Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
электронный учебник по юрид психолог.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
23.11.2019
Размер:
1.16 Mб
Скачать

Раздел 6 психология профессиональной деятельности юриста

Тема 6.1 Психология личности юриста.

Профессиональный труд юриста необходимо (и в этом мы рассматриваем точку зрения профессора А.Э. Жалинского) рассматривать с позиций затраты сил для достижения профессиональных целей. То есть как осуществляемую через энергозатраты систему привычных приемов, процедур, средств, которые соответствуют средней, корпоративно одобряемой подготовленности юристов и используются для выполнения различных правовых действий и решения правовых задач.

В правовой системе рассматриваются два ее аспекта: статический (нормы права, правовые учреждения, правовая идеология) и динамический (правотворчество, правореализация, правовое мышление). Глубоко отработанные представления о самом лучше заве мертвы или даже вредны без юристов, владеющих своей профессией и готовых трудиться на благо общества, во имя закона.

Современный юрист должен быть «Т-специалистом», сочетающим в себе широкий кругозор и достаточно узкую специализацию, имеющим хорошие знания психологии и социологии, кибернетики и математики. В развитых странах юристы держат первенство не только по стоимости оплаты рабочего часа, но длительности рабочей недели (до 70 ч). Психология, используя понятие «профессиональная юридическая деятельность», включает в него как анализ энергетических источников, качества и количества усилий, индивидуально, коллективно и во всем обществе целенаправленно затрачиваемых профессионалам юристами (должностными лицами и лицами свободных профессий) для реализации права, так и организационно-технические ее действия, профессиональное поведение.

Профессиональная деятельность юриста рассматривается как элемент разделения труда, сложившийся в ходе исторического развития. Конечной технологической целью профессионального труда юриста является обеспечение желаемого поведения лиц или группы лиц в пределах, предоставляемых правом. Профессия требует высокой подготовленности, наличия глубоких систематических знаний, умений и навыков в различных отраслях права, хорошей физической подготовки, владения оружием, психологической устойчивости. Юридическая деятельность реализуется посредством труда различной сложности.

В качестве предмета труда юриста (то, на что направлены его физические и умственные усилия, его операции) выступают:

• различного рода носители информации, включающие вещественные доказательства, различные объекты с признаками, способные иметь правовое значение;

• тексты или их носители;

• поступки юридических или физических лиц или их устные суждения. Определенная интенсивность и качество деятельности дают конкретный результат.

К особенностям профессии юриста относятся: массовость и престижность; интеллектуальная привлекательность и разнообразие специализаций; коллективность и особая ответственность; конфликтность.

Деятельность юриста можно считать профессиональной, если она соответствует некоторым правилам:

• осуществляется в строгом соответствии с законодательством;

• обеспечена специальными знаниями (на отдельных должностях — специальным юридическим образованием);

• соответствует требованиям (в том числе международным) выработанным специально для данного вида деятельности;

• ведется на основе признанных правил и методик осуществления правоприменительной деятельности.

В юридической деятельности психологией выделяются следующие стороны: познавательная, коммуникативная, конструктивная, организационная, удостоверительная, воспитательная. Если говорить о качественных параметрах юридической деятельности, то они включают:

информационную насыщенность (большие объемы информации, которые необходимо перерабатывать);

нетривиальность совершаемых действий (частое отсутствие образцов и стандартов);

• высокую ответственность;

темп осуществления (необходимость быстрого восприятия, переработки информации, принятия решения и др.).

Профессиональная юридическая деятельность может быть нескольких видов: правоприменительная, правообеспечивающая, оценочная, доказательственная, консультационная, предписывающая, правотворческая, контрольная и др.

Наиболее распространенными группами профессиональных юридических действий являются:

  • осуществление межличностных контактов (беседы, допросы, переговоры, обсуждения, дискуссии);

  • работа с источниками информации и собственно информацией (поиск и уяснение содержания нормативных правовых актов, изучение юридических досье, отдельных документов, осмотры материальных объектов и пр.);

  • подготовка различных документов (договоров, решений, заявлений, ходатайств и пр.).

Среди средств профессионального труда юриста принято выделять средства интеллектуальной деятельности и средства, с помощью которых юристом осуществляется предметная деятельность, включающая допросы, написание документов, ведение переговоров или других юридически значимых действий. К средствам интеллектуальной деятельности относятся:

Содержательные приемы правового мышления, используемый при этом понятийный аппарат и процедурные средства. К средствам предметной деятельности относятся, прежде всего, различные технические средства поиска, обработки и хранения информации (в том числе информационно-поисковые системы, содержащие как статистические данные, так и сведения о преступниках и преступлениях), средства связи (в том числе специальные или адаптированные).

