Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Правила потока для управления проектами по Голдратту

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
описанию, профессор Сильвер, как «ресурсы, ограниченные поотношению кспросу».
Рик оглядывается. Унего было немало студентов изстра­ховых, банковских икредитных компаний, так что он при­вык к таким цифрам в ИТ-подразделениях, но остальные студенты, конечно, впечатлены. Все притихли, ожидая, когда Кьяра продолжит.
— Размышляя втерминах создания ценности, мы незна­ли, с чего начать. Сейчас все, кому что-то нужно отайти, подают запрос к июню, бюджет утверждается к декабрю, так что мы заранее знаем, над чем нам предстоит работать вследующем году.
Кьярина «правая рука» приходит ей напомощь сосвоей галёрки :
— Мы никогда недумали обэтом, как опечатании абра­кадабры, но,честно говоря, унас возникла мысль, что неко­торые проекты действительно почти несоздают ценности.
Кразговору подключается ещё один коллега Кьяры :
— Чего отнас только нетребуют! Будь топроблемы скли­ентами, или суправлением командой, или ещё счем-нибудь, почему-то все считают, что эти проблемы можно решить, «просто» добавив ещё одну функцию. Часто эти функции вообще ничего неменяют.
— Поэтому имеет смысл сортировать проекты поих цен­ности,— вставляет Рик.— Икак вы витоге поступили?
— Цель банка— зарабатывать деньги, принося пользу клиентам. Поэтому мы решили, что ИТ-отдел должен под­держивать это,— говорит Кьяра.
— Отлично,— подбадривает её Рик.
— Мы вкладываем много сил воцифровку документов. Когда клиенты открывают счёт, подают заявку на кредит или что-то ещё, им приходится заполнять уйму бумаг. Это известное неудобство, аоцифровка означает, что они будут заполнять все бланки иставить подписи вовсех отмеченных местах ненабумаге, авэлектронном виде. Когда мы стали
6. ТРИАЖ НА ПРАКТИКЕ
31
думать сточки зрения ценности для клиента, стало очевид­но, что нам следует изменить содержание этого гигантского проекта исделать всё возможное, чтобы сократить повторы иминимизировать количество документов.
— Давно пора,— сказал Тед достаточно громко, чтобы Кьяра услышала.— Какого черта вы просите заполнять свои данные почетыре-пять раз!
Кьяра понимающе разводит руками.
— Мы считаем, что сможем значительно снизить необ­ходимость дублирования.
«Правая рука» Кьяры подхватывает:
— Многие пакеты работ направлены навнутренние по­требности компании иоптимизацию рабочих процессов. Как правило, трудно оценить их эффективность или вклад. По­этому теперь мы решили отдавать предпочтение проектам, несущим ощутимую ценность для клиентов банка.
— И еще. Когда мы начали думать в терминах созда­ния ценности, топоняли, что следует обратить внимание и на спецификации: содержание проектов и пакетов ра­бот,— добавляет Кьяра.
Марк навострил уши. Он неподумал оспецификациях.
— Многие пункты добавляются навсякий случай, потому что кто-то решил, что вдруг они когда- нибудь пригодятся,— продолжает Кьяра.
— Или потому, что кто-то хотел продемонстрировать своё активное участие,— вставляет «правая рука».
Кьяра обводит взглядом аудиторию.
— Мы поручили группе экспертов проанализировать несколько срочных проектов , и оказалось, что вних пол­но функций снизкой ценностью. Просто подумайте осайте вашего банка. Какой процент его функций вы используете?
Все улыбаются. Кьяра смеётся.
— Готова поспорить, что многие извас понятия неимеют оновых функциях, которые постоянно добавляются. Если посмотреть сточки зрения создания ценности для клиентов
32
ПРАВИЛА ПОТОКА ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ ПО ГОЛДРАТТУ
ипоиска явных преимуществ внаших внутренних усили­ях поулучшению, товидно, что мы тратим кучу ресурсов напроекты, недобавляющие практически никакой ценно­сти. Триаж высвободит много ресурсов идаст нам сосредо­точиться наболее важных вещах.
