- •1. Кадры предприятия: понятие, состав, стр-ра и пок-ли.
- •2. Текучесть кадров: сущность и пок-ли оценки. Издержки, связанные с тек. Персонала.
- •3. Производительность труда: сущность, эк. Содержание, пок-ли и методы оценки.
- •4. Факторы и резервы роста пт, их взаимосвязь. Методы выявления резервов и их исп. На предприятии.
- •5. Интенсивность труда: сущность, виды, факторы нормализации и методы измерения.
- •6. Уровень жизни населения: понятие, факторы его определяющие, оценка и связь с эффективностью труда.
- •7. Социальная защита населения в рб.
- •8. Заработная плата как основной матер. Стимул: социально-экономическое содержание, функции и принципы.
- •9. Организация зп: понятие, составные элементы, их хар-ка и взаимосвязь.
- •10. Тарифная система зп: сущность, принципы построения, основные элементы, их назначение.
- •11. Бестарифная система оплаты труда: сущность, особенности и сфера применения.
- •12. Формы и системы зп: сущность, виды и условия эффективного применения. Контрактная система найма и от.
- •14. Премиальная система: понятие, элементы, этапы разработки, принципы организации, основные источники и опред-е эффекти-ти.
- •18. Методы планирования численности рабочих, руководителей, специалистов и др. Служащих. Количественная и качественная потребность в кадрах.
- •25. Условия труда на рабочем месте, факторы их формирования. Работоспособность, ее виды.
- •26. Режимы труда и отдыха, их виды и принципы построения. Методы повышения работоспособности.
- •27. Нормирование труда в системе управления персоналом: сущность, принципы и тенденции.
- •. Рабочее время как социально-экономическая категория: понятие, функции и классификация.
- •29. Фотография рабочего времени (фрв): сущность, виды, методика проведения, обработка и анализ данных.
- •30. Метод моментных наблюдений (ммн): сущность, сфера применения, методика проведения, обработка и анализ данных.
- •31. Хронометраж: понятие, особенности, виды, сфера применения, методика проведения, обработка и анализ данных.
- •32.Нормы труда: сущность, классификация, значение для принятия управленческих решений.
- •33.Норма времени: понятие, состав, особенности нормирования отдельных элементов. Методика установления нормы времени.
- •Норма выработки: сущность, методика расчета. Взаимосвязь нормы выработки и нормы времени.
- •35. Внедрение норм труда в пр-во. Стимулирование работ по прогрессивным нормам.
- •36.Обновление норм труда на п/п: направления, порядок и сроки проведения работ, экономическая эффективность.
- •37.Нормы и нормативы, их экономическое содержание, принципы определения, признаки классификации.
- •38.Нормы и нормативы расхода мат. Ресурсов: особенности классификации, методика расчета; показатели, х-щие их эффективное исп-ние
- •1.Предмет и метод экономической теории. Место экономической теории в системе экономических наук.
- •2.Потребности и ресурсы (факторы) производства: понятие, классификация и основные характеристики.
- •3.Ограниченность ресурсов и проблема выбора в экономике. Кривая производственных возможностей общества (кривая трансформации).
- •4.Экономические блага: виды, основные характеристики. Чистые общественные, чистые частные и смешанные блага.
- •5.Экономическая система общества: понятие, субъекты, уровни, структура. Критерии классификации экономических систем.
- •6.Понятие собственности. Современные формы собственности. Реформирование собственности. Преобразование отношений собственности в Республике Беларусь.
- •7.Способы координации хозяйственной деятельности. Типология современных экономических систем.
- •8.Экономический рост и эффективность производства: понятие, виды, показатели.
- •9.Рынок: понятие, функции, структура и инфраструктура.
- •10.Конкуренция: сущность, виды, роль в развитии рыночной экономики.
- •11.Несовершенства (провалы) рынка и необходимость государственного вмешательства в экономику. Роль государства в современной рыночной экономике.
- •12.Модели рыночной экономики. Особенности белорусской национальной модели.
- •13. Спрос и предложение. Рыночное равновесие. Последствия госуд-го вмешательства в рыночное ценообразование.
