Добавил:
ivanov666
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:Правовая работа. Учебник
.pdf
Приложение № 3 161
д) пропаганда советского законодательства.
3. Работники юридического отдела, юрисконсульт должны активно участвовать
в разработке и осуществлении мер, направленных на соблюдение государственной,
плановой и договорной дисциплины, укрепление хозяйственного расчета, а также
на организацию борьбы с хищениями, выпуском недоброкачественной продукции, непроизводительными потерями, нарушениями хозяйственного, трудового,
жилищного и другого законодательства, норм советской и колхозной демократии.
4. Начальник юридического отдела, юрисконсульт министерства, ведомства
назначается на должность и освобождается от должности руководителем министерства, ведомства.
Начальник юридического отдела, юрисконсульт предприятия, организации,
учреждения назначается на должность и освобождается от должности руководителем предприятия, организации, учреждения с последующим утверждением вышестоящим органом.
Заведующий юридическим отделом, юрисконсульт исполнительного комитета
Совета депутатов трудящихся назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке.
Упразднение юридического отдела и сокращение должности юрисконсульта
на предприятии, в организации, учреждении допускаются лишь с согласия вышестоящей организации.
5. На должность начальника (заведующего) юридического отдела, юрискон-
сульта назначаются лица, имеющие высшее юридическое образование.
В исключительных случаях на должность юрисконсульта могут быть назначены
лица, не имеющие высшего юридического образования, при наличии у них стажа
работы по юридической специальности не менее трех лет, а также лица, обучающиеся на последних курсах высших юридических учебных заведений.
6. Юридический отдел, юрисконсульт министерства, ведомства подчиняется
непосредственно руководителю министерства, ведомства или по его решению
одному из заместителей руководителя. Юридический отдел, юрисконсульт предприятия, организации, учреждения подчиняется непосредственно руководителю.
По вопросам методики ведения правовой работы начальник юридического отдела, юрисконсульт руководствуется указаниями юридического отдела, юрисконсульта вышестоящей организации.
7. Юридический отдел, юрисконсульт министерства, ведомства:
а) совместно с другими структурными подразделениями разрабатывает и осуществляет мероприятия, направленные на обеспечение неуклонного соблюдения
социалистической законности в системе министерства, ведомства, принимает меры
к предупреждению нарушений действующего законодательства;
б) совместно с другими подразделениями, а в отдельных случаях самостоятельно обобщает практику применения законодательства в отрасли, разрабатывает предложения по его совершенствованию и вносит их на рассмотрение руководства министерства, ведомства;
в) проверяет соответствие требованиям законодательства представляемых
на подпись руководству министерства, ведомства проектов приказов, инструкций, постановлений, распоряжений и других документов правового характера,
а также визирует их; подготовляет самостоятельно или совместно с другими под-
162 Правовая работа
разделениями предложения об изменении действующих или отмене фактически
утративших силу приказов и других нормативных актов министерства, ведомства;
г) участвует в подготовке проектов законов, а также постановлений, распоряжений Правительства и других нормативных актов, разрабатываемых министерством, ведомством; подготовляет самостоятельно или совместно с другими подразделениями заключения по проектам нормативных актов, поступающих на отзыв министерству, ведомству; визирует указанные проекты нормативных актов
и заключения, представляемые на подпись руководству министерства, ведомства;
д) принимает участие в разработке предложений по совершенствованию системы управления в отрасли, по определению прав и обязанностей структурных
подразделений министерства, ведомства, а также предприятий, организаций, учреждений и должностных лиц;
е) проводит работу по повышению роли хозяйственных договоров и усилению
ответственности за их выполнение, по укреплению договорной дисциплины; участвует в разработке Особых условий поставки, типовых договоров и других нормативных актов, регулирующих хозяйственные отношения;
разрабатывает методические указания по организации договорной работы в системе министерства, ведомства; принимает меры к обеспечению своевременного
и правильного заключения хозяйственных договоров, учета выполнения договорных обязательств, применения экономических мер воздействия при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательств по договорам;
ж) осуществляет методическое руководство претензионной работой в системе министерства, ведомства; анализирует состояние работы по предъявлению
и рассмотрению претензий и арбитражную практику; разрабатывает предложения
по устранению недостатков в деятельности предприятий, организаций, учреждений, выявленных при рассмотрении претензий и хозяйственных споров, и представляет эти предложения руководству министерства, ведомства;
з) участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на организацию борьбы с выпуском недоброкачественной продукции, порчей материальных ценностей, хищениями и недостачами;
и) осуществляет методическое руководство правовой работой в системе министерства, ведомства и проверяет состояние этой работы; организует обмен опытом работы юридических отделов, юрисконсультов; в установленном порядке созывает совещания и проводит семинары;
к) представляет в установленном порядке интересы министерства, ведомства
в суде, арбитраже, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов;
л) проводит совместно с другими подразделениями мероприятия по повышению деловой квалификации юрисконсультов и правовых знаний работников
центрального аппарата министерства (ведомства) и подведомственных ему предприятий, организаций, учреждений;
разрабатывает мероприятия по пропаганде советского законодательства в системе министерства, ведомства и участвует в их осуществлении;
м) дает по запросам подведомственных министерству (ведомству) предприятий, организаций, учреждений разъяснения по правовым вопросам, направляет
им информационные материалы по действующему законодательству и практике
его применения; консультирует работников центрального аппарата министер-
Приложение № 3 163
ства, ведомства по правовым вопросам; подготовляет руководству министерства,
ведомства справочные материалы по законодательству;
н) организует систематизированный учет и хранение поступающих в министерство (ведомство) и издаваемых им нормативных актов; принимает меры, направленные на улучшение обеспечения юридических отделов, юрисконсультов предприятий, организаций и учреждений законодательно-справочными материалами;
о) анализирует информационные и иные материалы о правовой работе, поступающие от предприятий, организаций, учреждений, составляет по ним обзоры и докладывает их при необходимости руководству министерства, ведомства;
п) оказывает правовую помощь местному комитету профсоюза, добровольной народной дружине и другим общественным организациям министерства,
ведомства.
8. Юридический отдел, юрисконсульт исполнительного комитета краевого,
областного, городского, районного Совета депутатов трудящихся:
а) проверяет соответствие требованиям законодательства проектов решений,
распоряжений и других документов правового характера, вносимых на рассмотрение Совета депутатов трудящихся и его исполнительного комитета, а также
визирует их;
б) участвует в подготовке и осуществлении проводимых Советом депутатов
трудящихся, его исполнительным комитетом и постоянными комиссиями мероприятий по обеспечению соблюдения социалистической законности; принимает
участие в подготовке проектов документов правового характера, вносимых на рассмотрение Совета и его исполнительного комитета;
в) подготовляет предложения об изменении, приостановлении или отмене
не соответствующих закону решений и распоряжений нижестоящих Советов депутатов трудящихся и их исполнительных комитетов;
г) подготовляет самостоятельно или совместно с отделами (управлениями)
исполнительного комитета предложения об изменении действующих или отмене
фактически утративших силу решений, распоряжений Совета депутатов трудящихся и его исполнительного комитета;
д) оказывает юридическую помощь постоянным комиссиям Совета депутатов
трудящихся, административным комиссиям, наблюдательным комиссиям, комиссиям по делам несовершеннолетних и другим комиссиям, созданным при исполнительном комитете Совета, а также депутатам Совета и органам общественной
самодеятельности населения, работающим под руководством Совета депутатов
трудящихся;
е) консультирует по правовым вопросам работников отделов и управлений
исполнительного комитета, юрисконсультов предприятий, организаций и учреждений, подчиненных Совету депутатов трудящихся, а также работников исполнительных комитетов нижестоящих Советов депутатов трудящихся; по поручению
исполнительного комитета дает заключения по правовым вопросам;
ж) организует систематизированный учет и хранение поступающих в исполнительный комитет и издаваемых Советом депутатов трудящихся и его исполнительным комитетом нормативных актов; принимает меры, направленные на улучшение обеспечения юридических отделов, юрисконсультов исполнительных коми-
164 Правовая работа
тетов нижестоящих Советов депутатов трудящихся законодательно-справочными
материалами;
з) организует совместно с отделами и управлениями исполнительного комитета Совета депутатов трудящихся изучение работниками аппарата исполнительного комитета, его отделов и управлений нормативных актов, относящихся к их
деятельности;
и) оказывает юридическим отделам, юрисконсультам исполнительных комитетов нижестоящих Советов депутатов трудящихся методическую помощь в осуществлении правовой работы;
к) представляет в установленном порядке интересы исполнительного комитета
Совета депутатов трудящихся в суде, арбитраже, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов.
