Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Факторы и инструменты промышленной политики вертикально интегрированной корпорации
.pdf
ции.1 То есть величина мультипликатора добавленной стоимости при проведении стратегии вертикальной интеграции равна 7,7, для сравнения величина
этого мультипликатора в США выше 10.
В соответствии с полученной оценкой, ежегодные потери российской
экономики, вызванные дезинтеграцией товарного производства, эквивалентны 1,4 трлн. долл., или 10 тыс. долл. в расчете на душу населения. Если бы
наша страна обладала вертикально интегрированной экономикой, способной
мультиплицировать величину добавленной стоимости при переходе от каждого передела к последующему, годовой среднедушевой доход в России
приближался бы к 17 тыс. долл.
В условиях российской экономики в последние годы процесс вертикальной интеграции протекает достаточно активно, что продиктовано, с одной стороны, экономическими преимуществами такой формы хозяйствования, а с другой, традиционным укладом российской промышленности (до
приватизации промышленный комплекс страны представлял собой единую
технологическую структуру).
Вертикальная интеграция возникает в условиях сосредоточения нескольких этапов или переделов технологического процесса в руках одной
компании. В зависимости от направления процесса вертикальной интеграции, с точки зрения технологической цепочки, различают два основных вида
интеграции – интеграция «вперед» и интеграция «назад». Схемы осуществления данных видов интеграции приведены на рисунке 1.6.
Вертикальная интеграция «вперед» (forward integration), или прямая
интеграция предполагает, что рост компании происходит за счет интегрирования путем приобретения или установления контроля над производством
продукции более высоких переделов или структурами, находящимися между
компанией и конечным потребителем, например, системами распределения,
продажи, сервисного обслуживания.
1
Губанов С. Промышленная политика и государство // Экономист. 2004. №7. С.10.
31

Отсутствие
интеграции
Интеграция
«вперед»
Интеграция
«назад»
Переработка
Производство
полуфабрикатов
Производство гото-
вой продукции
Система
сбыта
Сырье
Переработка
Производство
полуфабрикатов
Производство гото-
вой продукции
Система
сбыта
Сырье
Переработка
Производство
полуфабрикатов
Производство гото-
вой продукции
Система
сбыта
Сырье
Рисунок 1.6 – Схема осуществления интеграции «вперед»
и интеграции «назад»
На практике данный вид интеграции характеризуется слиянием компа-
ний добывающей и перерабатывающих отраслей, а также приобретения производственными предприятиями дилерских сетей, структур по сбыту, маркетингу и т.д. В России такой вид интеграции присущ компаниям сырьевых отраслей, интегрирующих перерабатывающие производства.
интеграция предполагает, что компания, занятая производством и/или сбы-
Вертикальная интеграция «назад» (backward integration) или обратная
32

том готовой продукции, расширяется в сторону интегрирования производств
связанных добычей, поставкой и первичной обработкой сырья.
Стратегия вертикальной интеграции, осуществляемая компанией, в зависимости от степени интеграции, может быть полной или частичной. При
полной вертикальной интеграции объединяются все этапы технологической
цепочки. Данный вид интеграции характеризуется жесткостью связей между
поставщиками, производителями и продавцами и, как правило, предполагает
наличие прав собственности на все производственные активы, входящие в
вертикально интегрированную структуру. Частичная интеграция предполагает, что часть входящих элементов производится собственными силами, а
часть закупается на открытом рынке.
На практике полная интеграция встречается довольно редко, как правило, вертикально интегрированные компании используют различные формы
частичной интеграции. Это связано с тем, что, несмотря на определенные
преимущества полной интеграции, в частности, на эффекте экономии на
масштабе, частичная интеграция обладает сравнительно большой стратегической гибкостью, требует несравнимо меньших вложений и позволяет снизить недостатки замкнутости системы.
Стратегия вертикальной интеграции по своим внешним признакам
схожа с другими рыночными стратегиями, а именно, со стратегиями диверсификации и цепочки. В рамках проводимого исследования кажется, вполне
информативным определить границы каждой из вышеперечисленных стратегий.
Стратегия диверсификации – состоит в освоении новых видов деятельности, соответствующих новым товарам и новым рынкам, диверсификация
характеризуется отрывом от привычных видов деятельности, при функционировании в том же географическом окружении, в котором фирма до этого
успешно работала.
Понятие диверсификации с момента своего появления неразрывно связано со стратегиями распыления риска и используется для снижения зависи-
33

