- •1 Понятие, предмет и метод муниципального права России.
- •2 Источники муниципального права России.
- •3 Понятие местного самоуправления в Европейской хартии местного самоуправления и в действующем российском законодательстве: сходство и различия.
- •4 Принцип самостоятельности местного самоуправления и его конкретизация в действующем российском законодательстве.
- •5 Основные функции местного самоуправления, их законодательное закрепление.
- •6 Развитие теоретических взглядов на понятие местного самоуправления.
- •7 Исторические этапы развития местного самоуправления в России (этапы 1864 – 1917 г.Г., 1917 – 1991 г.Г.).
- •8 Реформа местного самоуправления в Российской Федерации: характеристика основных направлений и этапов реформы (1991 – 2009 г.Г.).
- •9 Уставы муниципальных образований: основные разделы.
- •10 Уставы муниципальных образований: порядок принятия, государственной регистрации, вступления в силу, внесения изменений и дополнений.
- •12 Понятие муниципального образования. Формы и порядок преобразования муниципальных образований.
- •13 Особенности территориальной организации местного самоуправления в Санкт-Петербурге.
- •14 Система местного самоуправления и ее состав.
- •15 Собрание (сход) граждан, основания и порядок осуществления им полномочий представительного органа местного самоуправления.
- •16 Местный референдум: понятие, порядок назначения, вопросы референдума.
- •17 Основания признания местного референдума несостоявшимся.
- •18 Основания признания результатов местного референдума недействительными.
- •19 Решение местного референдума: юридическая сила, порядок изменения и отмены.
- •20 Муниципальные выборы: понятие, основания и порядок назначения.
- •21 Избирательные права граждан при проведении муниципальных выборов.
- •22 Основания признания муниципальных выборов недействительными, их юридические последствия.
- •23 Основания признания муниципальных выборов несостоявшимися, их юридические последствия.
- •24 Структура органов местного самоуправления: понятие, возможные варианты.
- •25 Представительный орган местного самоуправления: способы формирования, функции и полномочия.
- •26 Представительный орган местного самоуправления: организация работы.
- •27 Ответственность представительного органа местного самоуправления перед государством: основания и процедура реализации.
- •28 Исполнительный орган местного самоуправления: способы формирования, состав, функции и полномочия.
- •29 Правовой статус депутата представительного органа местного самоуправления. (?)
- •30 Правовое положение главы муниципального образования.
- •31 Должностные лица местного самоуправления: определение, виды, особенности правового положения.
- •32 Ответственность главы муниципального образования перед государством: основания и порядок реализации.
- •33 Муниципальные должности: определение, виды, порядок замещения.
- •34 Муниципальная служба: определение, принципы.
- •35 Право и порядок поступления на муниципальную службу. Основания ее прекращения.
- •36 Муниципальный служащий: понятие, права и обязанности.
- •37 Ограничения, связанные с муниципальной службой.
- •38 Гарантии муниципального служащего.
- •39 Правовые акты местного самоуправления: природа, виды, пределы действия.
- •40 Правовые акты местного самоуправления: порядок принятия, вступления в силу, ответственность за их неисполнение или ненадлежащее исполнение.
- •41 Принципы разграничения предметов ведения, полномочий государственной власти и местного самоуправления, их конкретизация в законодательстве.
- •42 Понятие, состав и способы закрепления компетенции местного самоуправления.
- •43 Предметы ведения местного самоуправления: понятие, состав, порядок их разграничения между муниципальными образованиями.
- •44 Основания и порядок наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями.
- •45 Обращения граждан в органы местного самоуправления, виды обращений, порядок и сроки их рассмотрения.
- •46 Народная правотворческая инициатива: основания и порядок реализации.
- •47 Территориальное общественное самоуправление: понятие, юридическая природа.
- •48 Территориальное общественное самоуправление: порядок формирования органов, их функции и полномочия.
- •49 Организационно-правовые формы взаимодействия органов территориального общественного самоуправления и органов местного самоуправления.
- •51 Организационно-правовые формы межмуниципального сотрудничества. ??????
- •52 Понятие муниципальной собственности и ее правовой режим.
- •53 Состав муниципальной собственности и основания ее приобретения.
- •54 Порядок владения пользования и распоряжения муниципальным имуществом.
- •55 Понятие экономической основы местного самоуправления и ее содержание.
- •56 Местный бюджет: понятие, источники формирования средств местного бюджета и основные направления их использования.
- •57 Полномочия органов местного самоуправления в сфере установления местных налогов и сборов.
- •58 Право муниципальных образований и их органов на получение доли региональных налогов.
- •59 Право муниципальных образований и их органов на получение доли федеральных налогов.
- •60 Полномочия органов местного самоуправления по установлению неналоговых источников доходов местного бюджета
35 Право и порядок поступления на муниципальную службу. Основания ее прекращения.
1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
4. Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.5. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной частью 4 настоящей статьи, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.
6. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.7. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности, заключает контракт. Порядок замещения должности главы местной администрации по контракту и порядок заключения и расторжения контракта с лицом, назначаемым на указанную должность по контракту, определяются Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации". Типовая форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы местной администрации по контракту, утверждается законом субъекта Российской Федерации.8. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.9. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.