
- •Анотація дисципліни………………………………………..…….4
- •Структура залікового кредиту …………….…………………....5 Зміст робочої програми…………………………………………...8
- •Анотація дисципліни Дисципліна “Трудове право України” входить до циклу фундаментальних нормативних дисциплін для підготовки бакалаврів з напряму “Правознавство”.
- •Опис дисципліни «Трудове право України»
- •Структура залікового кредиту курсу “Трудове право України”
- •Зміст робочої програми “Трудове право України” Змістовний модуль і.
- •Тема 1: Поняття, предмет, метод, система та функції трудового права України
- •Тема 2: Основні принципи та джерела трудового права України
- •Тема 3: Правовідносини в сфері трудового права України. Суб’єкти трудового права України
- •Тема 4: Міжнародно-правове регулювання праці
- •Тема 5: Забезпечення зайнятості та працевлаштування громадян
- •Змістовний модуль іі.
- •Тема 6: Трудовий договір
- •Тема 7: Правове регулювання робочого часу
- •Тема 8: Правове регулювання часу відпочинку
- •Тема 9: Правове регулювання оплати праці
- •Змістовний модуль ііі.
- •Тема 10: Дисципліна праці
- •Тема 11: Дисциплінарна відповідальність
- •Тема 12: Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
- •Тема 13: Правове регулювання охорони праці
- •Змістовний модуль іv.
- •Тема 14: Професійне навчання і підвищення кваліфікації працівників
- •Тема 15: Соціальне партнерство в Україні: поняття і загальна характеристика
- •Тема 16: Колективний договір та колективні угоди
- •Тема 17: Трудові спори
- •Тема 18: Державний нагляд і контроль за додержанням трудового законодавства
- •Методика проведення та план семінарських (практичних) занять для студентів стаціонарної форми навчання
- •Тема 1. Поняття, предмет, метод, система та функції Трудового права України.
- •Тема 2. Основні принципи та джерела трудового права України
- •Семінарське заняття № 2 (2 год.)
- •Тема 3. Правовідносини в сфері трудового права України. Суб’єкти трудового права
- •Тема 4. Міжнародно-правове регулювання праці
- •Тема 5. Забезпечення зайнятості та працевлаштування громадян
- •Тема 6. Трудовий договір
- •Семінарське заняття № 6 (2 год.)
- •Тема 6. Трудовий договір
- •Семінарське заняття № 7 (2 год.)
- •Тема 7. Правове регулювання робочого часу
- •Семінарське заняття № 8 (2 год.)
- •Тема 8. Правове регулювання часу відпочинку
- •Семінарське заняття № 9 (2 год.)
- •Тема 9. Правове регулювання оплати праці
- •Змістовний модуль ііі. Семінарське заняття № 10 (2 год.)
- •Тема 10. Дисципліна праці
- •Тема 11. Дисциплінарна відповідальність
- •Семінарське заняття № 11 (2 год.)
- •Тема 12. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
- •Семінарське заняття № 12 (2 год.)
- •Тема 13. Правове регулювання охорони праці
- •Змістовний модуль іv. Семінарське заняття № 13 (2 год.)
- •Тема 14. Професійне навчання і підвищення кваліфікації працівників.
- •Семінарське заняття № 14 (2 год.)
- •Тема 15. Соціальне партнерство в Україні: поняття і загальна характеристика
- •Методика проведення та план самостійної роботи з курсу «Трудове право України» для студентів стаціонарної форми навчання
- •Зміст самостійної роботи студентів з курсу «Трудове право України» Змістовний модуль і.
- •Тема 1. Поняття, предмет, метод, система та функції трудового права України (2 год.)
- •Тема 2. Основні пинципи та джерела трудового права України
- •Тема 3. Правовідносини в сфері трудового права України. Суб’єкти трудового права (2 год.)
- •Тема 4. Міжародно-правове регулювання праці (2 год.)
- •Тема 5. Забезпечення зайнятості та працевлаштування громадян (2 год.)
- •Змістовний модуль іі.
- •Тема 6. Трудовий договір (2 год.)
- •Тема 6-2.
- •Тема 7. Правове регулювання робочого часу (2 год.)
- •Тема 8. Правове регулювання часу відпочинку (2 год.)
- •Тема 9. Правове регулювання оплати праці (2 год.)
- •Змістовний модуль ііі.
- •Тема 10. Дисципліна праці (2 год.)
- •Тема 11. Дисциплінарна відповідальність (2 год.)
- •Тема 12. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору (2 год.)
- •Тема 13. Правове регулювання охорони праці (2 год.)
- •Змістовний модуль іv.
- •Тема 14. Професійне навчання і підвищення кваліфікації прцівників (2 год.)
- •Тема 15. Соціальне партнерство в Україні (2 год.)
- •Тема 16. Колективний договір та колективні угоди (2 год.)
