58. Заходи поженої безпеки у службових приміщеннях

Меблі та обладнання мають розміщуватися таким чином, щоб забезпечувався вільний евакуаційний прохід до дверей виходу з  приміщення (завширшки не менше 1 м). Евакуаційні шляхи та виходи необхідно постійно утримувати вільними, нічим не захаращувати.

Електромережі, електроприлади і апаратура повинні експлуатуватися тільки у справному стані з урахуванням вказівок та рекомендацій підприємств-виготовлювачів. У разі виявлення пошкоджень електромереж, вимикачів, розеток та інших електровиробів слід негайно вимкнути їх та вжити необхідних заходів щодо приведення в пожежобезпечний стан.

Документи, папір та інші горючі матеріали слід зберігати на відстані не менше 1 м від електрощитів; 0,5 м від електросвітильників; 0,6 м від сповіщувачів автоматичної пожежної сигналізації та 0,15 м від приладів центрального водяного опалення. Засоби протипожежного захисту слід утримувати у справному стані. Усі працівники повинні вміти користуватись наявними вогнегасниками, іншими первинними засобами пожежегасіння, знати місце їх знаходження. Відстань від найбільш віддаленого місця приміщення до місця розташування вогнегасника не повинна перевищувати 20 м.

У службових приміщеннях не допускається:

- влаштовувати тимчасові електромережі, прокладати електричні проводи безпосередньо по горючій основі, експлуатувати електроприлади, які мають механічні пошкодження;

- захаращувати підступи до засобів пожежегасіння;

- курити, використовувати легкозаймисті рідини;

- проводити вогневі, зварювальні та інші роботи без спеціального дозволу;

- вмикати електронагрівальні прилади (чайники, кип'ятильники тощо) без негорючих підставок та в тих місцях, де їх використання не передбачено (або заборонено);

- захаращувати шляхи евакуації та евакуаційні виходи.

Відповідальний за протипожежний стан службових приміщень після закінчення роботи зобов'язаний:

- оглянути приміщення, переконатись у відсутності порушень, що можуть призвести до пожежі;

- вимкнути освітлення електроживлення приладівта обладнання (за винятком електрообладнання, яке за вимогами технології повинно працювати цілодобово).

У разі пожежі терміново повідомити пожежну охорону по телефону 101, вказати при цьому адресу, кількість поверхів, місце виникнення пожежі, наявність людей, своє прізвище.

Організувати евакуацію людей та матеріальних цінностей. Повідомити про виникнення пожежі адміністрацію та чергового (за його наявності). Вимкнути у разі необхідності струмоприймачі та вентиляцію.

Розпочати гасіння пожежі наявними первинними засобами пожежегасіння.

Організувати зустріч підрозділів пожежної охорони й надати їм консультаційну та іншу допомогу в процесі гасіння пожежі.

59. Особливості складання акту перевірки стану охорони праці

Порядок організації державного нагляду за охороною праці затверджений наказом Державного комітету України по нагляду за охороною праці від 30.03.2004 р. № 92 (далі - Порядок № 92), згідно якому проведення нагляду на кожному підприємстві встановлюється залежно від стану умов і безпеки праці, рівня аварійності і травматизму, дотримання вимог по охороні надр.

Державний нагляд здійснюється структурними підрозділами Держнаглядохоронпраці шляхом проведення планових і позапланових перевірок, які, у свою чергу, поділяються на оперативні, цільові і комплексні.

Планові перевірки встановлюються структурним підрозділом з урахуванням специфічних особливостей, стану охорони праці і промислової безпеки на конкретних підприємствах, об'єктах.

Періодичність проведення планових перевірок встановлюється залежно від характеру економічної діяльності цих суб'єктів, їх кількості і навантаження на посадове особу структурного підрозділу. При цьому періодичність планових перевірок за станом обліку, зберігання, перевезення і використання вибухових матеріалів, виготовленням найпростіших вибухових речовин визначається і встановлюється начальником територіального управління, але не рідше одного разу в півріччя. Позапланові перевірки проводяться за наказом територіального управління або

Держнаглядохоронпраці у випадку:

- збільшення випадків виробничого травматизму;

- допущення аварій або смертельного нещасного випадку;

- невиконання працедавцем вимог раніше виданого розпорядження;

- ненадходження інформації про усунення недоліків, вказаних в розпорядженні.

