- •Вопрос 1. Рентабельности: понятие, виды и показатели расчета.
- •Вопрос 2. Технический уровень производства (показатели оценки), его влияние на повышение производительности.
- •Вопрос 3. Классификации оборотных средств, цель управления оборотными средствами на предприятии.
- •Вопрос 5. Организационно-правовые формы некоммерческих организаций: виды,характеристика.
- •Вопрос 6. Себестоимость продукции: понятие, классификация затрат, включаемых в себестоимость продукции.
- •Вопрос 7. Сущность и функции заработной платы. Основные элементы организации оплаты труда на предприятии.
- •Вопрос 8. Организационный уровень производства (показатели оценки), его влияние на повышение производительности.
- •1. Уровень орг-ции пр-ва:
- •2. Уровень организации труда:
- •3. Уровень организации управления;
- •4. Совершенство социальной системы.
- •Вопрос 9. Показатели коммерческой эффективности инвестиционного проекта. Сравнение методов оценки эффективности инвестиционных проектов.
- •Вопрос 10.Производственная мощность и производственная программа предприятия: основные элементы, определяющие производственную мощность, основные показатели производственной программы.
- •Вопрос 11. Показатели эффективности использования основных средств. Резервные повышения фондоотдачи.
- •Вопрос12.Принципиальные отличия статических и динамических методов оценки эффективности капитальных вложений.
- •Вопрос 13. Прибыль: содержание понятия, виды и функции прибыли.
- •Вопрос 14. На какие основные группы подразделяются оборотные средства и как влияет на деятельность предприятия их недостаток
- •Вопрос 1. Структура трудовых процессов и принципы его организации. Понятие производственного, технологического и трудового процессов
- •Вопрос 2. Фотография рабочего времени. Цель и порядок проведения
- •Вопрос 3. Анализ и оптимизация сетевого графика
- •Вопрос 4. Формы организации производства на предприятии. Их характеристика.
- •1Формы организации производства
- •Вопрос 5. Классификация рабочих мест многостаночника с точки зрения организации труда и технологии производства. Маршруты обхода при многостаночной работе
- •Вопрос 6. Структура производственного цикла: понятие и составляющие.
- •Вопрос 7. Организация производства на предприятии во времени и в пространстве.
- •Вопрос 8. Организация контроля качества продукции на машиностроительном предприятии
- •Вопрос 9. Основные методы нормирования труда, их характеристика
- •Вопрос 10. Хронометраж. Цель и порядок проведения
- •Вопрос 11.Организация поточного производства: предпосылки, классификация поточных линий, расчет основных показателей.
- •5. Расчеты при поточном производстве
- •Вопрос 12.Конструкторская и технологическая подготовка производства: сущность и содержание.
- •Вопрос 13. Научно-обоснованная норма времени (способы обоснования). Характеристика основных методов установления технически обоснованных норм времени
- •2.2. Этап внедрения товара на рынок
- •2.3. Этап роста
- •2.4. Этап зрелости
- •2.5. Стадия упадка
- •3. Кратки основные характеристики жизненного цикла товара
- •4. Сегментирование рынка и позиционирование товара (услуг) на нем
- •4.1. Характерные черты рынка
- •4.2. Сегменты рынка
- •4.3. Позиционирование товара (услуг) на рынке
- •4.4. Выбор целевого рынка
- •Тема 1.2. Разработка миссии, видения и целей организации (предприятия)
- •133 Методы оценки внешней среды предприятия
- •1. Понятие и классификация факторов внешней среды предприятия. «Ближнее» и «дальнее» окружение
- •Вопрос 1. Структура и состав кадров предприятия. Основные показатели, характеризующие движение кадров на предприятии.
- •2. Основные задачи планирования персонала на предприятии и факторы, влияющие на потребность в кадрах. Методы расчета численности основных рабочих.
- •Вопрос 3. Понятие «социальная защита» и ее основные направления в сфере труда.
- •Вопрос 4. Безработица, ее основные виды. Определение уровня безработицы. Экономическая цена безработицы.
- •Вопрос 5. Уровень жизни населения, его показатели. Индекс человеческого развития, его назначение, методика расчета.
- •Вопрос 6. Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени. Классификация затрат рабочего времени.
