Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Альтернативные способы и процедуры разрешения правовых конфликтов. Учебное пособие

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
06.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
ная медиация обладает большей эффективностью в урегулиро­вании конфликтов, способствует быстрому распространению практики применения примирительных процедур и формирова­нию навыков разрешения конфликтов. Однако следует отме­тить, что факт обязательности противоречит самому принципу добровольности, поэтому на сегодня вопрос об обязательной процедуре медиации пока еще обсуждается.
Принцип конфиденциальности является также немаловаж­ным. Он закреплен в статье 5 Федерального закона «Об альтерна­тивной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)». Соблюдение данного принципа является прямой обязанностью медиатора. Это указано в Европейском ко­дексе поведения для медиаторов. Указанный принцип содержится в статьях 8 и 9 Типового закона ЮНСИТРАЛ, статье 7 Директи­вы 2008/52/ЕС, законах иностранных государств, в Единообраз­ном акте о посредничестве США от 2002 г.1, в Зеленой книге2.
Считаем, что принцип конфиденциальности медиации ото­ждествляется с принципом третейского производства.
Принцип сотрудничества является новым принципом в российском законодательстве. Сотрудничество трактуется бу­квально как совместная деятельность, поэтому данный принцип подразумевает поиск совместного решения сторонами конфлик­та. Медиатор в этом процессе является только организатором процесса переговоров.
Принцип сотрудничества сопоставим с принципом осуще­ствления гражданских прав и исполнения обязанностей.
Принцип равноправия закреплен в ч. 1 ст. 9, ч. 2 ст. 10, ч. 1 ст. 11, ч. 1 и 2 ст. 13, п. 4 ч. 1 ст. 14 Закона о медиации. Ука­занный принцип вытекает из ст. 19 Конституции Российской Федерации, согласно которой «все равны перед законом и су­дом». В буквальном понимании равноправие – это равенство перед законом и судом.
1
Носырева Е.И. Альтернативное разрешение споров в США (Приложе-
ние 6). М.: Городец, 2005. С. 211–217.
2
Green paper on alternative dispute resolution in civil and commercial law. Brussels, 2002. URL: http://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri= CELEX:52002DC0196:EN:NOT.
131
Г.В. Севастьянов предлагает понимать принцип равнопра­вия как равенство всех участников процедуры, в том числе ме­диатора и сторон. Он отмечает, что «посредник занимает особое положение и участвует в отношениях в области АРС, основан­ных на достижении компромисса, как равноправный субъект, поскольку вместе со сторонами определяет порядок и условия урегулирования спора»1.
Принцип беспристрастности установлен в ч. 4 и 5 ст. 5 Типового закона ЮНСИТРАЛ «О международной коммерче­ской согласительной процедуре».
Беспристрастность медиатора подразумевает организацию процесса медиации таким образом, чтобы стороны чувствовали благоприятную атмосферу сотрудничества. Иными словами, медиатору следует быть беспристрастным к каждой из сторон.
Принцип независимости медиатора связан с принципом беспристрастности медиатора. Этот принцип означает, что при проведении процедуры медиации медиатор не должен нахо­диться под влиянием граждан, должностях лиц, государствен­ных и иных органов, организаций, сковывающих или заранее предопределяющих то или иное его действие; не должен нахо­диться в материальной, административной или иной зависимо­сти от сторон спора или иных заинтересованных лиц.
Принципы медиации отражают ее специфику как внеюрис­дикционного способа разрешения правовых конфликтов, а так­же характеризуют медиацию как самостоятельный способ раз­решения правовых конфликтов.
4.3 СРАВНИТЕЛЬНО-ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ МЕДИАЦИИ
С ИНЫМИ СПОСОБАМИ РАЗРЕШЕНИЯ ПРАВОВЫХ КОНФЛИКТОВ
Для того чтобы определить роль и значение медиации в со­циально-юридическом механизме разрешения правовых кон­фликтов, необходимо сравнить ее с другими способами разре-
1
Севастьянов В.Г. Альтернативное разрешение споров – частное процес-
суальное право // Российский ежегодник гражданского и арбитражного про­цесса. 2007. № 6. С. 397.
