Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Облікова політика.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
24.08.2019
Размер:
32.41 Кб
Скачать

Раздел 10. Учет заработной платы

А. Общие положения

Порядок учета заработной платы Предприятия регулируется следующими нормативными документами:

  • кодекс законов о труде Украины от 12.10.1971 (далее кзот);

  • закон Украины «об оплате труда» № 108/95-вр от 24.03.1995 (далее закон «об оплате труда»);

  • Закон Украины «О коллективных договорах и соглашениях» № 607/96-ВР от 17.12.1996 (далее Закон «О коллективных договорах и соглашениях»);

  • Налоговый кодекс Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI. (далее «Налоговый кодекс Украины»);

  • Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI (далее Закон «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование»;

  • Инструкция о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденная постановлением правления ПФУ от 27.09.2010 г. № 21-5. (далее «Инструкция о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование»);

  • Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» № 491-ІУ от 06.02.2003 (далее Закон «Об индексации денежных доходов населения»);

  • Закон Украины «О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование» № 400/97-ВР от 26.06.1997 (далее Закон «О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование»);

  • Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» № 1058-ІХ от 09.07.2003 (далее Закон «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»);

  • Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей работоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением» № 2240-111 от 18.01.2001 (далее Закон «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей работоспособности»);

  • Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» № 1533-111 от 02.03.2000 (далее Закон «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы»);

  • Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю работоспособности» № 1005-ХIV от 23.09.1999 (далее Закон «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю работоспособности»);

  • Постановление «О расчете средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию» № 1266 от 26.09.2001 (далее Постановление «О расчете средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию»);

  • Постановление «Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы» № 100 от 08.02.1995 (далее Постановление «Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы»);

  • Постановление «О порядке расчета и уплаты страхователями и застрахованными лицами взносов по общеобязательному государственному пенсионному страхованию в Пенсионный фонд Украины» № 21-1 от 19.12.2003 (далее Постановление «О порядке расчета и уплаты страхователями и застрахованными лицами взносов по общеобязательному государственному пенсионному страхованию в Пенсионный фонд Украины»);

  • Инструкция по статистике заработной платы №5 от 13.01.2004 (далее Инструкция по статистике заработной платы);

  • Положение (стандарт) бухгалтерского учета 11 «Обязательства» (далее П (С)БУ 11 «Обязательства»);

  • Положение (стандарт) бухгалтерского учета 16 «Расходы» (далее П (С)БУ 16 «Расходы»);

  • Положение (стандарт) бухгалтерского учета 17 «Налог на прибыль» (далее П(С)БУ 17 «Налог на прибыль»);

  • Положение (стандарт) бухгалтерского учета 26 «Выплаты работникам» (далее П(С)БУ 26 «Выплаты работникам»);

  • Международный стандарт бухгалтерского учета 19 «Вознаграждения работникам» (далее МСБУ 19 «Вознаграждения работникам»);

  • Другие положения (стандарты) бухгалтерского учета в части раскрытия информации об оплате труда.

В. Бухгалтерский учет