мости от одного стратегического хозяйственного подразделения.
Стратегия вертикальной интеграции предполагает объединение экономических субъектов, углубление их взаимодействия, развитие связей между
ними, при этом критерием интегрирования является принадлежность предприятий к одной технологической цепочке.
Наиболее точно раскрывает суть интеграции определение, предложенное Г.С.Вечкановым: «интеграция – это понятие теории систем, означающее
состояние связанности дифференцированных частей в целое, а также процесс, ведущий к такому состоянию». Стратегия вертикальной интеграции
имеет ряд особенностей, к числу которых можно отнести:
- интеграция предприятий идет по одному естественному направлению:
по технологической или коммерциализационной цепочке товара;
- интегрирующиеся предприятия имеют стратегические соответствия;
- целью вертикальной интеграции является достижение эффекта синер-
гии, т.е. стратегического преимущества, которое возникает при соединении
двух или большего числа предприятий в одних руках.
Стратегия цепочки является производной от стратегии вертикальной
интеграции и диверсификации, хотя часто бывает довольно трудным отличить их друг от друга. Цепочка имеет три главных признака:
- совокупность технических операций, направленных на трансформа-
цию сырья в конечную продукцию;
- совокупность экономических операций – сделок, добавления стоимо-
сти, денежных потоков, выражающихся через перераспределение прибыли на
различных стадиях;
- совокупность организаций, поддерживающих между собой отноше-
ния власти.
Возникновение и усиление интеграции происходит по целому ряду
причин, наиболее важными из которых являются следующие:
- технологическая экономия, предполагающая возможность закупки
сырья у внутренне интегрированных предприятий по более низким ценам,
34

возможность контролировать качество поставляемого сырья, а так же оптимизировать затраты функционирования технологических цепочек;
- рыночные преимущества, получаемые вертикально интегрированной
компанией, которые позволяют осуществлять ценовую дискриминацию, устанавливать барьеры входа в отрасль и т.д.;
- экономия на трансакционных издержках, прежде всего, на издержках
обмена «промежуточного» продукта.
Интеграция промышленного капитала в России в форме вертикальных
корпораций обеспечивает организационно-хозяйственные предпосылки для
стабилизации экономики, ее последующего роста, развития высокотехнологичных секторов производства, обеспечения прочных позиций отечественной
промышленности на внутреннем и внешнем рынках.
Проблема корпоративной формы промышленной интеграции нуждается в серьезном осмыслении с целью выработки эффективных механизмов,
методов, инструментов совершенствования организационных структур корпораций путем выработки определенных управленческих приемов.
Основным инструментом управления корпоративным образованием
является наличие на предприятии обоснованной промышленной политики.
Общий подход к определению политики на уровне корпорации предполагает наличие системы четко сформулированных принципов, под влиянием которых решения и ее повседневная деятельность приобретает то или
иное направление.
Политика на уровне предприятия всегда касается общесистемных и
основополагающих решений. Важнейшей концептуальной основой формирования политики предприятия является определение генеральных целей развития предприятия.
Целеполагание политики зависит от вида деятельности предприятия,
для предприятий промышленного производства целесообразно считать промышленную политику основной общекорпоративной или фирменной политикой предприятия. При этом в рамках промышленной политики под воздей-
35

