- •«Южный федеральный университет»
- •1. Цели и задачи освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп впо
- •3. Требования к результатам освоения содержания дисциплины
- •4. Содержание и структура дисциплины
- •4.1. Содержание модулей дисциплины
- •4.2. Структура дисциплины.
- •4.4. Практические занятия (семинары)
- •4.5. Курсовой проект (курсовая работа)
- •4.6. Самостоятельное изучение модулей дисциплины
- •5. Образовательные технологии.
- •5.1. Интерактивные образовательные технологии, используемые в аудиторных занятиях
- •6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
- •7. Учебно-методическое обеспечение дисциплины
- •7.1 Основная литература.
- •7.2 Дополнительная литература.
- •7.3. Список авторских методических разработок.
- •7.4. Периодические издания
- •7.5. Интернет-ресурсы
- •7.6. Программное обеспечение современных информационно-коммуникационных технологий
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплины
- •9. Учебная карта дисциплины «Трудовое право»
- •Краткое изложение программного материала с методическими указаниями студенту1 Модуль 1. Общая часть трудового права
- •Тема № 6 . Социальное партнерство
- •3. Задание, обеспечивающее достижение студентом комплексной цели модуля.
- •3.1. Правовое заключение к проекту локального нормативного акта или коллективного договора.
- •4. Форма рубежного контроля.
- •4.1. Тесты рубежного контроля.
- •5. Методические указания по видам управляемой самостоятельной работы.
- •3. Терминологический диктант.
- •4. Разработка сравнительной таблицы.
- •5. Правовое заключение.
- •6. Освоение вопросов, вынесенных на самостоятельное изучение.
- •6. Методические рекомендации по подготовке к семинарским занятиям.
- •Модуль 2. Особенная часть трудового права
- •План лекции:
- •План семинарского занятия:
- •Тема 10. Оплата и нормирование труда.
- •Тема 11. Гарантии и компенсации.
- •План семинарского занятия:
- •Тема 12. Правовое регулирование дисциплины труда. Дисциплинарная ответственность.
- •Тема 13. Охрана труда.
- •Тема 14 . Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников.
- •Тема 15. Материальная ответственность в трудовом праве.
- •Тема 16. Основные способы защиты трудовых прав.
- •Тема 17.Трудовые споры и порядок их разрешения.
- •3. Задание, обеспечивающее достижение студентом комплексной цели модуля.
- •4. Форма рубежного контроля.
- •4.1. Тесты рубежного контроля.
- •5. Методические указания по видам управляемой самостоятельной работы.
- •3. Замечания на проект локального нормативного акта.
- •4. Эссе.
- •5. Анализ ученического договора.
- •6. Жалоба на предписание государственного инспектора труда.
- •7. Деловая игра в форме судебного процесса.
- •8. Проектное задание.
- •6. Методические рекомендации по подготовке к семинарским занятиям.
- •Методические рекомендации преподавателю18.
- •Дополнительные методические материалы.
- •Методические указания по выполнению курсовой работы
- •2. Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы бакалавра
- •2.1. Цели и задачи выпускной квалификационной работы
- •2.2. Структура и содержание выпускной квалификационной работы бакалавра
- •2.3. Требования к оформлению выпускной квалификационной работы бакалавра
- •2.4. Порядок представления и защиты выпускной квалификационной работы бакалавра
- •Минобрнауки россии
- •Список использованной литературы
- •Задачи для самоконтроля19.
1. Цели и задачи освоения дисциплины
Целями освоения дисциплины «Трудовое право» являются:
- приобретение обучающимися базовых теоретических знаний о сущности трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношений;
- формирование у обучающихся представлений о специфике действия механизма правового регулирования отношений, образующих предмет трудового права;
- развитие у обучающихся способностей к практическому применению полученных знаний в будущей профессиональной деятельности с учетом потребностей работодателей в высококвалифицированных специалистах, обеспечивающих правовое сопровождение предпринимательской деятельности, защиту трудовых прав и свобод, участвующих в подготовке нормативно-правовых актов в сфере труда.
