![](/user_photo/_userpic.png)
книги из ГПНТБ / Сенчагов, В. К. Эффективность использования основных фондов (показатели, факторы, стимулы)
.pdfоценке каждого вида оборудования и не улавливает дополнительного эффекта, который дает применение более производительных машин. Нерентный характер прокатной оценки становится особенно очевидным при рассмотрении так называемой нормальной прокатной оценки, которая совпадает с единым нормативным коэф фициентом эффективности капитальных вложений.
Итак, прокатная оценка, имея отдельные черты пла
ты за фонды и ренты, в то же |
время не равнозначна |
ни одной из этих категорий. |
за фонды в системе |
Теоретический анализ платы |
оценок, стимулирующих использование ресурсов произ водства (арендной платы, прокатной оценки, рентных платежей), показывает, что плата за фонды не тожде ственна ни одной из них, хотя имеет с ними общие чер ты. Специфичность платы за фонды реализуется в ме ханизме экономического стимулирования.
На XXIV съезде партии подчеркивалась необходи мость совершенствования экономических рычагов уп равления производством и усиления воздействия финан сово-кредитной системы на повышение эффективности производства.
Определяя направление совершенствования системы платы за фонды, надо иметь в виду ее особенности и не распространять на нее свойства других экономических рычагов, а построить механизм их взаимодействия так, чтобы плата за фонды дала наибольший экономический эффект.
Г л а в а IV
ПЛАТА ЗА ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФОНДЫ В СИСТЕМЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ИХ ЭФФЕКТИВНОСТИ
. Роль платы за производственные фонды как эконо мической категории проявляется в системе экономичес кого стимулирования. Она обеспечивает повышение за интересованности и ответственности предприятий и объе динений в рациональном применении производственных основных фондов и оборотных средств, стимулирует сокращение сверхнормативных запасов оборудования и товарно-материальных ценностей, способствует своевре менному освоению производственных мощностей и их полной загрузке, дальнейшему развитию и повышению эффективности всего производства.
Плата за производственные фонды вводится с 1966 г. по мере перевода отраслей народного хозяйства на но вые условия планирования и экономического стимулиро вания. В настоящее время на большинстве предприятий промышленности, транспорта и связи плата за фонды уже введена. Начиная с 1970 г. на новую систему пла нирования и экономического стимулирования переводят ся строительно-монтажные организации, которые также, как и промышленные предприятия, вносят плату за фонды. Кроме того, она распространяется на производ ственные фонды промышленных, строительных, транс портных предприятий, входящих в состав проектных снабженческих и торговых организаций и предприятий бытового обслуживания, но имеющих самостоятельный баланс и расчетный счет в банке.
С 1967 г. плата за фонды введена в совхозах и дру гих государственных сельскохозяйственных предприя тиях, переведенных на полный хозяйственный расчет.
160
Всфере бытового обслуживания плата за фонды ус танавливается для крупных специализированных пред приятий с высоким уровнем технической оснащенности. Здесь действует особый порядок ее взноса: она пере числяется не в бюджет, а в распоряжение вышестоящей организации.
Всистеме экономического стимулирования плата за производственные фонды выполняет ряд важных функ ций. Прежде всего она стимулирует использование
производственных фондов, указывая границу эффектив ности, ниже которой данные фонды применять экономи чески нецелесообразно. Норматив платы является так же критерием эффективности внедрения новой техники. Требование внесения платы за производственные фонды выступает как мера эффективности затрат для общест ва; на каком уровне установлена норма платы за фон ды, такова нижняя граница эффективности единовремен ных затрат, осуществляемых государством на предприя тиях и в объединениях.
В прямой зависимости от стимулирующей функции находится способность платы за фонды выравнивать ус ловия хозяйствования предприятий и объединений, т. е. элиминировать влияние различий в объеме производст венных фондов на результаты живого труда. Эта функ ция способствует наиболее полному осуществлению со циалистического принципа оплаты труда. Вместе с тем плата за фонды, выделяя часть прибыли, которая обу словлена применением производственных фондов, регу лирует взаимоотношения предприятий и объединений с государственным бюджетом. В отличие от других пла тежей в государственный бюджет взносы платы 'за фон ды не зависят от выполнения плана прибыли и поэтому доход бюджета в этом случае является гарантирован ным.
