Ордерные структуры и процессы в психологии культура, этика, смысл

Глава 3. Социально-психологические проблемы исследования потенциала личности

2.Для определения нейрофизиологических и психофизиологических оснований личности используется опросник EPI (Eysenck, адаптация Русалова)17, где интересным является оценивание таких качеств, как эмоциональная устойчивость, гибкость / ригидность, легкость / сложность приобретения навыков, завязывания социальных контактов, склонность к риску. Дополнительно может быть использован опросник типов нервной системы ТНС (Методика изучения структуры темперамента Я. Стреляу (адаптация Н. Н. Даниловой, А. Г. Шмелева))18 для нашего исследования трех базовых характеристик темперамента: силы возбуждения, силы торможения, подвижности нервных процессов. Для инноватора предпочтительна уравновешенная нервная система (НС). Уравновешенность может проявляться как подвижная или малоподвижная. При подвижной существует большая скорость перехода от процесса возбуждения к процессу торможения и наоборот. В этом случае можно предполагать, что принятие решения будет более эффективным в проблемных ситуациях, когда налицо дефицит информации

ивремени. Малая подвижность будет замедлять смену этих процессов,

итогда будут проявляться признаки инерционного типа принятия решения. Из описания типов следует, что признаки могут быть полезными, а некоторые, напротив, вредными для достижения успехов инноватором. Поскольку мы имеем дело с теоретическими типами, разумно предположить, что признаки индивидуального темперамента имеют степень выраженности – от нормы до патологии.

3.Для оценки инновационного потенциала личности значение имеют признаки ее акцентуации и разные пси-аномалии. В этом плане мы используем: опросник Шмишека – ШМ (Schmieschek)19; клинический опросник для выявления типа акцентуации (по Леонгарду), черт характера, определяющих поведение, особенности мотивационной

иэмоционально-волевой сфер личности; методику «Q-сортировка» – Q- SORT (Stephenson, адаптация Мургулец)20, – которая позволяет оценить шесть основных тенденций поведения человека в группе: зависимость / независимость, общительность / необщительность, принятие конкуренции / избегание конкуренции.

17См.: Настольная книга практического психолога / сост. С. Т. Посохова, С. Л. Соловьева. М. : АСТ : ХРАНИТЕЛЬ ; СПб. : Сова, 2008. 671 с.

18Практикум по психодиагностике личности / под ред. Н. К. Раковича. Минск : БГПУ, 2002. 248 с.

19См.: Батаршев А. В. Диагностика черт личности и акцентуаций. Практическое руководство. М. : Психотерапия, 2006. 288 с.

20См.: Методика «Q-сортировка» (В. Стефансон) // Психологические тесты / под ред.

А.А. Карелина : в 2 т. М. : ВЛАДОС, 2001. Т. 2. С. 65–69.

61

Ордерные структуры и процессы в психологии: культура, этика, смысл

4. Для диагностики самообладания в стрессовых ситуациях и настойчивости в достижении целей мы предлагаем использовать опрос-

для определения устойчивых личностных диспозиций – стремления к успеху либо избеганию неудачи. Этот один из наиболее известных опросников для изучения мотивации применяется для прогнозирования успешности в том числе и трудовой деятельности. Дополнительно предполагается использование и методики трудовой мотивации – ТМ-2 (Кокурина, модификация Шапкина)23. Средство для оценки мотивационных установок по отношению к труду, коллективу, деньгам. Полупроективная методика. Используется как дополнение к опросным методикам измерения общей мотивационной диспозиции (достижения, аффилиации, власти).

6.Для прогнозирования поведения личности в ситуации неопределенности, которая побуждает выбирать осторожные или рисковые стратегии, применяется опросник склонности к риску СР-2 (Шмелев)24.

7.Тест «Социальный интеллект» Гилфорда25 определяет умение предвидеть последствия своего поведения, четко выстраивать стратегию собственного поведения для достижения поставленной цели, а также способность находить соответствующий тон общения с разными собеседниками в разных ситуациях. Люди с развитым социальным интеллектом стремятся к познанию себя, быстрее адаптируются к новым условиям. Главное в контексте инновационного потенциала – как сотрудники проявляют изобретательность в своей работе.

8.Для определения устойчивой личностной диспозиции – «ориентации на действие» либо «ориентации на состояние» – рекомендуем использовать опросник контроля за действием КД (Куль, адаптация Шапкина)26. Позволяет определить эффективность контроля за негатив-

21См.: Зверков А. Г., Эйдман Е. В. Диагностика волевого самоконтроля (опросник ВСК) // Практикум по психодиагностике. Психодиагностика мотивации и саморегуляции.

