Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Факторы и инструменты промышленной политики вертикально интегрированной корпорации

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
ции.1 То есть величина мультипликатора добавленной стоимости при прове­дении стратегии вертикальной интеграции равна 7,7, для сравнения величина этого мультипликатора в США выше 10.
В соответствии с полученной оценкой, ежегодные потери российской экономики, вызванные дезинтеграцией товарного производства, эквивалент­ны 1,4 трлн. долл., или 10 тыс. долл. в расчете на душу населения. Если бы наша страна обладала вертикально интегрированной экономикой, способной мультиплицировать величину добавленной стоимости при переходе от каж­дого передела к последующему, годовой среднедушевой доход в России приближался бы к 17 тыс. долл.
В условиях российской экономики в последние годы процесс верти­кальной интеграции протекает достаточно активно, что продиктовано, с од­ной стороны, экономическими преимуществами такой формы хозяйствова­ния, а с другой, традиционным укладом российской промышленности (до приватизации промышленный комплекс страны представлял собой единую технологическую структуру).
Вертикальная интеграция возникает в условиях сосредоточения не­скольких этапов или переделов технологического процесса в руках одной компании. В зависимости от направления процесса вертикальной интегра­ции, с точки зрения технологической цепочки, различают два основных вида интеграции – интеграция «вперед» и интеграция «назад». Схемы осуществ­ления данных видов интеграции приведены на рисунке 1.6. Вертикальная интеграция «вперед» (forward integration), или прямая интеграция предполагает, что рост компании происходит за счет интегриро­вания путем приобретения или установления контроля над производством продукции более высоких переделов или структурами, находящимися между компанией и конечным потребителем, например, системами распределения, продажи, сервисного обслуживания.
1
Губанов С. Промышленная политика и государство // Экономист. 2004. №7. С.10.
31
Отсутствие интеграции
Интеграция
«вперед»
Интеграция
«назад»
Переработка
Производство
полуфабрикатов
Производство гото-
вой продукции
Система
сбыта
Сырье
Переработка
Производство
полуфабрикатов
Производство гото-
вой продукции
Система
сбыта
Сырье
Переработка
Производство
полуфабрикатов
Производство гото-
вой продукции
Система
сбыта
Сырье
Рисунок 1.6 – Схема осуществления интеграции «вперед»
и интеграции «назад»
На практике данный вид интеграции характеризуется слиянием компа-
ний добывающей и перерабатывающих отраслей, а также приобретения про­изводственными предприятиями дилерских сетей, структур по сбыту, марке­тингу и т.д. В России такой вид интеграции присущ компаниям сырьевых от­раслей, интегрирующих перерабатывающие производства.
интеграция предполагает, что компания, занятая производством и/или сбы-
Вертикальная интеграция «назад» (backward integration) или обратная
32
том готовой продукции, расширяется в сторону интегрирования производств связанных добычей, поставкой и первичной обработкой сырья.
Стратегия вертикальной интеграции, осуществляемая компанией, в за­висимости от степени интеграции, может быть полной или частичной. При полной вертикальной интеграции объединяются все этапы технологической цепочки. Данный вид интеграции характеризуется жесткостью связей между поставщиками, производителями и продавцами и, как правило, предполагает наличие прав собственности на все производственные активы, входящие в вертикально интегрированную структуру. Частичная интеграция предполага­ет, что часть входящих элементов производится собственными силами, а часть закупается на открытом рынке.
На практике полная интеграция встречается довольно редко, как пра­вило, вертикально интегрированные компании используют различные формы частичной интеграции. Это связано с тем, что, несмотря на определенные преимущества полной интеграции, в частности, на эффекте экономии на масштабе, частичная интеграция обладает сравнительно большой стратеги­ческой гибкостью, требует несравнимо меньших вложений и позволяет сни­зить недостатки замкнутости системы.
Стратегия вертикальной интеграции по своим внешним признакам схожа с другими рыночными стратегиями, а именно, со стратегиями дивер­сификации и цепочки. В рамках проводимого исследования кажется, вполне информативным определить границы каждой из вышеперечисленных страте­гий.
