Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Противодействие коррупции в сфере образования (правовые аспекты). Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
Раздел 2. Противодействие коррупции: политика иметодология
усмотрения или возможность необоснованного применения исключений изобщих правил, атакже положения, содержащие неопределенные, трудновыполнимые и/или обременительные требования кгражданам иорганизациям итем самым созда­ющие условия для проявления коррупции. Ключевые термины (коррумпатор, корруптер, мздоимство и лихоимство, непо­тизм (блат), риски коррупционные, коррупционная практика– даны в глоссарии) должны быть известны всем, кто отвечает запрофилактику коррупции
всфере образования иформиро-
вание антикоррупционного мировоззрения учащихся.
Наличие коррупциогенных или коррупционных факто­ров впроектах нормативных правовых актах обусловливает необходимость их корректировки вне зависимости отих вида ииздающего такие акты субъекта. Врезультате антикорруп­ционной экспертизы законопроект должен подвергаться необ­ходимой корректировке, а иногда для купирования отрица­тельных последствий возможно потребуется одновременное изменение уязвимого действующего
законодательства. Однако цель антикоррупционной экспертизы– непросто устранение коррупциогенности нормативных правовых актов и/или их проектов, но выявление коррупциогенных, коррупционных факторов, для чего необходимо установить в нормативном правовом акте наличие таких факторов, точнее, выявить де­фекты норм, создающие возможности совершения коррупци­онных действий и/или принятия решений; дать рекомендации поих устранению путем коррекции
дефектных норм или из-
влечения их изтекста нормативного правового акта.
При этом под рекомендациями по устранению коррупци­огенных факторов понимается не само устранение, а вывод о необходимости внесения определенных изменений и/или дополнений в нормативный правовой акт (законопроект) или онеобходимости его отмены, отклонения или доработки. Взадачи проводимой антикоррупционной экспертизы входит также непосредственное формулирование норм, изменяющих
/или дополняющих нормативный правовой акт. Эксперт обя-
и зан только предложить изменения идополнения, атакже
101
А. Я. М ИНИН. ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
(
ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ
)
антикоррупционные формулировки норм стем, чтобы устранить коррупциогенный дефект изанализируемых норм. Ноустра­нять его– это уже задача органа или должностного лица– раз­работчика нормативного правового акта (законопроекта).
Отметим, что одним изпробелов антикоррупционного за­конодательства РФ, связанных спроведением антикоррупци­онной экспертизы, которые восполняются входе проведения эффективной антикоррупционной правовой политики всфере образования, является то
, что само устранение выявленных входе антикоррупционной экспертизы коррупционных фак­торов неявляется обязательным. Устранение коррупционных и/или коррупциогенных факторов в правовых нормах возможно только впроцессе нормотворческой деятельности органа, при­нявшего акт (нормотворческого органа), либо реализации пра­воохранительных функций уполномоченными государствен­ными органами, прокуратуры втом числе.
Выявленные врезультате проведения антикоррупционной
экспертизы нормативных правовых
актов (их проектов) кор-
рупциогенные факторы отражаются:
1) в требовании прокурора обизменении нормативного правового акта или в обращении прокурора в суд впорядке, установленном процессуальным законодательством. При этом втребовании должны быть указаны выявленные внорматив­ном правовом акте (его проекте) коррупциогенные факторы, атакже предложены способы их устранения;
2) в заключении, составляемом при проведении антикор­рупционной экспертизы
федеральным органом исполнитель­ной власти вобласти юстиции либо органами, организациями, их должностными лицами (вотношении принятых этими ор­ганами, организациями, их должностными лицами норматив­ных правовых актов (проектов таких актов) при проведении их правовой экспертизы имониторинге их применения).
