Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Организация обслуживания на предприятиях общественного питания. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
6
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
31
рики (Нью-Йорк, Лос-Анджелес, Лас-Вегас, Чикаго, Сан­Франциско), Японии (Токио, Киото, Осаке), Англии (Лондон). Наличие звезд у ресторанного предприятия дает большое кон­курентное преимущество. Так, например, гид по Токио, который вы-
пускается с 2008 г., сразу же поставил столицу Японии на первое место среди «городов-гурманов». Официальным дистрибьютором гидов в Рос­сии является компания «АВВYY Рress». Однако в России пока нет ресто­ранов со звездами Мишлен.
Таким образом, понимание сущности услуг питания и знание основных требований, предъявляемых к ним, в итоге способствуют повышения качества обслуживания клиентов гостиничных комплексов.
1.3. Персонал, обеспечивающий сервис на предприятиях общественного питания при гостиницах
Одним из ведущих факторов качества сервисного обслу­живания на предприятиях питания при гостиничных комплек­сах является профессионализм персонала. К обслуживающему персоналу предприятия общественного питания относятся ос-
новные категории работников, занятых непосредственным об­служиванием потребителей: метрдотель (администратор зала), официант (помощник официанта), бармен (помощник бармена), барист, сомелье, работник предприятия быстрого обслужива­ния, буфетчик, кассир, продавец магазина (отдела) кулинарии [4, с. 3].
Понятие «метрдотель» (от фр. mаîtrе d'hôtеl – професси­онал отеля) первоначально употребляли по отношению к хозяи­ну постоялого двора, гостиницы; в современном понимании метрдотель – менеджер зала ресторана или кафе, который руко­водит командой официантов и иногда охраной.
Основной профессиональной функцией метрдотеля явля­ется обеспечение культурного обслуживания клиентов. Перед открытием ресторана метрдотель инструктирует официантов о порядке предстоящей работы, проверяет готовность зала к об­служиванию посетителей. В процессе работы метрдотель встречает посетителей, помогает им выбрать места, консульти-
рует их по вопросам меню. В течение всей смены он контроли-
32
рует порядок в зале, следит за сервировкой и оформлением бар­ных стоек, витрин. При возникновении противоречивых ситуа­ций, метрдотель рассматривает претензии клиентов, принимает меры для предотвращения конфликтов. Также управляющий ресторанным залом проверяет выписанные чеки и расчеты с по­сетителями. При поступлении заказов на проведение в ресто­ране мероприятий метрдотель разрабатывает план их проведе­ния. В обязанности метрдотеля входит так же повышение ква­лификации персонала, адаптация новых сотрудников.
Официант (нем. оffiziant; устар. кельнер, нем. кellner) – работник предприятия общественного питания, осуществляю­щий личное обслуживание посетителей ресторана, кафе. В штат ресторана с большим количеством посадочных мест могут быть включена должность хостесса – работника, обеспечивающего уютность атмосферы и расположение посетителей с учетом их пожеланий уют.
Основными обязанностями официанта является сервиров­ка столов к приходу гостей, выполнение заказов посетителей, получение от них расчета за услуги, уборка столов после ухода клиентов ресторана (кафе). Мастерство официанта является од­ним из важных компонентов качества сервисного обслужива­ния, так как именно он контактирует с гостями.
Бармен (от англ. «вar man» – «барный» человек) – человек, находящейся за барной стойкой и занимающейся приготовле­нием напитков и коктейлей.
История данной профессии началась в Соединенных Штатах Аме­рики во времена «золотой лихорадки», когда в торговых точках для уве­личения прибыли стали предлагать алкогольные напитки. Затем торговое помещение стали ограждать барьером, который, согласно одной из вер­сий, служил разграничением между зоной торговли и зоной отдыха, а в соответствии с другой – данный барьер был своего рода защитным со­оружением при возникновении конфликтных ситуаций. Впоследствии данное ограждение стали называть баром, тогда же и появились первые бармены.
Культура смешивания разных напитков в коктейли также зароди­лась в США, хотя существуют разные легенды происхождения данного вида напитка. Одна из историй описана в книге о коктейлях Джона Мак­квина. Автор пишет, что у хозяина одного из баров, располагавшегося в окрестностях Нью-Йорка, пропал бойцовый петух. Опечаленный горем
33
владелец заведения объявил, что тому, кто найдет пропавшую птицу, отдаст в жены свою единственную дочь. Через некоторое время в городе появился молодой военный, который вернул знаменитого петуха. Гостям на свадьбе в качестве угощения подавали смесь из виски и горьких настоек на травах и кореньях. Напиток подавали со льдом со словами «За хвост Юпитера (кличка петуха), который не потерял ни одного перышка. Хвост петуха на английском языке звучит как «кок’стейл».