Стратегия диверсификации – состоит в освоении новых видов деятель­ности, соответствующих новым товарам и новым рынкам, диверсификация характеризуется отрывом от привычных видов деятельности, при функцио­нировании в том же географическом окружении, в котором фирма до этого успешно работала.
Понятие диверсификации с момента своего появления неразрывно свя­зано со стратегиями распыления риска и используется для снижения зависи-
33
мости от одного стратегического хозяйственного подразделения.
Стратегия вертикальной интеграции предполагает объединение эконо­мических субъектов, углубление их взаимодействия, развитие связей между ними, при этом критерием интегрирования является принадлежность пред­приятий к одной технологической цепочке.
Наиболее точно раскрывает суть интеграции определение, предложен­ное Г.С.Вечкановым: «интеграция – это понятие теории систем, означающее состояние связанности дифференцированных частей в целое, а также про­цесс, ведущий к такому состоянию». Стратегия вертикальной интеграции имеет ряд особенностей, к числу которых можно отнести:
- интеграция предприятий идет по одному естественному направлению:
по технологической или коммерциализационной цепочке товара;
- интегрирующиеся предприятия имеют стратегические соответствия;
- целью вертикальной интеграции является достижение эффекта синер-
гии, т.е. стратегического преимущества, которое возникает при соединении двух или большего числа предприятий в одних руках.
Стратегия цепочки является производной от стратегии вертикальной интеграции и диверсификации, хотя часто бывает довольно трудным отли­чить их друг от друга. Цепочка имеет три главных признака:
- совокупность технических операций, направленных на трансформа-
цию сырья в конечную продукцию;
- совокупность экономических операций – сделок, добавления стоимо-
сти, денежных потоков, выражающихся через перераспределение прибыли на различных стадиях;
- совокупность организаций, поддерживающих между собой отноше-
ния власти.
Возникновение и усиление интеграции происходит по целому ряду причин, наиболее важными из которых являются следующие:
- технологическая экономия, предполагающая возможность закупки
сырья у внутренне интегрированных предприятий по более низким ценам,
34
возможность контролировать качество поставляемого сырья, а так же опти­мизировать затраты функционирования технологических цепочек;
- рыночные преимущества, получаемые вертикально интегрированной
компанией, которые позволяют осуществлять ценовую дискриминацию, ус­танавливать барьеры входа в отрасль и т.д.;
- экономия на трансакционных издержках, прежде всего, на издержках
обмена «промежуточного» продукта.
Интеграция промышленного капитала в России в форме вертикальных корпораций обеспечивает организационно-хозяйственные предпосылки для стабилизации экономики, ее последующего роста, развития высокотехноло­гичных секторов производства, обеспечения прочных позиций отечественной промышленности на внутреннем и внешнем рынках.
Проблема корпоративной формы промышленной интеграции нуждает­ся в серьезном осмыслении с целью выработки эффективных механизмов, методов, инструментов совершенствования организационных структур кор­пораций путем выработки определенных управленческих приемов.
Основным инструментом управления корпоративным образованием является наличие на предприятии обоснованной промышленной политики.
Общий подход к определению политики на уровне корпорации пред­полагает наличие системы четко сформулированных принципов, под влияни­ем которых решения и ее повседневная деятельность приобретает то или иное направление.
Политика на уровне предприятия всегда касается общесистемных и основополагающих решений. Важнейшей концептуальной основой формиро­вания политики предприятия является определение генеральных целей раз­вития предприятия.
