- •Оглавление
- •Введение
- •Глава I. Теоретические основы многоуровневой профессиональной подготовки специалистов
- •1.1. Социально-экономические и педагогические предпосылки модернизации профессионального образования
- •1.2. Управление многоуровневой профессиональной подготовкой специалистов и организационно-педагогические условия его реализации
- •1.3. Критерии оценки качества подготовки специалистов в результате многоуровневой подготовки
- •Выводы по 1 главе
- •Глава II. Опытно-экспериментальная работа по
- •2. 2. Цели, задачи и содержание опытно-экспериментальной работы
- •2.3. Анализ результатов опытно-экспериментальной работы
- •Приложения
- •Учебная практика
- •Практика по профилю специальности
- •Форма дневника по практике
- •Ооо Торговый Дом «Товарищ»
- •О производственной (профессиональной) практике студентов Новокузнецкого торгово-экономического техникума
- •Общие положения
- •2. Практика для получения первичных (профессиональных) навыков (учебная)
- •3. Практика по профилю специальности
- •4. Преддипломная практика (стажировка)
- •5. Организация практики на заочном отделении
- •2. Требование к структуре рабочей программы по дисциплине.
- •3. Требование к структурным компонентам рабочей программы по дисциплине.
- •4. Оформление и хранение рабочей программы.
- •Тематический план учебной дисциплины.
- •Раздел 1
- •Тема 1.1.
- •Тема 1.2. _____________________________________________________________
- •Раздел 2
- •Тема 2.1.
- •Тема 2.2. _____________________________________________________________
- •1. Общие положения
- •2. Структура портфолио цмк
- •2.1. Общие сведения о цикловой методической комиссии
- •2.2. Учебно-методическая деятельность цмк с 2005 года
- •2.3. Научно-исследовательская деятельность цмк
- •Сведения о работе преподавателей над темами самообразования
- •Динамика роста профессионального мастерства
- •2.4. Внеучебная деятельность цмк:
- •2.5. Достижения преподавателей и студентов
- •3. Критерии и показатели оценки материалов смотра-конкурса:
- •4. Подведение итогов смотра-конкурса
- •Образец оформления портфолио
- •Совершенствование методики обучения Некоторые рекомендации по составлению методразработки
- •Требования к методразработке:
- •Требования к плану методразработки.
- •Требования к содержанию учебно-методической документации
- •Учебно-методические комплексы
- •Дидактическая модель учебной дисциплины
- •Классификация учебно-методических комплексов
- •Содержание комплексного умо образовательного процесса по специальности
- •Содержание комплексного умо образовательного процесса по дисциплине
- •Содержание комплексного умо образовательного процесса по темам
Практика по профилю специальности
Задачи практики на заочном отделении:
-
Закрепление, расширение, обобщение, совершенствование знаний, полученных на теории;
-
Приобретение практического опыта работы по избранной специальности;
-
Развитие профессионального мышления;
-
Подготовка к итоговой государственной аттестации (ИГА).
Практика по профилю специальности является обязательной для всех студентов заочного отделения.
Студенты самостоятельно определяют место прохождения практики, согласовав свой выбор с заведующей практикой. Предприятие, в котором студент планирует проходить практику должно отвечать современным требованиям и обеспечивать выполнение Программы практики.
Формами прохождения практики являются:
-
Практика без отрыва от производства
-
Практика с отрывом от производства
До начала прохождения практики студент должен:
-
Ознакомиться с содержанием программы практики (выдается в библиотеке).
-
Определить предприятие, в котором будет проходить практика.
-
Получить направление на практику у заведующей практикой.
-
Представить направление на практику в предприятие и получить от него копию приказа о принятии студента для прохождения преддипломной практики (см. приложение № 1.2).
-
Копию приказа представить зав. практикой
Заведующая практикой на основании представленных студентами документов готовит проект приказа о прохождении практики. Студенты, не прошедшие по приказу, считаются не приступившими к практике.
Перед началом практики по профилю специальности проводится инструктивное собрание, присутствие на котором всех студентов обязательно.
На собрании студентам сообщается:
-
Приказ о прохождении практики по учебным группам.
-
Порядок прохождения практики.