Задачи освоения дисциплины «Трудовое право» включают в себя:
- обучить основам нормотворческой деятельности, исходя из специфики системы источников трудового права и принципов ее построения;
- научить принимать законные и обоснованные решения в процессе реализации норм трудового права;
- сформировать навыки по составлению кадровых и иных документов в сфере трудового права;
- подготовить к осуществлению экспертно-консультационной деятельности по вопросам применения норм трудового права;
- научить проводить правовую экспертизу документов, основываясь на нормах трудового законодательства и правовых позициях судебных органов.
2. Место дисциплины в структуре ооп впо
2.1. Учебная дисциплина «Трудовое право» относится к базовой (общепрофессиональной) части профессионального цикла ООП бакалавриата по направлению подготовки «Юриспруденция».
2.2. Для изучения данной учебной дисциплины необходимы следующие знания, умения и навыки, формируемые предшествующими дисциплинами:
- «История государства и права России» и «История государства и права зарубежных стран»:
Знания: знать исторические предпосылки возникновения несамостоятельного труда; условия обособления связанных с ним общественных отношений в предмет отрасли трудового права; основные характеристики договора найма (locatio conductio operarum), явившегося предтечей трудового договора как основания возникновения трудового правоотношения и его регулятора.
Умения: применять ретроспективный подход при обосновании сути изучаемого явления; прогнозировать пути совершенствования правовых норм, регулирующих трудовые и иные непосредственно с ними связанные отношения.
Навыки: владеть методом исторического анализа правовых явлений.
- «Теория государства и права»:
Знания: знать объективные свойства государства и права, их структура и взаимосвязь; основные и общие закономерности возникновения, развития и функционирования государственно-правовых явлений.
Умения: использовать общетеоретические знания для анализа правовых категорий трудового права, формирования новых норм трудового права, обоснования принимаемого решения, в том числе при подготовке правового заключения.
Навыки: понимать общность методики и принципов научного познания правовых явлений; видеть значение общеправовых понятий и категорий для формирования понятийного аппарата трудового права.
- «Правоохранительные органы»:
Знания: знать систему правоохранительных органов Российской Федерации, их структуру и компетенцию.
Умения: видеть перспективу использования того или иного способа защиты трудовых прав с учетом обстоятельств конкретного дела.
Навыки: определять круг государственных органов, на которые возложена защита трудовых прав граждан, разграничивать их компетенцию по вопросам надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, а также рассмотрению трудовых споров.
2.3. Перечень последующих учебных дисциплин, для которых необходимы знания, умения и навыки, формируемые данной учебной дисциплиной:
- право социального обеспечения;
- гражданское процессуальное право;
- дифференциация в правовом регулировании отношений в сфере труда (для обучающихся по гражданско-правовому профилю подготовки).
Изучению дисциплины «Трудовое право» предшествует ряд дисциплин гуманитарного, социального и экономического цикла, подготавливающих студентов к освоению правовой дисциплины, основным объектом изучения которой выступает трудовая деятельность. Труд, в свою очередь, рассматривается в дисциплинах неюридического профиля как средство производства; основной ресурс человека, позволяющий ему удовлетворять свои потребности; как способ социализации индивида.
Одновременно с изучением дисциплины «Трудовое право» студенты осваивают и такие общепрофессиональные дисциплины как «Конституционное право», «Гражданское право (часть 1)», «Налоговое право», что позволяет сформировать представление обучающихся о межотраслевых связях трудового права, значение которых возрастает в условиях динамичного развития российского законодательства и усложнения самих общественных отношений.
В свою очередь знания, умения и навыки, приобретенные в ходе изучения дисциплины «Трудовое право» необходимы для успешного освоения других общеобразовательных дисциплин, с которыми трудовое право непосредственно связано. В первую очередь речь идет о дисциплине «Право социального обеспечения», имеющую с трудовым правом смежный предмет правового регулирования, – отношения по обязательному социальному страхованию. Во-вторых, изучение норм трудового права как отрасли материального права логически должно предшествовать освоению дисциплины «Гражданское процессуальное право», поскольку гражданское судопроизводство выступает одной из процессуальных форм защиты трудовых прав, свобод и законных интересов.