3.Учебная дисциплина «Адвокатура» включает в себя следующие разделы:

1. общие положения об адвокатуре и адвокатской деятельности в России;

2. особенности оказания адвокатом различных видов юридической помощи.

Аннотация рабочей программы учебной дисциплины «Право интеллектуальной собственности»

Дисциплина «Право интеллектуальной собственности» входит в вариативную (профильную) часть профессионального цикла. Ее трудоемкость составляет 2 зачетных единицы, 72 часа. Дисциплина изучается по всем формам обучения в одном семестре. Формой промежуточной аттестации выступает экзаменационный зачет.

1. Целямиосвоения учебной дисциплины «Право интеллектуальной собственности» является приобретение обучающимся знаний об основных понятиях права интеллектуальной собственности, об основных положениях российского законодательства и международных договоров, регулирующих отношения, связанные с созданием, предоставлением правовой охраны результатам интеллектуальной деятельности и средствам индивидуализации, их использованием и защитой прав на них, а также практики их применения судебными и административными органами.

2.Для реализации поставленной цели необходимо выделить следующиезадачинастоящей учебной дисциплины:

• изучение понятия интеллектуальная собственность и его структуры по российскому законодательству и международным договорам;

• изучение условий охраноспособности объектов интеллектуальных прав;

• изучение природы интеллектуальных прав;

• изучение форм и способов защиты интеллектуальных прав;

• изучение судебной практики, практики организаций по коллективному управлению, практики Палаты по патентным спорам по перечисленным выше вопросам.

3. Содержание дисциплины«Право интеллектуальной собственности» включает два раздела:

1.Общие положения права интеллектуальной собственности.

2.Правовая охрана отдельных объектов интеллектуальных прав.

Аннотация рабочей программы учебной дисциплины «Договоры о труде в сфере действия трудового права»

Дисциплина «Договоры о труде в сфере действия трудового права» входит в вариативную (профильную) часть профессионального цикла. Ее трудоемкость составляет 2 зачетных единицы, 72 часа. Дисциплина изучается по всем формам обучения в одном семестре. Формой промежуточной аттестации выступает экзаменационный зачет.

1. Целью освоения дисциплины «Договоры о труде в сфере действия трудового права» является: формирование компетенций в части углубления базы знаний в области общей теории права и трудового права, необходимых для эффективного решения задач правового регулирования общественных отношений, в том числе, в сфере социально-трудовых отношений, ознакомление обучающихся с происхождением, сущностью, современным состоянием и тенденциями развития договорного регулирования социально-партнерских и индивидуальных трудовых отношений как системы юридических принципов и норм, закрепляющих и гарантирующих основные права человека в сфере труда; воспитание обучающихся в духе уважения трудовых прав и законных интересов работников; изучение ими установленных государством гарантий трудовых прав и свобод граждан при заключении коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров, и умение применять знания в практической деятельности.

2. С учетом указанной цели задачами дисциплины «Договоры о труде в сфере действия трудового права» является изучение понятия социального партнерства, истории его возникновения и развития, роли европейских интеграционных организаций в установлении его принципов и норм; изучение социального партнерства как системы взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленной на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, изучение трудового договора как центрального института трудового права, оснований возникновения трудовых правоотношений, актов согласования интересов работника и работодателя.

3. Содержание дисциплины «Договоры о труде в сфере действия трудового права» включает в себя три основных раздела: социальное партнерство в сфере труда; трудовой договор; индивидуальные договоры (соглашения) в сфере трудовых отношений.