Эксперт должен нетолько формально найти коррупциогенные факторы, ноиуказать, как выявленные дефекты законодательства могут
быть использованы для совершения коррупционных пра-
вонарушений. Устранение выявленных нарушений (добровольно
102
Раздел 2. Противодействие коррупции: политика иметодология
либо вследствие действий иных органов, напр. прокуратуры), принятие профилактических мер – прерогатива не экспертов, аорганов и должностных лиц, издавших акт. Вчисло основных методов преодоления коррупциогенных факторов входят:
• единообразие практической деятельности при примене­нии закона выражается водинаковом понимании ипри­менении акта ковсем ситуациям, имеющим сходный на­бор фактических данных. Оно может достигаться путем издания
рекомендательных или обязательных разъясне­ний вышестоящих органов власти, закономерностей при­менения положений закона, исходя из обзора судебной практики или разъяснений высших судебных инстанций поконкретному вопросу;
• обоснование правоприменителем принятых решений, то есть рациональное объяснение субъектом правопри­менительной деятельности причин и обстоятельств, ле­жащих воснове принятия им решения поопределенному вопросу. Цель мотивировки – демонстрация участникам правоотношений
игражданскому обществу, что решение принято исходя извсестороннего, объективного инепред­взятого рассмотрения всех обстоятельств. Примерами та­ких ситуаций могут служить решения уголовно-правовых вопросов (конфискации имущества, обусловном осужде­нии, УДО отнаказания), которые могут повлечь за собой коррупционные проявления;
• формализация механизма принятия управленческих ре­шений правоприменителем, что предполагает разработку ивнедрение взаконодательство определенных критериев, которые будут воснове принятия государственным орга­ном или должностным лицом решений вуправленческих сферах исужать область их усмотрения;
• повышение уровня правосознания субъектов правопри­менительной деятельности 78.
78
В общей теории права правосознанием считается «совокупность идей, чувств, на­строений, представлений, взглядов, в которых выражается отношение кправу, правовым явлениям, вт. ч. кдействующему ижелаемому праву, кдеятельности юридических органов иучреждений, кдействиям ипоступкам вправовой сфере».
103
А. Я. М ИНИН. ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
(
ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ
)
7.2. Правовые механизмы противодействия
коррупционным практикам ипути ликвидации
коррупционных факторов
Отдельные правовые механизмы предупреждения корруп­ции в сфере образования рассмотрены в специальной лите­ратуре. Акцент автором сделан на проблемах локального ре­гулирования, аименно: анализируются вопросы преодоления конфликта интересов педагогического работника; проблемы деятельности комиссий по урегулированию споров между участниками образовательных отношений; выделены проб­лемы осуществления антикоррупционной экспертизы
локаль­ных актов. Уделено внимание рейтинговой системе оценки эффективности деятельности педагогических работников иприменяемым при ее использовании показателям. Эффек­тивность механизмов внутреннего контроля признана не­достаточной. Выделены правовые средства предупреждения коррупции, предусмотренные в законодательстве субъектов Федерации. Определены организационные формы взаимо­действия органов власти субъектов РФ сорганизациями, осу-
79
ществляющими образовательную деятельность
.
Повышение эффективности ирезультативности деятельно­сти по предупреждению коррупционных деяний всфере об­разования требует применения правовых средств, предусмот­ренных антикоррупционным законодательством (№ 273-Ф3 от25.12.2008), использования специального инструментария, позволяющего учесть специфику регулируемых общественных отношений. Так, Законом «Обобразовании в РФ» (№ 273-Ф3 от 29.12.2012) введена категория «конфликт интересов педа­гогического работника», регламентированы основы деятель­ности комиссий
по урегулированию споров между участни­ками образовательных отношений, расширены возможности участия родителей (законных представителей) ворганизации учебного процесса, конкретизированы требования инфор­мационной открытости и прозрачности деятельности ОО,
79
Плюгина И. В. Правовые механизмы предупреждения коррупции всфере образо- вания // Журнал российского права. №12–2016. С.123–133.