132
шения правовых конфликтов – с целью выявления общего, осо­бенного и единичного в социально-юридической природе ме­диации. Кроме этого, рассмотрение медиации в системе средств разрешения правовых конфликтов необходимо еще и потому, что данная процедура, являясь наиболее популярной среди всех способов разрешения правовых конфликтов, взаимодействует со многими из них.
Ранее неоднократно было отмечено, что средства разреше­ния правовых конфликтов включают в себя юрисдикционные и внеюрисдикционные процедуры.
I. Проведем сравнительный анализ медиации с юрисдикци­онным средством разрешения правовых конфликтов, который включает в себя судопроизводство (конституционное, граждан­ское, административное, уголовное, арбитражное) и внесудеб­ные процедуры (административные процедуры).
1. В ходе разрешения конфликта посредством осуществления юридических процедур устанавливается виновное лицо, оценива­ется прошлое. В медиации, наоборот, в поле зрения находится настоящее и будущее. Кроме того, медиация не преследует цель «отыскать» виновных. Ее задачей является разрешение конфлик­та путем поиска взаимовыгодного для сторон решения.
В процессе разрешения конфликта путем применения юри­дических процедур исход дела, несмотря на руководство закона, непредсказуем ввиду различных обстоятельств дела, поэтому в деле есть выигравшие и проигравшие. В медиации результат будет зависеть от желания сторон решить возникший конфликт. В данной процедуре стороны имеют свободу действий и могут принять любые решения, но которые будут исполнимыми и не ущемляющими права друг друга и других лиц. Целью медиации является принятие решения, при котором стороны остаются в выигрыше.
2. Участие в процедуре медиации добровольное. При юрис­дикционном способе разрешения правового конфликта, как пра­вило, принцип добровольности отсутствует.
3. Одним из принципов медиации является конфиденциаль­ность. При использовании юридических способов разрешения конфликтов конфиденциальность невозможна.
133
4. Процедура медиации непродолжительна по сравнению с длительностью юридических процедур разрешения правовых конфликтов.
5. В медиации конфликтующие стороны не скованы процес­суальными рамками. Спорящие стороны имеют возможность самостоятельно выбирать место и время обсуждения проблемы, тогда как в юрисдикционном разрешения правового конфликта стороны следуют процессуальным процедурам.
6. Медиация способствует исключению противоречий меж­ду конфликтующими сторонами, которые редко исключаются в результате разрешения спора с применением юридических про­цедур, когда один из участников остается неудовлетворенным.
Таким образом, следует отметить, что медиация появилась как способ, позволяющий разгрузить судебную систему и обес­печить ее эффективное функционирование.
Подводя общий итог различий между медиацией и судо­производством, приходим к выводу о том, что,
во-первых, медиация является одним из принципов соци- ального порядка и помогает организовать эффективный право­порядок;
во-вторых, медиация способна сократить издержки судо- производства, а стороны наделены возможностью самостоя­тельно и активно урегулировать правовой конфликт, сохранить конфиденциальность процедур;
в-третьих, «привлекательны для сторон и добровольный характер исполнения соглашения, достигнутого в споре, и воз­можность назначения «своего судьи» в случае привлечения третьего лица для разрешения конфликта»1.
Среди недостатков процедуры медиации можно выделить следующие: «отсутствие нормативной базы, регулирующей про­цедуру заключения мирового соглашения, недостаточная гаран­тированность интересов кредитора, отсутствие ясности по вопро­су стимулов, мер, форм и инициаторов процесса примирения»2.
1
Шамликашвили Ц.А. Медиация как метод внесудебного разрешения
споров. М., 2006.
