Дискриминационные установки в современном обществе

Саратовский национальный исследовательский государственный

университет имени Н. Г. Чернышевского

ДИСКРИМИНАЦИОННЫЕ УСТАНОВКИ В СОВРЕМЕННОМ ОБЩЕСТВЕ

Под редакцией профессора Р. М. Шамионова

Саратов Издательство Саратовского университета

2021

ВВЕДЕНИЕ

Дискриминационные установки и дискриминационное поведение в отношении представителей разных общественных групп являются серьезной проблемой современного общества. Несмотря на значительное ослабление угрозы физических столкновений, происходивших в недавнем прошлом, разные ее уровни сохраняются до сих пор. В отличие от многих других проблем в исторической ретроспективе человеческого общества, для которых выработаны «заместители» прямых физических столкновений, дискриминационное поведение

вотношении представителей аутгрупп порой характеризуется выраженной жестокостью.

Вместе с тем общество нуждается в равноправном участии представителей разных групп в системе общественных отношений. От этого зависят здоровье, экономическое, гражданское и нравственно-психо- логическое развитие как самого общества, так и его многочисленных представителей.

Сегодня назрел общественный запрос к науке на изучение содержания, структуры и предикторов дискриминационных установок личности

всовременном обществе и условий их преодоления, влияния на формирование напряженности между разными группами и дезинтеграции общества. Это связано с крайним недостатком научных данных об основаниях и детерминантах формирования дискриминационных установок личности в зависимости от их объекта и предмета, выявления психологических и социально-психологических механизмов их устранения или замещения. Таким образом, перед наукой стоит задача решения фундаментальной проблемы поиска психологических и социально-психо- логических оснований и факторов, выявления содержания, структуры и механизмов формирования и условий преодоления дискриминационных установок личности, препятствующих интеграции представителей аутгрупп в современное российское общество.

Всовременной социальной обстановке наиболее сильно проявляется дискриминация в отношении национального, религиозного, поло-

4

Г л а в а 1

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

1.1. Понятие и источники

Формирование дискриминационных установок в условиях глобализации современного мира кажется неким совершенно неуместным социальным явлением. Между тем существуют объективные причины и закономерные условия для их распространения и поддержки довольно большим количеством людей во всем мире. Нельзя утверждать, что их поддержка является лишь эффектом экономического неблагополучия той или иной части общества, ибо даже в социально и экономически успешных странах при всей огромной работе над установлением равноправных отношений между разными группами, их равноправным участием в общественной жизни не искоренены дискриминационное поведение и дискриминационные установки. Тем не менее, согласно эмпирическим исследованиям Г. Олпорта1 и других психологов, принято считать, что в основе формирования дискриминационных установок находятся субъективные оценки прежде всего социального неравенства, исходя из которых дискриминация распространяется на представителей менее защищенных групп.

Исследования этнопсихологов, занимающихся проблемой дискриминации по этническому / расовому признаку, направлены на анализ культурных детерминант дискриминационных установок. Исследования свидетельствуют в пользу того, что в коллективистских культурах гораздо терпимее относятся к агрессии высокостатусных членов ингруппы, чем низкостатусных или членов аутгруппы2. Г. К. Триандисом приведены данные исследований, в результате которых была установлена связь между дефицитом ресурсов и формированием более агрессивной

1См.: Allport G. W. The nature of prejudice. Cambridge, Mass. : Addison-Wesley Publishing Company, 1954. 204 р.

2См.: Триандис Г. К. Культура и социальное поведение. Москва : Форум, 2007. 382 с.

6

Глава 1. Теоретические проблемы исследования

культуры3, что, например, можно сегодня наблюдать на уровне малых государств Восточной Европы. Было обнаружено, что непредсказуемые природные катаклизмы и социальные явления влияют на общий уровень недоверия в обществе. Неравенство возможностей связано с вероятностью фрустраций, что также может привести к агрессии4. Наконец, экономический статус, как показано в исследовании Г. К. Триандиса, также связан с вероятностью фрустрации5. Результаты этих исследований свидетельствуют в пользу значимости не только культуры того или иного народа, предписывающей определенные формы отношения к инородцам или зафиксированным механизмам самосохранения этноса, но и со- циально-политического устройства общества, экономических факторов формирования дискриминационных установок. Несколько иной взгляд обнаруживается у социального психолога. Д. Майерса. Он считает, что дискриминационные установки в большинстве случаев порождаются соответствующим поведением включая насилие6. Иначе говоря, дискриминационные установки порой служат оправданием каких-либо действий в отношении «Других».

