Стиль мышления. Учебное пособие

В этом аспекте инициативный стиль отличается динами- кой выработки различных идей, чувствительностью к различным пробле мам, выдвижением гипотез, и поэтому скорее соотносится с теоретическим мышлением. Все остальные функции в структу­ре регуляции индивидуального мышления присутствуют и раз­виваются, но подчиняются функции генерации, которая и опре­деляет направленность мышления. Основные черты функции ге­нерации: первая – отражение противоречия, осознание пробле­мы и постановка цели; вторая – связь с генерацией различных ги­потез, предположений, вариантов решений. Поэтому инициатив­ный стиль мышления характеризуется направленным поиском противоречий, обнаружением проблем и проявляется в способ­ности выдвигать различные предположения, гипотезы. Самыми характерными для данного стиля являются попытки иницииро­вать мышление, стремление «во всем дойти до сути», разобраться в проблеме, предварительно ее обнаружив и осознав.

Управленческий стиль мышления также включает в себя ре­ализацию всех функций, однако превалирующей, подчиняющей себе мыслительную деятельность, является функция, направлен­ная на других людей. В этом случае можно также сказать, что от­крытие нового и обнаружение противоречий, их разрешение, вы­работка гипотез и их отсев производятся, но в рамках смыслопе­редачи, направленной на других людей – преобладает функция смыслопередачи. При этом выделяются два направления: смыс- лопередача в предметной области, на материале определенной за­дачи – передаче смыслов открываемых знаний, и смыслопере­дача, направленная на других людей, связанная со смыслом де­ятельности, ее ценности. Иначе говоря, смыслопередача необхо­дима, чтобы объединить людей вокруг определенного дела, это во-первых и во-вторых, чтобы выбрать общую гипотезу, цель, т. е. любое общее предметное основание деятельности, вокруг ко­торого развивается деятельность. Для людей, выполняющих эти функции, ха рактерной является координация индивидуального вклада и деятель ности участников, по сути, сводимая к управле­нию процессом. Имен но в связи с преимущественным выполне­нием деятельности в дан ных направлениях стиль был обозначен как управленческий. Таким образом, характерным для людей, обладающих управленческим стилем, является стремление коор­динировать деятельность участников, организуя ее, интегрируя других, осуществляя руководящие воздей ствия, т. е. для людей с данным стилем мышления предпочтительны ми являются орга­низация и управление деятельностью.