2
Рожкова М.А. Проблемы регулирования мирового соглашения в ГПК
РФ // Тенденции развития гражданского процессуального права России: сбор­ник научных статей. СПб., 2008. С. 297, 393.
134
В иностранных государствах медиацию активно используют как один из способов разрешения правовых конфликтов. Опыт применения медиации в США, Великобритании, Германии и других странах показал перспективность использования данной процедуры при разрешении правовых конфликтов. Востребо­ванность медиации заключается в том, что она является мягкой формой разрешения правового конфликта. Это проявляется в том, что посредник, участвующий в переговорах, не выносит собственного решения и не стоит над сторонами в качестве вла­сти, но своим опытом, знаниями, компетентностью, умением разрешать конфликты помогает сторонам выработать позицию, которая устраивала бы обе стороны1.
Для того чтобы медиация действительно стала востребован­ной процедурой, необходимо рассмотреть зарубежный опыт стимулирования заключения мировых соглашений. Например, в Литве предусмотрен возврат истцу 75% государственной по­шлины в случае, если он отказался от «дальнейшего иска» или стороны заключают «мирный договор»2.
Мирному разрешению споров во многом могут способствовать правовое просвещение граждан и их обеспечение необходимой информацией. Так, в США в «судах мелких исков» заинтересован­ным лицам предлагается использовать компьютерную программу, содержащую ответы на самые распространенные вопросы3.
Не менее полезным, особенно в свете гуманизации граж­данского процесса, может быть опыт Китая по созданию так на­зываемых народных примирительных комиссий. Опираясь на гуманистическую концепцию Конфуция, такие комиссии раз­решают около 90% гражданских споров4.
1
Шамликашвили Ц.А. Медиация как метод внесудебного разрешения
споров. М., 2006. С. 10.
2
Некрощюс В. Цели гражданского процесса // Российский ежегодник
гражданского и арбитражного процесса. 2005. № 4. С. 7.
3
Носырева Е.И. Суды мелких исков как вид альтернативной процедуры
в теории американского права // Современная доктрина гражданского арбит­ражного процесса и исполнительного производства: теория и практика. Крас­нодар; СПб., 2004. С. 633.
4
Литвинова С.В. Примирение как традиционный метод разрешения спо-
ров в КНР // Арбитражный и гражданский процесс. 2011. № 3. С. 36–38.
135
Таким образом, российская правовая система имеет в своем арсенале новый, перспективный способ разрешения правовых конфликтов. Речь идет о процедуре медиации. Процесс ее внедре­ния в российскую правовую систему проходит скачкообразно. Ме­диация в России пока не столь востребована, поэтому в будущем необходимо выработать стимулирующие меры для ее внедрения.
II. Сравнительно-правовой анализ медиации с внеюрисдик­ционным средством разрешения правовых конфликтов включает сравнение с альтернативными способами разрешения споров.
Альтернативных способов разрешения споров насчитывает­ся много. Они могут быть и смешанными, то есть при разреше­нии конфликта может быть использовано несколько способов. Основными же альтернативными способами разрешения право­вых конфликтов (АРС) являются переговоры, третейский суд и посредничество.
Самым распространенным способом разрешения правовых конфликтов являются переговоры.
По мнению Ю.А. Тихомирова, «переговоры – это наиболее действенный способ преодоления разногласий, предотвращения и устранения юридических коллизий»1.
Е.В. Буртовая трактует переговоры как «способ разрешения конфликтов, совместную деятельность сторон по нахождению взаимоприемлемого решения проблемы»2.
Переговоры и медиация имеют общие цели, стратегию, предмет и тактику.
Общим между переговорами и процедурой медиации явля­ется добровольность участия в указанных способах разреше­ния правового конфликта. Также стороны вправе вырабатывать свои стили ведения самого процесса. Кроме того, в обоих слу­чаях стороны заинтересованы в положительном исходе дела и предпринимают все попытки для поиска взаимоприемлемого решения. Принятое решение по окончании процедуры медиа­ции и переговоров исполняется сторонами в добровольном по­рядке.