9. Юридический отдел, юрисконсульт предприятия, организации, учреждения:
а) проверяет соответствие требованиям законодательства представляемых
на подпись руководителю предприятия, организации, учреждения проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, а также
визирует их;
б) осуществляет контроль за соответствием требованиям законодательства
приказов и других актов, изданных руководителями структурных подразделений
предприятия, организации, учреждения, и принимает меры к изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства;
в) подготовляет совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене фактически утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии, в организации, учреждении;
г) принимает участие в подготовке и заключении коллективных договоров,
а также в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины на предприятии, в организации, учреждении;
д) организует совместно с другими подразделениями работу по заключению
хозяйственных договоров на предприятии, в организации, учреждении, участвует
в подготовке указанных договоров и визирует их;
е) организует и ведет претензионную работу; осуществляет методическое руководство этой работой, если она ведется другими подразделениями предприятия,
организации, учреждения;
ж) участвует в рассмотрении вопросов о числящейся на балансе предприятия,
организации, учреждения дебиторской и кредиторской задолженности и принимает совместно с другими подразделениями меры к ликвидации этой задолженности;
з) осуществляет контроль за соблюдением на предприятии, в организации,
учреждении установленного действующим законодательством порядка приемки
продукции и товаров по количеству и качеству;
и) представляет в установленном порядке интересы предприятия, организации, учреждения в суде, арбитраже, а также в других органах при рассмотрении
правовых вопросов;
к) обобщает и анализирует результаты рассмотрения судебных и арбитражных
дел и совместно с другими структурными подразделениями — результаты рассмотрения претензий, практику заключения и исполнения хозяйственных договоров;
Приложение № 3 165
представляет руководителю предприятия, организации, учреждения предложения
об устранении выявленных недостатков;
л) участвует в подготовке проектов нормативных актов, разрабатываемых
предприятием, организацией, учреждением, и в подготовке заключений по проектам нормативных актов, поступающим на отзыв предприятию, организации,
учреждению;
м) дает консультации, заключения, справки по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, организации, учреждения;
н) принимает участие в разработке предложений по итогам работы комиссии
по рассмотрению результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, организации, учреждения;
о) оказывает правовую помощь фабричному, заводскому, местному комитету
профсоюза, товарищескому суду, добровольной народной дружине и другим общественным организациям на предприятии, в организации, учреждении;
п) подготовляет с участием других подразделений материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и об иных правонарушениях для передачи следственным, судебным
органам и товарищеским судам, а также принимает меры к возмещению ущерба,
причиненного предприятию, организации, учреждению;
р) организует систематизированный учет и хранение поступающих на предприятие (в организацию, учреждение) и издаваемых им нормативных актов;
с) проводит информацию о действующем законодательстве, организует совместно с другими подразделениями изучение должностными лицами предприятия, организации, учреждения нормативных актов, относящихся к их деятельности;
т) проводит работу по пропаганде советского законодательства на предприятии, в организации, учреждении.
10. Юридический отдел, юрисконсульт министерства, ведомства, исполнительного комитета Совета депутатов трудящихся, предприятия, организации, учреждения имеет право:
а) проверять соблюдение законности соответственно в системе министерства,
ведомства, в исполнительных комитетах нижестоящих Советов депутатов трудящихся, в деятельности структурных подразделений министерства, ведомства,
предприятия, организации, учреждения, а также в отделах и управлениях исполнительного комитета Совета депутатов трудящихся;
б) получать от должностных лиц в порядке, установленном в министерстве,
ведомстве, исполнительном комитете Совета депутатов трудящихся, на предприятии, в организации, учреждении, документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения своих обязанностей;
в) привлекать с согласия руководителя структурного подразделения министерства, ведомства, отдела (управления) исполнительного комитета Совета депутатов трудящихся, руководителя предприятия, организации, учреждения работников для подготовки проектов нормативных актов и других документов, а также
для разработки и осуществления мероприятий, проводимых юридическим отделом, юрисконсультом в соответствии с возложенными на него обязанностями.
11. Начальник (заведующий) юридического отдела, юрисконсульт участвует
в заседаниях коллегии министерства (ведомства), в заседаниях исполнительного
166 Правовая работа
комитета Совета депутатов трудящихся, в совещаниях, созываемых руководителем предприятия, организации, учреждения, при обсуждении на них вопросов,
имеющих отношение к практике применения действующего законодательства
и иным участкам правовой работы.
12. Начальник (заведующий) юридического отдела, юрисконсульт министерства, ведомства, исполнительного комитета Совета депутатов трудящихся,
предприятия, организации, учреждения несет ответственность за соответствие
действующему законодательству визируемых им проектов приказов, инструкций, положений, постановлений, решений, распоряжений и других документов
правового характера.