- •Вопрос 7. Потребительская корзина как социально-экономическая категория, ее структура и назначение.
- •Вопрос 8. Занятость населения как социально-экономическая категория, ее сущность,
- •Вопрос 1. Многофакторный метод измерения производительности (результативности). Особенности, преимущества, недостатки. Базовая расчетная формула.
- •Вопрос 2. Производительность труда, методы ее измерения. Факторы, влияющие на изменение производительности труда, резервы ее повышения.
- •Вопрос 3. Нормативный метод измерения производительности: понятие, особенности, результаты и область использования.
- •Вопрос 1. Стратегическое планирование: содержание понятия, принципы и основные этапы.
- •Стратегическая установка
- •Вопрос 2. Элементы, составляющие общий норматив оборотных средств, методы их расчета.
- •Вопрос 1. Сущность и цель амортизации основных средств. Методы начисления
- •1) Линейный метод
- •2) Метод начисления износа пропорционально объему продукции (работ)
- •3) Метод уменьшаемого остатка
- •4) Метод суммы чисел лет
- •Вопрос 8. Банкротсво (несостоятельность) субъекта предпринимательства: понятие , признаки, процедуры.
- •Вопрос 9. Налоговая система субъектов предпринимательства.
- •1 Вопрос Методы расчета бюджета ниокр
- •3 Вопрос Оценка эффективности проектов .
- •Оценка эффективности инвестиций
- •Основные этапы оценки эффективности инвестиций
- •Период окупаемости
- •Чистый приведенный доход npv
- •Внутренняя норма доходности irr
- •Модифицированная внутренняя норма доходности mirr
- •Норма рентабельности и индекс рентабельности p
- •Оценка инвестиционных проектов разной продолжительности
- •Тема 4 Сущность, содержание и инструментарий сметно-финансовых расчетов в городском хозяйстве
- •53 Критерии оценки инновационных проектов предприятий
- •Понятие субъекта предпринимательской деятельности. Виды субъектов предпринимательства
- •11.1. Основные задачи и этапы окр
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2. Понятие, цель и задачи информационной логистики. Информационные потоки и системы в логистике.
- •Вопрос 3.
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 5.
- •Вопрос 6.
- •Вопрос 7.
- •Вопрос 8. Характеристика логистической и традиционной концепции организации
Вопрос 1. Многофакторный метод измерения производительности (результативности). Особенности, преимущества, недостатки. Базовая расчетная формула.
История развития этого метода достаточно коротка. В 1978 году вышла книга Г. Девиса «Учет производительности», где он показал, что чистую экономию реальных затрат на единицу продукции и эффективность производства в целом можно измерить, если продукция соотнесена со всеми затратами. Он стал пионером разработки понятия и практики измерения «совокупной факторной производительности» применительно к фирме в целом.
Понятие совокупной факторной производительности не было новым. Идея «совокупной производительности» принадлежит Г.Эмерсону (1911 г.) В работе «Двенадцать принципов производительности» он показал принципы и основные формулы расчета производительности всех видов затрат. В 1955 году Г.Девис впервые опубликовал разработанную им методологию получения оценок, иллюстрирующих действие модели. В 1985 году в США вышла книга «Измерение производительности в компании: справочник с конкретными ситуациями» (Кендрик, Д.Кример). Использование самого понятия «совокупная факторная производительность» и методология расчета и анализа производительности в статистике относится к 1977 году. В это время был создан первый Американский центр производительности (АЦП) и разработан краткий курс измерения производительности. Сейчас АЦП объединяет в США более 10 центров производительности и качества трудовой жизни, занимается распространением информации для ознакомления высшего руководства с этой моделью. В 80-е годы более 100 компаний США использовали ее в полном объеме, столько же примерно использовали для более мелких единиц анализа. В конце XX столетия в Европе, Азии были созданы Центры производительности, объединяющие все страны этих регионов.