Целеполагание политики зависит от вида деятельности предприятия, для предприятий промышленного производства целесообразно считать про­мышленную политику основной общекорпоративной или фирменной поли­тикой предприятия. При этом в рамках промышленной политики под воздей-
35
ствием различных факторов внешней среды акценты могут смещаться в том или ином направлении. При выработке механизмов, выполнения задач государственной про­мышленной политики, в качестве одного из инструментов, рассматривается увеличение роли государства в хозяйственной жизни страны, посредством расширения участия государства в собственности крупных компаний. Для достижения поставленной цели государство использует два аль­тернативных подхода к получению в свои руки контроля над собственностью – через судебную процедуру и путем покупки ранее приватизированных ак­тивов. Первый вариант был продемонстрирован на примере ЮКОСа, когда со­гласованные действия налоговых органов и прокуратуры обеспечили переда­чу лучших активов частной компании в руки государственной. Второй вари­ант был отработан на «Сибнефти», которая была куплена у собственника. С целью усиления государственного влияния на развития промышлен­ности В.В. Путин выступил с инициативой о формировании закрытого пе­речня отраслей или объектов, которые должны находиться под «преимуще­ственным контролем отечественного, в том числе государственного, капита­ла»1. Таким образом, государство демонстрирует свое намерение, во-первых, расширять свое присутствие в ряде стратегических отраслей промышленно­сти, во-вторых – проявлять своеобразную «гибкость» в способах решения этой задачи. При этом, наращивая потенциал государственной собственности в при­оритетных, стратегических отраслях, одновременно происходит сокращение государственного присутствия на мелких предприятиях, т.е. формируется экономическая модель, основанная на государственном контроле «команд­ных высот».
Точечное воздействие государства на промышленность, посредством
1
См.: Послание Президента РФ Федеральному собранию. М., 2005. С. 22-23
36
владения активами промышленных предприятий, выводит промышленную политику микроуровня в качественно новую плоскость значимости, и пред­полагает поиск оптимального набора инструментов для ее реализации.
Субъектом промышленной политики на уровне предприятия выступает
само предприятие как органическая и развивающаяся система отношений. Предприятие является собственником факторов и результатов своей деятель­ности, а, следовательно, формирует необходимую ему промышленную поли­тику.
Анализ экономической литературы показал, что вопросы политики на уровне предприятия, в отечественной экономике, практически не разработа­ны.
В теории менеджмента не выработаны какие-либо универсальные пра­вила, применяемые при формулировании миссии, а тем более при формиро­вании промышленной политики. Поэтому могут существовать множество самых разнообразных подходов к целям и содержанию промышленной поли­тики предприятия, отражающие оценку роли и значения организации в пер­вую очередь со стороны руководителей, принимающих решения.
Довольно часто в терминах менеджмента встречается подмена понятий промышленная политика и производственная политика. По нашему мнению, такое отождествление не совсем корректно.
Производственная политика нацелена на управление достаточно узкой сферы функционирования предприятия, а именно производства, в то время как промышленная политика более широкое понятие включающая в себя не только вопросы производственной сферы, но и маркетинговые аспекты, фи­нансовые вопросы, вопросы ресурсное обеспечение и пр.
Промышленная политика на уровне вертикально интегрированной ор­ганизации значительной степени реализуется за счет совершенствования продукции, экономического планирования, структурной перестройки и орга­низации всех сторон деятельности предприятия как единой системы.
37
Ключевыми проблемами развития при разработке промышленной по­литики корпорации являются:
- обеспечение конкурентоспособности и финансовой устойчивости
корпорации;
- инвестиционная активность;
- портфельный анализ и диверсификация деятельности;
- оптимизация структуры управления интегрированной системой;
- возможности управления себестоимостью;
- создание единой автоматизированной информационной системы кор-
порации, охватывающей НИОКР, технологическую подготовку производства и корпоративное планирование на основе сетевых технологий;
-управление персоналом корпорации.
Важным моментом, при формировании промышленной политики, яв­ляется учет тех особенностей, которые привносит, с одной стороны, сама стратегия вертикальной интеграции, а, с другой стороны, специфика корпо­ративной формы бизнеса.