М.: Изд-во МГУ, 1990. С. 116–124.

22См.: Шапкин С. А. Опросник мотивации достижения: новая модификация // Психологический журнал. 2000. Т. 21, № 2. С. 113–127.

23См.: Стрижова Е. А., Гусев А. Н. Диагностика трудовой мотивации : опыт разработки методики // Национальный психологический журнал. 2010. № 1 (3). С. 128–133.

24См.: Шмелев А. Г. Психодиагностика личностных черт. СПб. : Речь, 2002. 480 с.

25См.: Савенков А. И. Социальный интеллект как проблема психологии одаренности и творчества // Психология. Журнал Высшей школы экономики. 2005. Т. 2, № 4. С. 94–101.

26См.: Шапкин С. А. Экспериментальное изучение волевых процессов. М. : Смысл, 1997. 140 с.

62

Г л а в а 4

ОСОБЕННОСТИ ДЕВИАНТНЫХ СУБКУЛЬТУР В СТРУКТУРЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

Изучение сложных форм человеческого поведения невозможно без анализа феномена «культура». Культура – это социопсихологический конструкт, разделение людьми таких психологических феноменов, как ценности, установки, представления и поведение1. В силу действия у человека социально-психологических механизмов адаптации культура способствует организации, регуляции и реализации его поведения в группе.

Культура создает личность человека: усваивая новые формы поведения, он изменяет себя. Основное назначение культуры – культурный прогресс2. Однако культура любого общества неоднородна. Она состоит из совокупности подкультур, подструктур культуры, называемых субкультурами. Под субкультурой понимается система норм и ценностей, отличающих группу от большинства общества3.

Субкультура – это часть культуры общества. Всякая субкультура объединяет людей по какому-либо признаку. Они переживают чувство общности, отличаются особыми формой поведения, стилем жизни и менталитетом, имеют сходные ценности и нормы. Назначение субкультуры – создание особой социокультурной среды. Наличие в социуме субкультур указывает на мультикультурный характер современного общества4.

1См.: Мацумото Д. Психология и культура. СПб. : Питер, 2003. 718 c.

2См.: Кефели И. Ф. Культурология. Основы теории и истории культуры : учеб. пособие. СПб. : Спец. лит., 1996. 356 с.

3См.: Субкультура // Новейший философский словарь / сост. А. А. Грицанов. Минск : Изд. В. М. Скакун, 1998. С. 687.

4См.: Щепанская Т. Б. Традиции городских субкультур // Современный городской фольклор / составители: А. Ф. Белоусов, И. С. Веселова, С. Ю. Неклюдов. М. : РГГУ, 2003. С. 27–33.

64

Глава 4. Особенности девиантных субкультур

Исследователи современных субкультур указывают на значимость учета особенностей нынешней реальности. Современная цивилизация – это поликультурное общество. Кроме того, с одной стороны, это общество информационное, а с другой – постмодернистское (постиндустриальное)5.

Характерные черты информационного общества – применение информационных технологий во всех сферах жизни, их доступность для широких слоев и признание значимости информации. Информационное общество рассматривают как один из основных векторов изменений

всегодняшнем мире6. Кроме того, уже в 70-х гг. XX в. Ж. Ф. Лиотар характеризовал состояние общества в целом как «состояние постмодерна»7. Для такой общественной организации (постмодерн) характерны отрицание ограничений, смешение подходов и концепций, плюрализм применительно к явлениям культуры, науки, социальной жизни и др. В рамках постмодернизма отрицается доминирование какой-либо культуры или системы ценностей. Любые культуры рассматриваются как равнозначные, возможен диалог с каждой из них. Для общества постмодерна характерна девальвация ценностей и социальных норм.

Вусловиях постмодернистcкого (постиндустриального) социума анализ субкультур наиболее целесообразно проводить с использованием методологии постмодернизма8. Опора на данную методологию дает более глубокое понимание специфики культурной трансформации

всовременном обществе. Обратимся к теоретическому анализу одной из субкультур, активно внедряющейся, распространяющей свои ценности в структуру законопослушного общества, – криминальной субкультуре.

Криминальная субкультура имеет сложные взаимосвязи с культурой общества и происходящими в нем социальными процессами. Как указывают исследователи, криминальная субкультура представляет собой вполне реальное и объективное явление9.