Некоторые экономисты считают, что плата за фонды не может выравнивать условия хозяйствования пред приятий и объединений. По их мнению, эту роль выпол няют рентные и фиксированные платежи. Однако все платежи в бюджет в той или иной мере наделены хоз расчетными функциями выравнивания условий хозяйст вования и каждый из них выполняет эту функцию спе цифическим для него образом. Так, плата за фонды призвана элиминировать влияние различий в объеме
6— |
1694 |
161 |
производственных фондов, находящихся в распоряжении предприятий и объединений, рентные платежи — факто ры, связанные с особо благоприятными природными ус ловиями, фиксированные платежи — факторы, связан ные с повышенной эффективностью некоторых средств
производства, |
пользующихся высоким спросом; на |
||
лог |
с оборота |
обусловлен |
особенностями формирова |
ния |
пропорций |
между I и |
II подразделениями общест |
венного производства и реализацией созданного в этих подразделениях прибавочного продукта.
Опыт осуществления хозяйственной реформы свиде тельствует, что плата за фонды вместе с показателем рентабельности способствует улучшению использования производственных фондов. Это выражается прежде все го в стремлении предприятий и объединений освободить ся от ненужного оборудования и сверхнормативных ос татков сырья и материалов. В 1966—1972 гг. в промыш ленности продано и передано безвозмездно основных производственных фондов на сумму 16,4 млрд. руб.
Наряду с реализацией излишнего оборудования мно-
. гие предприятия, особенно в момент перевода на новую систему хозяйствования, улучшили использование основ ных производственных фондов за счет повышения коэф фициента использования мощностей, увеличения смен ности, ускорения освоения проектной, производительно сти оборудования и сокращения простоев. Предприятия и объединения стали больше уделять внимания эконо мической оценке мероприятий по техническому совер шенствованию действующего производства. Они стара ются не внедрять экономически неэффективную технику, требующую крупных единовременных капитальных вло жений и не обеспечивающую достаточное снижение се бестоимости продукции.
В промышленности, как отмечалось, в 1966—1970 гг. прекратилось снижение показателя фондоотдачи, исчис ленного по валовой продукции, и повысился показатель фондоотдачи, исчисленный по чистой продукции, кото рый до осуществления хозяйственной реформы снижал ся. Однако наметившийся сдвиг в отношении предприя тий к использованию производственных фондов еще не удалось закрепить и развить. В 1971—1973 гг. фондо отдача в промышленности несколько снизилась. В этих условиях важно обобщить опыт применения платы за
162
фонды и наметить мероприятия по активизации ее роли в системе стимулирования эффективности использова ния производственных фондов. Прежде всего, на наш взгляд, нужно определить оптимальный норматив пла ты за фонды, установить правильное соотношение меж ду ним и другими нормативами, регулирующими уро вень эффективности затрат, усилить зависимость между размером платы за фонды и фондами экономического стимулирования предприятий и объединений.
1. Норматив платы за производственные фонды
Воздействие платы за фонды на улучшение исполь зования производственных фондов во многом зависит от размера ее норматива. Норматив определяет тот ми нимальный эффект, который должно получить государ ство от капитальных затрат на расширение производст венных фондов, заставляет предприятия и объединения внедрять новую технику, обеспечивающую реальный экономический эффект (прирост прибыли). От уровня норматива платы за фонды зависит соотношение между поступлениями прибыли в государственный бюджет и расходом государства на финансирование капитальных вложений, а также размер прибыли, оставляемой в рас поряжении предприятий и объединений, и степень влия ния платы за фонды на материальную заинтересован ность .коллективов предприятий и объединений в по стоянном улучшении использования производственных фондов.