104
Раздел 2. Противодействие коррупции: политика иметодология
установлен запрет в отношении педагогических работников оказывать платные образовательные услуги обучающимся вданной ОО, если это приводит кконфликту интересов педа­гогического работника
80
.
По Закону «О противодействии коррупции» в числе мер, обеспечивающих профилактику коррупции, рассматривается ан­тикоррупционная экспертиза проектов правовых актов (ст.6), а также обязанность организаций (ст. 13.3) разрабатывать меры попредупреждению коррупции, например: определение подразделений или должностных лиц, ответственных запро­филактику коррупционных правонарушений; сотрудничество с правоохранительными органами; разработка и внедрение впрактику стандартов ипроцедур, направленных наобеспе­чение добросовестной работы
ОО; принятие кодекса этики ислужебного поведения работников; предотвращение иуре­гулирование конфликта интересов; недопущение составления неофициальной отчетности ииспользования поддельных до-
81
кументов
.
Более того, Законом «Об образовании в РФ» закреплены и основы преодоления «конфликта интересов педагогиче­ского работника» (п. 33ст. 2; ст. 45). Ситуация может быть признана содержащей конфликт интересов педагогического работника при одновременном наличии следующих условий: такая ситуация должна возникнуть вследствие осуществления педагогическим работником профессиональной деятельности; необходимо, чтобы имела место личная заинтересованность вполучении материальной выгоды
или иного преимущества; личная заинтересованность должна (потенциально) влиять на надлежащее исполнение работником профессиональных обязанностей; должно иметь место противоречие между лич­ной заинтересованностью педагогического работника и ин­тересами обучающегося, родителей (законных представите­лей) несовершеннолетних обучающихся. Следует отметить, что напрактике конфликт интересов может иметь место ипри
80
Плюгина И. В. Там же // Ж-л российского права. №12–2016. С.124.
81
Плюгина И. В. Там же // Ж-л российского права. №12–2016. С.126.
105
А. Я. М ИНИН. ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
(
ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ
)
отсутствии прямой личной заинтересованности вполучении материальной выгоды или иного преимущества, как вситуа­циях принятия решений впользу третьих лиц, которым ока­зывается протекция. Тамже (ст. 45) предусмотрены комиссии по урегулированию споров между участниками образова­тельных отношений (далее – комиссия), деятельность кото­рых способствует предупреждению ипреодолению ситуаций, связанных сконфликтом интересов, минимизации коррупци­онных рисков. Порядок создания
, организации работы, при­нятия комиссией решений, их исполнения устанавливается локальным нормативным актом. Анализ локальных актовОО показывает, что подход крегулированию порядка функцио­нирования комиссий зачастую формальный инеобеспечивает эффективной инезависимой работы комиссии. Организаци­онно-правовым процедурам принятия решений внимания уделяется недостаточно, кворум для принятия решений (на­рушены паритетные начала ее деятельности) неоговаривает­ся, принцип независимости навсех этапах работы комиссии не вполне реализуется. Ситуация усложняется использова­нием субъективных оценок при рассмотрении споров: при определении конкретной ситуации как содержащей кон­фликт интересов, при оценке фактов заинтересованности ма­териальной. Отсутствие внутреннего мониторинга ситуаций, потенциально содержащих конфликт интересов, зачастую приводит лишь кноминальному функционированию комис­сии. Вместе стем ее
решения обязательны для всех участни-
ков образовательных отношений 82.
Помимо деятельности комиссии влокальных актах предус­матривают ряд мер, направленных на предотвращение кон­фликта интересов работника: расширение практики приня­тия коллегиальных решений по наиболее важным вопросам; детальное распределение полномочий между руководителем
82
Плюгина И. В. Там же // Ж-л российского права. № 12–2016. С.126–127. Она же. Конфликт интересов всфере образования // Конфликт интересов нагосударствен­ной имуниципальной службе, вдеятельности организаций: причины, предотвра­щение, урегулирование: науч.-практ. пособие / отв. ред. А. Ф. Ноздрачев. – М., 2016. С.128–136.