5См.: Жаркова М. А., Максимова О. А. Молодежные (пост)субкультуры в контексте становления постмодернистского и информационного общества // Вестник экономики, права и социологии. 2012. № 3. С. 257–261.

6См.: Мартин У. Дж. Информационное общество (Реферат) // Теория и практика об- щественно-научной информации. Ежеквартальник АН СССР / гл. ред. В. А. Виноградов. М. : ИНИОН, 1990. № 3. С. 115–123.

7См.: Лиотар Ж.-Ф. Состояние постмодерна / пер. с фр. Н. А. Шматко. М. : Ин-т эксперим. социологии ; СПб. : Алетейя, 1998. 159 с.

8Muggleton D. Inside Subculture : The Postmodern Meaning of Style. Oxford : Berg, 2000. 198 p.

9См.: Пирожков В. Ф. Законы преступного мира молодежи (Криминальная субкультура). Тверь : ИПП «Приз», 1994. 323 с.

65

Ордерные структуры и процессы в психологии: культура, этика, смысл

«Под криминальной субкультурой понимается совокупность духовных и материальных ценностей, регламентирующих и упорядочивающих жизнь и преступную деятельность криминальных сообществ»10. Основу криминальной субкультуры составляют определенные ценности, традиции, правила, нормы и ритуалы, противоречащие таковым в законопослушном обществе, оправдывающие и поощряющие преступный образ жизни и совершение преступлений11.

Криминальная культура рассматривается в качестве внутреннего источника воспроизводства и самодетерминации преступности12, ее системообразующего фактора13. Социальный вред криминальной субкультуры «заключается в том, что она уродливо социализирует личность, стимулирует возрастание возрастной оппозиции в криминальную, именно поэтому и является механизмом воспроизводства преступности в молодежной среде»14. В научной литературе наблюдается отождествление понятий «криминальная субкультура» и «тюремная субкультура»15. Однако имеются и другие точки зрения: тюремная субкультура является разновидностью и структурным элементом криминальной субкультуры16. Согласно данной точке зрения, понятие «криминальная субкультура» является базовым. Другими словами, криминальная субкультура – это структура, включающая в себя в качестве подструктур ее разновидности (тюремная субкультура, субкультура АУЕ (арестантское уголовное единство), экстремистская субкультура и др.). При этом разновидности криминальной субкультуры имеют объединяющий их общий, базовый элемент – систему ценностей. Применительно к криминальной субкультуре таким элементом являются криминальные ценности, противостоящие ценностям традиционным.

Исследователи отмечают следующие особенности современной криминальной субкультуры: 1) криминальная субкультура вторгается

10Пирожков В. Ф. Криминальная психология. М. : Ось-89, 2001. С. 110.

11Там же.

12См.: Макаров В. В. Криминальная субкультура как внутренний источник воспроизводства преступности // Российский следователь. 2014. № 4. С. 40–42.

13См.: Иванова А. А. Криминальная культура как детерминанта преступности // Всероссийский криминологический журнал. 2016. Т. 10, № 4. С. 671–681.

14Пирожков В. Ф. Криминальная психология. С. 111.

15Пирожков В. Ф. Законы преступного мира молодежи (Криминальная субкультура).

С.9.

16См.: Анисимков В. М. Россия в зеркале уголовных традиций тюрьмы. СПб. : Юридический центр Пресс, 2003. 250 c.; Романова Н. М. Вовлечение личности в криминальную деятельность: к постановке проблемы // Изв. Сарат. ун-та. Нов. сер. Сер. Философия. Психология. Педагогика. 2013. Т. 13, вып. 3. С. 80–86.

66

Глава 4. Особенности девиантных субкультур

вофициальную культуру, взламывая ее и внедряя в нее свои правила17; 2) криминальная субкультура претендует на лидирующее положение

вроссийском обществе18; 3) криминальная субкультура имеет тенденцию к распространению в широком социокультурном пространстве19; 4) криминальная субкультура ориентирована на соединение криминальных ценностей с ценностями индивидуалистическими, культурой конкуренции20; 5) криминальная субкультура видоизменяется, приобретает новые формы21

Таким образом, реалии постмодернистcкого (постиндустриального) общества указывают: криминальная субкультура не является статичным образованием, она развивается и изменяется. Традиционная (тюремная) криминальная субкультура модифицируется. Современная криминальная субкультура в поликультурном обществе подвергается интенсивной культурной трансформации, в некоторых случаях она меняет свой культурный код в данных условиях.