Коллега Кьяры добавляет:
— Нужно использовать триаж идля новых задач напо­стоянной основе. Мы планируем составить чёткие рекомен­дации, чтобы люди знали, как обосновать будущие пакеты работ, которые они хотят отдать вИТ-отдел.
Кьяра подводит итог:
— При нашей загрузке триаж— это дополнительная го­ловная боль, нодело того стоит.
Рик неможет скрыть удивления. Подобные решения всег­да связаны с политикой, он ожидал услышать о кровавых сражениях наэтом этапе.
— Личные интересы немешают?
— Мешают, конечно. Но,ксчастью, мы неодиноки. Наш вице-президент заинтересовался подходом Голдратта. Нас выбрали, чтобы мы проделали основную работу, аруковод­ство вслучае чего подстрахует нас вплане политики.
— Это всё проясняет, — улыбается Рик.— Политиче­ские соображения могут полностью исказить приоритеты, инужен кто-то, кто находится достаточно высоко ипри этом достаточно жёсткий, чтобы справиться сэтим.
— Наш вице-президент именно такой,— заявляет кол­лега Кьяры.
— Молодцы,— улыбается Рик.— Вмультипроектной сре­де разбазаривание ресурсов— первое препятствие напути потока. Иправило потока, которое мы применяем здесь— это триаж. Он требует усилий, нопроясняет, что нужно сделать, вкакой последовательности испомощью каких ресурсов.— Рик делает минутную паузу, апотом добавляет :— Проводя триаж, убедитесь, что проекты создающие мало ценности, особенно требующие больших усилий, отменены.
6. ТРИАЖ НА ПРАКТИКЕ
33
— Зная динамику нашей компании, — включается вразговор Чарли,— руководство незахочет конфронтации слюдьми, предложившими малоценные функции, поэтому, скорее всего, ничего отменять нестанут. Они просто присво­ят таким проектам более низкий приоритет.
— И?— уточняет Рик, уже зная, что сейчас услышит.
Чарли пожимает плечами.
— И мы по-прежнему будем ими заниматься постольку поскольку, так что впринципе ничего неизменится.
— И поэтому мы недолжны этого делать,— говорит Рик.— Малоценные проекты ненадо переносить вконец списка, их надо отменять. Кроме того, как вы видели напримере ИТ, очень важно, чтобы триажем занимались правильные люди: глубоко понимающие ситуацию ипроекты, атакже обладающие пол­номочиями для решения политических вопросов.
— Разумеется,— говорит Кьяра.— Ноэто весьма непросто. Всё это очень сильно отличается оттого, как мы действуем сей­час. Мы привыкли рассуждать втерминах бюджета.
Рик кивает.
— И кстати, стоит задуматься ещё ободной важной за­даче: переходе отзаранее определённого годового бюджета к распределению средств по проектам в течение года. — Рику есть что ещё добавить поэтому поводу, носегодняшнее занятие посвящено триажу.— Спасибо, Кьяра.
Рику хоте лосьбы разобрать каждое домашнее задание, ко­торое подготовили студенты. Чем больше примеров они уви­дят, тем лучше поймут различные аспекты триажа. Новремя поджимает. Он переводит взгляд наТеда, строителя, сидя­ще го сбезучастным видом.
— Тед, ты побил все рекорды. Утебя самое короткое до­машнее задание вистории. Две цифры идве буквы— 14, НП.
— Этого достаточно. У нас 14 строительных проектов, иНП, тоесть неприменимо, означает, что вся эта история стриажем непро нас.
34
ПРАВИЛА ПОТОКА ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ ПО ГОЛДРАТТУ
Кудивлению Теда, Рик соглашается :
— Для компаний, которые продают свои проекты напря­мую конечному потребителю, каждый проект означает по­лучение выручки. Думаю, ваша компания знает, как выбрать наиболее выгодные проекты, так что вы правы: вовсех ваших проектах есть ценность, поэтому триаж ненужен. — Рик обращается кстудентам:— Однако вмультипроектных сре­дах, где проекты непродаются напрямую заказчикам, одно изпервых препятствий напути потока, накоторые нужно обратить внимание,— разбазаривание ресурсов. Учитывая высокое давление, давайте убедимся, что мы непечатаем абракадабру, арасставляем приоритеты и направляем ре­сурсы напроекты, приносящие ценность. Именно поэтому явпервую очередь рассматриваю триаж.
