- •6. Концентрация производства, размеры с/х предприятий и их подразделений. Понятие и показатели размеров производства.
- •7 Система растениеводства: понятие, элементы, организационно – экономическая оценка эффективности
- •8. Методика расчета себестоимость зерна
- •9. Расчет численности и фонда от На примере доярок
- •11 От от вд, расчет нормативов
- •12. Оценка эф-ти специализации и сочетания отраслей.
- •13. ОрганиЗационыеЕ основы с/х кооперативов
- •14. Организационные, экономические, технологические требования к обоснованию поголовья на перспективу.
- •16. Организация рационального использования рс на сельскохозяйственных предприятиях. Оценка эффективности использования рс
- •17. Организация материального стимулирования работников. Сущность и принципы системы материального стимулирования.
- •18. Организация материально-технического обеспечения с/х предприятий
- •19 Организация производства зерна
- •20. Организация производственного обслуживания с/х предприятий в рыночных условиях
- •21. Организация рац. Использования земли на с/х предприятиях. Оценка эффективности использования земли
- •23. Орган-я рац использ техники на с/х предпр. Оценка эф-ти использ техники.
- •24 Организация реализации продукции с/х предприят-ми.
- •25 Основные агротех мероприятия, сроки, способы их выполнения при возделывании с/х культуры (зерновые), предусматриваемые в технологической карте
- •26 Особенности второй (как принято называть в лит-ре) формы орг-ции внутрихоз. Расчета
- •28 Особенности третьей (как принято называть в лит-ре) формы орг-ции внутрихоз. Расчета
- •27 Особенности производственного процесса процесса в с/х и их учет при орг-ии произв- ва на с/х предпр-х.
- •29.30.31.. Оценка современного с/х производства. Роль организации производства в укреплении экономики с/х производства.
- •32 План производственно-финансовой деятельности с/х предприятия
- •33 Планир-ние использ-ия прод-ции жив-ва
- •34. Планирование использования продукции полеводства плане производственно-финансовой деятельности.
- •36 Организация производства молока
- •37 Понятие и формы специализ-ии пр-ва в с/х. Теоретич-е основы спец-ии и размещения с/х произв-ва.
- •38 Порядок расчета затрат груда и расходов на его оплату по видам работ при составлении технологической карты.
- •39.Порядок расчета и применения расценок при разных формах оплаты труда
- •40.Последовательность обоснования рациональной производственной структуры с/х предприятия.
- •41 Предприятие как производственная система. Признаки, характ-е предприятие как произв-ю систему
- •42 Принципы организации кормовой базы
- •43. Принципы организации производства на с.-х. Предприятиях. Условия эффективной их реализации в деятельности предприятий.
- •44. Производственная программа растениеводства в плане производственно-финансовой деятельности с.-х. Предприятия: содержание, последовательность и методика расчета.
- •45 Расчет потребности в кормах
- •46. Расчет потребности и стоимости семян.
- •47. Расчет потребности и стоимости удобрений при разработке плана производственно- финансовой деятельности
- •48 Расчет размера тракторно-полеводческой бригады по числ-ти механизаторов
- •50 Расчёт себестоимости молока
- •51 Расчет себ-ти прироста массы жив-х
- •54. Расчет фин результатов при разработке плана произв-фин деятельности с/х предприятия.
- •55 Резервы повышения эффективности с/х производства
- •56. Основные задачи и принципы прогнозирования и планирования деятельности с.-х. Предприятия.
- •57 Система животноводства
- •58Система хозяйства : понятие, элементы, оценка эффективности
- •59. Содержание и последовательность разработки плана социального развития с/х предприятий
- •61 Содержание , разработка и порядок заключения договоров внутрихозяйственного подразделения с администрацией предприятия на производство продукции при бригадном и арендном подряде
- •62.Формы гос-го рег-я экономики в условиях рыночных отношений. Зарубежный опыт.
- •66 Экономическая сущность, виды и принципы организации коллективного подряда. Оценка эффективности деятельности подрядных коллективов
- •67 Экономические категории, применяемые в науке «организация производства на предприятиях апк»
- •69. Экономическая эффективность с/х
26 Особенности второй (как принято называть в лит-ре) формы орг-ции внутрихоз. Расчета
Предприятия прим-т разные формы внутрихоз. расчета. При класс-ции по степени самост-ти подразделений на практ-ке прим-ся 3 осн. формы.
2-я форма. Предусм-т предост-е подразд-м права распор-ся частью или всей произв. прод-цией, сам-но орган-ть расшир. пр-во за счет св. прибыли. Подр-я не явл-ся юр. лицами, имеют тек. или лицев. счет в бух-рии (финансово-расч. центре) предпр-я. Они м/б переведены на самост. баланс. В реал-ции пр-ции (услуг) за пределы пр-я прим-ся своб. рын. цены. Внутрихоз. оборот осущ-ся с испол-м расчетных цен, включ-их средний по предпр-ю уровень рент-ти. Дивиденды могут выплач-ся с учетом резул-в деят-ти каждого подразделения.
Наиболее типичны первые две формы.
Специфика применения форм опред-ся степенью развития подрядных и арендных отношений, способами регулир-я деят-ти подразд-ий, системой материального стимулир-я работников.
Формы внутрихоз. расчета в разной мере выраж-т его экономич. содержание. Однако во всех случаях важно, чтобы подразд-ие всецело несло ответств-ть за конечные результаты производства, взаимодействовало с предпр-ем и другим подразд-ми на основе расчетов за прод-цию, услуги, матер. ресурсы.
28 Особенности третьей (как принято называть в лит-ре) формы орг-ции внутрихоз. Расчета
Предприятия прим-т разные формы внутрихоз. расчета. При класс-ции по степени самост-ти подразделений на практ-ке прим-ся 3 осн. формы.
3-я форма – наиболее прогрессивная. Ее называют предпринимательским расчетом, хотя элементы предприн-ма присущи и другим формам. Предпр-я, примен-щие данную форму, предост-т коллективам собственников наиболее полную экономич. самост-ть. Взаимоотношения первичных трудовых коллективов строятся также, как с внешними партерами. Подразд-я могут обладать правами юридич. лица, иметь расчетный счет в финансово-расчетном центре или банке. Производствен. деят-ть они осущест-т на основе уставов, а взаимоотн-я друг с другом строят на договорной основе.
Вместе с тем предост-е первич. коллективам юридич. самост-ти может привести к разрушению целостности хозяйств. системы предприятия, превалированию их экономич. интересов над коллективными, общехозяйственными.
Предпр-я, осваивающие 3-ю форму, превращ-ся в ассоциации самост. товариществ, созданных на базе внутрихоз. подразделений. Орган-ся также акционерные общества. Выступая в роли головного предпр-я, они владеют контрольными акций входящих в их состав товариществ с оггранич. Ответст-тью, опред-т общую стратегию соц-экон. Развития. Выполняют функции координации, финансового котроля. 3-я форма не явл-ся преоблад-щей, наиболее типичны первые две.
Специфика применения форм опред-ся степенью развития подрядных и арендных отношений, способами регулир-я деят-ти подразд-ий, системой материального стимулир-я работников.
Формы внутрихоз. расчета в разной мере выраж-т его экономич. содержание. Однако во всех случаях важно, чтобы подразд-ие всецело несло ответств-ть за конечные результаты производства, взаимодействовало с предпр-ем и другим подразд-ми на основе расчетов за прод-цию, услуги, матер. ресурсы.