Модель используют в настоящее время с целью:
1) получить общий, интегрированный измеритель производительности для фирмы;2 обеспечить аналитическую ревизию динамики показателей продуктивности;3 обеспечить финансовый контроль за текущими показателями; 4 подготовить финансовые отчеты;5 оценить и измерить влияние изменений в производительности на прибыльность;6 оценить эффективность отдельных мероприятий, таких как кружки качества, контроль качества, системы стимулирования, технических и технологических нововведений;7 измерить первоначальное распределение выгод от измерения производительности в фирме;8 оказать помощь при стратегическом планировании в области производительности (использование мощностей, организация сбыта, регулирование штатов и издержек, управление качеством, ценообразование и т.д.)
Г.Девис в своих работах обращал внимание на два обстоятельства, которые необходимо учитывать практикам, использующим методологию измерения производительности.
В дополнение к перечисленным выше восьми направлениям использования МФМИП следует добавить, что он позволяет:
1 анализировать динамику производительности и измерять степень влияния изменений производительности на прибыль;2 оценивать планы прибыли компании и определять, насколько приемлемы и разумны изменения производительности с позиций этих планов;3 измерить, насколько уровень производительности в фирме усиливает или ослабляет ее общие конкурентные позиции по отношению к родственным фирмам.
Финансовые показатели компании (один из семи показателей результативности п.п. 1.4) зависят от взаимодействия большого числа контролируемых и неконтролируемых факторов.
Менеджеры организации пытаются улучшить финансовые показатели путем управления ресурсами, поддающимися их контролю, и испытывают трудности в связи с наличием неконтролируемых факторов. Они не могут воздействовать на
-хозяйственное окружение;
-динамику отрасли и рынка;-цены ресурсов (особенно в период инфляции);-индексы инфляции для цен на продукцию относительно цен на ресурсы;-распределение бюджетных средств;-организационные процессы.
Типичными контролируемыми факторами являются:
-технологические нововведения;-замена одного ресурса другим;-обучение и стимулирование работников;-перераспределение активов;-качество ресурсов и т.п.
МФМИП позволяет в явной форме измерить в денежном выражении влияние контролируемых и неконтролируемых факторов на прибыль и проанализировать, каким образом с помощью различных стратегий управления можно воздействовать на прибыльность.
Изменения прибыли - это разность между доходами и расходами. Если доходы растут быстрее расходов, то прибыль, очевидно, возрастает:
Пр = СД-СР,
где: Пр - изменение прибыли
СД - Совокупные доходы;
СР - совокупные расходы. Меру прибыльности как относительную величину можно записать:
Доходы и расходы не всегда дают полную картину экономического положения организации в силу сложных взаимосвязей между контролируемыми и неконтролируемыми факторами.
Девис писал:«... величина чистой прибыли сама по себе не является достаточным основанием, чтобы судить об экономичности промышленного предприятия или эффективности использования рабочей силы и материалов; она может лишь сказать о том, что достигнут удовлетворительный баланс между полученной суммой и вложенной суммой».
В то же время, используя МФМИП, можно на основе той же информации намного полнее и глубже вникнуть в процесс образования прибыли.
Основываясь на ф-ле 6.18, меру измерения производительности можно записать:
Запишем эту модель в удобном для интерпретации виде. На рисунке 6.8 в столбце 1 показано отношение (индекс) производительности: изменение объема продукции к изменению объема затрат. Для каждого ресурса существует свой индекс производительности, измеряется в натуральном выражении. С столбце 2 показан индекс возмещения затрат, то есть изменение цен на продукцию относительно цен на ресурсы. В столбце 3 представлен индекс прибыльности.
Следует обратить внимание, что в этой модели при постоянстве цен на продукцию и ресурсы увеличение индекса производительности повлечет за собой увеличение прибыли; а также при неизменных объемах и положительном индексе возмещения затрат (то есть цены на продукцию растут быстрее, чем цены на ресурсы) прибыли тоже будут положительными (хотя бы в краткосрочном периоде).
Рисунок 6.8. Соотношение производительности, возмещения затрат и прибыльности
Расчет и анализ МФМИП удобно осуществлять в форме табл. (6.16), в которой по вертикали перечислены виды продукции и виды затрат, а в шапке таблицы по горизонтали - в колонках 1 -6 дана исходная информация.для расчета, коэффициенты, индексы производительности и возмещения затрат, а также их влияние на прибыль (в стоимостном выражении). Основы теории индексов рассмотрены в приложении К.