- •14. Понятие эластичности и ее виды. Эластичность спроса и предложения по цене. Практическое значение анализа эластичности.
- •15. Теория потребительского выбора. Равновесие потребителя и правило максимизации полезности.
- •16. Понятие и классификация издержек. Бухгалтерские и экономические издержки. Издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периоде.
- •17. Доход и прибыль фирмы. Общий, средний и предельный доход. Нормальная, экономическая, бухгалтерская и прибыль.
- •18. Национальная экономика: понятие, цели, структура.
- •19. Валовой внутренний продукт, принципы и методы его расчёта.
- •20. Сущность денег и их функции. Современные деньги.
- •21. Денежный рынок: спрос, предложение, равновесие.
- •22. Денежно-кредитная система и её структура. Денежно-кредитная система Республики Беларусь.
- •23. Финансовая система и её структура. Финансовая система Республики Беларусь.
- •24. Налогообложение: сущность, принципы. Виды и функции налогов. Налоговая система Республики Беларусь.
- •25.Госбюджет, его функции и структура. Бюджетный дефицит и бюджетный профицит, государственный долг. Бюджет Республики Беларусь.
- •26.Совокупный спрос и совокупное предложение. Общее макроэкономическое равновесие в модели ad-as.
- •27.Циклический характер экономического развития и его причины. Экономический цикл и его фазы.
- •28.Безработица: понятие, типы, виды, соц-эк. Последствия. Безработица в рб.
- •29.Инфляция: понятие, причины, типы, виды, социально-экономические последствия. Инфляция в Республике Беларусь.
- •30.Открытая экономика и основные формы международных экономических отношений.
- •1.Методические основы определения возможного объема продаж продукции предприятия для обоснования плана производства.
- •2.Основные фонды предприятия: состав, структура, обновление, показатели эффективности использования и пути ее повышения.
- •3. Формирование, исп-е и пути повышения прибыли пр-тия.
- •4.Персонал предприятия: состав, структура, методы оценки эффективности использования и планирование потребности.
- •5. План пр-ва и реализ. Прод.: содержание, разделы, их хар-ка, пок-ли и методика их расчета, обоснование произв. Мощностями.
- •6.Механизм функционирования малых предприятий: эффективность, проблемы и перспективы развития. Инфраструктура поддержки малого бизнеса в рб.
- •7. Прибыль пр-тия: виды и методика расчета.
- •8.Методы формирования фонда заработной платы на предприятии.
- •9.Оборотные средства предприятия: сущность, состав, структура, показатели использования и пути ускорения оборачиваемости.
- •10.Инновационная деятельность предприятия: содержание, характерные черты, направления активизации.
- •11.Бизнес-план: сущность, цель, содержание, технология разработки.
- •12.Конкурентоспособность пр-ции: сущность, методы оценки, пути повышения.
- •13.Себестоимость продукции: планирование, значение, источники и пути снижения.
- •14.Инновационные проекты: особенности, оценка эффективности и степени риска.
- •15.Инвестиционная деятельность предприятия: сущность, источники финансирования, эффективность и пути повышения.
- •16.Объединения предприятий: цели, принципы создания, виды, эффективность функционирования.
- •17.Инновационная инфраструктура: понятие, цель создания, элементы, функции.
- •18.Отраслевая структура промышл-ти: сущность, показатели и направления совершенств-ния.
- •19.Инновации: понятие, виды, влияние на экономическое развитие. Гос. Программа инновац. Развития рб на 2011-2015гг. (проект концепции).
- •20.Формы и системы оплаты труда: сущность и области их эффективного применения.
- •21.Механизм преобразования гос. Унитарных предпр-й в акционерные общ-ва.
- •22.Оценка инвестиционных проектов: сущность, содержание, принципы, методы и области их применения.
- •23.Формы сотрудничества крупных и малых предприятий, их эффективность.
- •24.Лизинг как форма обновления основных фондов: сущность, виды и экономическая оценка.
- •25.Производительность труда: значение роста, показатели, методы оценки и пути повышения.
