- •1. Міжнародні норми в галузі праці
- •2. Основні законодавчі та нормативно-правові акти
- •3. Система управління охороною праці в організації
- •4. Травматизм та професійні захворювання
- •5. Розслідування нещасних випадків
- •6. Спеціальні розділи охорони праці в галузі професійної діяльності
- •7. Актуальні проблеми охорони праці в галузі професійної діяльності
- •8. Основні заходи пожежної безпеки
- •9. Державний нагляд і громадський контроль за станом охорони праці
- •10. Соціальне страхування від нещасного випадку та професійного захворювання на виробництві
- •11. Управлінські рішення та організаційні заходи з гігієни праці, виробничої санітарії та техніки безпеки
- •12. Заходи з ергономіки
- •13. Охорона праці під час експлуатації еом
- •14. Соціальне партнерство в охороні праці
- •15. Міжнародні норми соціальної відповідальності
- •16. Трудові норми моп
- •17. Основні Конвенції моп в галузі охорони праці
- •18. Програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища
- •19. Положення про організацію системи управління охороною праці в галузі
- •20. Основні вимоги до побудови і функціонування системи управління охороною праці
- •21. Положення про суоп, структура та зміст його розділів
- •Примірна структура положення про суоп та орієнтовний зміст його розділів
- •22. Політика в галузі охорони праці.
- •23. Аналіз, прогнозування, профілактика травматизму та професійної захворюваності
- •24. Дослідження та профілактика професійного травматизму.
- •25. Основні причини виробничих травм та професійних захворювань
- •26. Методи дослідження виробничого травматизмц
- •27.Аналіз умов праці у галузі за показниками шкідливості та небезпечності чинників виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу.
- •28. Санітарно-гігієнічні вимоги до умов праці в галузі Параметри повітря робочої зони
- •Освітлення
- •Випромінювання
- •29. Шкідливі хімічні речовини, біологічні чинники, виробничий пил
- •30 Вібрація, шум, інфразвук, ультразвук
- •31. Виробничі випромінювання
- •32. Мікроклімат робочої зони
- •33. Важкість праці: динамічні, статичні навантаження
- •34. Напруженість праці
- •35. Увага, напруженість аналізаторних функцій, емоційна та інтелектуальні напруженість, монотонність праці
- •36. Організація наукових досліджень та основні наукові проблеми в галузі охорони праці
- •37. Класи виробничих та складських приміщень по вибуховій та пожежній небезпеці
- •38. Забезпечення безпечної евакуації персоналу
- •39. Органи державного нагляду за охороною праці
- •40. Перелік питань для здійснення планових заходів державного нагляду у сфері промислової безпеки та охорони праці
- •41. Завдання страхування від нещасного випадку
- •42. Порядок атестації робочих місць на відповідність нормативним актам про охорону праці
- •43. Ключові напрями аналізу роботи служби охорони праці на підприємстві
- •44. Особливості визначення чисельності служби охорони праці підприємства, виходячи з кількості працюючих
- •45. Заходи пожежної безпеки у службових приміщеннях
- •46. Аналіз спектру нормативно-правових актів, що має бути в наявності на підприємствах
- •47. Класифікація витрат підприємства, пов’язаних з охороною праці
- •48. Характеристика умов праці, виходячи з Гігієнічної класифікації
- •49. Дослідження приміщень з погляду пожежної безпеки
- •50. Класи робочих зон з позиції вибухової та пожежної безпеки
- •51. Аналіз пожежної безпеки приміщень
- •52. Дослідження витрат підприємства на охорону праці
- •53. Динаміка показників захворюваності, а також витрати на заходи з охорони праці.
- •54. Аналіз показників шуму та вібрації
- •55. Гігієнічна класифікація умов праці на виробництві
- •56. Категорії приміщень і будівель за вибухопожежною та пожежною небезпекою
- •57. Класи робочих зон приміщень з вибухової та пожежної безпеки
- •58. Заходи поженої безпеки у службових приміщеннях
- •59. Особливості складання акту перевірки стану охорони праці
- •60. Повноваження профспілок з питань охорони праці
- •61. Особливості здійснення громадського нагляду за додержанням ключових питань з охорони праці представниками профспілки
- •62. Специфіка охорони праці під час користування офісною технікою
55. Гігієнічна класифікація умов праці на виробництві
Гігієнічна класифікація праці необхідна дляоцінки конкретних умов та характеру праці наробочих місцях. На основі такої оцінкиприймаються рішення, спрямовані назапобігання або максимальне обмеженнявпливу несприятливих виробничих чинників. Виходячи з принципів Гігієнічної класифікації,умови праці розподіляються на 4 класи: 1 клас - оптимальні умови праці - такі умови, при яких зберігається не лише здоров'япрацюючих, а й створюються передумови дляпідтримання високого рівня працездатності. Оптимальні гігієнічні нормативи виробничихфакторів встановлені для мікроклімату і факторівтрудового процесу. Для інших факторів заоптимальні умовно приймаються такі умовипраці, за яких несприятливі факторивиробничого середовища не перевищують рівнів, прийнятих за безпечні для населення. 2 клас - допустимі умови праці - характеризуються такими рівнями факторіввиробничого середовища і трудового процесу,які не перевищують встановлених гігієнічнихнормативів, а можливі зміни функціональногостану організму відновлюються за часрегламентованого відпочинку або до початку наступної зміни та не чинять несприятливоговпливу на стан здоров'я працюючих та їхпотомство в найближчому і віддаленомуперіодах. 3 клас - шкідливі умови праці - характеризуються такими рівнями шкідливихвиробничих факторів, які перевищують гігієнічнінормативи і здатні чинити несприятливий впливна організм працюючого та/або його потомство.Шкідливі умови праці за ступенем перевищеннягігієнічних нормативів та вираженості можливих змін в організмі працюючихподіляються на 4 ступені: 1 ступінь (3.1) - умови праці характеризуються такими рівнями шкідливих факторіввиробничого середовища та трудовогопроцесу, які, як правило, викликаютьфункціональні зміни, що виходять за межіфізіологічних коливань (останні відновлюютьсяпри тривалішій, ніж початок наступної зміни, перерві контакту з шкідливими факторами) тазбільшують ризик погіршення здоров'я; 2 ступінь (3.2) - умови праці характеризуються такими рівнями шкідливих факторіввиробничого середовища і трудового процесу,які здатні викликати стійкі функціональніпорушення, призводять у більшості випадків дозростання виробничо-обумовленоїзахворюваності, появи окремих ознак або легких форм професійної патології (як правило,без втрати професійної працездатності), щовиникають після тривалої експозиції (10 років табільше); 3 ступінь (3.3) - умови праці характеризуються такими рівнями шкідливих факторіввиробничого середовища і трудового процесу,які призводять, окрім зростання виробничо-обумовленої захворюваності, до розвиткупрофесійних захворювань, як правило, легкогота середнього ступенів важкості (з втратою професійної працездатності в період трудовоїдіяльності); 4 ступінь (3.4) - умови праці характеризуються такими рівнями шкідливих факторіввиробничого середовища і трудового процесу,які здатні призводити до значного зростанняхронічної патології та рівнів захворюваності зтимчасовою втратою працездатності, а також дорозвитку важких форм професійних захворювань (з втратою загальноїпрацездатності). 4 клас - небезпечні (екстремальні) - умови праці характеризуються такими рівнямишкідливих факторів виробничого середовища ітрудового процесу, вплив яких протягомробочої зміни (або ж її частини) створює загрозудля життя, високий ризик виникнення важкихформ гострих професійних уражень.