- •1. Психология как наука: законы, принципы, категории
- •2. Естественнонаучн. И гуманитарн. Парадигмы
- •5. Переменные в психол э, виды независ переменных по Кэмпбеллу
- •6. Классификация задач психологич. Исслед-я и методов статистич. Обработки
- •8. Первичная стат обраб-ка
- •9. Цели и содерж-е вторичной статист-й обр-ки данных
- •10.Применение выборочного метода в психологич. Исслед-и, генеральная совокупность и выборка.
- •11. Понятие психики и ее структура
- •12. Ощущ., их св-ва и закон-ти сенсорной орг-ции чел.
- •13. Общая хар-ка воспр-я как психич пр-са, его виды и св-ва
- •14. Память как пр-с хран-я и перераб инфы, виды памяти
- •15. Внимание как психич-й процесс, св-ва и виды вним-я
- •17. Воображ-е как высш психич
- •18 Эмоц-волевая сфера Ли
- •20. Характер как св-во личности, акцентуации характера
- •22. Особ психич разв-я в период новород-ти и мл-ве
- •23. Особ пих разв-я в рд
- •24. Особ-ти психического развития личности дошкольника
- •25. Мл шк возр
- •26 Общ особ-ти психич раз-я и фор-я л-ти в подр-м возр.
- •27. Особ. Психич. Р-я в юнош. Возр (юв). Юв:
- •30 Учебная мотивация, виды и уровни учебных мотивов, способы их изучения
- •32. Психология педагогической оценки
- •34. Психол-е аспекты пед деят-ти, осн функции и пед умения
- •35. Психология пед спос-тей и качеств учителя
- •36. Пед общение как форма взаимо-действия Sв образ-го пр-са.
- •37. Педагогические конфликты (пк), пути их разреш-я
- •38. Понятие общения, его закономерности и структура
- •39. Понятие конфликта, его структура, функции и виды
- •40. Социализация личности, её факторы и ме-ханизмы
- •42. Динамика развития я-концепции и механизмы ее психологической устойчивости
- •44. Феномены управления групповым процессом: лидерство и руководство
- •45. Лекционная ф обуч-я
- •46. Соврем методы и ср-ва обуч, пути оптимиз психол-го оп
- •47. Цели, задачи и метод особ-ти препод теорет психологии
- •48. Цели, задачи и методические особенности преподавания прикладных курсов психологии
- •50. Метод-ка подгот-ки и провед-я п/з и семинарских
- •51. Урок
- •52. Факультат-е занятия и внекл-я работа по
- •53. Работа педагога-психолога по самообразованию
- •54. Цели, задачи и структура психол службы (пс) образ-я уо
- •55 Основные виды деят-ти практич.Психолога.
- •56. Л практического психолога образ-я, принципы его раб.
- •57. Права и обяз-ти психолога образования
- •59. Основн. Принц., цели и зад психокор. Раб.
- •60. Треб к псих-гу, осущ-му психкорр меропр
- •61.Осн прин- пы составлен психокорр программ
- •4. Деятельностный пр-п корр.
- •62. Клас-ция методов диагностики личности.
- •63.Психодиагн-е технологии(Псих.Т): достоин-ва и недостатки при изуч-и и развитии личности.
- •64. Мет диагн-ки Лстного разв-я в подр возр
- •67.Диагност-ка и корр-я межличност-го взаимод-я в гр юношей.
- •71. Корр-но-разв.Раб со ст.Дошк-ми по подгот-ке к шк.
- •73. Диагност-ка интеллект-го развит-я взрос-го чел-ка.
- •75. Психические состояния(п.С.) л.: классификация, стр-ра.
- •76. Метод аутогенной тренировки и его сущность.
- •77. Предмет консульт. Психологии и ее история
- •78. Л конс, ф-ии , виды д-ти конс-та, требования к д-ти конс-та.
- •79.Синдром профес. Выгорания конс-та (спв)
- •80. Возрастно-псих-гич-е консультиров-е.
- •81. Типы психол-го консультирования (пк).
- •82. Психодинамический подход в пк
- •83. Поведенч подход в к:
- •84. Экзистенц-гуманистич. Подход: осн теретич-е полож и техники
- •86. Псих. Диагн-ка в консультировании.
- •88. Псих. Конс-ние(пк) в раб шк психолога
- •90. Основные методы инд психотерапии
- •91. Психотер контакт (пк) и усл-я его поддержания
- •92. Определение и классификация психологических защит Лти
- •93. Понятие “групповая динамика” (гд) и ее осн законы.