Всвязи с этим изучение особенностей специфической организационной культуры групповых субъектов, осуществляющих криминальную деятельность, значимо и актуально для понимания сущности таких организаций, социально-психологических механизмов их потенциального влияния на общество. До настоящего времени криминальная субкультура не рассматривалась с позиции методологии постмодернизма, влияния роли организационной культуры на ее развитие. На современном этапе развития необходимо найти адекватные современному обществу постмодерна теоретические основы изучения криминальной субкультуры, осуществить ее анализ с позиции методологии постмодернизма. Криминальная субкультура в постмодернистском и информационном обществе реагирует на происходящие в нем социальные процессы, приспосабливаясь к ним, подвергаясь специфическому изменению для достижения криминальных целей.

Основной вектор культурной трансформации криминальной субкультуры, как следует из анализа источников, указанных выше, – распространение и внедрение в социум, видоизменение, приобретение но-

17См.: Пирожков В. Ф. Криминальная психология.

18См.: Минкина Н. И. Криминологический анализ культуры современного общества : автореф. дис. . . . канд. юрид. наук. Иркутск, 2003. 25 с.

19См.: Иванова А. А. Указ. соч. С. 671–681.

20См.: Романова Н. М. Криминальные группы и криминальная субкультура // Психология и право. 2013. Т. 3, № 1. URL: https://psyjournals.ru/psyandlaw/2013/n1/58348.shtml (дата обращения: 25.04.2020).

21См.: Тулегенов В. В. Криминальная субкультура и ее криминологическое значение : автореф. дис. . . . канд. юрид. наук. Ростов н/Д, 2003. 31 с.

67

Ордерные структуры и процессы в психологии: культура, этика, смысл

вых форм. Особенно интенсивно криминальная субкультура внедряется в экономическую деятельность. В рамках теневой криминальной экономики осуществляется криминальная экономическая деятельность в форме лжепредпринимательства. Трансформирующаяся криминальная субкультура в настоящее время отличается разнообразием форм, реализуемых в том числе как легальные социальные практики22. Исследователи указывают: противоправные деяния (по преимуществу мошенничество) осуществляются под прикрытием законной коммерческой деятельности и имиджа легальной фирмы легальными бизнес-организа- циями, преследующими единственную цель – получение преступных доходов, незаконное обогащение23.

Разновидности форм криминальной субкультуры представлены

вструктурах законопослушного общества (в том числе в государственных и коммерческих организациях). Преступный тип поведения

внастоящее время является частью рыночного взаимодействия24. Криминальные отношения проникают в разные сферы легальной экономической системы25. В рамках легальной экономики функционируют официально зарегистрированные организации, в которых доминирующей является криминальная субкультура. В современном обществе, как показывают исследования, криминальная субкультура – неотъемлемая часть общей культуры поведения социальных субъектов26.

Всфере деятельности структур, осуществляющих криминальную экономическую деятельность под видом легальной, криминальная субкультура имеет особые характеристики, не совпадающие с характеристиками иных ее разновидностей (например, тюремной). Это отличие касается наличия особой организационной культуры таких экономических субъектов, паразитирующих на механизмах функционирования

22См.: Романова Н. М. Криминальные группы и криминальная субкультура. URL: https://psyjournals.ru/psyandlaw/2013/n1/58348.shtml (дата обращения: 25.04.2020).

23Богданчиков С. В. Проблемы организованной экономической преступности в Российской Федерации // Экономический журнал. 2003. URL: https://cyberleninkaru/article/n/ problemy-organizovannoy-ekonomicheskoy-prestupnosti-v-rossiyskoy-federatsii (дата обращения: 05.03.2020)

24См.: Олейник А. Н. Тюремная субкультура в России : от повседневной жизни до государственной власти. М. : ИНФРА-М, 2001. 418 с.

25Колесников В. В. Криминальная экономика в системе экономической криминологии: понятие и структура // Криминология : вчера, сегодня, завтра. 2016. № 2(41). С. 16–29.

26Олейник А. Н. Тюремная субкультура в России : от повседневной жизни до государственной власти; Его же. «Бизнес по понятиям» : об институциональной модели российского капитализма. URL: https://www.narcom.ru/law/system/32.html (дата обращения: 05.04.2020); Романова Н. М. Генезис вовлечения личности в криминальную деятельность // Изв. Сарат. ун-та. Нов. сер. Сер. Философия. Психология. Педагогика. 2014. Т. 3, вып. 14.

