12.Swot анализ деятельности предприятия. Внешняя и внутренняя среда.

Внешние ф-ры: 1. экономические: -квоты и тамож. Пошлины; -гос. регулир-е и гос. поддержка П; -кредитно-налогов. Политика; -покупат. спос-ть населения; -тенденции в макроэкономике; 2.Рыночные: -инфляция; -реклама; -инф. Обеспечение; -конференция; -конкурентн. преим-во продукции; - изм-е в рын. ориентации потребителя; 3. НТ ф-ры: НТП, ур. развития науки и техн. на П. 4.Соц: -изм. полит. обстановки внутри и зарубежом; -полит стабильность; -орг-я досуга; -демограф. Ситуация; -ур-нь квалификации спец-в; 5. правовые: -развитие инв. Климата; -обесп-е гарант. права на соб-ть; -защита от бюр-ма; 6. Природно-климатич-е: -наличие прир. ресурсов; -состояние окруж. среды; 7.организация: -разделение и кооперац труда; Внутренние факторы: 1.Факторы, влияющие на производство: - мат-технические; организационные( орг-я произ-ва, труда, управления); -соц-эк( состав рес-в, уровень их квалификации, усл. труда и быта) ; 2.ф-ры, влияющие на обращение (качество и ур. м-га). 3.философия П (миссия, стратегия, корпоративная культура, принципы д-ти).

Из списка вычеркиваются глупые сочетания. Оставляются сочетания, которые имеют причинно-следственную связь.

Таблица SWOT-анализ помогает руководителю предприятия понять и сопоставить сильные и слабые стороны предприятия, на что следует обратить большее внимание и что необходимо предпринять, чтобы предприятие работало более эффективно.

13. Характеристики совр орган, орг-правовые формы коммерч. Организаций в рб.

Орган-я - это совок людей, групп, объед для дост какой-либо цели на основе принципов разделения труда, раздел обяз-стей и иерарх стр-ры; это обществ объедин и госуд учреждения. обяз требованиям: 1) наличие не менее двух людей кот считают себя частью этой группы. 2) наличие, по крайней мере, одной общей полезной цели, кот приним как общую, все члены данной группы. 3) наличие членов группы, кот намерены раб вместе, чтобы достичь знач для всех цели. На осн крит организвыд: 1) формальные (официальные) им четко пост цели, формализ правила, стр-ру и связи (все организ бизнеса, гос орган-ии и пр-я), зарегистрир или созданные по приказу. 2) неформал организработающ без четко определ целей, правил стр-р, отношения между членами таких групп формир на основе личных симпатий. Предприятие-это произв-хоз единица облад правами юр лица и занимпроизв и реализпрод-и, выпработы,оказуслуги. Гл его цель: хоздеят направленная на получ прибыли, для удовлетвор-я инт-сов собствен-ка пр-я. Общ для всех орг-цийхар-ки: 1)ресурсы. Целью всех организявл наличие и преод ресурсов. 2) раздел-е труда, т.е. закрепл данной работы за опред спец-том.Сущ гор и верт раздел труда.3)иерарх ур-ни управл-я.Вертик раздел труда. Высший уросущ общее рук-во,вырабпол-ку, цели, миссии орган-ии и способств их практич реализации (рук пр-я и его замы). Среднур-ньобеспечреализпол-ки орган и отв за доведение более дет заданий до подраздел и отделов (начотд-в, цехов…). Низшур-нь младшие рук нах непоср над рабочими и др раб не рук-лями (мастера, бригадиры, нач секторов). 4) люб орган предст-т собсовокуп двух подс-м. 5) завис от внеш и внутр среды.Произв Кооператив- это коммерч. орг-ция осн на имущ.паевых взносах участников их личном трудовом участии в деят-ти кооператива и субсидиарной ответ-ти по обязат-вам кооператива в равных или иных долях установл. уставом в пределах не меньше величины полученного Хоз. тов-ва – коммерч. Функция с разделленым на доли учредителей или участников УФ.Полное товар-во – участн. явл. дейсвующ. члены или полные товарищи (юр. И физ. Лица).Ответ- полная, солидарная, субсид всем своим имущ. Команд. Тов-ва – на ряду с полными товарищами имеются 1 или несколько участн вкладчиков, к-рыеназывкомандиты, они несут риск убытков связанных с деятельностью товар-ща в пределах сумм внесенных ими вкладов а УФ и не принимают участие в осуществлении предп деяти. ООО - это комерчорг-ция УФ, К-рой разделен на доли между уча в опре учредит док размерах. При этом общ-ва не отвечают по обяз-вах общ-ва, риск по убыткам общ-ва несут в пред стои внес в УФ вкладов. Участн: юрид и физич лица (минимум 2).ОДО – это коммерчорганиз УФ к-рой разделен на доли между уаст-ми опред учредит. док при этом участн. общ-ва несут солидарную, субсидиарную отв-ть по обяз-вам своим имуществом в пределах определ. учред. док.УФ дели на доли между уч в соглаими пропорцией. АО имеют право на откр подписку и продажу акций.Акции - цен.бумага, которые имеют номинал. стоимость, могут прод, покуп дают право их влад на получ дохода (дивидендов), а также дает право на участие в управл общест:- простые, именные, привелигир., на предъяв. Унитар – это коммер. организ-я не наделправом собст-ти на закре за ней имущ-во в которой есть только один собств-к физич. или юридич. лица.Собств-к – один, выступает в качестве учредителя. то в случае недостаточ-ти им-ва пред-я на собств-ка может быть возложена субси. ответс по обяз пред-я.