106
Раздел 2. Противодействие коррупции: политика иметодология
организации иего заместителями, между работниками; огра­ничение операций или сделок с организациями, с которыми руководитель ОО, педагогические работники (члены их семей) имеют личные связи, финансовые интересы; предоставление деклараций конфликтов интересов при приеме наотдельные должности, а также систематически– работниками, замеща­ющими определенные должности; формирование системы сбора, анализа информации обиндивидуальных достижениях обучающихся; обеспечение прозрачности, подконтрольности реализации
всех принимаемых решений идр.
83
Организации, осуществляющие образовательную деятель­ность, врамках локального нормотворчества разрабатывают оригинальные организационно-правовые механизмы, обес­печивающие снижение коррупционных рисков, прозрачность услуг и качество образования. Напр., используемые БРС, или балльно-рейтинговые системы оценок обучающихся и педа­гогов. Их эффективность напрямую зависит откачества про­работки используемых показателей (удаление из перечня неимеющих отношения кпедагогической деятельности кри­териев) и порядка
применения полученных результатов (пе­дагог скорее ориентирован на объективную оценку уровня освоения образовательной программы и подготовленности обучающихся, чем научет соотношения положительных иот-
84
рицательных оценок успеваемости)
.
Любые отступления отправил организации учебного про­цесса в ОО (снижение требований, произвольная адаптация учебных программ под низкий уровень ряда обучающихся, несвязанная садаптацией ОП для лиц сОВЗ и/или инвалид­ностью (АОП), завышение оценок ит. п.) способствуют сохра­нению контингента студентов иадаптации фонда оценочных средств под их реальный уровень. Нопри этом снижается
уро­вень доверия кформальным институтам, размываются норма­тивные рамки, наблюдается отрицательное влияние на про­зрачность процедур оценивания знаний.
83
Плюгина И. В. Там же // Ж-л российского права. №12–2016. С.127.
84
Плюгина И. В. Там же // Ж-л российского права. №12–2016. С.128.
107
А. Я. М ИНИН. ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
(
ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ
)
Положительно оценивается практика принятия локальных актов, регламентирующих основания, порядок премирования идепремирования, размер выплат за выполнение видов ра­бот работников ОО. Размеры иусловия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными ак­тами, трудовыми договорами (так называемый эффективный контракт) с учетом разрабатываемых в федеральном учреж­дении показателей икритериев оценки эффективности труда работников ОО
. Четкая, детальная регуляция механизма ма­териального стимулирования работников ОО (структурного подразделения) ограничивает дискретные полномочия их руководителей, снижает возможность их злоупотреблений исходя из частных интересов, обусловленных и субъектив­ным отношением кконкретному работнику. Вопределенном смысле приведенная мера рассматривается иврамках средств защиты лиц, заявивших о коррупционных рисках, фактах
85
коррупции вОО
.
Оценка состояния правового регулирования вопросов пре­дупреждения коррупции всфере образования позволила Плю­гиной И. В. сделать вывод онедостаточной реализации наре­гиональном уровне нормо(право)творческого потенциала. Так, взаконодательных актах комплексного регулирования общих вопросов предупреждения коррупции упоминание научных и образовательных организаций осуществляется в основном как участие их представителей в деятельности экспертных исовещательных органов попредупреждению
коррупции; ре­шение задач просвещения, агитации и пропаганды врамках антикоррупционного образования; осуществление взаимо­действия органов госвласти иместного самоуправления сОО как мера профилактики коррупции. Конкретные меры попре­дупреждению коррупции в сфере образования закрепляются и в региональных программах, планах по противодействию коррупции, вправовых актах органов исполнительной власти субъектов РФ всфере образования.
85
Плюгина И. В. Там же // Ж-л российского права. №12–2016. С.129.
