- •1. Кадры предприятия: понятие, состав, стр-ра и пок-ли.
- •2. Текучесть кадров: сущность и пок-ли оценки. Издержки, связанные с тек. Персонала.
- •3. Производительность труда: сущность, эк. Содержание, пок-ли и методы оценки.
- •4. Факторы и резервы роста пт, их взаимосвязь. Методы выявления резервов и их исп. На предприятии.
- •5. Интенсивность труда: сущность, виды, факторы нормализации и методы измерения.
- •6. Уровень жизни населения: понятие, факторы его определяющие, оценка и связь с эффективностью труда.
- •7. Социальная защита населения в рб.
- •8. Заработная плата как основной матер. Стимул: социально-экономическое содержание, функции и принципы.
- •9. Организация зп: понятие, составные элементы, их хар-ка и взаимосвязь.
- •10. Тарифная система зп: сущность, принципы построения, основные элементы, их назначение.
- •11. Бестарифная система оплаты труда: сущность, особенности и сфера применения.
- •12. Формы и системы зп: сущность, виды и условия эффективного применения. Контрактная система найма и от.
- •14. Премиальная система: понятие, элементы, этапы разработки, принципы организации, основные источники и опред-е эффекти-ти.
- •18. Методы планирования численности рабочих, руководителей, специалистов и др. Служащих. Количественная и качественная потребность в кадрах.
- •25. Условия труда на рабочем месте, факторы их формирования. Работоспособность, ее виды.
- •26. Режимы труда и отдыха, их виды и принципы построения. Методы повышения работоспособности.
- •27. Нормирование труда в системе управления персоналом: сущность, принципы и тенденции.
- •. Рабочее время как социально-экономическая категория: понятие, функции и классификация.
- •29. Фотография рабочего времени (фрв): сущность, виды, методика проведения, обработка и анализ данных.
- •30. Метод моментных наблюдений (ммн): сущность, сфера применения, методика проведения, обработка и анализ данных.
- •31. Хронометраж: понятие, особенности, виды, сфера применения, методика проведения, обработка и анализ данных.
- •32.Нормы труда: сущность, классификация, значение для принятия управленческих решений.
- •33.Норма времени: понятие, состав, особенности нормирования отдельных элементов. Методика установления нормы времени.
- •Норма выработки: сущность, методика расчета. Взаимосвязь нормы выработки и нормы времени.
- •35. Внедрение норм труда в пр-во. Стимулирование работ по прогрессивным нормам.
- •36.Обновление норм труда на п/п: направления, порядок и сроки проведения работ, экономическая эффективность.
- •37.Нормы и нормативы, их экономическое содержание, принципы определения, признаки классификации.
- •38.Нормы и нормативы расхода мат. Ресурсов: особенности классификации, методика расчета; показатели, х-щие их эффективное исп-ние
- •1.Предмет и метод экономической теории. Место экономической теории в системе экономических наук.
- •2.Потребности и ресурсы (факторы) производства: понятие, классификация и основные характеристики.
- •3.Ограниченность ресурсов и проблема выбора в экономике. Кривая производственных возможностей общества (кривая трансформации).
- •4.Экономические блага: виды, основные характеристики. Чистые общественные, чистые частные и смешанные блага.
- •5.Экономическая система общества: понятие, субъекты, уровни, структура. Критерии классификации экономических систем.
- •6.Понятие собственности. Современные формы собственности. Реформирование собственности. Преобразование отношений собственности в Республике Беларусь.
- •7.Способы координации хозяйственной деятельности. Типология современных экономических систем.
- •8.Экономический рост и эффективность производства: понятие, виды, показатели.
- •9.Рынок: понятие, функции, структура и инфраструктура.
- •10.Конкуренция: сущность, виды, роль в развитии рыночной экономики.
- •11.Несовершенства (провалы) рынка и необходимость государственного вмешательства в экономику. Роль государства в современной рыночной экономике.