Согласно второй истории, коктейли придумали во Франции; в XV веке там уже смешивали крепкие спиртные напитки и вина. Эту смесь называл «кокьтель» (coquetelle) – по названию кубка, имеющего яйцеоб­разную форму.
Третья история утверждает, что слово «коктейль» также англо­язычного происхождения. Термин сосk-tаiled употреблялся в XVIII в. для обозначения нечистокровных лошадей на скачка.
В Европе профессия бармена развивалась как вариация профессии mаitrе liquоristе (в переводе с фр. – мэтр-ликерщик). В России бармен­ское дело начало развиваться с 1990-х годов; ранее бармен не признавал­ся как отдельная профессия, а в трудовых книжках прописывали долж­ность буфетчика. Теперь – эта профессия сравнивается с искусством; появляются новые формы сервисного обслуживания, например, стрит­флейринг (уличный флейринг»), в котором особую роль играют элемен­ты брейк-данса.
Повышение популярности таких общественных предприя­тий питания, как кофейни способствовало появлению баристов – специалистов, владеющий искусством не только приготовле­ния кофе, но и его оформлением и правильной подачей.
Например, латте-артом – процессом создания рисунков на пенке кофе. Традиция рисования на кофе зародилась в Италии и основывается на использовании специальных техник вливания взбитого молока в чаш­ку при приготовлении капучино.
Сомелье – (фр. sоmmеliеr (виночерпий)) – работник ресто­рана, отвечающий за приобретение, хранение и предоставление вин клиенту. В функциональные обязанности сомелье входит составление винной карты, дегустация, рекомендация напитков в соответствии с выбором клиентов ресторана.
Фумилье – специалист по сигарам. Термин «фумилье» яв­ляется производным от «сомелье» и испанского слова «фумо» – курить (сигарный сомелье). Фумилье должен уметь помочь в
выборе сигары (сигареты) и подобрать хорошее сочетание спиртного и сигарет для конкретного клиента.
34
Работник предприятия быстрого обслуживания обеспечи­вает отпуск готовой продукции с раздачи, прилавка и на вынос. В его функциональные обязанности входит: правильно органи­зовать рабочее место, оценить товарные качества перед отпус­ком продукции, поддерживать необходимое количество гото­вой продукции на раздаче (прилавке), обеспечивать надлежащий температурный режим и условия хранения блюд и изделий на раздаче, соблюдать сроки их реализации, порционировать и сер­вировать блюда с учетом требований к безопасности продукции, отпускать готовую продукцию на вынос с термосах, термокон­тейнерах, комплектовать наборы из предварительно упакован­ной продукции.
Буфетчик – продавец в буфете. К должностным обязанно­стям буфетчика относят: отпуск готовой для потребления про­дукции, нарезка, взвешивание, порционирование, укладка пищи на тарелки, в салатницы и другую посуду, разлив в стаканы, упа­ковка отпускаемых штучных и развесных товаров, подсчет сто­имости покупки, расчет с посетителями, получение продукции и товаров, проверка ассортимента, количества и качества товаров по приемо-сдаточным документам, ведение установленного уче­та.
Кассир – должностное лицо с материальной ответственно­стью, выполняет учетные и расчетные функции потребления услуг клиентами предприятия общественного питания. Название профессии пришло к нам из итальянского языка и связано со словом cassa – ящик. В Древней Руси была должность казначея – человека, хранившего ящик с денежными средствами – казну. В современном виде профессия кассира появилась в конце XIX в. и изобретением контрольно-кассовых машин и быстро полу­чила широкое распространение в крупных местах торговли.
На некоторых предприятиях общественного питания ха­рактеризующихся элитным сервисом, может быть введена должность швейцара.
Швейцар (портье (porte)) – сотрудник, который осуществ­ляет встречу гостей, посетителей заведения. Слово «швейцар» заимствовано из немецкого языка и первоначально имело зна­чение «житель Швейцарии». Исторически сложилось так, что
35
иммигранты из Швейцарии работали в основном привратника­ми и слугами в гостиницах. Поэтому постепенно этнический аспект термина перешел в название профессии. Должность швейцара является атрибутом дорогих ресторанов, деловых клубов, отелей; наличие швейцара говорит о престижности и высоком уровне сервиса.
Слово «porte» («портъе») в переводе с французского языка означает дверь, поэтому в русском языке его использовали по отношению к человеку, открывающему дверь для гостей. Сей­час должность портье встречается в основном в гостиницах, в его обязанности входит обслуживание гостей в вестибюле: под­нос багажа, прием почты, хранение ключей и пр.