- •Тема 17. Трудові спори (2 год.)
- •Тема 18. Державний нагляд і контроль за додержанням трудового законодавства (2 год.)
- •2. Мета курсової роботи
- •3. Критерії оцінки курсової роботи
- •4. Структура курсової роботи
- •Складання плану курсової роботи
- •5. Вимоги до змісту курсової роботи
- •6. Правила оформлення курсових робіт
- •7. Підбір літератури та інших джерел
- •8. Робота з рецензією та підготовка до захисту
- •9. Захист курсової роботи
- •Тематика курсових робіт з дисципліни «Трудове право України»
- •Програмові вимоги для модульного і підсумкового контролю (заліку)
- •Програмові вимоги для модульного і підсумкового контролю (екзамену)
- •Критерії оцінювання знань студентів
- •Шкала оцінювання знань студентів за ects
- •Структура залікового кредиту з дисципліни «Трудове право »
- •Оцінювання підсумкового контролю
- •Список рекомендованої літератури Нормативна:
- •Навчальна:
Методика проведення та план семінарських (практичних) занять для студентів стаціонарної форми навчання
Семінарське заняття є однією із найважливіших форм учбово-виховної роботи, на яких студенти вчаться логічно мислити, аналізувати явища і узагальнювати факти. Семінари привчають самостійно працювати над літературою, формувати своє відношення до предмета вивчення і свідомо відстоювати свою думку.
Їх призначення – поглиблене опрацювання теоретичного матеріалу предмета шляхом регулярної і планомірної роботи студентів протягом всього вивчення даного курсу. Для цього на семінарських заняттях студенти виступають з усним і письмовим викладом учбового матеріалу на певну задану тему.
Семінарські заняття вимагають продуманої організації і ретельної підготовки до їх проведення. Підготовка семінарів складається з:
Визначення форми проведення заняття: вільної форми у вигляді бесіди або виступів студентів, без попереднього розподілу тематики; реферативної форми, при якій заздалегідь з числа студентів призначаються доповідачі і співдоповідачі, представляючи на обговорення свої реферати; змішаної форми, що поєднує обговорення доповідей і вільний виступ.
Чіткого планування роботи семінару – його тематики, змісту, методу проведення, враховуючи, що необхідно оцінити роботу кожного студента.
Підготовки питань. Питання повинні не стільки контролювати знання студентів, скільки активізувати їх думку, давати напрям дискусії.
Організації виступів студентів.
При підготовці до семінарських занять рекомендується: ретельно зважити зміст чергової теми занять; підібрати необхідну літературу; розробити план проведення семінару, що включає послідовний виклад в тезовій формі основних положень теми; скласти основні, додаткові і допоміжні питання для студентів; підготувати приклади зв’язку предмета вивчення з фінансовою практикою діяльності підприємств; розподілити студентів по прізвищах з вказівкою міри їх участі в семінарі; розподілити всі елементи заняття за часом.
Активна форма проведення семінару має велике учбове виховне значення. Підготовка доповідей, рефератів, розв’язування задач, проведення контрольних робіт, заслуховування виступів, участь у дискусіях створюють обстановку, в якій студенту необхідно викладати свої думки чітко, ясно, логічно зв’язано, обґрунтовано, з високою мірою грамотності, досить добре оперуючи при цьому спеціальною мовою науки. У ході дискусії студенти вчаться слухати виступи своїх товаришів, порівнюючи з ними свій виступ, доповнювати свої знання, виправляти їх недоліки і відстоювати в спорах свої погляди.
Істотне значення має вступне слово викладача, його педагогічно виправданий вплив на виступи студентів, постановка питань, коректування відповідей, відповіді на питання студентів і підведення підсумків семінару, а також проведення консультацій, на яких вказуються шляхи підготовки до семінару, рекомендуються способи вивчення першоджерел, періодичної літератури, проведення творчого конспектування, розробки рефератів і т.д. У процесі занять потрібно активізувати слабших і пасивних студентів шляхом звернення до них з питанням і оцінки їх виступів, а також викликати студентів, що відволікаються від участі в семінарі.
У заключному слові необхідно підвести підсумки семінарського заняття і оцінити виступи на ньому. При оцінці виступів студентів слід виходити з їх індивідуальних особливостей, звертати увагу на успіх або недоробку при підготовці матеріалу, рекомендувати питання, на які треба звернути увагу. На закінчення потрібно дати оцінку дискусії у час заняття і підвести підсумки спорам, що виникали.
Підсумки кожного семінару необхідно фіксувати в журналі обліку, відмічаючи відвідуваність заняття, рівень знань студентів і міру їх активності. Крім того, там відмічається кожна тема семінару з короткою характеристикою її проведення і отриманих результатів.
План
семінарських (практичних) занять
Змістовний модуль І.
Семінарське заняття № 1 (2 год.)