В исследованиях отечественных психологов утверждается, что предубеждения – это операциональные установки, которые связаны с решением задач в ситуации межгрупповых отношений7. Они «помогают», упрощая их и создавая условия для явного или мнимого одностороннего выигрыша в конкурентной среде, снимая внутреннюю напряженность личности, связанную с необходимостью поиска «человеческого в человеке». Наделение «Другого» отличительными чертами, основанными на своих негативно-оцениваемых характеристиках, видимо, упрощает оценку «Другого» как недостойного в системе общественных отношений. Очевидно, в зависимости от степени и качества конкуренции, определяемой уровнем социально-экономического и социально-политического развития общества, возможны разные проявления предубеждений и, соответственно, дискриминационных установок – от констатации отношения до конкретных проявлений на поведенческом уровне.

3См.: Триандис Г. К. Культура и социальное поведение. С. 268. 4Там же. С. 271.

5Там же. С. 273.

6См.: Майерс Д. Социальная психология. Санкт-Петербург : Прайм-ЕВРОЗНАК ; Нева ; Москва : ОЛМА-ПРЕСС, 2002. 512 с.

7См.: Асмолов А. Г., Ковальчук М. А. О соотношении понятия установки в общей

исоциальной психологии // Теоретические и методологические проблемы социальной психологии / под редакцией Г. М. Андреевой, Н. Н. Богомоловой. Москва : Издательство Московского университета, 1977. С. 143–163.

7

Дискриминационные установки в современном обществе

Дискриминационные установки представителей разных сообществ обусловливают поведение, направленное против «Других», наделяемых каким-либо свойством, атрибутом, препятствующие их активности в условиях социальных взаимоотношений. Эти установки тормозят интеграцию «Других» в общество и порой создают невозможную для социальной адаптации ситуацию и социальную напряженность, которые снижают социальную, культурно-рекреационную, инвестиционную привлекательность государства и тем самым снижают внутреннюю привлекательность страны и общий уровень жизни населения.

Всовременном обществе наблюдается некоторая тенденция к сокрытию дискриминационных установок, тем не менее, как отмечает

В.А. Лабунская, ему присуща «множественная» маскируемая дискри-

минация, которая проявляется в разных контекстах жизнедеятельности человека8. Это значит, что существует множество проявлений в отноше-

нии дискриминируемых, которые по-разному могут интерпретироваться, но имеют общее ядро, характеризующее дискриминацию.

Всоциальной психологии дискриминационные установки рассматриваются сквозь призму их роли в регуляции поведения. Хотя само их наличие и не значит обязательного последовательного поведения, но при определенных условиях известно действие установок начиная с относительно легитимных актов (например, ухмылок, косых взглядов, выражения неодобрения и т. п.) до неправовых актов. Поэтому одним из важнейших направлений анализа дискриминационных установок необходимо считать линию их становление в процессе социализации.

Первый вопрос, который ставится перед психологами, – это источники дискриминационных установок. Вполне очевидно, что они возникают как эффект столкновения разных групп в условиях дефицита ка- ких-либо ресурсов, не обязательно физических или материальных. Это могут быть и духовные, и культурные, и даже ситуативно-социальные ресурсы.

Источниками дискриминационных установок являются разные инстанции. Они связаны с характером межгрупповых отношений9, экономическим статусом10, негативными аффективными явлениями и да-

же угрозой для собственной адаптации, источником которой является

8См.: Этнолукизм : эмпирическая модель и методы исследования / под редакцией

В.А. Лабунской. Ростов-на-Дону : Издательство Мини Тайп, 2018. 258 с.

9См.: Браун Р. Межгрупповые отношения // Перспективы социальной психологии. Москва : Эксмо, 2001. С. 548–577.

10См.: Триандис Г. К. Культура и социальное поведение. 382 с.

8

Глава 1. Теоретические проблемы исследования

потенциально дискриминируемый11, некоторыми эффектами социализации12, наконец, идеологическими и политическими установками13 и др.

В исследовании Т. Г. Стефаненко было показано, что распространение дискриминационых установок во многом связано с социальной престижностью группы. Особенно это характерно для этнических дискриминационных установок. Было замечено, что представители группы меньшинств иногда проявляют более позитивные установки в отношении большинства, нежели к своей группе, и дискриминационные установки – к более низкостатусным группам14. Действительно, представителям престижных групп приписываются положительные черты, которые порой усиливаются за счет социального творчества, тем самым подчеркивается их особая роль в социальном устройстве, а также отрицается всякая возможность их дискредитации включая порой даже создание новых норм или идеалов. В то же время непрестижные группы и их члены наделяются негативными чертами, а какие-либо характерные особенности могут становиться в глазах участников престижных групп крайне недопустимыми или разрушительными для общества.

