- •Система плановых показателей по персоналу
- •Существует три подхода к определению новой продукции:
- •План по ассортименту составляется по этапам:
- •Состав планового и отчетного фондов заработной платы
- •Оплаты дополнительных отпусков по учебе, выходного пособия
- •Расчет оплат за ежегодные, дополнительные и учебные отпуска
- •Основные требования к организации поточного производства:
- •Основные показатели плана по себестоимости, прибыли и рентабельности:
- •Показатели плана рентабельности:
- •На швейных предприятиях данная группировка затрат является основной.
- •7). По способу включения в себестоимость продукции затраты предприятия подразделяются на прямые и косвенные.
- •8). Важное значение при калькулировании и оценке готовой продукции имеет группировка затрат в зависимости от времени их возникновения и отнесения на себестоимость продукции.
- •Составление сметы затрат на производство по элементам затрат
- •Состав смет комплексных статей затрат по производству продукции.
- •1. Смета общепроизводственных (цеховых) расходов включает:
- •2. Смета общехозяйственных расходов включает в себя:
- •Основные задачи технического нормирования:
- •Основные формы оплаты труда:
- •Способ внутрипроизводственного транспортирования:
- •Основные черты, характеризующие предприятие как систему:
- •План по ассортименту составляется по этапам:
- •Составление сметы затрат на производство по элементам затрат
- •Состав смет комплексных статей затрат по производству продукции.
- •1. Смета общепроизводственных (цеховых) расходов включает:
- •2. Смета общехозяйственных расходов включает в себя:
- •Основные задачи технического нормирования:
- •Основные формы оплаты труда:
- •Способ внутрипроизводственного транспортирования:
- •Основные черты, характеризующие предприятие как систему:
Оплаты дополнительных отпусков по учебе, выходного пособия
Фотпуск = (Фз.пл.дневн + Фбольн + Фгос.обяз) / Ддн х Дотп,
где Фзпл.дневн - дневной фонд зарплаты, р.;
Фбольн - фонд оплаты по больничным листам, р.;
Фгос.обяз - фонд доплаты за выполнение государственных или общественных обязанностей, р.;
Дотп - число дней отпуска, дн.;
Ддн - число дней в плановом периоде, дн.
В плановом ФЗП не учитываются оплата сверхурочных и доплата до среднего заработка при отклонениях от нормальных условий труда. Фонды доплат за обучение учеников и не освобожденным бригадирам определяют прямым счетом. Расчет оплаты времени за выполнение государственных и общественных обязанностей ведется в процентном отношении к ФЗП.
Расчет оплат за ежегодные, дополнительные и учебные отпуска
Фотп = Чраб х Дотп х Здн,
где Чраб - число рабочих, идущих в отпуск, чел.;
Дотп - число рабочих дней отпуска одного рабочего по плану, дн.;
Здн - среднедневная зарплата одного рабочего, р.
При планировании фонда заработной платы рабочих рассчитывают среднечасовую, среднедневную и среднегодовую зарплаты рабочих
Зч = Фчас / О (чел.-ч), Здн = Фдн / О (чел.-дн),
Копер. Пт/зпл = (Птплан / Птбаз) / (Зплан / Збаз).
Годовой фонд зарплаты служащих, а также работников непромышленной группы, начисленный по плану за отработанное время определяется по формуле
Фгод.служ = Σ Чштi х Оклi х 12.
Планирование надбавок и доплат к должностным окладам и тарифным ставкам осуществляется на основании установленного процента или суммы надбавок и доплат к месячным окладам или тарифным ставкам соответствующих должностей работников.
Планирование дополнительной потребности рабочих может быть из-за увеличения объема производства и их сокращения по естественной убыли. Сокращение численности работников обычно связано с потерей рынка, снижением объема продаж или перепрофилированием производства.
№ 26.Характеристика основных методов организации производства. Поточный метод.
Организационный тип производства определяет и его методы организации. Методы организации основного производственного процесса (ПП) определяется по признаку движения предмета труда (ПТ). Выделяют два метода: цеховый и поточный.
Основные признаки цехового метода:
1). ПТ выбывает из ПП после каждой его стадии. Какое-то время хранится полуфабрикат и после этого поступает снова на производство.
2). Частичные ПП осуществляются однородными машинами, расположенными в отдельном цехе, что обеспечивает определенную производственную структуру.
3). Пролеживание ПТ между операциями, сменами, транспортными операциями и т.п. Способствует увеличению длительности производственного цикла и снижению производительности труда.
Основные признаки поточного (непрерывного) метода основан на ритмичной повторяемости согласованных во времени и пространстве производных операций, выполняемых на специализированном оборудовании, рабочих местах, расположенных по ходу технологического процесса:
1). Производственные участки построены в виде поточной линии, расположенной по ходу технологического процесса.
2). Первичным производственным участком является поточная линия. На ней оборудование установлено не путем установки однородных машин, а последовательно операциям.
3). Специализация поточной линии по предметному признаку. При этом обеспечивается высокая ритмичность выполнения технологических операций, сам ПП синхронизирован во времени (в цеховой форме этого нет).
Поточное произ-во обеспечивает снижение производственного цикла, сокращения запасов, снижения себестоимости и увеличения выпускаемой продукции.