
согласно приложению ¹ 1 к настоящему Приказу.
3. Утвердить Положение о рабочем органе совета по аудитор­ской деятельности согласно приложению ¹ 2 к настоящему При­казу.
4. Признать утратившим силу Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 3 июня 2002 г. ¹ 47н «О Совете по ау­диторской деятельности при Министерстве финансов Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 июня 2002 г., регистрационный ¹ 3521; Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2002, ¹ 27; Российская газета, ¹ 116-117, 29 июня 2002 г.).
270
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]