Профессиональный труд юриста, как и иные виды труда, неразрывно связан с личностью деятеля, т.е. зависит от подготовленности и мотивации субъекта труда, реализуется на основе затрат и усилий (психологических и физических ресурсов), сопровождается усталостью и имеет довольно жестко ограниченные возможности; приводит к возникновению определенных последствий; связан с возможной ответственностью как за результаты, так и за рациональность использования оплачиваемого рабочего времени.

Сочетание различных ролей в профессиональной деятельности юриста требует различных подходов к ее изучению, принятых, например, в информатике, социологии, теории управления и т.п. Правовой подход к изучению профессионального труда и профессионального поведения юриста охватывает, во-первых, систему и сложившийся способ использования аргументов, восходящих к закону (исходящих из него или из механизма правовой нор мы); во-вторых, принятые требования к оценке фактов и оперированию ими, информацией, имеющей юридическое значение; в-третьих, ориентацию на получение выводов, основанных на праве, и пр.

Правовые подходы могут быть:

• этатическими, ориентированными на интересы государства;

• либеральными, ориентированными на интересы личности;

• буквалистскими, догматическими, ориентированными на жесткое осуществление буквы закона;

• свободоправными, ориентированными на основные начала, природу и принципы права, позволяющими достигать социальной справедливости на основе свободного усмотрения;

• профессионально-качественными, ориентированными на высокий уровень профессионализма и правовой культуры юриста.

Профессия юриста должна отвечать следующим общим требованиям:

• высокая психофизиологическая выносливость; Способность выдерживать длительное эмоциональное напряжение, не поддаваться чувству страха, действовать в ситуации информационной неопределенности;

• постоянная интенсивная интеллектуальная активность; умение анализировать непрерывно меняющуюся информацию, удерживать в памяти большое количество фактов, принимать решения в условиях дефицита времени;

• способность к ролевому перевоплощению; умение выдавать себя за других людей и безошибочно разыгрывать ли различных профессиональных типов; способность интенсивной коммуникации с криминальными элемента ми; невозможность поделиться своими профессиональными делами с близкими;

• речевая находчивость; умение быстро и достоверно объяснять ситуацию другому человеку; умение скрывать истинные намерения; склонность к разумному риску; умение брать на себя ответственность;

• высокий уровень самостоятельности и персональной активности; способность решать профессиональные задачи в ситуациях. сопровождающихся высокой степенью личного риска;

• отсутствие излишней нормативности; независимость, раскованность, свобода и быстрота при принятии решения; выраженная готовность к адаптации в новых социальных условиях и профессиональной среде.

Для юристов, работающих в сфере правоохранительной деятельности, особенно важны следующие психологические качества:

1) коммуникативные качества и умения:

• способность к установлению психологического (коммуникативного) контекста, умение располагать к себе людей, вызывать чувство доверия;

• умение найти нужный тон, целесообразную форму общения в зависимости от эмоционального состояния и индивидуальных особенностей человека;

• умение согласовывать свои действия с действиями других сотрудников; способность разумно сочетать деловые и личные контакты с окружающими;

• умение отстаивать свою точку зрения;

2) интеллектуальные качества и умения:

• умение видеть несколько возможных путей решения оперативно-служебной задачи (построение версий) и мысленно выбирать наиболее эффективные, новые, необычные решения;

• способность схватить сущность основных взаимосвязей, присущих проблеме (конкретному уголовному делу), принять правильное решение при недостатке информации, ее противоречивости и отсутствии времени на осмысление;

• Умение рассмотреть проблему с нескольких различных точек зрения, способность к рефлексии; чутье к наличию проблемы там, где кажется, что уже все решено;

3) особенности памяти, внимания и наблюдательности:

знание мимических, поведенческих особенностей; умение подмечать незначительные (малозаметные) изменения в поведении и облике человека;

• способность легко запоминать словесно-логический материал;

• память на форму, величину, цвет, движение, расположение предметов и объектов; способность точно воспроизводить информацию, передавать и фиксировать услышанное;

• способность быстро переключать внимание с одного Вида деятельности на другой; длительное время сохранять устойчивое внимание, несмотря на физическую и интеллектуальную усталость, раздражители

4) волевые качества и эмоциональные особенности:

• способность объективно оценивать свои достижения, силы и возможности, упорство в преодолении трудностей;

• уравновешенность и самообладание в конфликтных ситуациях;

• эмоциональная устойчивость при принятии ответственных решений;

5) моторные свойства:

• способность к быстродействию в условиях дефицита времени, быстрая реакция на внезапное зрительное впечатление посредством определенных движений.

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.