- •12.Модели рыночной экономики. Особенности белорусской национальной модели.
- •13. Спрос и предложение. Рыночное равновесие. Последствия госуд-го вмешательства в рыночное ценообразование.
- •14. Понятие эластичности и ее виды. Эластичность спроса и предложения по цене. Практическое значение анализа эластичности.
- •15. Теория потребительского выбора. Равновесие потребителя и правило максимизации полезности.
- •16. Понятие и классификация издержек. Бухгалтерские и экономические издержки. Издержки производства в краткосрочном и долгосрочном периоде.
- •17. Доход и прибыль фирмы. Общий, средний и предельный доход. Нормальная, экономическая, бухгалтерская и прибыль.
- •18. Национальная экономика: понятие, цели, структура.
- •19. Валовой внутренний продукт, принципы и методы его расчёта.
- •20. Сущность денег и их функции. Современные деньги.
- •21. Денежный рынок: спрос, предложение, равновесие.
- •22. Денежно-кредитная система и её структура. Денежно-кредитная система Республики Беларусь.
- •23. Финансовая система и её структура. Финансовая система Республики Беларусь.
- •24. Налогообложение: сущность, принципы. Виды и функции налогов. Налоговая система Республики Беларусь.
- •25.Госбюджет, его функции и структура. Бюджетный дефицит и бюджетный профицит, государственный долг. Бюджет Республики Беларусь.
- •26.Совокупный спрос и совокупное предложение. Общее макроэкономическое равновесие в модели ad-as.
- •27.Циклический характер экономического развития и его причины. Экономический цикл и его фазы.
- •28.Безработица: понятие, типы, виды, соц-эк. Последствия. Безработица в рб.
- •29.Инфляция: понятие, причины, типы, виды, социально-экономические последствия. Инфляция в Республике Беларусь.
- •30.Открытая экономика и основные формы международных экономических отношений.
- •1.Методические основы определения возможного объема продаж продукции предприятия для обоснования плана производства.
- •2.Основные фонды предприятия: состав, структура, обновление, показатели эффективности использования и пути ее повышения.
- •3. Формирование, исп-е и пути повышения прибыли пр-тия.
- •4.Персонал предприятия: состав, структура, методы оценки эффективности использования и планирование потребности.
- •5. План пр-ва и реализ. Прод.: содержание, разделы, их хар-ка, пок-ли и методика их расчета, обоснование произв. Мощностями.
- •6.Механизм функционирования малых предприятий: эффективность, проблемы и перспективы развития. Инфраструктура поддержки малого бизнеса в рб.
- •7. Прибыль пр-тия: виды и методика расчета.
- •8.Методы формирования фонда заработной платы на предприятии.
- •9.Оборотные средства предприятия: сущность, состав, структура, показатели использования и пути ускорения оборачиваемости.
- •10.Инновационная деятельность предприятия: содержание, характерные черты, направления активизации.
- •11.Бизнес-план: сущность, цель, содержание, технология разработки.
- •12.Конкурентоспособность пр-ции: сущность, методы оценки, пути повышения.
- •13.Себестоимость продукции: планирование, значение, источники и пути снижения.
- •14.Инновационные проекты: особенности, оценка эффективности и степени риска.
- •15.Инвестиционная деятельность предприятия: сущность, источники финансирования, эффективность и пути повышения.
- •16.Объединения предприятий: цели, принципы создания, виды, эффективность функционирования.
- •17.Инновационная инфраструктура: понятие, цель создания, элементы, функции.
- •18.Отраслевая структура промышл-ти: сущность, показатели и направления совершенств-ния.
- •19.Инновации: понятие, виды, влияние на экономическое развитие. Гос. Программа инновац. Развития рб на 2011-2015гг. (проект концепции).
- •20.Формы и системы оплаты труда: сущность и области их эффективного применения.
