26. Пути и способы урегулирования современных международных конфликтов.

Завершение конфликта = негативный мир.

Разрешение конфликта – 1. создание сообществ безопасности по Дойчу (теория коммуникаций): накопление критической массы трансакций между людьми ->доверие->снижение агрессии.

2. или позитивный мир (Й.Гальтунг)

Осложняет урегулирование секьюритизация вопросов – рассмотрение любой проблемы как проблемы нац.безопасности

Чтоб вспомнить: Десекьюритизация – отказ от расм-я проблемы как проблемы безопасности

Асекьюритизация – не верят в безопасность.

Способы урегулирования:

1. Дипломатия.

2. Третья сторона.

Третья сторона должна: 1) понять аргументы сторон 2) установить спорные факты 3) принять решение.

Принципы урегулирования с привлечением третьей стороны:

1. Добровольность всех трех сторон

2. Беспристрастность третьей стороны

Сегодня наблюдается изменение методов. 1) в переговорах: страны-члены ООН обязаны разрешать любые противоречии через переговоры/мирно или обратиться в СБ ООН для разрешения, если сами не могут.

2) третьей стороной становятся не только гос-ва, но и м.организации (межправит-е).

Переговоры

- процесс взаимодействия между официальными представителями г-в в целях обмена мнениями, решения ?, представляющих взаимный интерес, урегулирование разногласий и т.п., разработки и заключения междунар.соглашений.

Традиционная дипломатия = традиционные переговоры

Двусторонние: Если ситуация с нулевой суммой -> жесткая стратегия.

Условия успешных переговоров:

1. Четкое определение предмета конфликта.

2. Не использ. угрозы.

3. Отход от рассмотрения конфликта как ситуации с 0 суммой.

4. Отношения сторон должны охватывать более широкие сферы, а не только вопросы урег.конфл-ка.

5. Силы сторон должны быть примерно =

6. Ставки должны быть не очень высоки.

7. Не очень много вопросов в повестке дня.

Особенности конфликтных переговоров: 1) пересекающиеся интересы 2) взаимозависимость сторон.

ATNA – alternative to negotiation agreement (может быть параллельно с переговорами).4

BATNA – best alternative to negotiation agreement (если есть БАТНА – переговоров не будет).

Для переговоров необходимо наличие переговорного пространства (где стороны могут договориться).

	BATNA +	BATNA -
Переговорное пространство +	BATNA	Переговоры
Переговорное пространство –	BATNA	Поиск батны или переговорного пространства

Стадии переговоров:

1. Подготовительный этап: сбор инф., выработка позиции

2. Переговоры

3. Анализ результатов и реализация договоренностей

Функции переговоров:

1. Совместное решение проблемы

2. Информационно-коммуникационная

3. Регуляционная

4. Решение собственных задач

5. Пропаганда

6. Политическое манипулирование

Переговорные стратегии.

Переговоры могут быть: 1) интерактивными 2) полемическими (СБ ООН) полемические – жесткие, могут перейти в более мягкие (переговорный торг). 3) принципиальные.

Рациональность дискуссии должна обеспечить третья сторона (чтоб никого не заносило), она устанавливает:

1. Правило постановки проблемы

2. Правило реплики.

3. Правила трактовки терминов

Если ведется жесткий торг, скорее всего сторона понимает, что достичь договоренности невозможно.

Приемы при жестком торге:

1. Пакетирование требований

2. Завышение требований

3. Ультиматум

4. Уход от переговоров

5. Расстановка ложных акцентов

Мягкий торг может привести к компромиссу.

Принципиальные переговоры:

Жесткое отстаивание своих интересов мягкими методами (при не-нулевой сумме).

Необходимо наличие морального постулата – толерантность.

В ситуации конфликта не может быть единственной модели переговоров.

Правила:

1. Отдельно рассматривать вопросы, кот.относятся к теме переговоров (объекту конфликта) и отдельно, относящиеся к характеристикам участников.

2. Концентрация на интересах, а не на позициях сторон.

3. Необходимо искать альтернативные варианты.

4. Требовать, чтобы результат переговоров был основан на объективных критериях.

Третья сторона.

Для организации переговоров.

Действует как посредник, если стороны отказываются контактировать напрямую (израиль и палестина на ранних этапах конфл.).

Bonus Раппопорт выделял: переговоры, посредничество, арбитраж, обязательный арбитраж.

Переговоры предполагают создание органа, в котором конфликтующие стороны могут регулярно встречаться для ведения переговоров по острым вопросам, связанным с конфликтом и принимать решения. Если конфликт является глубоким и затяжным, переговоры могут оказаться неэффективными, в таком случае необходимо обратиться к третьей нейтральной стороне. В самом мягком варианте обращение к не участвующему в конфликте субъекту представляет собой посредничеств, при котором стороны периодически обращаются к посреднику и рассматривают его рекомендации и предложения по решению проблем. Следующим шагом может быть арбитраж. При обращении к арбитражу, выполнение его решения является обязательным. Если обращение к третьей стороне является обязательным – это обязательный арбитраж – способ урегулирования конфликта, наиболее близкий к подавлению и должен использоваться только при острой необходимости.