- •Предмет экономики труда и его развитие на современном этапе
- •Роль методологии в изучении экономики труда
- •Труд и трудовая деятельность как основа жизнедеятельности человека. Характер и содержание труда
- •Сущность различных трудовых концепций
- •Общественная форма труда. Влияние труда на жизнедеятельность человека и современного общества
- •Социально-экономическая сущность занятости населения
- •Предпосылки, сущность безработицы и статус безработного
- •Виды безработицы. Показатели и методы измерения состояния безработицы
- •Рынок труда. Механизм действия рынка труда. Классификация и сегментация рынка труда. Причины возникновения и существования внутренних рынков труда
- •Особенности российского рынка труда. Методы, используемые государством для регулирования рынка труда
- •Роль Государственной службы занятости в регулировании рынка труда. Роль Федеральной миграционной службы в регулировании рынка труда
- •Роль Международной организации труда (мот) в разработке программ занятости и преодолении безработицы. Политика государства на рынке труда
- •Направления совершенствования деятельности правительства на рынке труда
- •Значение, сущность и содержание организации труда. Задачи организации труда и ее взаимосвязь с организацией производства. Сущность организации труда как социотехнической системы
- •Критерии и показатели, определяющие эффективность научной организации труда
- •Значение нормирования в системе организации труда. Нормы труда, разрабатываемые на предприятиях и фирмах
- •Методы нормирования труда и изучения затрат рабочего времени. Показатели уровня нормирования труда и пути его развития
- •Критерии оценки условий труда на предприятии (в организации). Гуманизация условий труда на предприятиях при переходе к рынку
- •Сущность производительности труда. Показатели измерения производительности труда
- •Методы определения выработки на предприятиях. Виды выработки с учетом измерения рабочего времени
- •Классификация показателей трудоемкости в зависимости от состава затрат труда
- •Факторы и резервы роста производительности труда
- •Сущность эффективности труда. Показатели эффективности труда
- •Условия труда и факторы их формирования.
- •Методы оценки интенсивности и тяжести труда
- •Пути улучшения условий труда и их гуманизации
- •Интегральные методы оценки условий труда
- •Деятельность мот в области улучшения условий и охраны труда
- •Сущность и принципы организации оплаты труда
- •Тарифная система оплаты труда и ее элементы
- •Формы и системы оплаты труда, бестарифный подход
- •Состав и структура заработной платы
- •Роль надбавок и доплат в стимулировании труда
- •Система премирования на предприятии
- •Трансформация оплаты труда в соврем. Условиях
- •Сущность уровня жизни и факторы, его определяющие
- •Классиф-ция пок-лей и методика оценки ур. Жизни
- •Взаимосвязь повышения ур. Жизни и эф-ти труда
- •Источники формирования и структура доходов населения. Дифференциация доходов разл. Соц. Групп
- •Принципы формирования новой системы социальной защиты работников
- •Сущность социально-трудовых отношений при развитии рынка труда. Структурные составляющие в системе социально-трудовых отношений
- •Показатели и критерии оценки соц-труд. Отношений
- •Факторы, воздействующие на формирование социально-трудовых отношений
- •Регулирование социально-трудовых отношений при развитии рынка труда. Роль социального партнерства в регулировании трудовых отношений
- •Основные принципы и система соц. Партнерства
- •Проблемы развития социального партнерства в России и пути их решения
- •47. Принципы деятельности и основные задачи мот
- •Направления деятельности мот
Сущность уровня жизни и факторы, его определяющие
Благополучие нации характеризуется различными понятиями: “уровень жизни”, “народное благосостояние”, “безопасность жизнедеятельности”, “образ жизни”, “качество трудовой жизни”, “качество жизни” и др.
В России наиб. распростр. термин “ур. жизни” как комплексная социально-экономическая категория, отражающая степень развития и уровень удовлетворения разнообразных материальных, духовных и социальных потребностей человека, живущего в обществе. В соотв. со ст. 25 Конвенции МОТ № 117 “Об основных целях и нормах социальной политики” человек имеет право на уровень жизни (включая пищу, одежду, жилье, медицинский уход и социальное обслуживание), который необходим для поддержания здоровья и благосостояния его самого и его семьи, а также право на обеспечение на случай безработицы, инвалидности или иной случай утраты средств к существованию по независящим от него обстоятельствам.
В России и ее регионах для оц. ур. жизни в ходе экон. реформы исп-ся след. система пок-лей: ср.опл. тр. раб.; покупательная способность нас. на основе ср. з/пл и пенсии; мин. потреб. бюджет по осн. соц-демограф.группам нас.; прожиточный минимум по осн. соц-демограф. группам нас.; численность и доля нас., имеющего среднедушевые доходы ниже мин. потребительского бюджета и прожиточного минимума; потребление продуктов питания в домашних хозяйствах с различным уровнем среднедушевого дохода; денежные доходы и расходы определенных социально-демографических групп населения; показатели дифференциации населения по среднедушевым доходам; структура потребительских расходов различных социально-демографических групп населения.
Ур. жизни нас: достаток, норм. уровень, бедность, нищета.
На ур. жизни возд. мн-во фак-в: эконом.е, соц., окруж. среда, полит, НТР и НТП
Классиф-ция пок-лей и методика оценки ур. Жизни
Пок-ли ур. жизни делятся на 4 группы: индикаторы дохода; комбинированные индикаторы; индикаторы соц. участия; субъективные индикаторы
Для оценки ур. жизни в рамках одной страны исп-ся индикаторы дохода, основанные на имеющихся данных о доходах и расходах населения. Опр-ся частные индивид. и обобщ.пок-ли. Важн. среди них являются распред. семей по величине дохода на семью, распред.семей по доходу на 1 члена семьи, распред. граждан по душевому потреблению.
Операт. стат-ка соц. индикаторов отражает прожит. мин., ср. ден. доход на 1 раб., размер пенсии, индекс потреб. цен и т.п.
Изм. ур. жизни нас. оц-ся на основе расчета индекса стоимости жизни, кот. в наст. вр. исчисл. по набору товаров и услуг для разл. соц-демограф. групп нас. и по миним. набору.
Соц. знач-ми стандартами, характер. ур. пред.допуст. норм соц. обеспечения, явл. мин.потреб.бюджет, прожит. мин., ур. бедности, черта бедности, “пороговые знач.” кач. жизни и др.
В реком. ООН в качестве комбинир. пок-ля ур. жизни предложен пок-ль “индекс кач. жизни”, включ. характ-ки, опред. сост. здравоохр; ур. образ; ср. прод-ть жизни; степ. занятости нас; платеж-ть нас.; доступ к полит. жизни.
Для междунар. сопоставл. ур. жизни с 1990г. прим-ся соци. индикатор-“индекс разв. чел. потенциала” (ИРЧП), сокращенно “индекс чел. разв.” (ИЧР), кот. измер. 3 пок-лями: ожидаемая прод-ть жизни, ур. образ., реал. душевой ВВП) В сов-сти они отражают 3 гл. качества: здор. жизнь, ур. знаний, достойный чел. ур. жизни. Для кажд. пок-ля примен. шкала от 0 до 1.
Переход от план.эк-ки к рын. объективно сопровождается резким увел. дифференциации доходов нас. Чтобы сгладить остроту соц-эконом. противоречий и не допустить массового обнищания нас, гос должно активно участвовать в перераспр. доходов, формировать нов. систему соц. защиты нас, адекватную требованиям соц. ориентированной рыночной экономики.