С.92–97.

68

Глава 4. Особенности девиантных субкультур

социальных институтов. Легальный статус криминальной организации требует прикрытия нелегального содержания ее криминальной деятельности посредством социальной мимикрии, социальной маскировки.

В связи с этим такая организация имеет особую организационную культуру, отличающую ее от легальной организации. Известно, что культура организации являет собой совокупность отдельных элементов. Они классифицируются на две основные группы – объективные и субъективные элементы.

Объективные элементы организационной культуры структур, осуществляющих криминальную экономическую деятельность, представлены внешне наблюдаемыми признаками. Они соответствуют нормативным стандартам: просоциальная символика, привлекательная внешняя форма презентации, внешний вид (дресс-код) и этикет сотрудников, внешнее оформление офиса и интерьеров и др. отвечают требованиям конвенциональности27. Например, наблюдаемые паттерны поведения сотрудников имитируют социально приемлемое поведение и с внешней стороны соответствуют социальным нормам.

Субъективные элементы организационной культуры такой организации, выраженные прежде всего системой ценностей (криминальных по своему содержанию), противоречат традиционным ценностям общества: базовые и инструментальные ценности криминального мира противоречат общечеловеческим ценностям, разрушают традиционную культуру.

Также социальные нормы организации, осуществляющей криминальную экономическую деятельность, ориентированы на нормы криминального мира и криминальной субкультуры (социальная приемлемость лжи, обмана, манипулирования людьми, допустимость нарушения закона, цинизм, аморальность, получение материальных благ любыми средствами, пренебрежение интересами других)28.

Дополнительным стимулом деятельности таких организаций является ориентация на культуру конкуренции, достижение финансового успеха любой ценой. Потребители услуг данной организации (клиенты) воспринимают внешнюю сторону ее деятельности (внешнюю презентацию) – объективные элементы организационной культуры. При этом внутренняя сторона (центральный элемент деятельности), субъективный элемент организационной культуры от них скрываются.

27См.: Романова Н. М. Криминальные группы и криминальная субкультура. URL: https://psyjournals.ru/psyandlaw/2013/n1/58348.shtml (дата обращения: 25.04.2020).

28Там же.

69

Ордерные структуры и процессы в психологии: культура, этика, смысл

Таким образом, в деятельности групповых субъектов, осуществляющих криминальную экономическую деятельность, имеется глубинное противоречие между субъективными и объективными элементами организационной культуры. Объективные элементы организационной культуры являются ширмой для сокрытия ее субъективных элементов. Внедрение, встраивание криминальной субкультуры в структуру социального «организма», в легальную социальную практику происходит за счет использования объективных элементов организационной культуры (имидж, внешне приемлемые, социализированные формы поведения сотрудников, внешнее соответствие требованиям конвенциональности)

исокрытия субъективных элементов организационной культуры (ценностей криминального мира).

В целом состояние культуры российского общества вызывает обоснованную тревогу. В российском социуме наблюдаются деформация

иутрата традиционных культурных ценностей, правовой нигилизм, виктимизация населения. В этих условиях особое беспокойство вызывает такое социальное явление, как преступность.

Исследователи выделяют следующие особенности, характерные для современной преступности:

1)опережение темпов роста преступности темпов прироста населения примерно в 3–4 раза. Так, преступность ежегодно прирастает на 5%, а численность населения – на 1–1,2%29;

2)усложнение преступной деятельности, развитие ее организованных форм, координация между различными структурами преступных сообществ и организаций, совершенствование планирования преступной деятельности, налаживание контактов с правоохранительными и другими государственными органами30;

3)интенсивный рост организованной преступности, порожденный коррупцией31;

4)активная криминализации общественных отношений32;

5)расширение разнообразия деятельности криминальных групп, изменение их видов, структуры, условий и методов работы;

29См.: Лунеев В. В. Особенности современной преступности в России // Куда пришла Россия? Итоги социальной трансформации / под общ. ред. Т. И. Заславской. М. : МВШСЭН, 2003. С. 263–271.

30См.: Глазкова Л. В. О применении системного метода в противодействии организованной преступности и коррупции // Актуальные вопросы борьбы с преступлениями. 2015.

№2. С. 50–51.

31См.: Иванцов С. В. Основные тенденции российской организованной преступности // Вестник Московского университета МВД России. 2007. № 2. С. 85.

32См.: Глазкова Л. В. Указ. соч. С. 50–51.

70