- •2. Социально-исторические и теоретические предпосылки выделения социальной психологии в самостоятельную науку.
- •3. Первые попытки построения социально-психологических теорий: их сильные стороны и ограничения».
- •1)Психология народов. (м. Лацарус и г. Штейнталь).
- •2)Психология масс (Тард). – Франция во второй половине 19 века.
- •3)Теория инстинктов социального поведения (Макдугалл –сша 20 век).
- •4. Экспериментальный период в развитии социальной психологии в начале 20 века: специфика американского подхода.
- •4 Основные ориентации:
- •6. Методологические принципы и методы социально-психологического исследования. Классификация методов.
- •7. Проблема качества социально-психологических данных (валидность, устойчивость, достоверность.)
- •8.Специфика социально-психологического эксперимента.
- •9. Социометрическая методика: возможности и ограничения.
- •11. Качественные методы социально-психологического исследования.
- •14. Место общения в сфере общественных и межличностных отношений Общественные и межличностные отношения.
- •15. Концепция общения в рамках деятельностного подхода, структура и функции общения.
- •16. Общение как обмен информацией.
- •17. Невербальные средства коммуникации.
- •18. Общение как взаимодействие (интерактивная сторона).
- •19. Психологический анализ конкуренции и кооперации как основных типов конфликтного взаимодействия.
- •20. Социально-психологические проблемы конфликта: типы, структура функции, стратегии конфликтного взаимодействия.
- •21. Экспериментальные методы регистрации взаимодействия.
- •22. Общение как познание людьми друг друга (перцептивная сторона общения).
- •23. Содержание, эффекты, механизмы межличностного восприятии.
- •24. Каузальная атрибуция
- •25. Теория атрибуции г.Келли (принцип ковариации и конфигурации).
- •26. Межличностная аттракция и ее роль в социально-перцептивном процессе.
- •27. Проблема группы в социальной психологии: различные подходы к исследованию.
- •28 Классификация малых групп и основные направления исследования.
- •29.Группа как субъект совместной деятельности
- •30. Механизмы групповой динамики
- •31. Групповое давление.
- •32. Информационная теория конформности г.Джерарда и м.Дойча. Влияние большинства и меньшинства.
- •34. Лидерство и руководство в малых группах.
- •35: Стиль руководства: традиции к.Левина и современные подходы.
- •1.Левин, Липпит, Уайт в школе "групповой динамики".
- •2.Понятие "Стиль руководства" в современном мире.
- •3.Классификация стилей руководства (современные подходы).
- •36. Вероятностная модель эффективности руководства ф.Фидлера
- •37. Групповые решения: сдвиг риска и групповая поляризация.
- •38. Проблема развития группы в социальной психологии
- •39. Теория деятельностного опосредования внутригрупповой активности и психологическая теория коллектива.
- •45. Проблема личности в социальной психологии
- •46. Исследования я-концепции. Личностная и социальная идентичность.
- •Структура я-концепции
- •Социальная и личностная идентичность
- •47. Механизмы, стадии и институты социализации.
- •48. Социальная установка: структура и функции
- •49. Парадокс Лапьера и попытки его интерпретации
- •50. Диспозиционная концепция регуляции социального поведения
- •51. Общая характеристика основных теоретических ориентаций в современной социальной психологии.
- •52. Необихевиористская ориентация: истоки, представители, основные теории.
- •2.1. Подход Тибо и Келли: «Теория взаимодействия исходов»
- •2.2 Подход Дж.Хоманса
- •53. Когнитивистская ориентация и развитие ее идей в психологии социального познания.
- •Теории когнитивного соответствия (Хайдер, Ньюком, Фестингер, Осгуд, Танненбаум, Абельсон, Розенберг)
- •Теория структурного баланса ф.Хайдера.
- •1.2 Теория коммуникативных актов Ньюкома.
- •Теория когнитивного диссонанса л.Фестингера.
- •1.3 Теория конгруэнтности ч.Осгуда и п. Танненбаума
- •Теории Аша, Креча и Крачфилда
- •54. Основные принципы гуманистической психологии, как третьей силы в психологии.
- •56. Интеракционистская ориентация (и.О.): происхождение и современные подходы
- •2. Символический интеракционизм
- •2. Ролевые теории
- •3. Теории референтной группы (р.Г.)
- •59. Теория социальных представлений с.Московиси
- •Структура социального представления
- •Функции социального представления
- •60. Идеи а.Тэжшфела в теоретической и экспериментальной социальной психологии.
- •63. Социальная установка и поведение (современные подходы).
- •1. Самопрезентация и ролевое поведение
- •61. Специфика прикладного исследования в социальной психологии
- •62. Прикладные исследования и практическая социальная психология
- •64. Социальная психология и культурный контекст.
- •53. Социально-психологические проблемы организации.