13. Начальник (заведующий) юридического отдела, юрисконсульт, обнаруживший нарушения законности в работе министерства, ведомства, предприятия,
организации, учреждения, отдела (управления) исполнительного комитета Совета
депутатов трудящихся или их должностных лиц, обязан доложить руководителю
соответственно министерства, ведомства, предприятия, организации, учреждения, исполнительному комитету Совета депутатов трудящихся об этих нарушениях для принятия необходимых мер к их устранению.
14. В случае несоответствия действующему законодательству представляемых
на подпись руководству министерства, ведомства, исполнительного комитета Совета депутатов трудящихся, руководителю предприятия, организации, учреждения
проектов приказов, инструкций и других правовых документов начальник (заведующий) юридического отдела, юрисконсульт, не визируя проекты этих документов, дает соответствующее заключение с предложениями о законном порядке разрешения рассматриваемых вопросов.
При подписании указанных документов руководителем предприятия, организации, учреждения вопреки заключению начальника юридического отдела, юрисконсульта последний сообщает об этом вышестоящей организации.
Начальник юридического отдела, юрисконсульт предприятия, организации,
учреждения, не принявший в соответствии с настоящим Общим положением
мер к устранению нарушений законности, несет ответственность наряду с руководителем предприятия, организации, учреждения в установленном порядке.
15. Возложение на юридический отдел, юрисконсульта министерства, ведомства, исполнительного комитета Совета депутатов трудящихся, предприятия, организации, учреждения обязанностей, не предусмотренных настоящим Общим
положением и не относящихся к правовой работе, не допускается.
16. Министерства, ведомства, исполнительные комитеты Советов депутатов трудящихся, предприятия, организации, учреждения обязаны обеспечивать
юридический отдел, юрисконсульта законодательно-справочными материалами,
сборниками и другими пособиями по правовым вопросам, а также необходимой
юридической литературой.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
Квалификационный справочник должностей руководителей,
специалистов и других служащих (извлечение)
(Утвержден постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37)
(ред. от 12.02.2014)
Общеотраслевые квалификационные характеристики
должностей работников, занятых на предприятиях,
в учреждениях и организациях
КОРПОРАТИВНЫЙ СЕКРЕТАРЬ
АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
Должностные обязанности. Обеспечивает соблюдение подразделениями
и должностными лицами акционерного общества (далее — общество) требований норм действующего законодательства, устава общества, а также других документов, гарантирующих реализацию прав и законных интересов акционеров.
Возглавляет работу по подготовке решений совета директоров и других органов
управления обществом по развитию практики корпоративного управления, контролирует их исполнение. Консультирует должностных лиц и акционеров общества (далее — акционеры), а также членов совета директоров по вопросам корпоративного права и управления. Руководит подготовкой и организацией проведения общих собраний акционеров, рассмотрения предложений акционеров
по вопросам, включаемым в повестку дня общего собрания, в том числе по кандидатурам для избрания в выборные органы общества. Обеспечивает подготовку
ежегодного отчета акционерного общества, других документов, представляемых
акционерам к проведению общих собраний (годовых и внеочередных), организацию подготовки и рассылки акционерам сообщений о предстоящем общем собрании, бюллетеней для голосования, а также доступ акционеров к документам,
обязательным для представления лицам, имеющим право на участие в общем собрании, учет поступивших в общество заполненных бюллетеней для голосования.