- •21.Механизм преобразования гос. Унитарных предпр-й в акционерные общ-ва.
- •22.Оценка инвестиционных проектов: сущность, содержание, принципы, методы и области их применения.
- •23.Формы сотрудничества крупных и малых предприятий, их эффективность.
- •24.Лизинг как форма обновления основных фондов: сущность, виды и экономическая оценка.
- •25.Производительность труда: значение роста, показатели, методы оценки и пути повышения.
- •26.Экономич. Эффект-ть произ-ва: сущность, критерии, показатели и методика их расчета.
- •27.Производственная мощность предприятия: сущность, виды, методы оценки и эффективность использования.
- •28.Актуальные проблемы экономики промышл. Предпр-й рб.
- •29.Хозяйственный риск: понятие, виды и методы оценки.
- •31.Рент-ть: сущность, виды, сис-ма пок-лей, методика их расчета и пути повыш-я.
- •32.Реструктуризация предп-я: сущность, необх-ть и механизм реализации.
- •33.Планирование деят-ти предп-я (орг-ции): сущность, принципы, методы.
- •34.Сущность, принципы и направления совершенствования оплаты труда в организации.
- •35.Инновации: понятие, классификация, влияние на экономическое развитие. Риск в инновационной деятельности.
- •1.Мотивация.
- •4. Стратег менеджмент: особенности и временные горизонты.
- •5.Система методов упр-я пр-ем, их хар-ка и классификация
- •6. Организация ремонтного хозяйства.
- •7.Энерг. Хоз-во
- •10.Итм, ее особ-ти, виды и обл применения.
- •11. Организация мто на пр-и.
- •12.Swot анализ деятельности предприятия. Внешняя и внутренняя среда.
- •13. Характеристики совр орган, орг-правовые формы коммерч. Организаций в рб.
- •14. Динамика требований к менеджеру. Кадровая политика предприятия.
- •16.Управл решения, их классификация и методы принятия.
- •18. Технический контроль
- •19 .Организация транспортного хозяйства.
- •20. ОСтруктУ пп: виды, тенденции, методы проект-я.
- •21.Содерж, задачи, нормативы и системы оперативно -произв-го планирования на пред.
- •22. Система функций упр-я п/п, их харак-ка и взаимосв.
- •26. Контроль, его назначение, сущ-ть, виды, этапы, особ-и. Хар-ки успешного контроля. Сущ-ть и орг-я службы контроллинга
- •28. Производственный цикл.
- •29. Организация технической подготовки производства к выпуску новой продукции
- •31.Оценка персонала.
- •32. Расчет пм в многономенклатурном пр-ве. Баланс пм, показатели их исп-я.
32.Нормы труда: сущность, классификация, значение для принятия управленческих решений.
Норма показывает, какое количество труда и какого качества должно быть затрачено на выпуск продукции (работ, услуг). Они обеспечивают согласование элементов любого производственного процесса и интересов сотрудников предприятия.
Классификация:
По назначению: Нвр. (необход.время на выполнение ед.работы одним рабочим или группой опред.числ-сти и квал-ции в данных орг-технич.условиях), Нвыр. (кол-во операций, изделий, к-ое д.б.изготовлено или выполнено в ед.времени в опред.орг-тех.условиях одним рабочим или группой рабочих), Нобсл. (норма времени обслуживания) (зона работы или кол-во ед.оборудов., производ.площадей, к-ые должны обслуживаться одним (группой) рабочих в опред.орг.-тех.условиях), Нчисл. (числ-сть опред.проф.-квалифи.состава, необход. для выпол-ния опред.объемов р-т или для обслужив. конкретных объектов), норма управляемости(кол-во раб-ов, подчиненных одному рук-лю);
От м-дов обоснов. и уст-ния нормы: научно обоснованные (зависят от пр-ва и от исполнителя и рассчитываются аналитич. методом) - норма, установленная исходя из более полного исп-ния обор-ния, раб.времени и учета психоф. возм-ей чел-ка. К ним отн: единые, типовые и нормы, рассчит. по дейст-щим отраслевым, межотр.и местным нормативам.), опытно статистические (рассчит-ные на всю работу суммарно без расчленения на составляющие эл-ты и рассч-ные на основе аналогии, личного опыта нормировщика,отчета);
По уровням упр-ния (межотраслевые (транспор., ремонтные и пр.), отраслевые, заводские (местные));
По сроку действия (условно постоян., временные (на период освоения новой пр-ции), сезонные, разовые);
По степени укрупнения (дифференцирован. (элементные) (устанавл.на 1 раб.операцию в крупносер.и массовом пр-ве), укрупненные (устанавл. на изделие, технолог.процесс, опред.объем работы), комплексные (на конечный укрупненный измеритель, к-ый хар-ет комплекс взаимных работ)).