108
Раздел 2. Противодействие коррупции: политика иметодология
По мнению Плюгиной И. В., в основном это следующие мероприятия: подготовка ииздание пособий (учебных, ме­тодических); проведение научных исследований, опросов; организация повышения квалификации для работников ОО, муниципальных и госслужащих по проблематике проти­водействия коррупции; организация культурно-массовых мероприятий, выставок, конкурсов, рассчитанных на раз­личную аудиторию; введение вучебные планы определен­ныхОО (юридического профиля) спецкурсов, направленных наобучение
навыкам предупреждения и противодействия коррупции; преподавание тематики противодействия кор­рупции в рамках программ переподготовки и повышения квалификации педагогических кадров; меры, направлен­ные на повышение прозрачности деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ иподведомственных им учреждений; введение втрудовые договоры, заключае­мые органом исполнительной власти субъекта Федерации с руководителями бюджетных и автономных учреждений, обязанностей принимать меры по предупреждению кор­рупции (
ст. 133 Закона «О противодействии коррупции»); участие представителей законодательных (представитель­ных) и исполнительных органов госвласти субъектов РФ вконтрольных (надзорных) мероприятиях, вчастности при приеме абитуриентов вОО ВО, впроверках посещаемости в организациях, осуществляющих образовательную дея­тельность; организация работы «тел. доверия», «горячей линии» ит. д.
86
Однако без осуществления эффективного внешнего конт­роля инадзора решить проблемы распространения коррупции вобразовании практически невозможно. Эффективно дейст­вующие механизмы (контроль, надзор) – один из результа­тивных способов предупреждения коррупции. Так, посредст­вом реализации внешних контрольных мероприятий заметно уменьшились или прекращены незаконные сборы денежных средств вОО.
86
Плюгина И. В. Там же // Ж-л российского права. №12–2016. С.129–130.
109
А. Я. М ИНИН. ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
(
ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ
)
Отметим, что органы власти субъекта РФ, осуществляющие госконтроль (надзор) всфере образования, обязаны реагировать на сообщения граждан о незаконных сборах денежных средств сродителей (законных представителей) учащихся общеобразова­тельных организаций, проводить проверки потаким сообщениям, принимать исчерпывающие меры врамках компетенции попре­сечению инедопущению вдальнейшем незаконных действий
87
.
К типовым мерам, направленным на недопущение неза­конных сборов вобразовательном учреждении, относят: функ­ционирование «горячей линии», проведение разъяснительной и информационной работы, мониторинг мнения родителей (законных представителей) обучающихся, проведение прове­рок всоответствии собращениями офактах незаконных сбо­ров, проведение мониторинга обеспеченности учебниками, учебными пособиями (ЭБС ОО), осуществление мониторинга комплектования дошкольных организаций, публичная отчет-
, размещение на сайтах ОО информации о движении
ность ирасходовании внебюджетных денежных средств, постановке на баланс образовательного учреждения материальных цен­ностей, приобретаемых засчет добровольных пожертвований физических июр. лиц или переданных вкачестве благотвори­тельной испонсорской помощи.
Правовые механизмы профилактики коррупции всистеме об­разования, конечно, нуждаются в совершенствовании. Помимо контрольных инадзорных мероприятий, кнаиболее эффектив­ным правовым средствам предупреждения коррупции всфере образования относят детальное регулирование процедур, при­меняемых в образовательной деятельности, исключающее нео­боснованное расширение дискретных полномочий ипределов усмотрения. Откачества подготовки норморайтеров, осуществ­ляющих разработку локальных актов для сферы управления образованием, зависит вероятность коррупционных рисков вобразовательной деятельности, равно как исоздание условий для повышения или снижения качества образования.
87
См.: Письмо Минобрнауки России «Онедопущении незаконных сборов денежных средств» от09.09.2015 №ВК-2227/08.
110
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]