Перед початком перевірки посадовець Держнаглядохоронпраці повинен ознайомитися з:

- технічною і технологічною документацією підприємства (об'єкту);

- матеріалами перевірок з питань безпеки праці, проведених фахівцями і керівниками структурних підрозділів, у тому числі службами охорони праці і технічного нагляду підприємства (об'єкту);

- станом виконання заходів по створенню безпечних умов праці, які були розроблені і затверджені за наслідками попередніх перевірок підприємства (об'єкту) і з урахуванням висновків комісій по розслідуванню нещасних випадків і аварій.

Відзначимо, що перевірка проводиться у присутності працедавця або уповноваженої їм особи.

Оперативна перевірка

Відповідно до п. 3.12.1 Порядку № 92 оперативна перевірка - це перевірка стану охорони праці; організації робіт по безпеці праці; контролю достовірності наданої працедавцем інформації про усунення порушень нормативних актів з питань охорони праці, вказаних в раніше виданих розпорядженнях, ухвалення рішення про відновлення експлуатації тимчасово припиненого об'єкту; здійснення нагляду за об'єктами, що будуються, і участі в роботі комісій по ухваленню їх в експлуатацію. Оперативні перевірки проводяться посадовцем Держнаглядохоронпраці на протязі, як правило, 1 - 2 робочих днів в різні зміни, у тому числі у вихідні і святкові дні.

Цільова перевірка

Відповідно до п. 3.12.2 Порядку № 92 цільова перевірка - це перевірка, яка проводиться для поглибленого вивчення конкретних питань по охороні праці відповідних виробничих підрозділів і служб. Цільові перевірки проводяться посадовцем Держнаглядохоронпраці або комісією у складі держінспекторів різних видів нагляду тривалістю до 5 робочих днів.

Комплексна перевірка

Відповідно до п. 3.12.3 Порядку № 92 комплексна перевірка - це всебічна і детальна перевірка безпеки праці, функціонування системи управління охороною праці, технічного стану експлуатованого устаткування, безпечного ведення робіт на підприємствах (об'єктах), установах, організаціях.

Тривалість комплексної перевірки встановлюється, як правило, до 10 робочих днів. Термін її проведення може бути продовжений до 15 робочих днів за наявності на об'єкті, що перевіряється, специфічних особливостей виробництва підвищеної небезпеки:

- при значній кількості технологічних процесів, робочих місць з важкими і шкідливими умовами праці;

- при складності устаткування, що використовується, машин, механізмів, різновидів сировини, енергоносіїв, що використовується.

Рішення про проведення комплексної перевірки, як і цільовий, а також визначення її тривалості, приймається відповідним територіальним органом Держнаглядохоронпраці.

Письмове повідомлення про проведення планової комплексної перевірки (планової цільової перевірки, комісією, що проводиться) направляється працедавцю за 30 робочих днів до її початку перевірки.

Оформлення результатів перевірки

Відповідно до п. 3.6 Порядку № 92 результати кожної перевірки оформляються актом перевірки, а у разі виявлення під час перевірок підприємств (об'єктів) порушень з питань охорони праці, охорони надр посадовець Держнаглядохоронпраці України складає розпорядження.

В обов'язковому порядку в розпорядженні повинне указуватися наступне:

- запис про характер і зміст порушень безпеки праці, промислової безпеки (охорони надр);

- відомості про невиконання підприємством законів і інших нормативних актів (указується нормативний акт, його пункти, статті і ін.), що перевіряється, а також вимоги до працедавця по усуненню цих порушень;

- запис про заборону, припинення, припинення, обмеження роботи і експлуатацію окремих виробництв, цехів, ділянок, робочих місць, будівель, споруд, приміщень, випуску і експлуатації машин, механізмів, устаткування, транспортних і інших засобів праці, виконання певних робіт, вживання нових небезпечних речовин, а також про видані дозволи;

- вимога до працедавця про вживання заходів по усуненню виявлених порушень вимог законів і інших нормативно-правових актів по охороні праці (охороні надр) і письмове інформування про виконання цих заходів.

Перший екземпляр розпорядження видається працедавцю, керівнику або іншому посадовцю підприємства або фізичній особі, що використовує найману працю. Другий екземпляр розпорядження залишається у посадовця Держнаглядохоронпраці для узагальнення виявлених недоліків, для підготовки звітів і контролю за його виконанням. Згідно п. 3.16 Порядку № 92 за результатами перевірки працедавець розробляє заходи по усуненню виявлених порушень законів і інших нормативно-правових актів по охороні праці (охорони надр). Відзначимо, що в розробці цих заходів може брати участь посадовець Держнаглядохоронпраці.