ствием различных факторов внешней среды акценты могут смещаться в том
или ином направлении.
При выработке механизмов, выполнения задач государственной промышленной политики, в качестве одного из инструментов, рассматривается
увеличение роли государства в хозяйственной жизни страны, посредством
расширения участия государства в собственности крупных компаний.
Для достижения поставленной цели государство использует два альтернативных подхода к получению в свои руки контроля над собственностью
– через судебную процедуру и путем покупки ранее приватизированных активов.
Первый вариант был продемонстрирован на примере ЮКОСа, когда согласованные действия налоговых органов и прокуратуры обеспечили передачу лучших активов частной компании в руки государственной. Второй вариант был отработан на «Сибнефти», которая была куплена у собственника.
С целью усиления государственного влияния на развития промышленности В.В. Путин выступил с инициативой о формировании закрытого перечня отраслей или объектов, которые должны находиться под «преимущественным контролем отечественного, в том числе государственного, капитала»1.
Таким образом, государство демонстрирует свое намерение, во-первых,
расширять свое присутствие в ряде стратегических отраслей промышленности, во-вторых – проявлять своеобразную «гибкость» в способах решения
этой задачи.
При этом, наращивая потенциал государственной собственности в приоритетных, стратегических отраслях, одновременно происходит сокращение
государственного присутствия на мелких предприятиях, т.е. формируется
экономическая модель, основанная на государственном контроле «командных высот».
Точечное воздействие государства на промышленность, посредством
1
См.: Послание Президента РФ Федеральному собранию. М., 2005. С. 22-23
36

владения активами промышленных предприятий, выводит промышленную
политику микроуровня в качественно новую плоскость значимости, и предполагает поиск оптимального набора инструментов для ее реализации.
Субъектом промышленной политики на уровне предприятия выступает
само предприятие как органическая и развивающаяся система отношений.
Предприятие является собственником факторов и результатов своей деятельности, а, следовательно, формирует необходимую ему промышленную политику.
Анализ экономической литературы показал, что вопросы политики на
уровне предприятия, в отечественной экономике, практически не разработаны.
В теории менеджмента не выработаны какие-либо универсальные правила, применяемые при формулировании миссии, а тем более при формировании промышленной политики. Поэтому могут существовать множество
самых разнообразных подходов к целям и содержанию промышленной политики предприятия, отражающие оценку роли и значения организации в первую очередь со стороны руководителей, принимающих решения.
Довольно часто в терминах менеджмента встречается подмена понятий
промышленная политика и производственная политика. По нашему мнению,
такое отождествление не совсем корректно.
Производственная политика нацелена на управление достаточно узкой
сферы функционирования предприятия, а именно производства, в то время
как промышленная политика более широкое понятие включающая в себя не
только вопросы производственной сферы, но и маркетинговые аспекты, финансовые вопросы, вопросы ресурсное обеспечение и пр.
Промышленная политика на уровне вертикально интегрированной организации значительной степени реализуется за счет совершенствования
продукции, экономического планирования, структурной перестройки и организации всех сторон деятельности предприятия как единой системы.
37

Ключевыми проблемами развития при разработке промышленной политики корпорации являются:
- обеспечение конкурентоспособности и финансовой устойчивости
корпорации;
- инвестиционная активность;
- портфельный анализ и диверсификация деятельности;
- оптимизация структуры управления интегрированной системой;
- возможности управления себестоимостью;
- создание единой автоматизированной информационной системы кор-
порации, охватывающей НИОКР, технологическую подготовку производства
и корпоративное планирование на основе сетевых технологий;
-управление персоналом корпорации.
Важным моментом, при формировании промышленной политики, является учет тех особенностей, которые привносит, с одной стороны, сама
стратегия вертикальной интеграции, а, с другой стороны, специфика корпоративной формы бизнеса.
Политика управления вертикально интегрированной структурой отличается следующими характерными особенностями: предприятия основного
профиля лишаются возможности самостоятельно распоряжаться своей продукцией. Поставщиками сырья и продавцами готовой продукции выступают
структуры-посредники, подконтрольные вертикально интегрированной корпорации и расположенные, чаще всего, за пределами данного региона, в том
числе в оффшорных зонах. Эти посредники не несут значительных затрат по
добыче сырья или производству продукции, однако основная масса прибыли
концентрируется именно на их счетах (как правило, открытых в банке, входящем в состав корпорации, либо аффилированным с ним).
Таким образом, в условиях нарастающей корпоративизации вызревает
насущная необходимость в формировании устойчивых и эффективных отношений между предприятиями, входящими в корпоративное объединение, с
целью решения задачи оптимального распределения системного эффекта,
38