33.Норма времени: понятие, состав, особенности нормирования отдельных элементов. Методика установления нормы времени.
Норма времени – время, необход., на выполнение ед.работы в оптим., орг-технич.условиях. Включает только полезные, нормируемые затраты раб.времени: ПЗ, ОП, ОБ, ОТЛ, ПТ* (перерывы технолог., предусмотр.технологией). Т.к. ПЗ имеет особенности в норм-ии оно выделяется в самост.норму ПЗ. Все остальное включается в норму штучного времени. Методика норм-ния составных элем-ов нормы врем. состоит в установлении факторов, влияющих на их величину( хар-р труда, тип пр-ва, прерывность) .Нормирование элем-ов:
- ПЗ нормируется в зависим.от типа орг-ции пр-ва: массове=0 (поточные м-ды); серийное в мин/партию; единичное ПЗ max (в мин/смену, % от ОП).
- ОП нормир.в зависим.от х-ра труд.процесса. Ручные процессы нормир.в целом без разделения на составные элементы (с, мин, ч на ед. работы, операции). Машинные, машино-ручные нормир.по 2 элементам: основное (машинное) время, к-ое зависит от режимов работы оборуд.и определ.в абсол.пок-лях: по фор-лам для опред.типа оборудования и на основании хронометража.
Вспомогат время (время ручных приемов) нормир.в зависим.от типа орг-ции пр-ва. Нормир.по 2 видам (перекрываемое основным машинным временем) и неперекрываемое (при остановке станка). Устанавлив.по нормативам, хронометражу.
- ОБ – время, затрачив.на наведение порядка и чистоты на раб.месте. Нормир.в зависим.от орг-ции пр-ва и х-ра труда, в серийном и ед.пр-ве нормир.в % от ОП, в масс. пр-ве по 2 элем-ам: технич.обслужив.ТЕХ в % от То, оргобслужив.ОРГ в % от ОП.
-ОТЛ нормир.в зависим.от усл. труда на раб.месте в % от ОП или в мин/смену.
Методика установления нормы времени зависит от х-ра и типа орг-ции пр-ва:
Ручные работы всех типов пр-ва:
Тшт=Топ (1+ К/100), где К – сумма % ОБ и ОТЛ;
Машинные и машинно-ручные для сер.и ед.типов пр-ва: Тшт.=(То+Тв)(1+К/100);
Маш. и маш.-ручные для масс. пр-ва: Тшт.=(То+Тв)+То*с/100+(То+Тв)*(а+в)/100, где с -% на тех.обсл., а-% от ОРГ, в-% на ОТЛ.
Тшт.кальк.сер.пр-во с учетом ПЗ=Тшт.+Тпз/n, где n-кол-во деталей в партии;
Тпарт.время=Тшт.-к*n или Тшт*n+Тпз;
В ед.пр-ве ПЗ в мин/cмену, то учитыв. Тшт ч/з Кпз Тшт´=Тшт*Кпз, Кпз=1+Тпз/(Тсм-Тпз).