- •26.Экономич. Эффект-ть произ-ва: сущность, критерии, показатели и методика их расчета.
- •27.Производственная мощность предприятия: сущность, виды, методы оценки и эффективность использования.
- •28.Актуальные проблемы экономики промышл. Предпр-й рб.
- •29.Хозяйственный риск: понятие, виды и методы оценки.
- •31.Рент-ть: сущность, виды, сис-ма пок-лей, методика их расчета и пути повыш-я.
- •32.Реструктуризация предп-я: сущность, необх-ть и механизм реализации.
- •33.Планирование деят-ти предп-я (орг-ции): сущность, принципы, методы.
- •34.Сущность, принципы и направления совершенствования оплаты труда в организации.
- •35.Инновации: понятие, классификация, влияние на экономическое развитие. Риск в инновационной деятельности.
- •1.Мотивация.
- •4. Стратег менеджмент: особенности и временные горизонты.
- •5.Система методов упр-я пр-ем, их хар-ка и классификация
- •6. Организация ремонтного хозяйства.
- •7.Энерг. Хоз-во
- •10.Итм, ее особ-ти, виды и обл применения.
- •11. Организация мто на пр-и.
- •12.Swot анализ деятельности предприятия. Внешняя и внутренняя среда.
- •13. Характеристики совр орган, орг-правовые формы коммерч. Организаций в рб.
- •14. Динамика требований к менеджеру. Кадровая политика предприятия.
- •16.Управл решения, их классификация и методы принятия.
- •18. Технический контроль
- •19 .Организация транспортного хозяйства.
- •20. ОСтруктУ пп: виды, тенденции, методы проект-я.
- •21.Содерж, задачи, нормативы и системы оперативно -произв-го планирования на пред.
- •22. Система функций упр-я п/п, их харак-ка и взаимосв.
- •26. Контроль, его назначение, сущ-ть, виды, этапы, особ-и. Хар-ки успешного контроля. Сущ-ть и орг-я службы контроллинга
- •28. Производственный цикл.
- •29. Организация технической подготовки производства к выпуску новой продукции
- •31.Оценка персонала.
- •32. Расчет пм в многономенклатурном пр-ве. Баланс пм, показатели их исп-я.
8.Методы формирования фонда заработной платы на предприятии.
ФЗП-общая сумма денежных ср-в, выплат, ст-сть натур.оплаты за работу, выполнение работ по договору (контракту).
Состав ФЗП: оплата за отработ.время, оплата за неотработ.время, единые поощрительные выплаты.
Методы план-ия ФЗП:
Укрупненный (ФЗПп=ФЗПб*Ко±Э*ЗПср.б, где Ко-рост объема вып.пр-ции в план.периоде на объем выпуска в баз.периоде, ±Э –изменение числен.в связи с влиянием технико-эконом.факторов в план.году на рост ПТ; ЗПср.б – средняя годоваяЗП 1 работника в базисном году). Недостаток: в плановый фонд переносятся все нераацион.выплаты зп, имевшие место в базисном периоде.
Прямого счета (определение числен.плановой по категориям персонала и их среднегод.ЗП) – ФЗПп=∑Зiп*Чiп, где ∑Зiп – среднегод.ЗП 1 раб-ка i-ой категории в план.периоде; Чiп – план.числен.i-ой категории персонала; 1,2,…, n – категории персонала. (наиболее точен поскольку базируется на плановых пок-лях, но необходиом учитывать инфляцию).
Нормативный
3.1) уровневый (расход ЗП на 1 руб.пр-ции или 1 норма-час) – ФЗПп=Нзп*Ап, где Нзп=(ФЗПб/Аб)*((100+∆ЗПп.ср)/(100+∆ПТп)),
где Аб – факт.объем выпуска пр-ции в базисном году; ∆ЗПп.ср – план.суммарный прирост ср.ЗП по отношению к базисному году, %; ∆ПТп – план.прирост ПТ по отношению к баз.году, %. Нормативы д.б.стабильны.