В настоящее время норматив платы за фонды для большинства промышленных предприятий установлен в размере 6%; в некоторых отраслях промышленности — 3%. В отдельных подотраслях пищевой промышленно сти (производство табака, сигарет, папирос, а также в чайной промышленности) норматив платы установлен в размере 10%. В ряде случаев норматив платы за фон ды установлен в размере 2% и 1% с тем, чтобы эко номическое стимулирование осуществлялось на боль шем числе промышленных предприятий. Имеются ис ключения и в некоторых других отраслях промышлен ности. В электроэнергетике, например, норматив платы за фонды установлен с учетом технико-экономических
6* |
163 |
особенностей и уровня рентабельности электростанции: по конденсационным электростанциям—'6%, по тепло электроцентралям — 3, по электросетям — 4, по тепло вым сетям — 2, по гидроэлектростанциям — 4, по всем другим предприятиям и хозяйствам злектрообъединения — 6%. В нефтедобывающей промышленности, учи тывая тесную связь между износом основных фондов данной отрасли и изменением рентабельности, норматив платы за фонды принят в размере 11,8% к остаточной стоимости основных производственных фондов, а не к первоначальной, как в других отраслях. За нормируе мые оборотные средства предприятия и объединения этой отрасли платят 6%.
Установление нормы платы за фонды в промыш ленности на уровне, как правило, 6% объяснялось: необходимостью оставления у предприятий .прибыли, достаточной для формирования фондов экономического стимулирования и покрытия их плановых затрат; согла сованием норматива платы за фонды с процентом за кредит в оборотные средства; предусмотренным в проек тировке новых цен уровнем рентабельности; стремлением распространить стимулирующий механизм платы за фон ды на большее число предприятий; необходимостью воз мещения расходов бюджета на централизованные капи тальные вложения в расширенное воспроизводство (за вычетом амортизации на реновацию).
Однако действующие нормативы платы за фонды не стимулируют в полной мере рационального использова ния производственных фондов, поскольку удельный вес ее в балансовой прибыли недостаточен для воздействия на размер фондов экономического стимулирования. Так, в 1972 г. удельный вес платы за фонды в балансовой прибыли в среднем по промышленности составил 19,0%, что в 2 раза меньше, чем предусматривалось в начале осуществления хозяйственной реформы. Расхождение между ранее намеченными и фактическими пропорция ми распределения прибыли обусловлено рядом причин: более высоким уровнем рентабельности и резкой ее дифференциацией по отраслям и предприятиям; много численностью высокорентабельных предприятий; незна чительным распространением финансовых и ценностных методов регулирования рентабельности; большим удель ным весом основных фондов тех предприятий, которым
164
предоставляются льготы по плате за них; освобождени ем от нее планово-убыточных и малорентабельных предприятии. С учетом перечисленных факторов плата за фонды не охватывает более чем 20% всех основных фондов. Кроме того, следует учесть ряд специфических моментов в исчислении платы за фонды с оборотных средств. Примерно треть их кредитуется банком и кон тролируется процентом за кредит. Почти полностью ос вобождается от платы за фонды нормальная кредитор ская задолженность поставщикам. Наконец, плата не распространяется на неиормируемые оборотные сред ства, которые составляют около 15% всех оборотных средств. Таким образом, примерно с половины оборот ных средств промышленности плата не исчисляется.
Анализ отчетов отдельных предприятий о развитии II внедрении новой техники и аналогичных данных по министерствам показывает, что в этих условиях плата за фонды оказывает недостаточное стимулирующее воз действие на эффективность новой техники. Совсем ис ключена из сферы ее влияния техника, финансируемая за счет кредитов банка. Из этого источника на развитие и внедрение новой техники в 1970 г. было направлено
23,7%, в 1971 г .— 10,3, в 1972 г. — 7,5% всех едино временных затрат; эффективность их регулируется сро ками погашения и процентом за кредит. Норматив пла ты за фонды намного ниже норматива эффективности капитальных вложений в новую технику. Образование фондов стимулирования предприятий и его собственных финансовых ресурсов непосредственно не связано с нор мативом платы за фонды и поставлено в прямую зави симость от уровня рентабельности, роста реализации, балансовой прибыли и других показателей. В настоящее время эффективность внедрения новой техники на пред приятиях регулируется индивидуальным уровнем рента бельности, основной недостаток которой состоит в том, что она зачастую сдерживает внедрение новой техники, эффективность которой превышает установленный нор матив. Так, по расчетам Научно-исследовательского фи нансового института, в 1971 г. 12,4% всех затрат на вне дрение новой техники н научной организации труда имели эффективность ниже уровня рентабельности, но выше норматива эффективности капитальных вло жений.