1
Тихомиров Ю.А. Коллизионное право: учебное научно-практическое
пособие. М., 2000. С. 116.
2
Буртовая Е.В. Конфликтология. М., 2002. С. 115.
136
1. Одно из отличий переговоров и медиации заключается
в правовом регулировании.
Процедура медиации, в отличие от переговоров, регламен­тирована специальным законодательством и иными норматив­ными актами, о которых уже говорилось ранее.
2. Кроме того, переговоры отличаются от медиации субъ­ектным составом. Так, переговоры представляют собой процесс, посредством которого стороны, вовлеченные в проблему, обсу­ждают ее друг с другом, стараясь достичь взаимоприемлемого соглашения.
В процедуру медиации вовлекается третье – независимое, нейтральное лицо – медиатор, который содействует сторонам в принятии взаимоприемлемого решения.
Проведем сравнительный анализ медиации и третейского
суда.
Согласно ст.18 Федерального закона «О третейских судах в Российской Федерации» от 24.07.2002 года третейское разби­рательство – процесс разрешения спора, который осуществляет­ся третейским судом при наличии третейского соглашения о передаче спора этому третейскому суду1.
В соответствии с Законом «О медиации» медиация – это пе­реговоры сторон с участием медиатора, имеющие целью урегу­лирование спора сторон путем выработки ими взаимоприемле­мого соглашения; медиатор – физическое лицо, участвующее в медиации в качестве третьего, незаинтересованного лица в целях содействия сторонам в урегулировании спора; соглаше­ние о применении медиации – соглашение о выборе медиации как способа урегулирования спора; медиативное соглашение – соглашение, заключенное по результатам медиации2.
Таким образом, медиатор, равно как и третейский суд, осу­ществляют свою деятельность на основании соглашения. В слу-
1
О третейских судах в Российской Федерации: Федеральный закон от
24.07.2002 №102-ФЗ// Собрание законодательства Российской Федерации.
2002. № 30. Ст. 3019.
2
Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посред-
ника (процедуре медиации): Федеральный закон от 27.07.2010 № 193-ФЗ // Соб- рание законодательства Российской Федерации. 2010. № 31. Ст. 4162.
137
чае третейского разбирательства это – третейское соглашение или непосредственно включаемая в текст договора третейская оговорка. В случае медиации это – письменное соглашение о применении процедуры медиации.
Кроме того, общим между медиацией и третейским разби­рательством является следующее:
1. В процессе медиации и в третейском разбирательстве
участвует третье – нейтральное, независимое лицо.
2. Процесс медиации и третейское разбирательство имеют
схожие сферы применения.
3. Медиация и третейское разбирательство в своем процес-
се руководствуются общими принципами.
Отличия третейского разбирательства и медиации заключа­ются в следующем:
1. Различия в компетенции третейских судов и медиаторов. Медиаторам предоставлена более широкая компетенция по сравнению с третейским судом.
Третейские суды компетентны рассматривать гражданско-
правовые споры.
Помимо гражданско-правовых споров медиатор вправе раз-
решать трудовые, семейные и другие конфликты.
2. Процедура медиации проводится на основе принципов добровольности, конфиденциальности, сотрудничества и равно­правия сторон, беспристрастности и независимости медиатора.
Третейский суд руководствуется принципами законности, диспозитивности, состязательности и равноправия сторон, кон­фиденциальности, независимости и беспристрастности третей­ских судей.
Несмотря на схожесть принципов, в процедуре медиации отсутствует принцип законности, что говорит о том, что медиа­тор не связан положениями законодательства при выработке соглашения для сторон.
3. В третейском суде используется состязательный подход и судебные правила доказывания (как правило, менее формализо­ванные, чем в хозяйственном суде).