Профессиональные требования к персоналу предприятия общественного питания, непосредственно участвующего в сер­висном обслуживании посетителей, изложены в ГОСТ Р 50935-
2007 «Услуги общественного питания. Требования к персоналу».
Таким образом, обеспечение качества сервиса при предо­ставлении услуг питания обусловлено наличием в штате пред­приятия определенного персонала. При обслуживании клиентов гостиничных комплексов будущим бакалаврам гостиничного дела необходимы знания об особенностях работы каждого со­трудника, задействованного в контактной зоне предприятия пи­тания, знания об уровне компетентности работников, представ­ление о спектре их функциональных обязанностей. Владение данным материалом обеспечивает формирование готовности студента к проектированию и осуществлению сервисного об­служивания как одного важных видов дальнейшей профессио­нальной деятельности в области предоставления услуг питания клиентам гостиниц и средств размещения гостиничного типа.
Выводы
Основными типами предприятий общественного питания в гостиницах и иных средствах размещения являются: рестораны, бары, кафе, столовые, закусочные, предприятия быстрого об­служивания, буфеты, кафетерий, кофейни, магазины кулинарии.
36
Тип предприятия общественного питания определяется та­кими факторами, как ассортимент реализуемой кулинарной продукции, мучных кондитерских и булочных изделий, их раз­нообразие и сложность изготовления; техническая оснащен­ность и состав помещений; методы и формы обслуживания; время обслуживания потребителей (время ожидания, предо­ставления и потребления услуги); профессиональная подготов­ленность и уровень квалификации персонала; условия обслужи­вания (комфортность зала, эстетика интерьера, вежливость пер­сонала и пр.).
Услуги общественного питания – это результат деятельно­сти предприятий и граждан-предпринимателей по удовлетворе­нию потребностей потребителя в питании и проведении досуга. Основными требованиями, предъявляемыми к услугам питания, являются: соответствие целевому назначению, комплексность, точность и своевременность предоставления, безопасность, экологичность, эргономичность, эстетичность, культура об­служивания, социальная адресность и информативность.
Метод обслуживания – это способ реализации потребите­лям продукции общественного питания. Выбор метода обслу­живания зависеть от типа предприятия общественного питания, от мотивов и условий потребления услуг питания представите­лями целевой аудитории. В ресторанах чаще используется ин­дивидуальный метод обслуживания, на предприятиях питания с большой проходимостью – метод поточной линии.
К персоналу, обеспечивающему сервисное обслуживание посетителей заведения, относят должности: метрдотеля, офици­анта (помощника официанта), бармена (помощника бармена), сомелье, бариста, работника предприятия быстрого обслужива­ния, буфетчика, кассира, гардеробщика, швейцара, продавца магазина (отдела) кулинарии. Важную роль в качестве сервиса предоставления услуг питания играет персонал, задействован­ный в контактной зоне.
Уровень сервиса и качество обслуживания на предприяти­ях общественного питания регламентируется нормативно­правовыми документами, в которых определены требования к архитектурно-конструкторским решениям интерьера, к исполь-
37
зуемому оборудованию и инвентарю, к оснащенности торговых залов и вспомогательных помещений оборудованию и исполь­зованию, к квалификационному уровню персонала.
Вопросы и задания
1. Дайте определения понятиям «предприятие общественного пи­тания», «услуги общественного питания», «метод обслуживания», «фор­ма обслуживания».
2. Перечислите основные типы предприятий общественного пита­ния, функционирующие при гостиницах и иных средствах размещения гостиничного типа.
3. Перечислите требования к ресторанам и барам класса «люкс». Кем была предложена система звездной оценки предприятий обществен­ного питания?
4. Перечислите и охарактеризуйте модели организации работы ко­феин.
5. Дайте определение понятию «метод обслуживания». Охаракте­ризуйте основные методы предоставления услуг питания. В чем состоят преимущества и недостатки каждого их них?
6. Какая компания, организующая предоставление услуг питания, впервые применила метод поточного обслуживания клиентов?
7. Перечислите и охарактеризуйте компоненты системы сервисно­го обслуживания на предприятии общественного питания. Что может включать в себя система контроля сервисного обслуживания посетителей заведения.
8. Охарактеризуйте функциональные обязанности персонала, непо­средственно задействованного в сервисном обслуживании посетителей предприятий общественного питания.
9. Приведите примеры различных типов предприятий обществен­ного питания, функционирующих на омском рынке. Выдерете любое из них и подготовьте, презентационные материалы, характеризующие дея­тельность данного заведения.
10. Приведите примеры омских предприятий общественного пита­ния применяющих методы поточного обслуживания, метод самообслу­живания или метод индивидуального подхода.