Вместе с тем тесные контакты между представителями разных групп способствуют если не устранению, то хотя бы снижению напряженности дискриминационных установок, поскольку уменьшают дистанцию и способствуют взаимопониманию15. Однако речь идет не о ка-

11См.: Григорьева М. В. Теоретический анализ проблемы реализации дискриминационных установок личности в поведении // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия Философия. Психология. Педагогика. 2018. Т. 18, вып. 3. С. 305–310. https://www.doi.org/10.18500/1819-7671-2018-18-3-305-310

12См.: Шамионов Р. М. Формирование дискриминационных установок личности в процессе ее социализации // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия Акмеология образования. Психология развития. 2018. Т. 7, вып. 2 (26). С. 129–135. https://www. doi.org/10.18500/2304-9790-2018-7-2-129-135

13См.: Anderson J., Ferguson R. Demographic and ideological correlates of negative attitudes towards asylum seekers: A meta-analytic review // Australian Journal of Psychology. 2018. Vol. 70, № 1. С. 18–29.

14См.: Стефаненко Т. Г. Этнопсихология. Москва : Институт психологии РАН, «Академический проект», 1999. 320 с.

15См.: Christ O., Schmid K., Lolliot S., Swart H., Stolle D., Tausch N., Ramiah A. A.,

Wagner U., Vertovec S., Hewstone M. Contextual effect of positive intergroup contact on outgroup prejudice. PNAS Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America. 2014. https://www.doi.org/10.1073/pnas.1320901111; Saguy T., Kteily N. Power, negotiations, and the anticipation of intergroup encounters // European Review of Social Psychology. 2014. P. 107–141. https://www.doi.org/10.1080/10463283.2014.957579;

Meleady R., Crisp R. J., Dhont K., Hopthrow T., Turner R. N. Intergroup contact, social dominance, and environmental concern : A test of the cognitive-liberalization hypothesis // Journal of Personality and Social Psychology. Vol. 18 (6). 2020. Р. 1146–1164. https://www. doi.org/10.1037/pspi0000196; Шамионов Р. М. Индивидуальные ценности и идеологиче-

9

Дискриминационные установки в современном обществе

ких-либо контактах, которые могут существовать вне всякого контекста, а об их качестве, позитивности. Поэтому инклюзия групп меньшинств

вобщество и общности означает прежде всего возможность сотрудничества, устранения определенных дискриминационных установок, хотя такая практика необязательно приведет к их устранению. Однако меж-

групповые контакты могут влиять также на поведение, имеющее отношение к окружающей среде. Так, исследования британских психологов16 позволили выяснить, что межгрупповые контакты поощряют более экологически ответственные отношения и поведение за счет поддержки менее иерархических и более эгалитарных установок. Иначе говоря, межгрупповые контакты способствуют снижению значимости установок социального доминирования, за счет этого обеспечивается поддержка установок на бережное отношение к окружающей среде в целом. В нашем исследовании функционирования дискриминационных установок с точки зрения их влияния на поведение человека в социальной среде

показано, что имеется связь между приверженностью к дискриминационным установкам и неэкологичным поведением17.

Особое внимание необходимо также уделить ситуативности проявлений дискриминационных установок. Их поддержка может быть связана с «совпадением» установки и ситуации, как это фактически представлено в диспозиционной концепции регуляции социального поведения В. А. Ядова. Особенно дискриминационные условия могут проявиться

вслучае «совпадения» ряда факторов, как, например, было показано

висследовании с привлечением достаточно большого числа данных,

вкотором авторы18 приходят к выводу, что личностные факторы, идеологическая ориентация (например, авторитаризм), религиозность, тревожность, угроза, чувствительность к отвращению, а также когнитивные способности и стили в весьма значительной степени предопределяют предубеждения.

Вто же время источником дискриминационной установки может стать внутригрупповая консолидация, когда она становится средством

ские установки как предикторы предубежденности по отношению к Другим // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия : Психология и педагогика. 2019. Т. 16, № 3. С. 309–326. https://www.doi.org/10.22363/2313-1683-2019-16-3-309-326

16См.: Meleady R., Crisp R., Dhont K., Hopthrow T., Turner R. Intergroup Contact, Social Dominance and Environmental Concern: A Test of the Cognitive-Liberalization Hypothesis.

17См.: Шамионов Р. М. Соотношение дискриминационных установок и авторитаризма правого толка // Страховские Чтения. 2018. № 26. С. 365–369.

18См.: Hodson G., Dhont K. The person-based nature of prejudice: Individual difference predictors of intergroup negativity // European Review of Social Psychology. 2015. Vol. 26,

№1. P. 1–42. https://www.doi.org/10.1080/10463283.2015.1070018

10