- •Предмет экономики труда и его развитие на современном этапе
- •Роль методологии в изучении экономики труда
- •Труд и трудовая деятельность как основа жизнедеятельности человека. Характер и содержание труда
- •Сущность различных трудовых концепций
- •Общественная форма труда. Влияние труда на жизнедеятельность человека и современного общества
- •Социально-экономическая сущность занятости населения
- •Предпосылки, сущность безработицы и статус безработного
- •Виды безработицы. Показатели и методы измерения состояния безработицы
- •Рынок труда. Механизм действия рынка труда. Классификация и сегментация рынка труда. Причины возникновения и существования внутренних рынков труда
- •Особенности российского рынка труда. Методы, используемые государством для регулирования рынка труда
- •Роль Государственной службы занятости в регулировании рынка труда. Роль Федеральной миграционной службы в регулировании рынка труда
- •Роль Международной организации труда (мот) в разработке программ занятости и преодолении безработицы. Политика государства на рынке труда
- •Направления совершенствования деятельности правительства на рынке труда
- •Значение, сущность и содержание организации труда. Задачи организации труда и ее взаимосвязь с организацией производства. Сущность организации труда как социотехнической системы
- •Критерии и показатели, определяющие эффективность научной организации труда
- •Значение нормирования в системе организации труда. Нормы труда, разрабатываемые на предприятиях и фирмах
- •Методы нормирования труда и изучения затрат рабочего времени. Показатели уровня нормирования труда и пути его развития
- •Критерии оценки условий труда на предприятии (в организации). Гуманизация условий труда на предприятиях при переходе к рынку
- •Сущность производительности труда. Показатели измерения производительности труда
- •Методы определения выработки на предприятиях. Виды выработки с учетом измерения рабочего времени
- •Классификация показателей трудоемкости в зависимости от состава затрат труда
- •Факторы и резервы роста производительности труда
- •Сущность эффективности труда. Показатели эффективности труда
- •Условия труда и факторы их формирования.
- •Методы оценки интенсивности и тяжести труда
- •Пути улучшения условий труда и их гуманизации
- •Интегральные методы оценки условий труда
- •Деятельность мот в области улучшения условий и охраны труда
- •Сущность и принципы организации оплаты труда
- •Тарифная система оплаты труда и ее элементы
- •Формы и системы оплаты труда, бестарифный подход
- •Состав и структура заработной платы
- •Роль надбавок и доплат в стимулировании труда
- •Система премирования на предприятии
- •Трансформация оплаты труда в соврем. Условиях
- •Сущность уровня жизни и факторы, его определяющие
- •Классиф-ция пок-лей и методика оценки ур. Жизни
- •Взаимосвязь повышения ур. Жизни и эф-ти труда
- •Источники формирования и структура доходов населения. Дифференциация доходов разл. Соц. Групп
- •Принципы формирования новой системы социальной защиты работников
- •Сущность социально-трудовых отношений при развитии рынка труда. Структурные составляющие в системе социально-трудовых отношений
- •Показатели и критерии оценки соц-труд. Отношений
- •Факторы, воздействующие на формирование социально-трудовых отношений
- •Регулирование социально-трудовых отношений при развитии рынка труда. Роль социального партнерства в регулировании трудовых отношений
- •Основные принципы и система соц. Партнерства
- •Проблемы развития социального партнерства в России и пути их решения
- •47. Принципы деятельности и основные задачи мот
- •Направления деятельности мот
Взаимосвязь повышения ур. Жизни и эф-ти труда
Опред-щую роль в повыш. ур. жизни нас. играет рост ВВП и НД. Произ-во и объем НД явл. рез-том эф-ти тр. нынешнего поколения и ист-ком роста фонда потребления и фонда накопления в общ-ве. Рост НД и ВВП позвол-т гос-ву повыш. мин. размер опл. тр. и пенсии, размеры соц. пособий, осущ-ть разл. соц. программы и т.п.