165
Усиление роли платы за фонды обусловливает не обходимость совершенствования нормативов платы за фонды. При этом нужно более полно учитывать осо бенности этого платежа, его функции и реальные усло вия, в которых он применяется.
Ряд экономистов норматив платы за фонды обос новывали исходя из ее понимания как воспроизводст венной категории1. Но тогда норматив должен опре деляться затратами по расширенному воспроизводству основных производственных фондов (капитальные вло жения за вычетом амортизационных отчислений). Так как экономия затрат живого труда, обусловленная при менением производственных фондов, как правило, выше затрат иа их воспроизводство, то, на наш взгляд, нель зя отождествлять норматив платы с затратами на вос производство фондов. Более правильно плату за произ водственные фонды связывать не с частью экономии затрат живого труда, равной затратам по их воспроиз водству, а со всей экономией в ее нормативном разме ре. В противном случае требования к эффективности капитальных вложений будут существенно занижены.
Некоторые экономисты предлагали определять нор матив платы исходя не нз всех чистых капитальных вложений, а только из той их части, которая финанси руется из бюджета. Однако норма платы за фонды при указанном методе ее определения не может быть неизменной на ряд лет, так как бюджетные чистые ка питальные вложения не всегда растут темн же темпа ми, что и производственные фонды. Это соотношение зависит от изменения доли капитальных вложений, фи нансируемых из бюджета. С ее уменьшением должен снижаться и норматив платы за фонды.
В условиях изменения структуры чистых капиталь ных вложений (бюджет, прибыль предприятий и кре
диты |
банка) плата |
за фонды |
может ежегодно |
возме |
|
щать |
чистые капитальные вложения, |
финансируемые |
|||
из государственного |
бюджета, |
если ее |
норма |
будет |
равна их максимальному отношению к производствен ным фондам за плановый период.
! См. Н е м ч и н о в В. С. О дальнейшем совершенствовании планирования п управления народным хозяйством. М., «Эконо
мика», 1965, с. 21—23; |
С т е п а н к о в А. |
Цена |
и фондоемкость |
продукции. — «Плановое |
хозяйство», 1966, |
№ 6, с. |
40. |
166
На наш взгляд, наиболее правильно норму платы за фонды определять с учетом факторов роста прибы ли. Норматив платы за фонды должен быть рассчитан
из той части прироста |
прибыли, |
которая |
обуслов |
лена увеличением объема |
производственных |
фондов. |
|
Такой метод был предложен С. Г. |
Струмилиным. Ис |
ходнаятеоретическая посылка метода состоит в сле дующем: производственные фонды не создают новой стоимости, но повышают фондовооруженность труда и его производительность и тем самым экономят живой труд. Поэтому доля прибыли, которая определяется фондовооруженностью труда, подлежит изъятию в цент рализованный доход страны в виде платы за фонды.