3.2) приростной (прирост ЗП на 1% прироста объема пр-ции) – Нзп= (У(k1*k2*k3))/k1, где У-уд.вес повремен.части ЗП в общем ее фонде в баз.периоде, k1-коэф.,учитыв.рост объема пр-ва; k2-коэф.,учитыв.структурные сдвиги выпуск.пр-ции; k3-коэф.,учитыв.планируемое снижение ТЕ. Недостаток как в 1-ом м-де, носит стимулирующий х-р.
4) поэлементный (расчет ФЗП для различных категорий раб-ков с учетом х-ра работы, форм и систем ОТ) – детальный расчет каждой статьи планового ФОТ раздельно по рабочим, служащим и пр.категориям работников.
ФЗП рук-лей, специалистов и др. служ.опред.на основе штатного расписания прямым счетом, при этом работники группируются по уровню окладов.
9.Оборотные средства предприятия: сущность, состав, структура, показатели использования и пути ускорения оборачиваемости.
ОбС включают: оборотные производ.фонды и фонды обращения. Об.производ.фонды – та часть ср-в пр-ва, к-ая целиком потребляется в каждом производ.цикле, меняет свое натур-веществ.форму, полностью переносят свою ст-сть на готов.продукт и целиком возмещается после каждого производ.цикла. Фонды обращения – часть об.ср-в, функционир.в сфере обращения, а также ср-ва снабженческих, сбытовых и торгов.орг-ций.
Стр-ра ОбС - соотн-е м/ду их статьями, выраженное в %. Завис. от степени мех-ции, принятой тех-гии, орг-ции пр-ва, длит.производ.цикла и др.
Клас-ция: 1. От функцион.роли в пр-ве: оборот.производ.фонды (запасы (сырье,материалы, топливо, полуфабрикаты покупные), незаверш.пр-во, расходы будущих периодов); фонды обращения (гот.пр-ция на складе, пр-ция огружен., но не оплачен., денежные ср-ва на р/с и в кассе п/п, денежые ср-ва, влож.в цен.бумаги, акции краткосрочного действия). 2. От практики и контроля, мет-ов план-ия упр-ия: нормируемые (об.производ.фонды и гот.пр-ция), ненормируемые (денежные ср-ва на счетах в банке, дебитор.задолж., ср-ва в товарах отгружен.пок-лям, потребность к-ых покрывается ссудами банка и пр.). 3. От источника форм-ия: собственные (прибыль, АО, уставный капитал), заемные (кредиты банка, др.орг-ций, товарный кредит), привлеченные (деньги, получ.от продажи акций и др.цен.бумаг).
Показатели оборачиваемости ОбС:
- длительность одного оборота (за какой срок к п/п возвращаются деньги в виде выручки от раел-ции пр-ции) – Т=t/Коб, Т=t*ОбС/ВП, где t-кол-во дней в отч.периоде;
- Кобор. – кол-во оборотов за опред.период (скорость оборота) – хар-ет объем реализ.пр-ции с 1 руб.ОбС – Коб=ВП/ОбС;
- рентабельность (Кэффективности) – какова отдача об ОбС, эффективность использов.ОбС – R=П/ОбС*100, Кэф.=П/ОбС;
- материалоемкость (сколько приходится МЗ на 1 руб. ВП) – МЕ=МЗ/ВП;
- материалоотдача (сколько руб.пр-ции приходится на 1 руб. МЗ) – МО=ВП/МЗ;
- Кзагрузки ОбС (х-ет затраты ОбС на 1 руб. ВП) – Кз=ОбС/ВП;
- Абсолютное и относит.высвобождение ОбС (х-ет ускорение оборачиваемости ОбС).
Пути улучшения использования ОбС: комплексное исп-ие сырья, материалов, ТЭР; качествен.подготовка сырья и мат. к пр-ву, внедрение их эффективн.заменителей; совершенствование норатив.базы, внедрение пргорес.технологий пр-ва; улучшение кач-ва пр-ции, использ.отходов пр-ва в кач-ве втор.сырья; управление ОбС на п/п c целью их минимизации и др.