Размер и динамика НД зависят от мн. факт.: произв-ти труда, занятости, отрасл. стр-ры произ-ва, объемов инвестиций, ур. разв.соц. сферы и др. Опр-щую роль среди них играют произв-сть и эф-ть труда, позволяющие получить прирост ВНП и НД без доп. труд. затрат и при существенной экономии матер. и финн. ресурсов на произ-тво продукции.
В свою очередь, произв-сть и эф-ть тр. зависят от разв. НТП, совершенствования орг. труда, произ-ва и управления, соц-экон. факторов (мотивац. тр, развития соц. сферы и др.).
НТП и НТР вносят изм. в развитие нов. техники, нов. материалов, прогрессивной технологии в содержание и орг. тр, орг. произ-ва и управления; привносят нов.знания в образование, проф. подготовку кадров и т.д. Нов. инф-ция в виде открытий, изобретений характ-ет потенциал экон.роста, способствующий повыш. эф-ти тр. и ур. жизни в стране. Экологич. направленность НТП-сохр.природной среды, генофонда нации-проявляется в усл. и содержании тр, экономии природных ресурсов, рационализации потребления, что благотворно влияет на организм чел., его работосп-сть, продолж-ть жизни. Пропаганда здор. образа жизни, эколог. и мед.знаний способствует претворению в жизнь нов. идеологии НТП. Доп. возможности роста произв-ти общ.труда заложены в соц. сфере, где форм-ся чел.потенциал. Результаты творческой дея-ти также обеспеч. рост НД за счет лучшего использования труд., матер. и природных ресурсов, что создает возможности для сокращ. раб. вр., улучш.усл. тр., повышения рентабельности и прибыльности произ-ва, роста з/пл, доходов и ур. жизни нас.
Источники формирования и структура доходов населения. Дифференциация доходов разл. Соц. Групп
Доходы нас-сов-ть ден. и натур. средств, формирующихся за счет труда работника и др. источников и предназначенных для поддержания физ, мораль., экон. и интеллект. состояния чел. на опред. ур.удовлетв.его потребностей. Доходы могут формироваться: по труду, по собственности, по способностям, по потребностям, по должности, с помощью лотерей, своевременной оплаты труда.
Осн. источниками лич. доходов явл. труд. дея-ть нас., работающего по найму; труд. дея-ть лиц свободной профессии; предприним.дея-ть; собственность; средства гос-ва и предпр, распределенные в соотв. с принадлежностью к опред. соц. группе и категории персонала; личные подсобные хозяйства.
Классификация доходов:1По экон. природе: трудовые; нетрудовые2По экон. содерж: денежные, натуральные, совокупные3По степени исп-ния: общие, располагаемые, реальные
Диф-ция ден. доходов раб. склад-ся преимущ-но под влиянием факторов- диф-ции з/пл и диф-ции различий в семейном положении раб. Однако дифференциацию з/пли дифференциацию доходов нельзя оценивать с одних и тех же позиций.
Причин. нерав-ва и имуществ-го рассл-ния по доходам явл. неравн. распред.доход и собств-ти;неодин.стартовые усл. для разв. индивид.-трудовой дея-ти, предприним-ва, бизнеса; относ. низ. размер опл. тр. у нек. категорий раб.; повыш.доли иждивенцев в семье; наличие незанятых трудоспос.лиц; низкий ур. соц. выплат; несвоевр. выплаты з/пл, пенсий, пособий.
Для колич.оценки диф-ции доходов примен. пок-ли: децильный к-т выражает соотнош. м/у ср. доходами 10% наиб. высокоопл. и 10% наим. обеспеченных граждан. К-т Джинни-индекс концентрации доходов нас. Исп-ся для хар-ки распред- совокупного дохода м/у группами нас. Кривая Лоренца демон. степ.удал. факт. распред. доходов от сост. абсол. равного распр.