Марк молчит. У него нет такого обилия малоценных проектов и,соответственно, стольких потерь, как уКьяры. Их инженерный отдел больше похож на компанию Теда, новэтой концепции есть смысл.
Рик уверен, что суть ясна иможно продолжать.
— Следующая тема, которую мы рассмотрим, будет ка­саться всех. Ябы хотел, чтобы вкачестве домашнего задания вы представили доклад опоследствиях многозадачности.
7. НИКАКИХ «ХОРОШО БЫ»!
— Сэр, вам апельсиновый сок или воду?— улыбается стюардесса ярк о-красными губами, подходя кнему сподно­сом, заставленным стаканами.
Вечер пятницы. Марк расслабляется в кресле бизнес­класса. Выходные он проведёт у сестры. Марку нужно по­говорить сСамантой (уменьшительно её зовут Сэм) опуга­ющем плане отца. Сестра много лет работает вкомпании. Когда Wilson открыла на Юге- Востоке США филиал, Сэм туда переехала с мужем и детьми. Она руководит новым производством, небольшим отделом продаж иместным от­делом интеграции иподдержки. Марка ничуть непечалит, что они стали гораздо реже видеться, ноон ужасно скучает поплемянникам. Последний раз они встречались несколько месяцев назад, когда отмечали сорокалетие Сэм.
— Что вы будете есть, сэр?— спросила стюардесса, вернув­шись.— Сегодня унас два варианта навыбор.
Марк потратил свои баллы часто летающего пассажира набизнес- класс, чтобы неютиться втесном кресле эконом­класса, ноего раздражает вся эта суета.
— Спасибо, ничего ненадо. Япропущу.
Марк надевает наушники ивключает шумоподавление. Самолёт идёт навзлёт.
Неделя выдалась напряжённой, он вымотан. Помимо своих обычных дел Марк провёл личные встречи скаждым изсеми менеджеров проектов. Когда дело пошло налад, он забро­сил эти встречи, но сейчас понял, что это было ошибкой. Пообщавшись с коллегами иузнав последние новости, он
36
подчеркнул важность соблюдения сроков. Пытаясь сэконо­мить время, Марк попросил менеджеров проанализировать спецификации иоценить их актуальность. Оказалось, что кое-что их инженеры добавили сами. Часть спецификаций менеджеры одобрили, остальные были , посути , «хорошобы сделать», поэтому отних было решено отказаться.
Кто-то изменеджеров вспомнил, что уних был проект, вкотором заказчик выставил совершенно непомерные тре­бования. Когда сним связались, он несколько удивился такой странности наранней стадии процесса, попросил тайм-аут ичерез пару дней сообщил, что исключил большинство «хо­рошо бы», нопредупредил, чтобы его непросили осокраще­ниях при приближении срока сдачи.
Марк встретился сЭбби, чтобы обсудить спецификации её проектов ипроанализировать, что было сделано занеде­лю. Попутно он отменил два малоценных проекта, обнару­женных вовремя триажа, иурезал некоторые специфика­ции. Они выиграли немного времени, номало, слишком мало.
Я должен сделать больше, думает Марк. Мы выбиваемся изграфика повсё большему количеству проектов.
Эбби, просто ангел, составила памятку сновыми прави­лами: менеджеры должны отдельно утверждать специфика­ции, которые неимеют прямого отношения ктребованиям заказчика. АМарк должен участвовать во всех перегово­рах сзаказчиком, если есть подозрение, что тот запросил слишком много «хорошо бы». Марк должен быть уверен, что они никого нерасстроят; ему ненужны никакие сюр­призы. Перед уходом изофиса он разослал памятку всем сотрудникам.
Марк закрывает глаза. Хватит оработе. Засыпая, он дума­ет обЭбби. Они почти ровесники. Интересно, свободнали она.
Марк проходит через автоматическую дверь взону прилёта и сразу видит Дэйва, своего племянника. Дэйв такой же
7. НИКАКИХ «ХОРОШО БЫ»!
