Учет заработной платы

28. Учет заработной платы, расчеты по неполученным суммам выплат, по прочим текущим выплатам работникам ведутся по счету 66 «Расчеты по выплатам работникам» в разрезе следующих субсчетов:

661 «Расчеты по заработной плате»;

662 «Расчеты по депонентам»;

663 «Расчеты по другим выплатам».

Начисленная работникам основная и дополнительная заработная плата, премии и другие начисления отражаются по кредиту счета 661 «Расчеты по заработной плате», в разрезе постоянных и сезонных работников.

Выплаты заработной платы, премии, помощи, суммы удержанных налогов и взносов, суммы удержанных платежей по исполнительным документам, другие удержания из сумм оплаты труда отражаются по дебету счета 661 «Расчеты по заработной плате». Порядок отражения операций по выплатам работникам в бухгалтерском учете представлен в Приложении «Справочник операций».

29. Начисленная заработная плата, в соответствии с предоставленными документами об отработанном времени и выполнении работ, признается расходами в соответствии со штатным расписанием и выполняемой работой.

Заработная плата управленческого персонала начисляется на основании документов об отработанном времени и признается управленческими расходами (счет 92 «Административные расходы»).

Заработная плата работников, занятых на работах, связанных с реализацией готовой продукции (хранением, транспортировкой, предпродажным продвижением и т.п.) признается расходами на сбыт (счет 93 «Расходы на сбыт»).

Заработная плата производственного персонала начисляется на основании документов об отработанном времени и выполнении работ, и признается производственными расходами (счет 23 «Производство»). При этом учет расходов по заработной плате должен вестись в разрезе видов производств с разбивкой:

• по культурам;

• по полям;

• по видам затрат.

В случае, если расходы по заработной плате производственного персонала невозможно соотнести с конкретным объектом калькуляции (культурой, полем), такие расходы признавать расходами обслуживающих производств (счет 233 «Обслуживающие производства») с разбивкой по видам производств (машинотракторный парк, автопарк, проч.) или общепроизводственными расходами (счет 91 «Общепроизводственные расходы»). При этом необходимо учитывать отношение общепроизводственного персонала к видам основных производств: счет 91 «Общепроизводственные расходы» ведется в разрезе основных видов деятельности.

На счет 233 «Обслуживающие производства» относить заработную плату персонала занятого на обслуживании машинотракторного парка, автотранспорта, прочих обслуживающих производств (персонала занятого на ремонтных работах, механиков, заправщиков, сторожей на местах хранения техники и др.).

На счет 91 «Общепроизводственные расходы» относить заработную плату общепроизводственного персонала (управляющих бригадами, производственными подразделениями, отраслевых специалистов: агрономов, зооинженеров, ветеринарных врачей и т.п.).

Расходы, которые учитываются на счетах 233 «Обслуживающие производства» и 91 «Общепроизводственные расходы», подлежат распределению на основные объекты калькуляции в соответствии с общей политикой учета расходов и закрытия счетов (см. Раздел 4 «Учет расходов» настоящего Положения).

Отнесение заработной платы сотрудников Предприятия к тому или иному счету производить на основании штатного расписания и сущности выполняемых работ, вытекающей из первичных документов.

30. Согласно ст. 2 Закона «Об оплате труда», структура фонда заработной платы выделяет:

• фонд основной заработной платы;

• фонд дополнительной заработной платы;

• другие компенсационные и поощрительные выплаты.

Перечень выплат, которые включаются в состав основной заработной платы, приведен в п.п. 2.1; в состав дополнительной заработной платы - в п.п. 2 2; других поощрительных компенсационных выплат - в п.п.2.3. Инструкции по статистике заработной платы.