Контролирует работу счетной комиссии, избираемой общим собранием акционеров, получение от счетной комиссии протокола, бюллетеней для голосования,
доверенностей, участвует в подготовке проекта отчета о результатах голосования,
протокола общего собрания акционеров, решает другие задачи, связанные с подготовкой и проведением общего собрания акционеров. Обеспечивает соблюдение установленных правил и порядка подготовки и проведения заседаний совета
директоров, в том числе разработки планов работы и повесток дня заседаний
168 Правовая работа
общего собрания акционеров и совета директоров, ознакомления вновь избранных членов совета директоров с деятельностью общества и его внутренними документами, оповещение членов совета директоров и приглашенных на заседание
совета директоров лиц о предстоящих заседаниях, направление им материалов
по вопросам, включаемым в повестку дня. Участвует в заседаниях совета директоров. Организует ведение протоколов заседания совета директоров, обеспечивает
их хранение и выдачу, в необходимых случаях, копий протоколов или выписок
из протоколов совета директоров, заверяет их подлинность. Контролирует соблюдение процедуры раскрытия информации об обществе, установленной законодательством, а также уставом и иными документами общества, в том числе через
механизм публичного раскрытия информации. Организует хранение документов,
связанных с деятельностью совета директоров и собрания акционеров общества
и доступ акционеров к содержащейся в них информации, изготовление копий
документов, удостоверяет их подлинность. Осуществляет учет и рассмотрение
обращений и запросов, поступающих от акционеров, по вопросам корпоративного управления и реализации прав акционеров. Информирует совет директоров
обо всех фактах несоблюдения в управлении обществом требований норм действующего законодательства и внутренних документов. Запрашивает и получает
информацию из системы ведения реестра акционеров общества, содействует расширению прав акционеров и их участию в корпоративном управлении. Осуществляет взаимодействие с профессиональными участниками рынка ценных бумаг
и органами государственного управления по вопросам, касающимся регулирования
корпоративных правоотношений и рынка ценных бумаг. Руководит подготовкой
установленной отчетности по вопросам корпоративного управления. Контролирует исполнение решений, принятых общим собранием акционеров и советом
директоров. Обеспечивает выполнение установленных правил и процедур, в том
числе соблюдение порядка ведения реестра владельцев именных ценных бумаг,
порядка одобрения крупных сделок и сделок с заинтересованностью, процедурой
эмиссии акций общества, реализации прав акционеров по их размещению, иных
процедур, направленных на защиту прав и имущественных интересов акционеров.
Принимает меры по предотвращению убытков обществу и/или его акционерам.
Способствует обеспечению высокого уровня деловой активности, соблюдению
этики в отношениях между участниками рынка, морально-этических стандартов
корпоративного поведения.
Должен знать: Гражданский кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Федеральный закон
«Об акционерных обществах», Федеральный закон «О рынке ценных бумаг», иные
нормативные правовые акты, определяющие права акционеров и регламентирующие деятельность органов корпоративного управления, порядок эмиссии и обращения ценных бумаг; устав и другие документы, регулирующие корпоративные
отношения в обществе; функции совета директоров и его органов; порядок подготовки и правила проведения общих собраний акционеров и заседаний совета
директоров, а также реализации процедур корпоративного управления; правила
раскрытия информации об обществе, порядок работы профессиональных участников рынка ценных бумаг (регистраторов общества, бирж и др.); основы трудового, антимонопольного и налогового законодательства, законодательства о при-
Приложение № 4 169
ватизации; арбитражную практику; Кодекс корпоративного поведения; основы
международного корпоративного законодательства; нормативные документы,
отражающие передовую отечественную и зарубежную практику корпоративного
управления; порядок урегулирования корпоративных конфликтов; методы и средства получения, обработки и передачи информации; методические и нормативные
документы по вопросам технической защиты информации; информационные технологии, порядок и правила пользования информационными системами; организацию и порядок ведения переговоров; этические нормы и правила, моральноэтические стандарты корпоративного поведения.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (юридическое или экономическое) образование и специальная подготовка по корпоративному управлению, стаж работы по специальности в должностях, замещаемых специалистами
с высшим профессиональным образованием, не менее 5 лет, в том числе в должностях руководителей.
НАЧАЛЬНИК ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА
Должностные обязанности. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов. Осуществляет правовую
экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также
участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов. Принимает меры
по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных
актов, поступающим на отзыв предприятию. Обеспечивает методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным
подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых
материалов в судебные и арбитражные органы. Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных
организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел. Участвует в подготовке и заключении коллективных
договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социальнотрудовых отношений на предприятии. Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также
практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает
предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины
по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению
производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске
недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении
экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий
170 Правовая работа
по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению
сохранности имущества предприятия. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного
взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании
безнадежной задолженности. Осуществляет контроль за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции,
приемки товаров и продукции по количеству и качеству. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные
и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения
современных информационных технологий, средств вычислительной техники,
коммуникаций и связи. Обеспечивает информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению
должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся
к их деятельности. Организует оказание юридической помощи общественным организациям предприятия, консультирование работников по правовым вопросам.
Руководит работниками отдела.
Должен знать: законодательные акты, регламентирующие производственнохозяйственную и финансовую деятельность предприятия; методические и нормативные материалы по правовой деятельности; гражданское, трудовое, финансовое,
административное право; налоговое законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок
систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; основы экономики, организации труда,
производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций
и связи; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
ЮРИСКОНСУЛЬТ
Должностные обязанности. Разрабатывает или принимает участие в разработке
документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного
рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд,
следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся
в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Уча-
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]