- •Cущность и социально экономическая роль труда
- •Характер и содержание труда
- •Аспекты и классификация трудовой деятельности
- •Характер и содержание труда
- •Понятие и содержание организации труда
- •Трудовые ресурсы: понятия, классификация, структура
- •Занятность: определение, формы, показатели
- •Безработица: определение, причины, типы уровни
- •Понятие рынка труда, условия возникновения, составные элементы
- •Инфраструктура рынка труда, его положительные и отрицательные стороны
- •Модели рынка труда
- •Производительность труда: понятие, показатели, пути повышения
- •Сущность и роль нормирования труда
- •Методы и способы труда
- •Виды норм труда
- •Классификация затрат рабочего времени и способы его изучения в целях нормирования труда
- •16.Тарификация труда. Тарифная сетка: сущность, составные элементы.
- •17.Формы и системы оплата труда.
- •18. Материальное и моральное стимулирование труда
- •19. Социально-психологические аспекты трудовой деятельности
- •20. Мотивация труда и формирование отношения к труду
- •Социально-трудовые отношения в коллективе
- •23. Условия труда.
Cущность и социально экономическая роль труда
Труд – естественное условие существования и развития человека и общества.
Труд основа развития жизнедеятельности
Труд – сознательная, целесообразно направленная деятельность, приложение людьми умственных и физических усилий для создания полезных продуктов производства, вещей, оказания услуг, переработки, накопления и передачи информации.
Особенности труда: не зависит ни от какой общественной формации, только целесообразная деятельность, труд присущ только человеку, единицей измерения труда явл зарплата.
Процесс труда включает 3 элемента: сам процесс, предмет труда (жив, раст в сх), средства труда (руки лопата)
Социальная роль труда заключается в развитии и совершенствовании производства, которое благотворно сказывается на воспроизводстве населения, повышении его материального и культурного уровня. Экономической ролью труда является то, что вследствие трудовой деятельности происходит насыщение рынка товарами, услугами, культурными ценностями, а также происходит прогресс производства, появление новых потребностей и их последующее удовлетворение.
Характер и содержание труда
Особенности труда: не зависит ни от какой общественной формации, только целесообразная деятельность, труд присущ только человеку, единицей измерения труда явл зарплата.
Процесс труда включает 3 элемента: сам процесс, предмет труда (жив, раст в сх), средства труда (руки лопата)
Социальная роль труда заключается в развитии и совершенствовании производства, которое благотворно сказывается на воспроизводстве населения, повышении его материального и культурного уровня. Экономической ролью труда является то, что вследствие трудовой деятельности происходит насыщение рынка товарами, услугами, культурными ценностями, а также происходит прогресс производства, появление новых потребностей и их последующее удовлетворение.
функции труда: 1. участие наряду с другими факторами производства в производстве благ, направленных на удовлетворение потребности человека; 2. формирование общественного богатства и развития общества (также наряду с другими факторами производства); 3. развитие всего человеческого сообщества, науки и культуры, общественного прогресса; 4. формирование человека; 5. способ самовыражения личности; 6. обеспечение безопасности жизни человека и общества, окружающей среды, сохранение природы, социальной среды.
Аспекты и классификация трудовой деятельности
4 аспекта (труд многогранен): 1) экономический – сущность, роль труда, виды труда
2) Организационный- эффективно, рационально трудиться, оплата труда, нормирование
3) Социально- психологический – отношение к труду, личностные характеристики, мотивация труда
4) Правовой- трудовое законодательство
Классификация трудовой деятельности:
Характер и содержание труда
Предмет труда (производственный, научный, инженерный)
Средство труда
Условие труда (привлекательное, непривлекательное)
Наемный труд или честный
Коллективный или индивидуальный
Умственный или физический
Характер труда – черты, определяющие способ личного или вещественных факторов производства, сущности отношений