Для исчисления норматива платы за фонды нужно рассчитать относительную экономию фонда заработ ной платы, получаемую за счет увеличения фондовоору женности и производительности труда. С этой целью определяется фонд заработной платы в условиях неиз менной фондовооруженности труда, который сравни вается с фактическим фондом заработной платы. Раз ница между ними показывает относительную экономию фонда заработной платы, достигнутую благодаря ростуфондовооруженности и производительности труда. За- , тем данная экономия относится к объему производст венных фондов, в результате определяется норматив
платы за фонды. |
1960— 1965 |
гг. акад. |
С.' Г. Струми- |
По данным за |
|||
лин сделал расчет платы за |
фонды; |
исходные дан |
|
ные расчета сведены в табл. 19. |
|
|
|
Как видим, за |
счет увеличения фондовооруженно |
сти и производительности труда в 1961—1965 гг. был относительно сэкономлен фонд заработной платы и увеличена прибыль на 9,1 млрд. руб.П роизводствен ные основные фонды (оборотные средства в расчете не учтены) в 1965 г. составляли 150 млрд. руб. В резуль
тате деления |
относительной экономии фонда |
заработ-1 |
|||||||
|
1 «...Чтобы |
создать |
равный объем |
продукции |
без |
повышения |
|||
фондовооруженности |
и |
производительности |
труда, пришлось бы |
||||||
в нашем случае повысить его затраты |
(фонда |
заработной платы — |
|||||||
В. |
С. ) — в 40,4 |
млрд. руб. — примерно |
на 22,5%, |
что |
составляет |
||||
до |
9,1 млрд. руб.» |
(Стр у ми лин |
С. |
Г. Хозяйственный расчет и |
|||||
проблемы ценообразования. — В сб.: |
«Реформа ставит |
проблемы». |
|||||||
М., |
«Экономика», 1968, с. 18, 19.) |
|
|
|
|
|
167
|
|
|
|
|
|
Та бл и ц а |
19 |
|
|
Расчет норматива платы за фонды1 |
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
1960 г. |
1965 г. |
|
|
Производственные |
основные фонды, |
80 |
|
150 |
|
|||
млрд, руб............................................. |
|
|
|
|
|
|
||
% ......................................................... |
|
|
|
|
100 |
|
169 |
|
Фонд заработной платы, |
|
|
|
29,2 |
|
40,4 |
|
|
млрд, руб............................................. |
|
|
|
|
|
|
||
% .......................................................... |
|
|
|
|
100 |
1,225 |
138 |
|
Фондовооруженность труда, % . . . . |
100 |
(169:138) |
||||||
Производительность живого труда: |
|
100 |
|
121 |
|
|||
по валовой продукции, |
% |
............... |
|
|
|
|||
по чистой продукции, |
% |
............... |
|
100 |
|
125 |
|
|
Фонд заработной |
платы |
при непзмен- |
|
49,5(40,4-122,5) |
||||
ной фондовооруженности и |
произво |
|
||||||
дительности труда, млрд. |
руб. . |
. . |
|
|
100 |
|
||
Относительная экономия фонда заработ- |
|
|
|
|
||||
ной платы и повышение нормальной |
|
|
|
|
||||
прибыли за счет увеличеннялфондо- |
|
9,1(49,5—40,4) |
||||||
вооруженности труда, |
млрдфруб. |
|
|
|||||
Норматив платы за”фонды, |
% . . . . |
|
/9,1 |
\ |
||||
|
6,1 |
— -100 |
} |
|||||
|
|
|
|
|
|
\ 150 |
||
1См. Струм илин С. Г. Хозяйственный расчет и проблемы ценообразо |
||||||||
вания.— В со.: «Реформа ставит проблемы». М., |
«Экономика», 1968, |
с. 18. |
|
ной платы на объем основных производственных фон дов норматив платы составляет 6,1%.
Основные теоретические посылки и методика расче та, основанная на расчленении прибыли по факторам ее роста, позволяют правильно подойти к определению нормы платы за фонды. Нельзя согласиться лишь с тем, что экономия заработной платы относится ко всей сумме основных производственных фондов, ведь она достигнута за счет роста фондовооруженности и про изводительности труда. Поскольку увеличение фондо вооруженности труда обеспечивается вследствие при роста основных производственных фондов, а не всего их объема, то, на наш взгляд, относительную экономию фонда заработной платы правильнее относить к при
росту |
основных производственных |
фондов, |
а не |
ко |
всему |
их объему. С учетом этого |
норматив |
платы |
за |
168