- •69. Социально-психологические проблемы массовой коммуникация
- •70. Проблемы политической психологии (общий план рассказа)
- •Вопросы № 65, 66, 68.
- •57. Критические тенденции в развитии американской социальной психологии (МакГвайер, Герген)
- •58. Основные тенденции в развитии европейской социальной психологии 20 века.
52. Необихевиористская ориентация: истоки, представители, основные теории.
Теория: Экстраполяция принципов бихевиоризма и необихевиоризма на социально-психологические объекты. Основа необихевиоризма – неопозитивистский методологический комплекс: абсолютизация научного исследования естественных наук, верификация и операционализм, натурализм (игнорирование специфики поведения человека), негативное отношение к теории и абсолютизация эмпирического описания непосредственного поведения, разрыв с философией, элиминация ценностных установок.
30-е годы выделение необихевиоризма. Авторы – Э.Толмен, К.Халл, введение промежуточных переменных (медиаторов) в схему S-R. Радикальная линия – оперантный подход Скинера, медиаторная линия – Миллер Н., Доллард Д., Бандура А., Уолтерс Р.
В основе необихевиоризма - ассоцианизм, а также принцип гедонизма (стремление к удовольствию и избегание боли).
Метод – лабораторный эксперимент.
Основная проблема – научение (установление или изменение ассоциации между реакциями обучающего и стимулами, которые побуждают и подкрепляют его). 2 типа научения: типа S (обычное научение по Павлову) и типа R (оперантное или инструментальное: до появления случайной реакции в нужном для экспериментатора направлении и ее подкрепление). Стимул – физическое или материальное событие, которое должно быть наблюдаемым и манипулируемым). Медиаторный подход – разделение внутренних и внешних реакций: общая схема: S-r-s-R. Диффекенцирующий стимул – не вызывает условную реакцию, но сигнализирующий о ней. Драйв – термин для выражения между операциями экспериментатора и силой ответа – некая силу внутри организма, которая достигая оптимума активизирует поведение в направлении подкрепления. Подкрепление - Стимулы, усиливающие реакцию: пища, вода, элементы социального взаимодействия.
Теории агрессии и подражания.
Подход Н.Миллера и Д.Долларда
В 30-е гг. Гипотезе фрустрации – агрессии: Маллард, Доллард, Дуб. Наличие агрессивного поведения всегда предполагает существование фрустрации, и наоборот, существование фрустрации приводит к некоторой форме агрессии. Фрустрация – условие, блокирующее достижение желаемой цели. Агрессиия – поведение, цель которого сместить фрустрирующий блок.
40-е агрессия – естественное, но не неизбежное последствие фрустрации. Потом множество критики (Бандура) об неодназначной связи между фрустрацией и агрессией.
Проблема подражания и имитации – объект инструментального научения. 4 фундаментальных факторов научения: драйв, сигнал, реакция, вознаграждение. Одним из наиболее важных классов сигналов в ситуации социального научения является поведение других. По мнению авторов, индивиды владеют неким изначальным «внутренним репертуаром реакций. Научение происходит, когда определенная реакция вознаграждается в присутствии дифференцирующего сигнала. Новое поведение – новые комбинации «старых реакции». Главная функция вознаграждения - редукция силы драйва. Ситуация научения: сигнал – внутренняя реакция - драйв – внешняя реакция – вознаграждение. Подражание: «тождественное» поведение (одинаковое, но независимое), парнозависимое поведение (взаимодействие), копирующее поведение.
Подход А.Бандуры.
Социобихевиоральный подход. Против произвольных экстраполяций данных из мира животных на человека. Подкрепление – фактор, способствующий научению. Вопрос о новых формах поведения.: через наблюдение, подкрепление необязательно. Решающую роль подкрепление имеет при поддержании нужной реакции.
Влияние модели на наблюдателя: а) новые реакции, б) усиление или ослабление сдерживания поведения в) реализация реакций, ранее приобретенных наблюдателем. Бандура акцентирует в большей мере чем остальные бихевиористы обращается к когнитивным детерминантам.
Человеческое функционирование основывается на трех регуляторных системах: сигналы, обратной связи, когнитивных процессах. Бандура обращает внимание на стимулы и такие сигналы как поведение других сигналы. Обратная связь – подкрепляющее воздействие. Когнитивную регуляцию поведения Бандура считает особенно важной в ситуации научения через наблюдение.
Подход к уменьшению уровня человеческой деструктивности: во-первых вычленяется проблема приобретения деструктивного поведения, а с другой стороны факторы, будет ли личность реализовывать то, чему она научена. Эксперимент про детей наблюдавших агрессию по отношению к модели. Готовность реализовывать наблюдаемую реакцию зависит от того, вознаграждалась или наказывалась ли модель за такое поведение.
Теории межличностного взаимодействия как обмена.
Человеческое поведение рассматривается как функция платежа: его сумма и вид зависят от суммы и вида вознаграждения и наказания, которое оно приносит.