37
высокий, как его мать, нохудой, как палка. Они обнимаются иидут кпарковке.
— Не могу поверить, что ты уже дорос дотого, чтобы во-
дить машину!— Марк пытается взъерошить волосы Дэйва.
Дэйв уворачивается ирассказывает ему оджипе, который
родители подарили ему нашестнадцатилетие.
— Где твоя сестра?— спрашивает Марк, пристёгивая ре-
мень безопасности.
Дэйв отвечает, что унеё свидание. Марк чуть непоперх-
нулся.
— Ты шутишь! Ейже всего одиннадцать!
— Ты всерьёз думаешь, что яотпустилбы её насвида­ние?— Дэйв хохочет, вечно он подкалывает своего доверчи­вого дядю.— Дома она, дома, делает для тебя торт-сюрприз.
— Нет проблем, сюрприз так сюрприз, ты ничего него­ворил, яничего неслышал.
Джип комфортный, аДэйв— хороший водитель. Они выезжа ют стерритории аэропорта инаправляются вроскош­ный закрытый коттеджный посёлок наокраине города, где находится дом Саманты. Дэйв включает музыку. Уних схо­жие вкусы, иДэйв рассказывает Марку опоследних музы­кальных новинках.
Наследующее утро Марк иСэм, оба вбелом, играют втеннис вчастном клубе недалеко отдома. Марк старается изо всех сил, носестра побеждает. После матча они идут вовнутрен­ний дворик клуба, чтобы освежиться чаем сольдом.
— Ты знаешь, что отец хочет продать компанию?
Сэм равнодушно кивает.
— Знаю. Если старик хочет продать компанию, пусть продаёт.
— Но этоже семейная компания!— восклицает Марк.
— Тот факт, что мы стобой работаем напапу, неделает её семейной компанией,— парирует Сэм.— Это его компания, ион волен делать сней всё, что ему вздумается.
38
ПРАВИЛА ПОТОКА ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ ПО ГОЛДРАТТУ
Марк пытается скрыть своё разочарование. Он надеялся
наподдержку.
— А какие планы утебя?
— Мы остаёмся здесь. Джек скоро станет партнёром вкомпании, где сейчас работает, даидетям здесь нравит­ся. Если мне не понравится работать сновым владельцем, я уйду. Вокруг полно производств, я быстро найду новую работу.
Марк всегда знал, что его сестра нестремится управлять ком­панией Wilson Advance Solutions после того, как отец выйдет напенсию. Он понял это много лет назад, нотолько сейчас убедился в том, насколько мало её чувство собственности поотношению ккомпании. Для неё это просто работа. Та­каяже, какую она может легко найти вдругом месте. Авот сним дело обстоит иначе. Он видит себя неотъемлемой ча­стью семейной компании иочень хочет возглавить её, когда отец выйдет напенсию.
Пока Марк размышляет, стоитли продолжать этот раз­говор, уСэм звонит телефон. Пообрывкам фраз Марк по­нимает, что нафабрике какие-то проблемы. Он скрещивает пальцы— толькобы это неимело отношения кего отделу. Сестра вечно жалуется наних.
— Нам нужно ехать.— Сэм предлагает подбросить Мар­ка додома, заодно ей нужно переодеться. Она несобиралась сегодня наработу, всё-таки брат приехал вгости, норабота, как всегда, превыше всего.
Вкаком-то смысле Марк рад её внезапному уходу. Сэм наво­семь лет его старше ивсю жизнь смотрит нанего свысока. Удивительно, как ей сеё характером удалось создать семью спрекрасным мужем идвумя замечательными детьми.
Возможность пообщаться сплемянницей и племянни­ком — это счастье. Они отлично проводят время, играя в бассейне и дурачась. Когда Сэм возвращается, Марк
7. НИКАКИХ «ХОРОШО БЫ»!
39
с облегчением узна ёт, что проблема нафабрике неимеет кнему отношения.
Удивительно, как быстро летит время, когда ты рас слаблен. Ввоскресенье днём Марк улетает домой. Изэтой поездки он вынес одно: переубеждать отца ему придётся в оди­ночку.
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]