- •94. Психокорр группы
- •95. Стили руководства психотер-ми группами
83. Поведенч подход в к:
Бихевиорал. конс-е (Дж.Б. Уотсон, Б.Ф. Скиннер, А. Бандура, А.Бек). Взгляд на природу чела. Любое человеч. Повед-е – предмет науч-я; старые ф-мы повед-ям.б. подавлены, а новые–установлены; условное научение, оперантноеобусловлива-е и соцмоделир-е –3 гл сп-ба науч-я.Л-ть чел, с точки зрения бихев-ма, - совок-тьповеденч р-ций, присущих дан чел. Формула "стимул - реакция" S->R являлась ведущей в бихев-ме. Роль конс-та. Консулит-т - в роли учителя, руково-ля и эксперта, проявляет акт-ть на сессиях, помогает кл-ту прояснить цели и добиться изм-й в повед-и и в мыслях.Цели. Помогает кл-там лучше приспособить, изменить недостат-но адаптивноеповед-е, обучает продукт-м р-циям; позволяет устан-тьконкр цели и подцели и достигать их; изм-ет мышл-е (когнит-бихев подход). Гл.шаг - достижение консульт.и кл-ом взаимно согласован.целей. Выдел. 4 ступ в этом проц.: формулир.пробл,анализ ист р-я пробл.,определ.конкрет.целей,выбор лучших методов для изменения.
Осн. техники:позитивн.подкрепление-повт-е одобряемого повед., пока оно не станет выполн-ся так, как этого хочет кл-т; - планиров-е окруж-я – частичное созд.кл-ом той среды,кот.способствует определ-ымпроявл-ям повед.;-систематическая десенсебилизация; - тренинг ассертивности – научить кл-та сво-бодно выражать свои мысли и чувства,адекватные ситуации; -техника взрыва и по-гружения;-тайм-аут – кл-т лишается возм-ти получать положит-оеподкрепл-е;-скрытая сенсибилизац.- нежелат-оеповед. Устран-ся путем ассоциац.его с неприят-ью. Осн. понятия. Реактивное обусловл-е –рефлекторное повед-е, организм авто-матич-ки отвечает на стимул (в темноте зрачок расширяется). Оперативное (опе-рантное) обусловл-е – тип обусловл., к-е имеет место когда орга-зм получает под-крепл-е за произвольно порождаемую р-цию. Подкрепл-е–любой стимул, увелич-щий вероятность определ-й (заранее запрограммир-ой) р-ции. Подкр-е: позитивное (деньги, пища) и негативное (боль, страх, голод).
РЭТ (А. Эллис, М. Молтсби, Дж. Вольф). Взгляд на прир чела. Люди по своей сущн-ти одноврем рациональны и иррациональны; биологич дуализм; люди могут навредить себе тем, что они думают; дети наиболее рани¬мые; считается ошибочным использование форм глагола быть (tobe) для того, чтобы описывать себя. Роль конс-та. Активный, направляющий консультант обучает, противод-ет, коррект-ет; конс-нтконцентрир-ся на азах разговора о самом себе или на рац-ом само¬ан-зе. Цели. Помогает клиентам жить более содержат-й и продукт жизнью, прекращает иррацмышле-е; устран-е стрессогенныхобяз-тей (т.е. добив-ся того, чего хочет¬ся); устран-е пагубных привычек; толерант-ть и принятие себя и др. Осн. техн:обуч-е и оспарив-е. Клиенты изуч-т анатомию эмоций. Примен-ся воображ-е, убежд-е, логичрассужд-я, сове¬ты-напомин-я, Д/з, биб¬лиотер-я и рацсамоан-з.
Примен-е: устран-е дефицита в поведенч-х репертуарах; усил-е адапт-гоповед-я; ослабл-е/ устран-е неадеквповед-я; устран-е изнурительных р-ций тре-воги, развитие способности расслабляться; р-иеспос-тисамоутв-ся; ра-е эффект-х соц навыков; достиж-е адекв секс-гофункц-я; р-иеспос-ти к саморегул-ю.
Огранич-я: 1) Недоучет сложности психичдеят-ти; 2) Игнорир-е проц-в сознания; 3) Перенос рез-товисслед-я животных на чел; 4) Негуманные экспер-ты; 5) Игнорир-е высш форм науч-я (тв-во, самоопред-е л-ти)