Политика управления вертикально интегрированной структурой отли­чается следующими характерными особенностями: предприятия основного профиля лишаются возможности самостоятельно распоряжаться своей про­дукцией. Поставщиками сырья и продавцами готовой продукции выступают структуры-посредники, подконтрольные вертикально интегрированной кор­порации и расположенные, чаще всего, за пределами данного региона, в том числе в оффшорных зонах. Эти посредники не несут значительных затрат по добыче сырья или производству продукции, однако основная масса прибыли концентрируется именно на их счетах (как правило, открытых в банке, вхо­дящем в состав корпорации, либо аффилированным с ним).
Таким образом, в условиях нарастающей корпоративизации вызревает насущная необходимость в формировании устойчивых и эффективных отно­шений между предприятиями, входящими в корпоративное объединение, с целью решения задачи оптимального распределения системного эффекта,
38
получаемого тем или иным хозяйственным объединением в результате со­вместной деятельности.
Помимо этого, в современных условиях развития экономических от­ношений все более актуальным является специальное изучение контрактных отношений во внешней и внутренней среде корпорации, т.е. трансакционный аспект ее функционирования и развития, поскольку в корпорации важна не только ее производственная деятельность, но и так называемый «пучок кон­трактов».
Корпоративная форма предприятия предполагает появление новой группы участников экономических отношений – акционеров. В результате чего происходит смещение акцента и трансформация основного конфликта, имевшего место в классической капиталистической фирме между наемным рабочим и владельцем капитала (собственником фирмы), реализующегося в корпорации как конфликт интересов трех основных субъектов внутренней среды, а именно собственников капитала (акционеров), менеджеров (особой группы наемных рабочих) и исполнительного персонала.
Корпоративная форма хозяйствования, привносит свои специфические моменты, влияющие на методы формирования промышленной политики корпорации.
К основным характерным особенностям корпоративной формы хозяй­ствования относят следующие:
- объединение капиталов в рамках одного юридического лица, благода-
ря чему корпорации получают значительные финансовые ресурсы, и могут принимать на себя риск, уровень которого недоступен для каждого индиви­дуального инвестора в отдельности;
- ограниченная ответственность участников. Акционеры не могут быть
принуждены отвечать по обязательствам и долгам корпорации. То, что при­надлежит корпорации, может не принадлежать ее членам, и та ответствен­ность, которую несет корпорация, может не быть ответственностью входя­щих в нее лиц. Мера ответственности индивидуальных инвесторов ограниче-
39
на объемом их вклада в корпорацию, и, следовательно, их возможные потери не могут быть выше их вклада;
- обезличенность капитала для всех участников корпорации. Имущест-
во акционерного общества полностью обособлено от имущества отдельных акционеров. Положение акционера определяется числом имеющихся у него частей уставного капитала;
- коллективное управление. Корпорация находится полностью во вла-
дении ее акционеров, которые приобрели доли собственности, в виде акций. При этом центром управления, определяющим действия компании, становит­ся не отдельная личность, а целая совокупность ученых, инженеров и техни­ков, специалистов по реализации, рекламе и торговым операциям, экспертов в области отношений с общественностью, посредников, управляющих, адми­нистраторов и пр.
Все эти отличительные характеристики корпорации, (в особенности обезличенность капитала, разделение собственности и управления, большое количество акционеров, которые зачастую не считают корпорацию «своим» предприятием, а рассматривают свою долю собственности лишь как источ­ник дохода, целесообразность владения которым является функцией множе­ства переменных), необходимо учитывать при формировании промышленной политики вертикально интегрированной структуры.
Промышленная политика неразрывно связанна с постоянно меняющей­ся внешней средой и развивается и реализуется посредством чуткого реаги­рования на текущие события, происходящие как внутри, так и за пределами организации. Именно промышленная политика задает функции развития це­лей организации и формирует задачи стоящие перед субъектами, входящими в корпоративную структуру, определяет кодекс поведения, используемый как в организации, так и во взаимоотношениях со структурами внешними по от­ношению к организации.
Отметим, что промышленная политика на уровне отдельного предпри­ятия в любом случае стратегически ориентирована на достижение перспек-
40
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]