В случае медиации стороны нацелены на достижение ме-
диативного соглашения, что предполагает кооперацию и со-
138
трудничество, примирение, компромисс и уступки. Медиатор ведет переговоры по определенной методике с целью привести стороны к компромиссу без оценки сути правового спора. Без­условно, есть категории спора, в которых данное отличие вы­ступает явным преимуществом медиации перед третейским раз­бирательством. Например, в ситуации, когда существуют только один возможный продавец и только один возможный покупа­тель, выяснять, кто прав, кто виноват, не имеет смысла, а сле­дует просто искать взаимовыгодное решение конфликта, так как очевидно, что сторонам спора предстоит и далее вести совмест­ную коммерческую деятельность.
4. В процессе третейского судопроизводства судья выносит решение. В результате медиации решение принимается само­стоятельно сторонами и заключается медиативное соглашение. Медиатор не имеет никакого отношения к медиативному согла­шению.
Медиативное соглашение имеет ряд преимуществ перед решением третейского судьи. Оно достигается сторонами в ре­зультате процедуры медиации.
В Законе «О медиации» отражено только четкое требование о письменной форме медиативного соглашения, содержании в нем сведений о сторонах, предмете спора, проведенной проце­дуре медиации, медиаторе, а также согласованные сторонами обязательства, условия и сроки их выполнения. В медиации сильны диспозитивные начала, по сути, медиативное соглаше­ние – это гражданско-правовая сделка, а следовательно, стороны могут предусмотреть в нем то, что считают нужным. В данном случае над ними не будут довлеть формальные требования или процедура.
5. Третейское соглашение исполняется сторонами добро­вольно, в порядке, установленном данным соглашением, либо в течение трех дней со дня вступления решения в законную си­лу, если решением не установлен срок. В случае неисполнения сторонами решения третейского суда в добровольном порядке оно подлежит принудительному исполнению по правилам ис­полнительного производства на момент исполнения на основе судебного исполнительного листа (ст. 50, 51 Закона о третей-
139
ских судах). Медиативное соглашение исполняется сторонами добровольно, оно не может быть принудительно исполнено, за исключением случая, когда медиативное соглашение утвержде­но судом в качестве мирового соглашения, если оно заключено после передачи спора на рассмотрение суда или третейского су­да (п.4 ст.14 Закона о медиации).
6. Правила участия в медиации в корне отличаются от уста­новленных процессуальных правил, предусмотренных Регла­ментом третейского суда. В медиации процессуальные правила не применяются. Долгосрочным личным интересам и интересам бизнеса может уделяться больше внимание, чем обстоятельст­вам спора или действующему законодательству. Эмоции рас­сматриваются как имеющие прямое отношение к предмету спо­ра. Коммуникационные навыки и переговорные техники явля­ются основным инструментом для медиатора.
7. Медиативное соглашение, достигнутое без передачи дела в суд, – это гражданско-правовая сделка, способная установить, изменить или прекратить права и обязанности сторон. К таковой сделке применяются правила гражданского законодательства об отступном, о новации, прощении долга, зачете встречного одно­родного требования, возмещении вреда. Защита нарушенных прав в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения медиативного соглашения осуществляется в порядке, преду­смотренном гражданским законодательством (п. 5 ст. 14 Закона о медиации). В свою очередь, решение третейского суда сделкой не является, поэтому к нему не применимы нормы о граждан­ско-правовой ответственности. Это важно в том плане, что ме­диативное соглашение также является действенным инструмен­том и рычагом влияния на контрагента.
8. Стороны могут оспорить решение третейского суда по­средством обращения в компетентный суд с заявлением об от­мене данного решения в течение трех месяцев со дня его полу­чения стороной, ходатайствующей об отмене. Медиативное со­глашение не может быть оспорено в суде (только как граждан­ско-правовая сделка). Медиативное соглашение исполняется сторонами в добровольном порядке. Государство не вправе осуществлять надзор за его исполнением.
140
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]