-
Программа практики, ее содержание.
-
Требования к оформлению отчетов по практике.
-
Сроки сдачи отчетов.
-
График консультаций по практике
Каждому студенту от учебного заведения приказом директора назначается руководитель практики.
Руководителем практики является преподаватель ведущей дисциплины. В обязанности руководителя практики от техникума входит:
1. Составление графика консультаций по практике. Консультации двух видов: групповые - проводятся одновременно для всей группы, продолжительность 2 часа; индивидуальные – продолжительностью 3 часа, проводятся со студентами индивидуально.
-
Консультирование студента по каждому заданию, объяснение, рекомендации источников информации.
-
Контроль над ходом выполнения отчета по практике, проверка качества выполнения заданий.
-
Проверка отчетов по практике в ходе собеседования со студентами.
-
Оформление итоговой ведомости по результатам проверки отчетов и производственных характеристик, которая является основанием для издания приказа о допуске студентов к ИГА.
-
Сдача отчетов заведующей практикой.
Студенты обязаны посещать консультации по практике, систематически работать над описанием в отчете вопросов программы, предъявлять материалы и документы для проверки руководителю практики на индивидуальных консультациях. По окончании практики, в установленный срок отчет по практике с приложением документов и производственной характеристикой регистрируются методистом заочного отделения и лично представляется руководителю практики. Защита проводится в форме собеседования, по результатам которого студент получает зачет.
Студенты не получившие зачет по практике не допускаются к сдаче ИГА и отчисляются из техникума.
С целью управления самостоятельной работой студентов, организации эффективного прохождения практики и обеспечения студентов необходимой информацией каждое предприятие назначает приказом руководителя практики из числа специалистов среднего или высшего звена. Должность, Ф.И.О. руководителя практики отражаются в копии приказа, которую студент представляет зав. практикой.
Руководитель практики от предприятия должен:
-
Изучать программу, методические указания и задания для студентов заочников.
-
Оказывать систематическую помощь студентам по обработке программного материала, обеспечивать необходимой документацией, бланками и др.
-
Контролировать написание студентами отчетов по практике, знакомиться с содержанием, отмечать недостатки, указывать пути их устранения.
4. В конце практики проверить отчет и дать характеристику-отзыв о студенте.
В характеристике-отзыве должны быть отражены:
-
Ф.И.О. студента.
-
Место и период прохождения практики.
-
Отношение студента к работе (интерес, инициатива, оперативность, исполнительность, коммуникабельность и другие, деловые и личные качества).
-
Объем выполнения программы и качество выполнения работы (все ли вопросы программы отработаны, наличие правильно оформленной документации, умение применять теоретические знания на практике, способность к анализу и выработке эффективных решений и т.д.).
-
Делал ли студент предложения по улучшению деятельности предприятия. Возможность их внедрения.
Характеристика-отзыв должна быть заверена подписями руководителя практики, руководителя предприятия, печатью предприятия.
Требования к выполнению отчета по практике
Структура отчета по практике состоит из титульного листа (см. Приложение № 1.3), копии приказа от предприятия о принятия студента на практику, характеристики-отзыва, содержания отчета с указанием страниц по разделам, текстовой части отчета, приложения к отчету.
В текстовой части отчета дается краткое описание выполненных программных вопросов. Материал должен излагаться разборчиво, грамотно, четко, лаконично. Студент должен показать знания теоретического материала и умение органично его увязывать с деятельностью предприятия, анализировать, делать выводы и предложения по улучшению работы предприятия. Иллюстрации, таблицы и схемы должны дополнять и пояснять текст и иметь соответствующие заголовки. Страницы нумеруются.
В приложение к отчету, как правило, помещаются необходимые документы, оформленные на бланках или чистых листах, по всем правилам делопроизводства. Приложения нумеруются, и составляется их перечень.
Приложение 1.1
Министерство экономического развития и торговли РФ Новокузнецкий торгово-экономический техникум
ДНЕВНИК по практике для получения первичных профессиональных навыков студента _______________________________________________________________________________ Ф.И.О
группы _______________________
Время прохождения практики с_________ по _________
Место прохождения практики __________________________________
Мастер производственного обучения ___________________________
|