11. В сети Интернет найдите отзывы клиентов о работе предприя­тий общественного питания. Исходя из содержания данных отзывов, скажите, на что чаще обращают внимание посетители кафе, ресторанов, столовых?
12. В табл. 1 перечислены различные гостиничные предприятия и гостиничные объекты. Заполните третью колонку таблицы, указав
38
наиболее оптимальные, на ваш взгляд, типы предприятий общественного питания. Сделанный вами выбор необходимо пояснить.
Таблица 1
Гостиничные предприятия и типы общественного питания
Виды гостиниц и гостиничных
объектов
1. Гостиницы в центре города
2. Мотели
Типы предприятия
общественного
питания
3. Гостиницы в аэропорту, ж/д вокзалах
4. Отели на воде
5. Отели типа «B&B»
6. Апарт-отели
7. Бизнес-отели
8. Бутик-отели
9. Горнолыжные отели
10. Мини отели
11. Отели для молодоженов
12. Отели-курорты
13. Пансионаты
14. Санатории
15. Хостели
16. Эко-отели
17. Туристская база
39
Глава 2. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ПРОЦЕССА ОБСЛУЖИВАНИЯ
Для осведомленности потребителей об услугах обще­ственного питания используют различные средства информа­ции. При доведении сведений о кулинарной продукции, напит­ках и иных товарах, реализуемых в предприятии питания, ис­пользуют меню, винные карты, прейскуранты.
2.1. Меню, прейскурант блюд, карта вин
Меню (от франц. «menu» – расписание блюд и напитков) – это перечень блюд, кулинарных, кондитерских и хлебобулоч­ных изделий, напитков, покупных товаров, предлагаемых по­требителю (гостю) в предприятии общественного питания, с указанием, как правило массы/объема и цены, расположенных в определенной последовательности [6, с. 4].
При составлении меню учитывают: тип предприятия, ас­сортиментный минимум блюд, особенности обслуживаемого контингента, мощность предприятия, наличие сырья и продук­тов, сезонность, время обслуживания (завтрак, обед, ужин), квалификационный состав поваров, оснащение необходимым оборудованием, посудой, инвентарем, трудоемкость блюд и ку­линарных изделий.
Ассортимент блюд – это документ, включающий опреде­ленное количество наименований холодных и горячих блюд, напитков, характерных для различных предприятий обществен­ного питания.
Ассортимент блюд в ресторанах «люкс» и высшего класса состоит преимущественно из оригинальных, изысканных заказ­ных и фирменных блюд; для ресторанов первого класса должен быть разнообразный ассортимент фирменных блюд, изделий и напитков сложного приготовления. В баре ассортимент так же зависит от его класса: так, в барах «люкс» и высшего класса должен быть в реализации ассортимент коктейлей, пуншей, грогов и других смешанных напитков, соков, закусок, сладких блюд, кондитерских изделий, преимущественно состоящих из
40
заказной и фирменной, в том числе национальной продукции в соответствии со специализацией; в барах первого класса ассор­тимент коктейлей, напитков, десертов, закусок может быть не­сложного приготовления, наряду с этим также должны быть за­казные и фирменные коктейли, напитки, кулинарная продукция.
Ассортиментный минимум блюд в меню предприятий ин­дустрии питания представлен в прил. 2.
Прейскурант – перечень кулинарных, кондитерских и хлебобулочных изделий, напитков, покупных товаров, предла­гаемых потребителю в магазине (отделе) кулинарии, буфете с указанием массы/объема и цены [6, с. 8].
Прейскурант порционных блюд включает широкий ассор­тимент разнообразных холодных и горячих закусок, супов, вто­рых блюд, сладких, а также фирменных блюд. Все порционные блюда готовят по заказу посетителей.
При составлении прейскуранта порционных блюд и других видов меню придерживаются определенных правил расположе­ния закусок и блюд.
Порядок расположения закусок, блюд в меню и прейску- ранте должен соответствовать следующим требованиям:
– от менее острых к более острым, пряным;
– горячие блюда – от отварных, припущенных к жареным, тушеным, запеченным;
– супы – от прозрачных к заправочным, супам-пюре, мо­лочным, сладким, холодным.
Последовательность расположения закусок и блюд в ме­ню: вначале указывают фирменные блюда, независимо от того,
к какой группе блюд они относятся (холодные, супы, вторые, сладкие и т. д.); затем в меню включают холодные блюда и за­куски, молочные продукты; после соответствующих холодных блюд указывают салаты в зависимости от исходного сырья (рыбные, мясные и т. д.); салаты могут быть выделены в от­дельную группу, в этом случае их включают перед мясными холодными блюдами; за холодными блюдами следуют горячие закуски, затем супы, вторые блюда, сладкие, фрукты, горячие и холодные напитки, мучные кондитерские изделия.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]