получаемого тем или иным хозяйственным объединением в результате совместной деятельности.
Помимо этого, в современных условиях развития экономических отношений все более актуальным является специальное изучение контрактных
отношений во внешней и внутренней среде корпорации, т.е. трансакционный
аспект ее функционирования и развития, поскольку в корпорации важна не
только ее производственная деятельность, но и так называемый «пучок контрактов».
Корпоративная форма предприятия предполагает появление новой
группы участников экономических отношений – акционеров. В результате
чего происходит смещение акцента и трансформация основного конфликта,
имевшего место в классической капиталистической фирме между наемным
рабочим и владельцем капитала (собственником фирмы), реализующегося в
корпорации как конфликт интересов трех основных субъектов внутренней
среды, а именно собственников капитала (акционеров), менеджеров (особой
группы наемных рабочих) и исполнительного персонала.
Корпоративная форма хозяйствования, привносит свои специфические
моменты, влияющие на методы формирования промышленной политики
корпорации.
К основным характерным особенностям корпоративной формы хозяйствования относят следующие:
- объединение капиталов в рамках одного юридического лица, благода-
ря чему корпорации получают значительные финансовые ресурсы, и могут
принимать на себя риск, уровень которого недоступен для каждого индивидуального инвестора в отдельности;
- ограниченная ответственность участников. Акционеры не могут быть
принуждены отвечать по обязательствам и долгам корпорации. То, что принадлежит корпорации, может не принадлежать ее членам, и та ответственность, которую несет корпорация, может не быть ответственностью входящих в нее лиц. Мера ответственности индивидуальных инвесторов ограниче-
39

на объемом их вклада в корпорацию, и, следовательно, их возможные потери
не могут быть выше их вклада;
- обезличенность капитала для всех участников корпорации. Имущест-
во акционерного общества полностью обособлено от имущества отдельных
акционеров. Положение акционера определяется числом имеющихся у него
частей уставного капитала;
- коллективное управление. Корпорация находится полностью во вла-
дении ее акционеров, которые приобрели доли собственности, в виде акций.
При этом центром управления, определяющим действия компании, становится не отдельная личность, а целая совокупность ученых, инженеров и техников, специалистов по реализации, рекламе и торговым операциям, экспертов
в области отношений с общественностью, посредников, управляющих, администраторов и пр.
Все эти отличительные характеристики корпорации, (в особенности
обезличенность капитала, разделение собственности и управления, большое
количество акционеров, которые зачастую не считают корпорацию «своим»
предприятием, а рассматривают свою долю собственности лишь как источник дохода, целесообразность владения которым является функцией множества переменных), необходимо учитывать при формировании промышленной
политики вертикально интегрированной структуры.
Промышленная политика неразрывно связанна с постоянно меняющейся внешней средой и развивается и реализуется посредством чуткого реагирования на текущие события, происходящие как внутри, так и за пределами
организации. Именно промышленная политика задает функции развития целей организации и формирует задачи стоящие перед субъектами, входящими
в корпоративную структуру, определяет кодекс поведения, используемый как
в организации, так и во взаимоотношениях со структурами внешними по отношению к организации.
Отметим, что промышленная политика на уровне отдельного предприятия в любом случае стратегически ориентирована на достижение перспек-
40
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
